ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າຂ້ອຍຖືກຍົກເລີກການຈອງ ປະກັນສັງຄົມ?
ປະກັນສັງຄົມ ມັນມີບົດບາດພື້ນຖານໃນລະບົບປົກປ້ອງສັງຄົມຂອງປະເທດໃດນຶ່ງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍຄັ້ງ ຄໍາຖາມອາດຈະເກີດຂື້ນວ່າພວກເຮົາລົງທະບຽນແລະເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນລະບົບຫຼືວ່າພວກເຮົາເຄີຍເປັນ ອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະອະທິບາຍວິທີການກວດສອບໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບການ unsubscribed.
ກ່ອນທີ່ຈະສືບຕໍ່, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າປະກັນສັງຄົມ ຮັກສາບັນທຶກການປັບປຸງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ, ພ້ອມກັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກອບສ່ວນ, ການລົງທະບຽນແລະການຍົກເລີກຂອງພວກເຂົາ. ຄວນທົບທວນຂໍ້ມູນນີ້ເປັນໄລຍະ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະສະຫນັບສະຫນູນໂດຍລະບົບທີ່ສໍາຄັນນີ້.
ວິທີທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະຮູ້ວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຍົກເລີກການຈອງ ໃນປະກັນສັງຄົມ ແມ່ນໂດຍການເຂົ້າເຖິງສໍານັກງານໃຫຍ່ເອເລັກໂຕຣນິກຂອງການບໍລິຫານປະກັນສັງຄົມ. ເວທີນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາກວດສອບສະຖານະຂອງພວກເຮົາໃນລະບົບແລະເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນພິເສດ. ເພື່ອປະຕິບັດຂະບວນການນີ້, ພວກເຮົາຈະຕ້ອງການບັດປະຈໍາຕົວສ່ວນບຸກຄົນຂອງພວກເຮົາແລະບາງອັນ ເອກະສານອື່ນ ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳພັນຂອງພວກເຮົາກັບປະກັນສັງຄົມ, ເຊັ່ນ: ສັນຍາການຈ້າງງານ.
ເມື່ອພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການອີເລັກໂທຣນິກ, ພວກເຮົາຕ້ອງຊອກຫາພາກສ່ວນທີ່ສອດຄ້ອງກັບສະຖານະການການຈ້າງງານຂອງພວກເຮົາຫຼືປຶກສາຫາລືໂດຍກົງໃນທາງເລືອກ "ການປຶກສາຫາລືຂໍ້ມູນການປະກອບສ່ວນ". ຢູ່ທີ່ນັ້ນ ພວກເຮົາສາມາດກວດສອບສະຖານະທີ່ເຄື່ອນໄຫວ ຫຼື ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວຂອງພວກເຮົາ ແລະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຮົາ, ນາຍຈ້າງ, ຈໍານວນສະມາຊິກແລະອື່ນໆ.
ໃນກໍລະນີທີ່ກວດພົບວ່າພວກເຮົາຖືກປົດອອກຈາກປະກັນສັງຄົມບໍ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼື ບໍ່ມີເຫດຜົນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະດໍາເນີນຂັ້ນຕອນທີ່ສອດຄ້ອງກັນທັນທີ. ນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາ, ສົ່ງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນແລະ, ໃນບາງກໍລະນີ, ໄປບໍລິຫານດ້ວຍຕົນເອງ. ຄວາມປອດໄພ ສັງຄົມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃດໆ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະຮູ້ເຖິງສະຖານະການປະກັນສັງຄົມຂອງພວກເຂົາ.. ກວດສອບສະຖານະການຈ້າງງານຂອງພວກເຮົາເປັນໄລຍະ ແລະການຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາລົງທະບຽນຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມາດຫຼີກເວັ້ນບັນຫາແລະຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາມີຜົນປະໂຫຍດແລະການປົກປ້ອງທັງຫມົດທີ່ລະບົບນີ້ສະຫນອງ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານກັບສໍານັກງານໃຫຍ່ເອເລັກໂຕຣນິກຂອງການບໍລິຫານປະກັນສັງຄົມເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການກວດສອບແລະການຄຸ້ມຄອງສະຖານະພາບຂອງທ່ານໃນລະບົບ.
