ວິທີການ ກຳລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ: ຄູ່ມືທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຊອກຫາໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາ
ໃນມື້ນີ້, ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາກໍາລັງມີການແຂ່ງຂັນເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາເປັນສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກໃຫມ່, ການມີຍຸດທະສາດທີ່ແຂງແກ່ນແລະຄວາມຮູ້ທີ່ທັນສະ ໄໝ ກ່ຽວກັບວິທີການຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ກາຍເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະແນະນໍາທ່ານໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງຄວາມສໍາເລັດໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ.
1. ວິເຄາະໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ ແລະກໍານົດຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ: ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງເຈົ້າ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງປະເມີນລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະ, ປະສົບການແລະເປົ້າ ໝາຍ ອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເບິ່ງເຫັນສິ່ງທີ່ມີຈຸດປະສົງແລະສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
2. ປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະຈົດໝາຍປະພັນຂອງທ່ານໃຫ້ເໝາະສົມ: ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະ ຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມຂອງເຈົ້າແມ່ນຈົດໝາຍແນະນຳຂອງເຈົ້າຕໍ່ຜູ້ຮັບສະໝັກ. ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປັບປຸງ, ມີໂຄງສ້າງທີ່ດີ ແລະຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດແລະທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ. ປັບແຕ່ງ ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານກັບຕໍາແຫນ່ງແລະບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ.
3. ຄົ້ນຫາແຫຼ່ງການຈ້າງງານຕ່າງໆ: ການຊອກຫາວຽກບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດພຽງແຕ່ການສົ່ງຊີວະປະຫວັດຜ່ານເວທີອອນໄລນ໌. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຂຸດຄົ້ນແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແຫຼ່ງການຈ້າງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນ: ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ, ເຄືອຂ່າຍ, ສິ່ງພິມໃນ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ແລະເວັບໄຊທ໌ພິເສດ, ແລະຢ່າລືມຕິດຕາມໂອກາດໃນບໍລິສັດທີ່ທ່ານສົນໃຈ.
4. ກຽມຕົວສຳລັບການສໍາພາດ: ເມື່ອເຈົ້າສາມາດດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກ ແລະໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ສໍາພາດ, ເຈົ້າຕ້ອງກຽມຕົວໃຫ້ພຽງພໍ. ຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງ, ປະຕິບັດຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມທີ່ມີທ່າແຮງ, ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມປອດໄພ, ເປັນມືອາຊີບແລະ ທັກສະການສື່ສານ ມີປະສິດທິພາບໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.
ໃນສັ້ນ, ການຊອກຫາວຽກສາມາດເປັນຂະບວນການທີ່ທ້າທາຍ, ແຕ່ດ້ວຍຍຸດທະສາດທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການກະກຽມທີ່ແຂງ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ການວິເຄາະຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ, ປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສໍາຫຼວດແຫຼ່ງຕ່າງໆຂອງການຈ້າງງານແລະການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ. ການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຈຸດສຸມຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ການໄດ້ຮັບໂອກາດວຽກທີ່ຕ້ອງການນັ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
1. ການຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນໂລກດິຈິຕອລ: ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເຄື່ອງມືອອນໄລນ໌
ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ: ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ສໍາລັບການຊອກຫາວຽກໃນໂລກດິຈິຕອນເຊັ່ນ LinkedIn, Facebook, Twitter ແລະ Instagram ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ດີເລີດທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຮັບສະຫມັກແລະນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະຮັກສາໂປຣໄຟລ໌ໃນເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານີ້ປັບປຸງ, ເນັ້ນໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊອກຫາກຸ່ມຫຼືຊຸມຊົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
ປະຕູການຈ້າງງານ: ປະຕູວຽກແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບອີກອັນໜຶ່ງໃນການຊອກວຽກ ໃນໂລກ ດິຈິຕອລ. ສະຖານທີ່ເຊັ່ນ Indeed, InfoJobs, ແລະ LinkedIn Jobs ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກັ່ນຕອງການສະເຫນີວຽກໂດຍອີງໃສ່ສະຖານທີ່ທາງພູມສາດ, ປະເພດຂອງວຽກແລະປະສົບການທີ່ຕ້ອງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຈໍານວນຫຼາຍຂອງປະຕູເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສ້າງການແຈ້ງເຕືອນວຽກ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນທາງອີເມວເມື່ອໂອກາດວຽກໃຫມ່ທີ່ເຫມາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຊອກຫາຂອງພວກເຂົາຖືກເຜີຍແຜ່.
