- Iki 30 000 įmonių atleidimų, tai yra apie 10 % biuro darbuotojų.
- Ypatingas poveikis žmogiškiesiems ištekliams (PXT) ir įrenginių, paslaugų bei operacijų mažinimas.
- Pranešimai paštu nuo antradienio; vadovai apmokyti informuoti apie procesą.
- Priežastys: per didelis darbuotojų skaičius pandemijos metu ir padidėjęs efektyvumas dėl dirbtinio intelekto ir automatizavimo diegimo.
„Amazon“ baigia rengti koregavimo planą, kuris apims iki 30 000 įmonės darbuotojų atleidimas visame pasaulyje. Tai didžiausias darbuotojų mažinimas per visą įmonės istoriją ir, remiantis keliomis tarptautinėmis naujienų agentūromis, paveiks didelę dalį biurų patalpų.
„Reuters“, „The Wall Street Journal“ ir CNBC cituojami šaltiniai nurodo, kad sumažinimai siekia maždaug 10 % savo įmonės pozicijų (iš viso apie 350 000). Pranešimai atkeliaus paštu Nuo antradienio, ruošdamasi tam laikui, bendrovė būtų nurodiusi komandos vadovams, kaip informuoti apie šią priemonę.
Kas mažinama ir kam tai daro įtaką?
Restruktūrizavimas bus plataus masto ir paveiks įvairias sritis, ypatingą dėmesį skiriant Žmogiškieji ištekliai – „People eXperience & Technology“ (PXT) komanda – kurioje svarstomas lėšų mažinimas 15 % iš maždaug 10 000 žmonių darbo jėgos (apie 1 500 darbo vietų). Taip pat bus paveikti šie dalykai: Įrenginiai ir paslaugos, Operacijos ir kai kurios su AWS susijusios įmonės funkcijos.
Be siuntimo el. pašto komunikacijos Nuo antradienio vadovai buvo specialiai apmokyti, kaip vesti pokalbius su darbuotojais. Remiantis JAV žiniasklaidos konsultuotais šaltiniais, tikimasi, kad tai bus žingsnis teisinga linkme. galimas antrasis raundas po kalėdinės kampanijos, skirtos užbaigti korporacinių zonų korporacinį korporatyv ...
Kodėl „Amazon“ tai daro?
Bendrovė sprendimą grindžia būtinybe išlaidų koregavimas po per didelio sutarčių skaičiaus pandemijos ir supaprastinti struktūras, sumažinant valdymo lygmenų skaičių. Andy Jassy, generalinis direktorius, tikėjosi, kad Automatizavimas ir dirbtinis intelektas Jie leis vykdyti operacijas su mažesniu darbuotojų skaičiumi atliekant pasikartojančias ir administracines užduotis, o tai ilgainiui sumažins įmonės darbuotojų skaičių.
Tuo pačiu metu „Amazon“ spartina savo įsipareigojimą Robotika ir dirbtinis intelektas jų centruose. Amerikos spaudos konsultuoti vadovai aprašė planus pertvarkyti darbo vietas ir automatizuoti didelę dalį operacijų – itin greito pristatymo įmonėse siekiama 75 % automatizavimo lygio, siekiant padidinti efektyvumą.
Kontekstas: Kiti neseniai atlikti sumažinimai ir koregavimai
Šis žingsnis pratęsia restruktūrizavimą, kuris prasidėjo 2022 ir 2023 m., kai buvo panaikinti [šie] subjektai maždaug 27 000 įmonės pareigybių2025 m. taip pat buvo atlikti tam tikri konkretūs pakeitimai: uždaryta podcast'ų studija. Stebuklas su apie 100 darbo vietų paveiktas, šimtai pjūvių rugpjūčio mėnesį AWS platformoje ir ištrynimai Goodreads„Kindle“ ir kt. Įrenginiai ir paslaugos per metus.
Bendrovė viršija 1,5 mln. darbuotojų Pasauliniu mastu apie 350 000 iš jų užima pareigas įmonėse. Paskelbta banga daugiausia dėmesio skiria biuro pareigossuskirstymas pagal šalis arba regionus; Jis nebuvo išardytasTodėl taikymo sritis Europoje ir Ispanijoje dar nėra oficialiai patvirtinta.
Investicijos ir strateginis dėmesys
Mažindama struktūrines išlaidas, „Amazon“ išlaiko stiprus investicijų postūmis išplėsti duomenų centrus susietas su debesimi ir dirbtiniu intelektuVadovai paaiškino, kad tikslas yra perskirstyti išteklius iš įmonės funkcijų į infrastruktūra ir inovacijosir kad efektyvumo padidėjimas padės finansuoti tą diegimą.
Išsiuntus pirmuosius pranešimus ir reorganizavus komandas, įmonė susiduria su sunkumais lemiamas jos restruktūrizavimo etapasKoregavimas apima neatidėliotinas priemones – bendras priemones įmonių srityse – ir vidutinės trukmės poslinkį link automatizavimas, direktyvų sluoksnių supaprastinimas ir didesnę sąnaudų drausmę, kad galėtų vykdyti didelius debesijos ir dirbtinio intelekto projektus.
Esu technologijų entuziastas, savo „geek“ pomėgius pavertęs profesija. Daugiau nei 10 savo gyvenimo metų praleidau naudodamas pažangiausias technologijas ir iš gryno smalsumo kūriau visas programas. Dabar aš specializuojasi kompiuterinėse technologijose ir vaizdo žaidimuose. Taip yra todėl, kad daugiau nei 5 metus rašau įvairioms interneto svetainėms apie technologijas ir vaizdo žaidimus, kurdamas straipsnius, kuriuose noriu pateikti jums reikalingą informaciją visiems suprantama kalba.
Jei turite klausimų, mano žinios svyruoja nuo visko, kas susiję su Windows operacine sistema, taip pat su Android mobiliesiems telefonams. Ir aš įsipareigoju jums, aš visada pasiruošęs skirti kelias minutes ir padėti jums išspręsti visus klausimus, kurie jums gali kilti šiame interneto pasaulyje.