– ກວດກາຄືນສະພາບການຈ້າງງານຕາມການປະກັນສັງຄົມ
ສະພາບການມີວຽກເຮັດງານທຳເປັນຄວາມເປັນຫ່ວງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຄົນງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງ "ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ" ຈາກປະກັນສັງຄົມແລະສິ່ງທີ່ມີຜົນກະທົບອັນນີ້. ເພື່ອຮູ້ວ່າທ່ານລົງທະບຽນກັບປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທາງເລືອກຫນຶ່ງແມ່ນການເຂົ້າເຖິງບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາສະມາຊິກປະກັນສັງຄົມແລະການລາຍງານການຮ້ອງຂໍໂດຍຜ່ານເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງຕົນ. ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດກວດເບິ່ງສະຖານະການປັບປຸງຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບບົດລາຍງານກ່ຽວກັບສະຖານະການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ອີກວິທີໜຶ່ງເພື່ອກວດສອບວ່າທ່ານໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກປະກັນສັງຄົມແມ່ນໂດຍການຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງ ຫຼືບໍລິສັດຂອງທ່ານໂດຍກົງ. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການແຈ້ງ ເຖິງປະກັນສັງຄົມ ເມື່ອມີການໄຫຼອອກມາ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດສະໜອງຂໍ້ມູນນີ້ໃຫ້ທ່ານໄດ້ຢ່າງເປັນທາງການ ແລະຖືກຕ້ອງ. ຈື່ໄວ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາການສື່ສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອຮູ້ເຖິງການປ່ຽນແປງໃດໆໃນສະຖານະການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງເວັບໄຊທ໌ໄດ້ຫຼືຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໂດຍກົງ, ທ່ານສາມາດໄປຫາຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ ເຈົ້າສາມາດຮ້ອງຂໍລາຍງານສະຖານະການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າ ແລະກວດສອບວ່າເຈົ້າໄດ້ຖືກປົດອອກຫຼືບໍ່. ຄວນນຳເອົາເອກະສານສ່ວນຕົວ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າມານຳ, ເຊັ່ນ: ສັນຍາ ຫຼື ເງິນເດືອນ, ເພື່ອຄວາມສະດວກໃນຂະບວນການປຶກສາຫາລື. ຈື່ໄວ້ວ່າປະກັນສັງຄົມຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າ ແລະແກ້ໄຂຂໍ້ສົງໄສຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບສະຖານະການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າ.
– ວິທີການຢັ້ງຢືນ ຖ້າທ່ານໄດ້ລົງທະບຽນກັບປະກັນສັງຄົມ
ທ່ານກຳລັງຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີກວດສອບວ່າທ່ານໄດ້ຍົກເລີກການເປັນສະມາຊິກປະກັນສັງຄົມ ແລະພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານ. ພັນທະ ແລະ ສິດທິແຮງງານ. ໂຊກດີ, ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະກວດສອບຂໍ້ມູນນີ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະງ່າຍດາຍ.
ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະ ກວດເບິ່ງວ່າທ່ານໄດ້ຍົກເລີກການລົງທະບຽນຈາກປະກັນສັງຄົມ ແມ່ນໂດຍການເຂົ້າເຖິງສໍານັກງານໃຫຍ່ເອເລັກໂຕຣນິກຂອງປະກັນສັງຄົມ. ເມື່ອຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ທ່ານຈະພົບເຫັນພາກສ່ວນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການກວດສອບສະຖານະການ" ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໄດ້. ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ເບີໂທລະສັບຂອງເຈົ້າ ປະກັນສັງຄົມ ແລະຕື່ມຂໍ້ມູນບາງຢ່າງເພີ່ມເຕີມເພື່ອຢືນຢັນຕົວຕົນຂອງທ່ານ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະສາມາດໄດ້ຮັບບົດລາຍງານລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ລວມທັງວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ສະຫມັກຫຼືບໍ່.
