- TikTok ຕັດຫຼາຍຮ້ອຍຕຳແໜ່ງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະຄວາມປອດໄພໃນອັງກິດ ແລະອາຊີ, ໂດຍເນັ້ນໃສ່ການປານກາງ.
- ບໍລິສັດໄດ້ຍ້າຍຫນ້າທີ່ໄປ Dublin ແລະ Lisbon ແລະເລັ່ງອັດຕະໂນມັດດ້ວຍປັນຍາປະດິດ.
- ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງອອນລາຍໃໝ່ຂອງອັງກິດ ໄດ້ຮັດແໜ້ນການຄວບຄຸມ ແລະປັບໃໝເຖິງ 10% ຂອງມູນຄ່າການຄ້າທົ່ວໂລກ.
- ລາຍໄດ້ຂອງເອີຣົບແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 38%, ແລະບໍລິສັດອ້າງວ່າ AI ລົບລ້າງການລະເມີດ 85%, ໂດຍບໍ່ມີການສະຫນອງຫຼັກຖານ.
ເວທີວິດີໂອໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ຕັດຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງຜູ້ຄວບຄຸມ ໃນທີມງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະໃນ ສະຫະລາດຊະອານາຈັກ ແລະພາກສ່ວນຕ່າງໆຂອງອາຊີ, ໃນຂະນະທີ່ກ້າວໄປສູ່ຕົວແບບທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ປັນຍາປະດິດຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອກັ່ນຕອງເນື້ອຫາ. ການວິພາກວິຈານບໍ່ໄດ້ມາດົນນານມາຈາກສະຫະພັນແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດ., ເຊິ່ງເຕືອນກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຖ້າການຊີ້ນໍາຂອງມະນຸດຫຼຸດລົງ.
ການຕັດສິນໃຈແມ່ນກົງກັນກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງລະບຽບການໃຫມ່ຂອງອັງກິດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດແລະເປັນ ການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ເພື່ອສຸມໃສ່ການດໍາເນີນງານ ໃນສະຖານທີ່ຫນ້ອຍ. ອີງຕາມການສື່ສານພາຍໃນທີ່ອ້າງໂດຍຫນັງສືພິມອັງກິດແລະອາເມລິກາ, ບໍລິສັດໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານລອນດອນວ່າ ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ ແລະປານກາງ ຈະບໍ່ຖືກປະຕິບັດຢູ່ໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກອີກຕໍ່ໄປແລະຈະຖືກໂອນໄປຫາສູນອື່ນໆ, ໃນຂະບວນການທີ່ AI ຈະໄດ້ຮັບຄວາມໂດດເດັ່ນ.
ການປັບໂຄງສ້າງການປານກາງ ແລະການໂອນໜ້າທີ່
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ອ້າງອີງໂດຍ Financial Times ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າທີມງານຂອງ ລອນດອນ ໄດ້ຮັບແຈ້ງການພາຍໃນ: ວຽກງານການກ່ວາມາດຕະການແລະການປະກັນຄຸນນະພາບ ຈະບໍ່ຖືກສ້າງຢູ່ໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກອີກຕໍ່ໄປບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະສູນກາງປະສົບການການດໍາເນີນງານຢູ່ໃນສູນກາງຫນ້ອຍ, ໂດຍເນັ້ນຫນັກເປັນພິເສດ ດັບລິນ ແລະ ລິສບອນ, ແລະໄດ້ປິດແລ້ວທີມງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນ Berlin ໃນຂອບຂອງການປັບຕົວເອີຣົບນີ້.
ຂອບເຂດແມ່ນຫນ້າສັງເກດ: ມີການສົນທະນາຂອງ ຫຼາຍຮ້ອຍວຽກໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ທັງໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກ ແລະໃນອາຊີໃຕ້ ແລະອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້. ສະຫະພັນກໍາມະກອນການສື່ສານຄາດຄະເນວ່າມີປະມານ 300 ຄົນ ໃນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນແລະຄວາມປອດໄພ, ສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ບໍລິສັດໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມັນຈະສະເຫນີ ບູລິມະສິດການຍົກຍ້າຍ ຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ບັນລຸມາດຖານທີ່ແນ່ນອນ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດວ່າອັນໃດ, ແລະໄດ້ຮຽກປະຊຸມກັບພະນັກງານເພື່ອອະທິບາຍຂະບວນການ.
