- SAP ໄດ້ປະກາດການຊື້ SmartRecruiters ເພື່ອເພີ່ມຊຸດການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕົນ.
- ການເຊື່ອມໂຍງດັ່ງກ່າວຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດການຈ້າງງານແບບອັດຕະໂນມັດ, ທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI ຂອງ SuccessFactors.
- SmartRecruiters ເອົາປະສົບການທົ່ວໂລກໃນຂະບວນການຮັບສະຫມັກມະຫາຊົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
- ລາຍລະອຽດທາງດ້ານການເງິນຂອງການດຳເນີນທຸລະກຳທີ່ຄາດວ່າຈະສຳເລັດໃນທ້າຍປີນີ້, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍ.
SAP ໄດ້ປະຕິບັດເປັນບາດກ້າວຍຸດທະສາດໃນພາກສະຫນາມຂອງການຄຸ້ມຄອງພອນສະຫວັນຫຼັງຈາກນັ້ນ ປະກາດການຊື້ SmartRecruiters, ເປັນບໍລິສັດສາກົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສໍາລັບການແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບຂອງຕົນສໍາລັບການໄດ້ມາແລະການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ. ດ້ວຍທຸລະກໍານີ້, ໄດ້ ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີເຢຍລະມັນໄດ້ລວມເອົາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນໃນການປະດິດສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ ການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສານັກວິຊາການທີ່ມີຄຸນນະພາບ ໄດ້ກາຍເປັນສິ່ງສຳຄັນໃນທຸກຂະແໜງການ.
ການລວມຕົວລະຫວ່າງທັງສອງເວທີ ພະຍາຍາມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ SAP ສະເຫນີໃນສະພາບແວດລ້ອມ ປັດໄຈຄວາມສໍາເລັດ, ຊຸດຂອງຕົນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທຶນມະນຸດທີ່ສົມບູນແບບ. ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະປິດລົງໃນໄຕມາດສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າ SAP ມີຄວາມສຸກ ເຄື່ອງມືຂັ້ນສູງໂດຍອີງໃສ່ອັດຕະໂນມັດແລະປັນຍາປະດິດ ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການຄັດເລືອກ, ຈາກການຄົ້ນຫາໄປສູ່ການລວມເອົາພະນັກງານໃຫມ່.
ການຊຸກຍູ້ການຄຸ້ມຄອງພອນສະຫວັນທົ່ວໂລກ
SmartRecruiters, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 2010, ມີຫຼັກຊັບຂອງ ຫຼາຍກວ່າ 4.000 ອົງການຈັດຕັ້ງ ທີ່ໃຊ້ເທກໂນໂລຍີຂອງພວກເຂົາແລ້ວເພື່ອຈັດການຂະບວນການເຮັດສັນຍາຂອງພວກເຂົາທົ່ວໂລກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ໃນບັນດາຈຸດເດັ່ນຂອງການສະເຫນີຂອງພວກເຂົາແມ່ນ ການໂຕ້ຕອບ intuitive, ຂະບວນການເຮັດວຽກປະສົມປະສານ, ແລະສຸມໃສ່ປະສົບການຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ເຊິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກຂອງທັງສອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຜູ້ສະຫມັກເອງ.
ຕາມທີ່ທ່ານກ່າວ Muhammad Alam, ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການ SAP ຮັບຜິດຊອບຜະລິດຕະພັນແລະວິສະວະກໍາ, ການເຊື່ອມໂຍງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດ ຈັດການວົງຈອນຊີວິດຂອງຜູ້ສະໝັກທັງໝົດຢູ່ໃນເວທີດຽວ: ຈາກການຮັບສະຫມັກແລະການສໍາພາດກັບການ onboarding ແລະໄລຍະຕໍ່ໄປ. ສູນກາງນີ້ສະຫນອງການ ການປັບປຸງທີ່ສໍາຄັນໃນປະສິດທິພາບຂອງທີມງານຄັດເລືອກ, ນອກເຫນືອໄປຈາກການສ້າງຄວາມສະດວກຂະບວນການວ່ອງໄວແລະການໂຕ້ຕອບຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ.