ອີກທາງເລືອກໜຶ່ງແມ່ນ ponte en contacto con el servicio de atención al cliente ຂອງປະກັນສັງຄົມ. ທ່ານສາມາດເຮັດແນວນັ້ນໂດຍຜ່ານເວັບໄຊທ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍການໂທຫາເບີໂທລະສັບຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືໂດຍການໄປໂດຍຕົນເອງກັບຫນຶ່ງໃນຫ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍການໂອ້ລົມກັບຕົວແທນປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານສາມາດໃຫ້ໝາຍເລກປະກັນສັງຄົມຂອງເຈົ້າ ແລະຂໍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານະປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດກວດສອບໄດ້ວ່າເຈົ້າຖືກຍົກເລີກການເປັນສະມາຊິກ ແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໃດໆທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ.
- ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະຖານະການປະກັນສັງຄົມໃນປະຈຸບັນ
ປຶກສາຫາລືສະຖານະການປະຈຸບັນໃນປະກັນສັງຄົມ
ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈ ກວດເບິ່ງສະຖານະການປະຈຸບັນຂອງທ່ານໃນປະກັນສັງຄົມ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຍົກເລີກຈາກລະບົບນີ້. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍ, ເພາະວ່າມັນມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ສິດທິແຮງງານແລະຜົນປະໂຫຍດ. ໂຊກດີ, ມີວິທີການຕ່າງໆ ຊອກຮູ້ວ່າເຈົ້າຖືກຍົກເລີກບໍ ໃນປະກັນສັງຄົມ ແລະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນ.
ທາງເລືອກຫນຶ່ງເພື່ອກວດສອບຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນຜ່ານ ເວັບໄຊທ໌ປະກັນສັງຄົມ. ຢູ່ໃນເວັບໄຊນີ້, ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງພາກສ່ວນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດທົບທວນຄືນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລະດໍາເນີນຂັ້ນຕອນດິຈິຕອນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງມີ a ລາຍເຊັນອີເລັກໂທຣນິກ ຫຼື ກ ໃບຢັ້ງຢືນດິຈິຕອນ ທີ່ ລະບຸວ່າທ່ານເປັນຜູ້ໃຊ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ເມື່ອຢູ່ໃນປະຕູ, ທ່ານຈະສາມາດກວດສອບວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຍົກເລີກການຈອງແລະ, ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ຊອກຫາເຫດຜົນແລະວັນທີທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.
ທ່ານຍັງສາມາດ ປຶກສາຫາລືທາງໂທລະສັບ ໂດຍກົງກັບປະກັນສັງຄົມ. ຜ່ານຫ້ອງການບໍລິການພົນລະເມືອງຂອງຕົນ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສະບັບປັບປຸງກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານໃນອົງການຈັດຕັ້ງນີ້. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສອບຖາມ, ທ່ານຈະຕ້ອງໃຫ້ ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ ແລະຕອບຄໍາຖາມຄວາມປອດໄພທີ່ເປັນໄປໄດ້. ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຍິນດີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານ ແລະຕອບທຸກຄຳຖາມທີ່ເຈົ້າມີ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະສະໜອງຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຖ້າທ່ານຖືກຍົກເລີກການສະໝັກ.