ບໍລິສັດຍືນຍັນວ່ານີ້ແມ່ນເປັນ ການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ໄດ້ລິເລີ່ມໃນປີກາຍນີ້ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຮູບແບບການປະຕິບັດຄວາມເຊື່ອຖືແລະຄວາມປອດໄພໃນທົ່ວໂລກ, ສຸມໃສ່ການເຄື່ອນໄຫວໃນ ສະຖານທີ່ຫນ້ອຍລົງ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມໄວໃນການຕອບສະຫນອງ.
ຫັນ rests ສຸດ ການຮັບຮອງເອົາປັນຍາປະດິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການປານກາງ. ບໍລິສັດຮັບປະກັນວ່າມັນໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາແລະ ນຳ ໃຊ້ເຄື່ອງມືເຫຼົ່ານີ້ຂ້າມຜ່ານເປັນເວລາຫລາຍປີແລະມັນຈະ ນຳ ໃຊ້ພວກມັນເພື່ອ ເພີ່ມປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມໄວໃຫ້ສູງສຸດ ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການຖອນເນື້ອຫາທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບ. ມັນຍັງອ້າງວ່າ AI ອັດຕະໂນມັດເອົາປະມານ 85% ຂອງສິ່ງພິມ ຜູ້ກະທໍາຜິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຫຼັກຖານໃດໆໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ສາທາລະນະເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຕົວເລກນີ້.
ແນວໂນ້ມບໍ່ແມ່ນສະເພາະ. ເວທີອື່ນໆເຊັ່ນ: ເມຕາ ຫຼື ຢູທູບ ເຂົາເຈົ້າໄດ້ອາໄສລະບົບການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກສຳລັບການຮັບຮູ້ຮູບພາບ, ການກວດຫາພາສາທີ່ຮຸນແຮງ ແລະ ການກວດສອບອາຍຸ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະຫະພັນແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການທົດແທນການປານກາງຂອງມະນຸດສາມາດຖືກມອງຂ້າມ. ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ສະພາບການ ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປົກປ້ອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດ.
ກົດລະບຽບ, ຄວາມປອດໄພແລະຕົວເລກທຸລະກິດ
ການເຄື່ອນໄຫວເກີດຂື້ນໃນຄວາມຮ້ອນຂອງ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງອອນລາຍ ຂອງສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເວທີເພື່ອເສີມສ້າງການຢັ້ງຢືນອາຍຸແລະລຶບຂໍ້ມູນຢ່າງໄວວາ ເນື້ອຫາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ຫຼືຜິດກົດໝາຍ. ການລົງໂທດສໍາລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມແມ່ນສູງ: ເຖິງ 18 ລ້ານປອນຫຼື 10% ຂອງມູນຄ່າການຄ້າທົ່ວໂລກອັນໃດຈະໃຫຍ່ກວ່າ. ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປັບຕົວນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ນໍາສະເຫນີລະບົບຂອງ ການຢັ້ງຢືນອາຍຸໂດຍອີງໃສ່ AI ເພື່ອ infer ອາຍຸຂອງຜູ້ໃຊ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ລະບຽບການປົກປັກຮັກສາຂໍ້ມູນຂອງອັງກິດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ກວດສອບການປິ່ນປົວຜູ້ນ້ອຍ, ດ້ວຍການທົບທວນທີ່ເປີດຕົວໃນເດືອນມີນາກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນຂອງໄວລຸ້ນທີ່ມີອາຍຸ 13 ຫາ 17 ປີ. ຄວາມກົດດັນດ້ານກົດລະບຽບນີ້ເພີ່ມສະພາບອາກາດທົ່ວໄປຂອງການເຝົ້າລະວັງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວໃນສື່ສັງຄົມ.
