Алар Google'да кантип иштешет Бул көп адамдар билгиси келген тема. Иштей турган эң мыкты компаниялардын бири деген репутацияга ээ болгон Google өзүнүн өзгөчө иш маданияты менен дүйнөнүн көңүлүн бурду. Бул макалада биз Google'дагы жумуш жашоосу кандай экенин, анын чыгармачылыкка жана инновацияга белгилүү багытынан тартып, кызматкерлердин пайдасына жана программаларына чейин изилдейбиз. Эгер сиз Google эмнеси менен өзгөчө иш орду экенине кызыккан болсоңуз, бул тууралуу окуп чыгыңыз!
– Кадам сайын ➡️ Алар Google'да кантип иштешет
- Google'да иш маданияты уникалдуу жана кызматташууга, чыгармачылыкка жана инновацияга багытталган.
- Google кызматкерлери өздөрү кызыккан долбоорлордун үстүндө иштөө эркиндигине ээ жана бул дүйнө жүзү боюнча оң таасирин тийгизет.
- Google'дагы иш чөйрөсү ачык жана ийкемдүү, чыгармачылыкка жана экспериментке үндөйт.
- Кызматкерлер шыктандыруучу жумушчу мейкиндиктерге жана алдыңкы технологияга мүмкүнчүлүк алышат.
- Google ийкемдүү графиктер жана жеке долбоорлор үчүн эс алуу сыяктуу артыкчылыктарды сунуштап, жумуш менен жеке жашоонун ортосундагы тең салмактуулукту камсыздайт.
- Жыйындар иерархияга эмес, маалыматка негизделген чечимдерди кабыл алууга басым жасоо менен натыйжалуу жана жемиштүү болот.
- Ачык жана айкын баарлашуу, идеялар менен бөлүшүү жана теңтуштарынан жана лидерлерден пикир алууга мүмкүнчүлүктөр менен колдоого алынат.
Суроо-жооп
Алар Google'да кантип иштешет
Google'да иштөөнүн кандай пайдасы бар?
Google'да иштөөнүн артыкчылыктары:
- Акысыз, сапаттуу тамак-ашка жетүү.
- Кызматкерлер үчүн ден соолук жана ден соолук программалары.
- Инновациялык долбоорлордун үстүндө иштөө мүмкүнчүлүгү.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Google'да иштөө чөйрөсү кандай?
Google'дагы иш чөйрөсү төмөнкүлөр менен мүнөздөлөт:
- Кызматташуу жана чыгармачылык маданияты.
- дем берүүчү жана заманбап иш мейкиндиктери.
- Интеграцияга жана бакубаттуулукка көмөктөшүүчү иш-чаралар жана иш-чаралар.
- Кызматкерлер үчүн ийкемдүүлүк жана автономия.
Google жумуштун кандай түрлөрүн сунуш кылат?
Google ар кандай жумуштарды сунуштайт, анын ичинде:
- Программалык камсыздоо жана аппараттык инженерия.
- Дизайн жана колдонуучу тажрыйбасы.
- Маркетинг жана сатуу.
- Адам ресурстары жана бизнести башкаруу.
Google'да жумушка алуу процесси кандай жүргүзүлөт?
Google'да жалдоо процесси төмөнкү кадамдарды камтыйт:
- Онлайн же жалдоо иш-чаралары аркылуу тапшырыңыз.
- Ар кандай команда мүчөлөрү менен телефондук жана жеке маектер.
- Техникалык көндүмдөрдү жана конкреттүү компетенцияларды баалоо.
- Жумуш сунушу жана интеграция процесси.
Google'дагы лидерлик философиясы кандай?
Google'дун лидерлик философиясы төмөнкүлөргө негизделген:
- Колдоо жана чечимдерди кабыл алуу үчүн кызматкерлерди мүмкүнчүлүк берет.
- Уюмдун бардык деңгээлдеринде көп түрдүүлүккө жана инклюзивдүүлүккө көмөктөшүү.
- Ачык-айкындуулукту жана ачык байланышты камсыз кылуу.
- Лидерлик жөндөмдөрдү өнүктүрүүгө инвестиция салыңыз.
Google кандай кесипкөй өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн сунуштайт?
Google кесиптик өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн сунуштайт, мисалы:
- Окутуу жана лидерликти өнүктүрүү программалары.
- Ички айлануу мүмкүнчүлүктөрү жана трансверсалдуу долбоорлор.
- Өнөр жай конференцияларына жана иш-чараларына катышуу.
- Насаатчылык жана жекелештирилген коучинг.
Google'да инновация маданияты кандай?
Google'дун инновация маданияты төмөнкүлөр менен мүнөздөлөт:
- Экспериментти жана чыгармачылыкты жайылтуу.
- Бузуучу идеяларды колдоо жана жаңы чечимдерге көңүл буруу.
- Дисциплиналар аралык кызматташуу жана шамдагай командаларда иштөө.
- Заманбап изилдөө долбоорлоруна инвестиция.
Google'дагы ийкемдүүлүк саясаты кандай?
Google'дун ийкемдүүлүк саясаты төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Иштин ийкемдүү графиктери жана алыстан иштөө мүмкүнчүлүгү.
- Ата-энелик өргүү жана үй-бүлө багуу мүмкүнчүлүктөрү.
- Жеке жана кесиптик жашоонун ортосундагы балансты колдоо.
- Эмоционалдык жана физикалык тең салмактуулук үчүн Wellness программалары.
Google жумуш ордунда ар түрдүүлүктү кантип жайылтат?
Google жумуш ордунда ар түрдүүлүктү кубаттайт:
- Инклюзивдик жана адилеттүү жалдоо программалары.
- Ар түрдүү кызматкерлердин жамааттарын жана тармактарын колдоо.
- Ачык көз караштарга жана маданий маалымдуулукка үйрөтүү.
- Бирдей мүмкүнчүлүктөрдү жана тең укуктуулукту жайылтуу.
Google'да чыгармачылык жана өндүрүмдүүлүк кантип стимулдалат?
Google чыгармачылыкты жана өндүрүмдүүлүктү стимулдайт:
- дем берүүчү жана өзгөчөлөштүрүлүүчү жумушчу мейкиндиктери.
- Жаңы идеяларды жаратуу үчүн инновациялык иш-чаралар жана хакатондор.
- Эң сонун жетишкендиктер үчүн таануу жана сыйлык берүү программалары.
- Жумуштагы кыйынчылыктар менен активдүү эс алуунун тең салмактуулугун камсыз кылуу.
Мен Себастьян Видал, технологияга жана өз алдынча жасоого кызыккан компьютер инженеримин. Андан тышкары, мен жаратуучумун tecnobits.com, мен технологияны баарына жеткиликтүү жана түшүнүктүү кылуу үчүн окуу куралдарын бөлүшөм.