– ຂັ້ນຕອນເພື່ອຢືນຢັນການຖອນຕົວອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ
ເພື່ອຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ ຂັ້ນຕອນ ຖືກຕ້ອງ. ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈະບອກທ່ານ ສາມ ຂັ້ນຕອນຫຼັກ ເພື່ອຢືນຢັນສະຖານະການນີ້. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າເຖິງເວທີປະກັນສັງຄົມອອນໄລນ໌ແລະເຂົ້າໄປໃນບັນຊີສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ເມື່ອເຂົ້າໄປໃນ, ຊອກຫາພາກສ່ວນທີ່ສອດຄ້ອງກັບໂປຣໄຟລ໌ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະເລືອກ "ສະຖານະການປະຈຸບັນ." ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດກວດເບິ່ງວ່າສະຖານະພາບຂອງທ່ານຖືກລົງທະບຽນເປັນ "ການຍົກເລີກການລົງທະບຽນ." ຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີ ການເຂົ້າເຖິງອິນເຕີເນັດ, ທ່ານຍັງສາມາດຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້ໂດຍການໂທຫາເບີບໍລິການລູກຄ້າປະກັນສັງຄົມ.
ອີກວິທີໜຶ່ງເພື່ອຢືນຢັນການຖອນຕົວອອກຈາກປະກັນສັງຄົມແມ່ນຜ່ານທາງເຈົ້າ empleador. ຖ້າເຈົ້າເຊົາເຮັດວຽກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໄດ້ສົ່ງເອກະສານທີ່ສອດຄ້ອງກັນໄປໃຫ້ປະກັນສັງຄົມເພື່ອປະກາດການລາອອກຂອງເຈົ້າຢ່າງເປັນທາງການ. ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແລະຮ້ອງຂໍການຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານກັບປະກັນສັງຄົມ.
ແຕ່ບາງທີວິທີທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດເພື່ອຢືນຢັນການຖອນຕົວອອກຈາກປະກັນສັງຄົມແມ່ນ ເຂົ້າຮ່ວມສ່ວນບຸກຄົນ ໄປຫາຫ້ອງການຂອງອົງການ. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນທີ່ແນະນໍາຖ້າທ່ານມີຄວາມສົງໃສຫຼືຕ້ອງການການຢືນຢັນທັນທີກ່ຽວກັບສະຖານະພາບການຈ້າງງານຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະແດງຢູ່ຫ້ອງການ, ຂໍໃຫ້ເວົ້າກັບຜູ້ຕາງຫນ້າປະກັນສັງຄົມແລະອະທິບາຍກໍລະນີຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງໄຟລ໌ຂອງທ່ານແລະສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊີ້ແຈງຄວາມກັງວົນທີ່ທ່ານອາດຈະມີ. ຢ່າລືມເອົາເອກະສານປະຈຳຕົວທີ່ເປັນທາງການ ແລະເອກະສານຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານ ແລະສະຖານະການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າມານຳ.
- ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຢືນຢັນການຫຼຸດຜ່ອນການປະກັນສັງຄົມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຢືນຢັນການຖອນຕົວອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ
ປະກັນສັງຄົມແມ່ນອົງການຂອງລັດຖະບານທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນການປົກປ້ອງແລະສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນປະເທດສະເປນ. ຖ້າເຈົ້າສົງໄສວ່າເຈົ້າຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າເຈົ້າຖືກປົດອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ, ມີເອກະສານທີ່ແນ່ນອນ ແລະ ຂໍ້ມູນຈຳເປັນທີ່ເຈົ້າຄວນຄຳນຶງເຖິງ ເພື່ອຢືນຢັນສະຖານະການນີ້. ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າພວກມັນແມ່ນຫຍັງ:
1. ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນ: ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ທ່ານຈະຕ້ອງການ DNI ຫຼື NIE ຂອງທ່ານເພື່ອກວດສອບສະຖານະການຂອງທ່ານໃນປະກັນສັງຄົມ. ເອກະສານນີ້ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອພິສູດຕົວຕົນຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.
2. ໃບຮັບຮອງຂອງບໍລິສັດ: ເອກະສານທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນໃບຢັ້ງຢືນຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດ. ໃບຢັ້ງຢືນນີ້ຕ້ອງມີ "ວັນທີຍົກເລີກການຈອງ" ແລະຂໍ້ກໍາຫນົດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການສັນຍາຂອງທ່ານ.
3. ເອກະສານສະມາຊິກ: ສຸດທ້າຍ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະມີເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານຢູ່ໃນມື. ເອກະສານນີ້ສະທ້ອນເຖິງຈໍານວນສະມາຊິກຂອງທ່ານແລະຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຢືນຢັນການຖອນຕົວຂອງທ່ານອອກຈາກລະບົບ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ບາງອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອກວດສອບສະຖານະການປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ. ມັນສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືປຶກສາໂດຍກົງກັບຫນ່ວຍງານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງທ່ານ. ຮັກສາເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າທັນສະໄຫມເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສັບສົນໃນອະນາຄົດ. ການປະກັນສັງຄົມແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໃດກໍ່ຕາມ, ດັ່ງນັ້ນການຮັບຮູ້ແລະກຽມພ້ອມທີ່ດີຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຄວບຄຸມສະຖານະການຂອງທ່ານໄດ້ດີຂຶ້ນ.
- ຄໍາແນະນໍາເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງໃນບັນທຶກແຮງງານ
ຄໍາແນະນໍາເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງໃນບັນທຶກແຮງງານ
ບາງຄັ້ງ, ຄວາມແຕກຕ່າງອາດຈະເກີດຂື້ນໃນບັນທຶກການຈ້າງງານລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ປາກົດຢູ່ໃນເອກະສານຂອງບໍລິສັດແລະຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໂດຍປະກັນສັງຄົມ. ນີ້ສາມາດເປັນຍ້ອນເຫດຜົນຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດພາດການບໍລິຫານຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການສື່ສານຂໍ້ມູນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງເຫຼົ່ານີ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສັບສົນແລະຮັບປະກັນວ່າສິດທິໃນການຈ້າງງານແລະຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມຈະຖືກຄຸ້ມຄອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການນີ້:
1. ກວດສອບສະຖານະການກັບປະກັນສັງຄົມ: ສິ່ງທໍາອິດທີ່ ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ ແມ່ນການກວດສອບສະຖານະປັດຈຸບັນຂອງທ່ານໃນປະກັນສັງຄົມ. ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍຜ່ານເວັບໄຊທ໌ທາງການຫຼືໂດຍການປຶກສາໂດຍກົງຢູ່ຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະກວດສອບວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼືມີບັນຫາໃດໆທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກຕ່າງໃນບັນທຶກການເຮັດວຽກ.
2. ການສື່ສານກັບບໍລິສັດ: ເມື່ອທ່ານໄດ້ກວດສອບສະຖານະການຂອງທ່ານກັບປະກັນສັງຄົມ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕໍ່ກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ພົບເຫັນ. ໃຫ້ລາຍລະອຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດ, ເຊັ່ນ: ວັນທີ, ຕົວເລກອ້າງອີງ ແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ອາດຈະຊ່ວຍລະບຸແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງບັນຫາ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຮັກສາການສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍແລະຊື່ສັດກັບບໍລິສັດເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງ. ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
3. ການສັງລວມເອກະສານ: ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເກັບກໍາເອກະສານທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: ສັນຍາການຈ້າງງານ, ເງິນເດືອນ, ການສື່ສານປະກັນສັງຄົມ, ແລະອື່ນໆ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນຫຼັກຖານຕໍ່ບໍລິສັດແລະ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ຕໍ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີເຈົ້າຫນ້າທີ່. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີສໍາເນົາເອກະສານທັງຫມົດແລະບັນທຶກລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມແລະການສື່ສານຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດແລະປະກັນສັງຄົມ.
- ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນປະກັນສັງຄົມ
ເຈົ້າຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າເຈົ້າຖືກປົດອອກຈາກປະກັນສັງຄົມ?
ປະກັນສັງຄົມແມ່ນລະບົບພື້ນຖານທີ່ຮັບປະກັນສິດທິແລະການປົກປ້ອງສັງຄົມຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນປະເທດສະເປນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອາດຈະມີກໍລະນີທີ່ຄວາມບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີເກີດຂຶ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຖອນອອກແຮງງານຈາກປະກັນສັງຄົມ.