ອັດຕະໂນມັດແລະປັນຍາປະດິດໃນການບໍລິການການບັນຈຸ
ຫນຶ່ງ ໃນ ສະ ຖານ ທີ່ ຕົ້ນ ຕໍ ຂອງ ການ ໄດ້ ມາ ແມ່ນ ຢູ່ ໃນ ເສີມຂະຫຍາຍການກວດສອບຜູ້ສະຫມັກແລະຄວາມສາມາດຕິດຕາມ ຂໍຂອບໃຈກັບອັດຕະໂນມັດແລະປັນຍາປະດິດ. ຜູ້ໃຊ້ SuccessFactors ຈະສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກເຄື່ອງມືທີ່ ເຂົາເຈົ້າປັບປຸງການວິເຄາະໂປຣໄຟລ໌, ສືບຕໍ່ການກວດກາ ແລະການຄັດເລືອກກ່ອນ ອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງແຕ່ລະບ່ອນຫວ່າງ. ນີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ ປະຢັດເວລາ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະການບໍລິຫານ, ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຈັດການ HR ສຸມໃສ່ວຽກງານຍຸດທະສາດຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໂຄສົກ SAP ສັງເກດວ່າການລວມເອົາວິທີແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ຈະສະເຫນີ a ມູນຄ່າເພີ່ມສໍາລັບລູກຄ້າໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ ແລະ ເປັນໂລກາພິວັດ. ອົງການຈັດຕັ້ງຈະສາມາດຮັກສາ ຂະບວນການທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທົ່ວທຸກສະຖານທີ່ຂອງມັນ ແລະຕອບສະໜອງໄດ້ໄວຂຶ້ນຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງຄວາມຕ້ອງການຄວາມສາມາດ.
ລາຍລະອຽດຂອງການດໍາເນີນງານແລະຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດ
ລາຍລະອຽດທາງດ້ານການເງິນຂອງການເຮັດທຸລະກໍາບໍ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍໃຫ້ສາທາລະນະ, ເຖິງແມ່ນວ່າ ການໃຫ້ທຶນຮອບຫຼ້າສຸດຂອງ SmartRecruiters, ປິດໃນປີ 2021, ມີມູນຄ່າບໍລິສັດປະມານ 1.500 million dollarsSAP ຄາດວ່າການຊື້ກິດຈະການຈະດໍາເນີນຢ່າງເປັນທາງການໃນລະຫວ່າງໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີ, ໃນເວລານັ້ນ, ການເຊື່ອມໂຍງເຕັກໂນໂລຢີແລະການດໍາເນີນງານຂອງທັງສອງທີມແລະລະບົບຈະເລີ່ມຕົ້ນ.
ດ້ວຍການຊື້ນີ້, SAP ເສີມສ້າງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ກັບນະວັດຕະກໍາ ແລະປັນຍາປະດິດທີ່ນຳໃຊ້ກັບການຄຸ້ມຄອງຄົນ., ວາງຕົວເອງເປັນຕົວຊີ້ວັດໃນການແກ້ໄຂຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງທຸລະກິດໃນລະດັບສາກົນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາເຊື່ອວ່າການປະສົມປະສານຂອງທັງສອງແພລະຕະຟອມຈະສະເຫນີໂອກາດໃຫມ່ສໍາລັບທັງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດກາງທີ່ຊອກຫາການເພີ່ມປະສິດທິພາບຮອບຄັດເລືອກແລະການຄຸ້ມຄອງຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດ.
ການລວມຕົວລະຫວ່າງ SAP ແລະ SmartRecruiters ຈະເປັນເຄື່ອງຫມາຍການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນວິທີທີ່ບໍລິສັດເຂົ້າຫາການຄົ້ນຫາແລະການພັດທະນາພອນສະຫວັນ, ຂັບລົດການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂະບວນການແລະຍົກລະດັບປະສົບການຂອງທັງສອງພະນັກງານແລະຜູ້ສະຫມັກ, ໃນສະພາບການທີ່ມີປະສິດທິພາບການຈ້າງຜູ້ປະກອບອາຊີບຈະມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍກ່ວາເຄີຍ.
ຂ້ອຍເປັນນັກເທັກໂນໂລຍີທີ່ກະຕືລືລົ້ນທີ່ໄດ້ຫັນຄວາມສົນໃຈ "geek" ຂອງລາວໄປສູ່ອາຊີບ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ 10 ປີຂອງຊີວິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໂດຍການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄຫມແລະ tinkering ກັບທຸກປະເພດຂອງໂຄງການອອກຈາກ curiosity ອັນບໍລິສຸດ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເທັກໂນໂລຍີຄອມພິວເຕີ ແລະເກມວີດີໂອ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າຫຼາຍກວ່າ 5 ປີທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຂຽນສໍາລັບເວັບໄຊທ໌ຕ່າງໆກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະວິດີໂອເກມ, ການສ້າງບົດຄວາມທີ່ຊອກຫາເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນພາສາທີ່ທຸກຄົນເຂົ້າໃຈໄດ້.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ, ຄວາມຮູ້ຂອງຂ້ອຍແມ່ນມາຈາກທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບົບປະຕິບັດການ Windows ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Android ສໍາລັບໂທລະສັບມືຖື. ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນກັບທ່ານ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີແລະຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂຄໍາຖາມໃດໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີຢູ່ໃນໂລກອິນເຕີເນັດນີ້.