ກ່ຽວກັບດ້ານເສດຖະກິດ, ບໍລິສັດລາຍງານໃນເອີຣົບ a ເພີ່ມຂຶ້ນ 38% ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ ຂອງລາຍໄດ້ປະມານ 6.300 ຕື້ໂດລາ, ໃນຂະນະທີ່ການຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍກ່ອນພາສີຂອງຕົນຈາກ 1.400 ກັບ 485 ຕື້ໂດລາ. ເຖິງວ່າຈະມີການປັບປຸງ, ມັນຮັກສາແຜນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະ ການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ພາຍໃນ ເຊິ່ງອະທິບາຍບາງສ່ວນ, ການຕັດສິນໃຈປັບຕົວແບບ ແລະ ເລັ່ງການອັດຕະໂນມັດ.
ການວິພາກວິຈານຂອງສະຫະພັນໄດ້ຖືກໄດ້ຍິນ. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງແຮງງານໄດ້ກ່າວຫາບໍລິສັດຂອງ ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດກ່ອນ ເພື່ອຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານແລະປະຊາຊົນ, ແລະເຕືອນວ່າທາງເລືອກ AI ຍັງ ບໍ່ທັນອາຍຸ ເພື່ອຮັບປະກັນການປານກາງທີ່ປອດໄພໂດຍບໍ່ມີການສະຫນັບສະຫນູນຈາກມະນຸດ. ຄວາມກັງວົນແມ່ນກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂື້ນຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ມີຜົນກະທົບ ຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.
ບໍລິສັດ, ສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນ, ປ້ອງກັນວ່າການນໍາໃຊ້ AI ແມ່ນແລ້ວ ຮອບດ້ານເພື່ອປັບປຸງຄວາມປອດໄພ ທັງຊຸມຊົນ ແລະຜູ້ຄວບຄຸມ, ຫຼຸດຜ່ອນການເປີດເຜີຍຂອງພະນັກງານຕໍ່ກັບເນື້ອຫາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະປັບປຸງການຕັດສິນໃຈ. ພ້ອມທັງເນັ້ນໜັກວ່າເປົ້າໝາຍຂອງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນ ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມປອດໄພ ພາຍໃຕ້ຮູບແບບປະຕິບັດງານທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະການປະສານງານໃນທົ່ວໂລກ.
ດ້ວຍ ການປົດຕຳແໜ່ງທີ່ພວມດຳເນີນໄປ ແລະການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນເອີຣົບ, ເວທີດັ່ງກ່າວປະເຊີນກັບຈຸດປ່ຽນແປງ: ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດ, ການເຕີບໂຕທີ່ຍືນຍົງແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ AI ສາມາດຮັກສາເນື້ອຫາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໂດຍບໍ່ມີການເສຍສະລະ. ຄຸນນະພາບປານກາງ ຫຼືການນໍາໃຊ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສະຫນອງເງື່ອນໄຂແລະສະພາບການ.
ຂ້ອຍເປັນນັກເທັກໂນໂລຍີທີ່ກະຕືລືລົ້ນທີ່ໄດ້ຫັນຄວາມສົນໃຈ "geek" ຂອງລາວໄປສູ່ອາຊີບ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ 10 ປີຂອງຊີວິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໂດຍການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄຫມແລະ tinkering ກັບທຸກປະເພດຂອງໂຄງການອອກຈາກ curiosity ອັນບໍລິສຸດ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເທັກໂນໂລຍີຄອມພິວເຕີ ແລະເກມວີດີໂອ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າຫຼາຍກວ່າ 5 ປີທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຂຽນສໍາລັບເວັບໄຊທ໌ຕ່າງໆກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະວິດີໂອເກມ, ການສ້າງບົດຄວາມທີ່ຊອກຫາເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນພາສາທີ່ທຸກຄົນເຂົ້າໃຈໄດ້.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ, ຄວາມຮູ້ຂອງຂ້ອຍແມ່ນມາຈາກທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບົບປະຕິບັດການ Windows ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Android ສໍາລັບໂທລະສັບມືຖື. ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນກັບທ່ານ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີແລະຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂຄໍາຖາມໃດໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີຢູ່ໃນໂລກອິນເຕີເນັດນີ້.