- ກວດເບິ່ງວົງຢືມຂອງທ່ານ: ກວດສອບວ່າການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານຖືກເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ໂດຍການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຊີເງິນເດືອນຂອງທ່ານຫຼືບົດລາຍງານເງິນເດືອນ. ຊີວິດການເຮັດວຽກ.
- ກວດເບິ່ງໄລຍະເວລາທີ່ອ້າງອີງຂອງທ່ານ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄລຍະເວລາທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ສໍາລັບ. ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮຽກຮ້ອງການລວມຂອງມັນ.
- ຕິດຕໍ່ບໍລິສັດ: ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສະຖານະການປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ,ຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອຊີ້ແຈງຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຫຼືຄວາມຜິດພາດທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນບັນທຶກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບທີ່ພໍໃຈ, ພິຈາລະນາຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
ຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນປະກັນສັງຄົມ
ຖ້າທ່ານສົງໃສວ່າມີຄວາມຜິດປົກກະຕິກ່ຽວກັບສະຖານະການປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍພິເສດ. ທະນາຍຄວາມທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດໝາຍແຮງງານ ແລະປະກັນສັງຄົມ ຈະສາມາດສະໜອງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປົກປ້ອງສິດຂອງເຈົ້າ ແລະໃຊ້ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ. ບາງການກະທໍາທີ່ທະນາຍຄວາມສາມາດປະຕິບັດໄດ້ລວມມີ:
- ການວິເຄາະສະຖານະການຂອງທ່ານ: ທະນາຍຄວາມຈະກວດກາຄືນກໍລະນີຂອງເຈົ້າຢ່າງລະອຽດ ແລະປະເມີນວ່າມີຄວາມຜິດປົກກະຕິ ຫຼື ບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນ. ທ່ານຈະສາມາດກໍານົດບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
- ການຮຽກຮ້ອງຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ: ຖ້າມີການຢືນຢັນຄວາມຜິດປົກກະຕິ, ທະນາຍຄວາມຂອງເຈົ້າຈະສາມາດນໍາສະເຫນີການຮຽກຮ້ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊັ່ນ: ການກວດກາແຮງງານແລະປະກັນສັງຄົມ.
- ຕົວແທນທາງດ້ານກົດໝາຍ: ຖ້າຈໍາເປັນ, ທະນາຍຄວາມສາມາດເປັນຕົວແທນໃຫ້ທ່ານຕາມກົດຫມາຍໃນຂັ້ນຕອນຫຼືການດໍາເນີນຄະດີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນປະກັນສັງຄົມ.
ໄວ້ໃຈທີມງານທາງດ້ານກົດໝາຍສະເພາະ
ໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນປະກັນສັງຄົມ, ການໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກກົດຫມາຍແຮງງານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະກັນສັງຄົມແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. ທີມງານທາງດ້ານກົດໝາຍພິເສດຈະສາມາດໃຫ້ຄຳແນະນຳທ່ານຢ່າງເໝາະສົມ ແລະຮັບປະກັນສິດຂອງທ່ານ, ທັງເປັນສ່ວນບຸກຄົນ ແລະລວມໝູ່. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າສະຫວັດດີການແລະການປົກປ້ອງທາງສັງຄົມຂອງທ່ານແມ່ນພື້ນຖານ, ແລະທ່ານຄວນຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຈໍາເປັນເລື້ອຍໆເພື່ອຮັບປະກັນວ່າສິດທິຂອງທ່ານຖືກເຄົາລົບ.
ຂ້ອຍແມ່ນ Sebastián Vidal, ວິສະວະກອນຄອມພິວເຕີທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະ DIY. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຂ້ອຍເປັນຜູ້ສ້າງ tecnobits.com, ບ່ອນທີ່ຂ້ອຍແບ່ງປັນບົດສອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຕັກໂນໂລຢີສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຂົ້າໃຈໄດ້ສໍາລັບທຸກຄົນ.