ເຄືອຂ່າຍ: ເຄືອຂ່າຍແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນໂລກດິຈິຕອນ. ການສ້າງການພົວພັນດ້ານການເຮັດວຽກແລະການຕິດຕໍ່ແບບມືອາຊີບແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງໂອກາດວຽກທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຫຼືບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຢູ່ໃນປະຕູວຽກ. ການເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ກອງປະຊຸມແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈເປັນວິທີທີ່ດີເລີດທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນຂະແຫນງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມສໍາພັນທີ່ດີກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສາມາດແນະນໍາຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບວຽກໃນອະນາຄົດ.
2. ການສ້າງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ: ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຈຸດແຂງ ແລະຜົນສຳເລັດຂອງເຈົ້າ
ໃນພາກນີ້ພວກເຮົາຈະເນັ້ນໃສ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງການພັດທະນາ ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າເປັນຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມຂອງເຈົ້າ ແລະຄວນຈະສາມາດຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດແຂງ ແລະຜົນສຳເລັດຂອງເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະຊັດເຈນ. ເພື່ອບັນລຸສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງອຸທິດເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການກະກຽມມັນ, ເພາະວ່າຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຂຽນແລະອອກແບບໄດ້ດີ. ສາມາດເຮັດໄດ້ ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຖືກເລືອກ ຫຼື ບໍ່ ສຳລັບການສຳພາດວຽກ.
ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຈຸດເດັ່ນຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມບາງ ຄຳແນະນຳທີ່ສຳຄັນ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ທ່ານຄວນລະບຸຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕຳແໜ່ງທີ່ເຈົ້າສະໝັກ ແລະ ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມເອົາພວກມັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນພາກສ່ວນທັກສະ ຫຼື ປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ ໃຊ້ ຄຳ ກິລິຍາປະຕິບັດ ໃນເວລາທີ່ອະທິບາຍຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ຍ້ອນວ່າມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ຮັບສະຫມັກຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາ.
ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານເນັ້ນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະຜົນສຳເລັດຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຢ່າລືມ ກ່າວເຖິງຜົນໄດ້ຮັບປະລິມານຕົວຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າເຈົ້າ “ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງທີມ,” ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າເຈົ້າ “ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງທີມ 20% ໃນຫົກເດືອນທີ່ຜ່ານມາ.” ປະເພດຂອງຂໍ້ມູນສີມັງ, ນີ້ຈະໃຫ້ນ້ໍາຫນັກເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານແລະອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງເຫັນຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ຈື່ໄວ້ຄືກັນ ປັບຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຂົ້າກັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ ເພື່ອ ທ່ານ ສະ ຫມັກ ຂໍ ເອົາ, ເນັ້ນ ຫນັກ ໃສ່ ຄວາມ ເຂັ້ມ ແຂງ ແລະ ຜົນ ສໍາ ເລັດ ທີ່ ສຸດ ທີ່ ກ່ຽວ ຂ້ອງ ກັບ ແຕ່ ລະ ຕໍາ ແຫນ່ງ ສະ ເພາະ.
3. ຄວາມສຳຄັນຂອງການສ້າງເຄືອຂ່າຍ: ສ້າງຄວາມສຳພັນທີ່ແໜ້ນແຟ້ນ
ໃນໂລກການເຮັດວຽກໃນມື້ນີ້, ເຄືອຂ່າຍຕິດຕໍ່ມືອາຊີບ ມັນໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືພື້ນຖານໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການມີຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການມີເຄືອຂ່າຍຕິດຕໍ່ທີ່ແຂງທີ່ສາມາດອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາ. ການສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ໃນຂົງເຂດວິຊາຊີບ, ມັນຈະບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານເຂົ້າເຖິງທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຕີບໂຕແລະຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆໃນພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ.
