- Bis zu 30.000 Entloossunge vun Entreprisen, ongeféier 10% vun der Bürosaarbechtskräfte.
- Besonnesch Auswierkungen op d'Personalressourcen (PXT) a Schnëtt bei Apparater, Servicer an Operatiounen.
- Notifikatioune per Post ab Dënschdeg; Manager trainéiert fir de Prozess ze kommunizéieren.
- Grënn: Iwwerastellungen während der Pandemie a méi Effizienz duerch d'Adoptioun vun KI an Automatiséierung.
Amazon finaliséiert en Upassungsplang, deen d'... Depart vu bis zu 30.000 Mataarbechter vun der Firma weltwäit. Dëst ass déi gréisst Personalreduktioun an der Geschicht vun der Firma a wäert e groussen Deel vun de Büroberäicher betreffen, laut verschiddenen internationalen Nouvellenausgaben.
Quellen, déi vu Reuters, The Wall Street Journal a CNBC zitéiert ginn, weisen drop hin, datt d'Kürzungen sech op ... belafen. ongeféier 10% vun hire Firmenpositiounen (am Ganzen ongeféier 350.000). Den Notifikatioune kommen per Post Vum Dënschdeg un, an als Virbereedung op déi Zäit, hätt d'Firma d'Teammanalisten instruéiert, wéi se d'Moossnam kommunizéiere sollen.
Wat gëtt gekürzt a wien ass betraff?
D'Restrukturéierung wäert extensiv sinn a wäert verschidde Beräicher betreffen, mat besonneschem Schwéierpunkt op Human Resources —d'Team People eXperience & Technology (PXT)—, wou eng Reduktioun iwwerluecht gëtt 15% vun enger Aarbechtskräfte vu ronn 10.000 Leit (ongeféier 1.500 Aarbechtsplazen). Folgend Aarbechtsplaze wäerten och betraff sinn Apparater a Servicer, Operatiounen an e puer Firmenfunktiounen, déi mat AWS verbonne sinn.
Nieft dem Schécken E-Mail-Kommunikatioun Zënter Dënschdeg hunn d'Manager eng spezifesch Ausbildung kritt, wéi se Gespréicher mat hire Mataarbechter handhaben. Quellen, déi vun US-Medien konsultéiert goufen, sollen dëst e Schrëtt an déi richteg Richtung sinn. eng méiglech zweet Ronn no der Chrëschtkampagne fir d'Upassung an de Firmenberäicher ofzeschléissen.
Firwat mécht Amazon dat?
D'Firma begrënnt d'Entscheedung mat der Noutwennegkeet vun Upassung vun de Käschten no Iwwerkontrakter vun der Pandemie a fir Strukturen mat manner Managementschichten ze vereinfachen. Den Andy Jassy, CEO, huet erwaart, datt den Automatiséierung an KI Si erlaben et, Operatiounen mat manner Personal bei repetitive an administrativen Aufgaben duerchzeféieren, wat d'Gréisst vun der Firma-Mataarbechter mat der Zäit reduzéiert.
Parallel dozou beschleunegt Amazon säin Engagement fir Robotik a kënschtlech Intelligenz an hire Zentren. Exekutiven, déi vun der amerikanescher Press konsultéiert goufen, hunn Pläng beschriwwen, fir Aarbechtsplazen ze transforméieren an e groussen Deel vun den Operatiounen automatiséieren —an ultraschnelle Liwweranlagen gëtt en Automatiséierungsniveau vu 75% gezielt—, mat dem Zil vun der Effizienz.
Hannergrond: Aner rezent Schnëtt an Upassungen
Dëse Schrëtt baut d'Restrukturéierung op, déi 2022 an 2023 ugefaangen huet, wéi [déi folgend] ofgeschaaft goufen ongeféier 27.000 FirmenpositiounenAm Joer 2025 gouf et och e puer spezifesch Upassungen: d'Schléissung vum Podcast-Studio. Wonnerbar Mat ongeféier 100 Aarbechtsplazen betraff, Honnerte vu Schnëtter op AWS am August, a Läschen an GoodreadsKindle an weider Apparater a Servicer am ganze Joer.
D 'Firma iwwerschratt 1,5 Millioune Mataarbechter Weltwäit hunn ongeféier 350.000 vun dësen Entreprisepositiounen. Déi ugekënnegt Well konzentréiert sech op Büropositiounen; d'Opdeelung no Land oder Regioun Et ass net zerbrach ginnDofir bleift den Ëmfang an Europa a Spuenien op déi offiziell Bestätegung ofzewaarden.
Investitiounen a strategesche Fokus
Wärend Amazon strukturell Käschte reduzéiert, hält hien a staarken Investitiounsdrock fir Datenzentren ausbauen verbonne mat der Cloud an der KID'Exekutiv huet erkläert, datt d'Zil ass, Ressourcen vun de Firmenfunktiounen nei ze verdeelen, fir Infrastruktur an Innovatiounan datt d'Effizienzgewënn hëllefe wäerten, dësen Asaz ze finanzéieren.
Mat der Verschéckung vun den éischte Kommunikatiounen an der Reorganisatioun vun den Équipen steet d'Firma virun enger entscheedend Phase vun hirer RestrukturéierungD'Upassung kombinéiert direkt Moossnamen – iwwergräifend Moossnamen a Firmenberäicher – mat enger mëttelfristeger Verrécklung a Richtung Automatiséierung, Vereinfachung vun Direktivschichten a méi grouss Käschtedisziplin fir seng grouss Cloud- a kënschtlech Intelligenzprojeten ze halen.
Ech sinn en Technologie-Enthusiast, deen seng "Geek" Interesse an e Beruff ëmgewandelt huet. Ech hu méi wéi 10 Joer vu mengem Liewen verbruecht mat modernste Technologie a mat all Zorte vu Programmer aus purer Virwëtzegkeet ze manipuléieren. Elo hunn ech op Computertechnologie a Videospiller spezialiséiert. Dëst ass well ech zënter méi wéi 5 Joer fir verschidde Websäiten iwwer Technologie a Videospiller geschriwwen hunn, Artikelen erstallt déi probéieren Iech d'Informatioun ze ginn déi Dir braucht an enger Sprooch déi jidderee verständlech ass.
Wann Dir Froen hutt, da läit mäi Wëssen vun allem wat mam Windows Betriebssystem verbonnen ass, souwéi Android fir Handyen. A mäi Engagement ass fir Iech, ech sinn ëmmer bereet e puer Minutten ze verbréngen an Iech ze hëllefen all Froen ze léisen déi Dir an dëser Internetwelt hutt.