ຄວາມສໍາຄັນຂອງ ເຄືອຂ່າຍແຂງຂອງການຕິດຕໍ່ ເຫດຜົນແມ່ນວ່າມັນມັກຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ໂອກາດການຈ້າງງານມັກຈະໄດ້ຮັບໂດຍຜ່ານການແນະນໍາສ່ວນບຸກຄົນແລະການເຊື່ອມຕໍ່. ເມື່ອເຈົ້າມີ ສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ໃນເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບຂອງທ່ານ, ທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດກ່ອນທີ່ພວກມັນຈະຖືກເຜີຍແຜ່, ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຜົນປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ.
ເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍແຂງ, ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຫ້າວຫັນ. ຢ່າລໍຖ້າໂອກາດທີ່ຈະຊອກຫາເຈົ້າ, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງຊອກຫາຕົວເອງ. ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາແລະກອງປະຊຸມ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະພົບກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສໍາຄັນໃນຂະແຫນງການແລະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບ ເຊັ່ນ LinkedIn ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານ ສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ສ່ວນບຸກຄົນແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານໃນການສ້າງຕັ້ງການເຊື່ອມຕໍ່ເປັນມືອາຊີບ.
4. ການກະກຽມການສໍາພາດ: ວິທີການໂດດເດັ່ນເປັນຜູ້ສະຫມັກ
ທັກສະ ແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ສໍາພາດແລ້ວ, ມັນສໍາຄັນທີ່ເຈົ້າກະກຽມຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອໂດດເດັ່ນເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ສົມບູນແບບ. ກ່ອນອື່ນ, ກວດສອບຄວາມສາມາດແລະປະສົບການຂອງທ່ານ ເພື່ອລະບຸຜູ້ທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດທີ່ຜ່ານມາ ແລະໂຄງການທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ແລະວັດທະນະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ນີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານປັບພາສາແລະການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາໃນພະນັກງານທີ່ເຫມາະສົມຂອງເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການຂອງທ່ານ ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດ ແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ທັກສະຂອງທ່ານເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ.
ປະຕິບັດຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າ
ບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນເພື່ອໂດດເດັ່ນໃນຖານະຜູ້ສະໝັກແມ່ນ ກະກຽມແລະປະຕິບັດຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າ ກັບtypicalຄໍາຖາມສໍາພາດ. ສືບສວນສິ່ງທີ່ເປັນຄໍາຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດທີ່ຖືກຖາມຢູ່ໃນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າແລະສະທ້ອນເຖິງວິທີການຕອບພວກເຂົາຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າ. ທ່ານຍັງສາມາດປະຕິບັດໄດ້ ກັບເພື່ອນ ຫຼື family ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນແລະປັບປຸງຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຕອບສະຫນອງໃນລັກສະນະທີ່ສອດຄ່ອງແລະສຸມໃສ່ການ, ຫຼີກເວັ້ນການ rambling ຫຼືຖືກປະໄວ້ເວົ້າ. ການປະຕິບັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກຽມພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບຄໍາຖາມໃດໆທີ່ຖືກຖາມໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.
ເນັ້ນຄວາມມັກ ແລະແຮງຈູງໃຈຂອງເຈົ້າ
ນອກເຫນືອໄປຈາກທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເນັ້ນໃສ່ຂອງທ່ານ. ຄວາມມັກ ແລະ ແຮງຈູງໃຈ ສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະອຸດສາຫະກໍາ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງໃນຕໍາແຫນ່ງແລະຜູ້ທີ່ສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ. ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ, ເວົ້າກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະວິທີການທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຕີບໂຕຢ່າງເປັນມືອາຊີບໃນຂົງເຂດທີ່ທ່ານເລືອກ. ສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະຢູ່ກັບທັນທີກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງຫລ້າສຸດແລະຄວາມກ້າວຫນ້າໃນອຸດສາຫະກໍາ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກ.
5. ນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດການຊອກຫາວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ: ຢ່າຈຳກັດຕົວເອງໃນການໂຄສະນາ.
1. ເຄືອຂ່າຍຕິດຕໍ່
ຫນຶ່ງໃນຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດສໍາລັບການຊອກຫາວຽກແມ່ນການນໍາໃຊ້ເຄືອຂ່າຍຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ເຊື່ອມຕໍ່ ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນຂະແຫນງການຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ LinkedIn. ເຂົ້າຮ່ວມໃນກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາເຄືອຂ່າຍເພື່ອສ້າງສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ລະເບີດ ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານຂອງຫມູ່ເພື່ອນ, ຄອບຄົວ, ແລະອະດີດເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນແຫຼ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງໂອກາດການຈ້າງງານ.
2. ການຄົ້ນຄວ້າທຸລະກິດ
ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ. ການສືບສວນ ພາລະກິດ, ວິໄສທັດແລະຄຸນຄ່າຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ, ແລະພວກເຂົາເຫມາະສົມກັບເປົ້າຫມາຍແລະຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າເອງ. ການສືບສວນ ຍັງສິ່ງທີ່ເປັນຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການຂອງທ່ານ, ຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ ໃນຕະຫຼາດ ແລະຊື່ສຽງຂອງມັນ. ຂໍ້ມູນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນສ່ວນຕົວເພື່ອເນັ້ນໃສ່ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະຄວາມຮູ້ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
3. ອາຊີບຕົນເອງ ແລະ ອິດສະຫຼະ
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງດີ້ນລົນໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາພື້ນເມືອງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊອກຫາການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາ. ພິຈາລະນາ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງຫຼືເຮັດວຽກເປັນ freelancer ທ່ານສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຂອງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການເປັນເອກະລາດ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານເອງແລະການສ້າງຫຼັກຊັບຂອງລູກຄ້າ. ການສືບສວນ ເວທີອອນໄລນ໌ທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການເຮັດວຽກອິດສະລະແລະສ້າງຍຸດທະສາດທີ່ຊັດເຈນເພື່ອດຶງດູດລູກຄ້າແລະໂຄງການ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຄົ້ນຫາວຽກຂອງເຈົ້າ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມຫ້າວຫັນແລະໃຊ້ກົນລະຍຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ຢ່າປະເມີນອໍານາດຂອງເຄືອຂ່າຍແລະການຄົ້ນຄວ້າທາງທຸລະກິດເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຮັບສະຫມັກໃຫ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງທ່ານຫຼາຍກວ່າການໂຄສະນາວຽກແລະພິຈາລະນາ ວິທີໃໝ່ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະເປົ້າໝາຍອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ໂຊກດີໃນການຊອກຫາຂອງທ່ານ!
6. ວິທີການຈັດການເວລາຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນລະຫວ່າງການຊອກຫາວຽກຂອງເຈົ້າ: ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ສູງສຸດ
ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດເປັນ overwhelming ແລະໃຊ້ເວລາຖ້າຫາກວ່າບໍ່ໄດ້ຄຸ້ມຄອງປະສິດທິຜົນ. ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດຂອງທ່ານໃນຂະບວນການນີ້, ການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ດີແມ່ນຈໍາເປັນ. ນີ້ແມ່ນບາງຍຸດທະສາດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃຊ້ປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກທຸກໆນາທີທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຊອກຫາວຽກ.
1. ຕັ້ງເປົ້າໝາຍປະຈຳວັນ: ໃນຂະນະທີ່ການຊອກຫາວຽກອາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ, ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍປະຈຳວັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຈຸດສຸມທີ່ຊັດເຈນກວ່າ ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປຂ້າງໜ້າໄດ້ໄວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ກໍານົດວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສໍາເລັດໃນແຕ່ລະມື້ເຊັ່ນ: ສົ່ງຊີວະປະຫວັດ, ການຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດ, ຫຼືການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ.
2. ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າ: ຕະຫຼອດການຊອກຫາວຽກຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະພົບກັບວຽກຈໍານວນຫລາຍແລະຄໍາຮ້ອງຂໍທີ່ຕ້ອງການເວລາຂອງເຈົ້າ. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການມີຄວາມຮູ້ສຶກ overwhelmed, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແລະວຽກງານດ່ວນທີ່ສຸດແລະສຸມໃສ່ການ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ລະບົບລາຍຊື່ ຫຼືແອັບຯການຈັດການວຽກເພື່ອຊ່ວຍຈັດລະບຽບ ແລະເບິ່ງວຽກຂອງເຈົ້າຕາມລຳດັບຄວາມສຳຄັນ.
3. ກຳຈັດສິ່ງລົບກວນ: ໃນລະຫວ່າງການຊອກຫາວຽກຂອງເຈົ້າ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນສິ່ງລົບກວນທີ່ນໍາເຈົ້າໄປຈາກເປົ້າຫມາຍຂອງເຈົ້າ. ກໍານົດສິ່ງລົບກວນເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງເຈົ້າໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນແລະເບິ່ງແຍງການກໍາຈັດພວກມັນ. ປິດການແຈ້ງເຕືອນ ສື່ສັງຄົມກໍານົດເວລາສະເພາະເພື່ອກວດສອບອີເມລ໌ຫຼືການນໍາໃຊ້ກິດການບລັອກອີເມວ. ເວັບໄຊທ໌ ບໍ່ໄດ້ຜົນ. ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງລົບກວນ, ທ່ານຈະສາມາດສຸມໃສ່ວຽກງານທີ່ສໍາຄັນແລະຮັກສາຜົນຜະລິດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
7. ອິດທິພົນຂອງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໃນຂະບວນການຈ້າງ: ເບິ່ງແຍງຮູບພາບດິຈິຕອນຂອງທ່ານ
ສື່ມວນຊົນສັງຄົມໄດ້ປະຕິວັດຫຼາຍຂົງເຂດຂອງຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ລວມທັງຂະບວນການຈ້າງ. ໃນມື້ນີ້, ຜູ້ຮັບສະຫມັກບໍ່ພຽງແຕ່ອີງໃສ່ຊີວະປະຫວັດແລະການສໍາພາດເພື່ອປະເມີນຜູ້ສະຫມັກ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງກວດເບິ່ງຮູບພາບດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາຢ່າງລະມັດລະວັງ. ໃນສື່ສັງຄົມນີ້ແມ່ນວ່າເປັນຫຍັງມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນ ເບິ່ງແຍງການປະກົດຕົວ ແລະຊື່ສຽງອອນລາຍຂອງພວກເຮົາ ຖ້າພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ.
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ວ່າ ທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາເຜີຍແຜ່ ສື່ສັງຄົມ ມັນສາມາດເຫັນໄດ້ໂດຍທຸກຄົນ, ລວມທັງນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນ ຫຼີກເວັ້ນການໂພສເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ ຫຼື ບໍ່ເໝາະສົມ, ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຮູບພາບມືອາຊີບຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງພວກເຮົາສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນຄ່າແລະຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງລະມັດລະວັງກັບຮູບພາບທີ່ພວກເຮົາປາກົດ tagged ຫຼືວ່າພວກເຮົາອັບໂຫລດໃສ່ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ. ມັນສົມຄວນທີ່ຈະທົບທວນແລະປັບການຕັ້ງຄ່າຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ ໃນບັນຊີຂອງພວກເຮົາເພື່ອຄວບຄຸມວ່າໃຜສາມາດເຫັນຮູບຂອງພວກເຮົາແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາຖືກຕີຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າບໍລິສັດຍັງທົບທວນຄືນສິ່ງພິມແລະຄໍາເຫັນທີ່ພວກເຮົາເຮັດຢູ່ໃນໂປຼໄຟລ໌ຂອງຄົນອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມເຄົາລົບແລະຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນຫນ້າຫຼືຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງສາທາລະນະ.
ຂ້ອຍແມ່ນ Sebastián Vidal, ວິສະວະກອນຄອມພິວເຕີທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະ DIY. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຂ້ອຍເປັນຜູ້ສ້າງ tecnobits.com, ບ່ອນທີ່ຂ້ອຍແບ່ງປັນບົດສອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຕັກໂນໂລຢີສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຂົ້າໃຈໄດ້ສໍາລັບທຸກຄົນ.