Naujasis H-1B vizos mokestis: kas keičiasi, kam tai paveikia ir kada

Jungtinės Valstijos įvedė vienkartinė 100 000 USD norma naujų H-1B vizų paraiškų, laikinas darbo leidimas kvalifikuotiems specialistams. Ši priemonė, kuri yra platesnio imigracijos pakeitimų paketo dalis, siekia apriboti tai, ką Baltieji rūmai laiko piktnaudžiavimu programa ir Stiprinti paskatas įdarbinti nacionalinius talentus.

Pasak atstovės spaudai Karoline Leavitt, mokėjimo prievolė yra bus taikoma tik būsimiems H-1B vizų turėtojams kurie paskirstomi pagal įprastą loterijos sistemą, tuo tarpu Tiems, kurie jau turi šią vizą arba ketina ją pratęsti, naujas tarifas netaikomas.Valdžios institucijos taip pat pabrėžė, kad tai nėra metinis mokestis ir kad dabartiniai turėtojai gali išvykti iš šalies ir vėl į ją atvykti kaip anksčiau.

Kas keičiasi su naujuoju H-1B tarifu

El naujas 100 000 USD mokėjimas už kiekvieną peticiją reiškia didelį šuolį į priekį, palyginti su ikiadministracinės išlaidos (apie 1.500 USD)Pareiga tenka darbdaviui ir, remiantis oficialiu paaiškinimu, Jis bus sumokėtas tik vieną kartą proceso metu., o ne metai iš metų. Vidaus saugumo departamentas ir Valstybės departamentas tikrins mokėjimus apdorojimo metu.

H-1B viza pagal įstatymą yra ribojama 85 000 vietų per metus (65 000 bendrųjų ir dar 20 000 JAV magistro studijų absolventams) ir Kai paklausa viršija kvotą, naudojama loterija.Vyriausybė nurodė, kad naujosios taisyklės įsigalios nuo kito programos burtų traukimo, išlaikant elektroninę registracijos sistemą.

The H-1B vizos turėtojams ir pratęsiantiems galiojimą mokestis netaikomas.Be to, dabartinių vizų turėtojų tarptautinėms kelionėms naujasis mokestis netaikomas, todėl jie gali atvykti į šalį ir išvykti iš jos pagal įprastus vizų reikalavimus.

Tuo pačiu metu administracija pavedė Darbo departamentui peržiūrėti dabartiniai atlyginimų lygiai programos, siekiant atgrasyti nuo H-1B vizų naudojimo siekiant mažesnių atlyginimų, palyginti su vietos darbuotojų gaunamais.

• Kas įtraukta: naujos paraiškos, kurioms taikoma loterija, Valstybės ir Nacionalinio saugumo atliekami mokėjimų patikrinimai ir papildomi darbdavių dokumentų patikrinimai.
• Kas liko: dabartiniai turėtojai ir atnaujinimai H-1B vizos, taip pat jau ją turinčių asmenų keliavimo pajėgumai.

Poveikis įmonėms, sektoriams ir valstybėms

Smūgis bus asimetriškas: didelės technologijų įmonės, turinčios didelį iždą, galėtų absorbuoti palūkanų normą, bet MVĮ ir startuoliams skaičius potencialiai neįperkamasImigracijos ekspertai perspėja apie sulėtėjusį startuolių ir mokslinių tyrimų organizacijų, kurios remiasi labai specializuotais profiliais, konkurencingumą.

Oficialūs duomenys rodo, kad tokios įmonės kaip „Amazon“, „Tata“, „Microsoft“, „Meta“, „Apple“ ir „Google“ yra vieni didžiausių H-1B vizų gavėjų. Pagal kilmės šalį daugiausia darbdavių buvo Indijoje. 71 % patvirtinimo rodiklis naujausias, po jo seka Kinija su maždaug 12 %, rodo oficialių šaltinių ir „Reuters“ duomenys.

Geografiniu lygmeniu tokios valstybės kaip Kalifornija, Teksasas ir Niujorkas Dėl technologijų, finansų, biomedicinos ir konsultavimo sektoriaus svorio jie sukaupia didelę dalį patvirtinimų.Mokesčio įvedimas keičia tarptautinių indėlių kainas ir gali skatinti alternatyvas, pvz. užsakomųjų paslaugų teikimas arba automatizavimas užduočių tam tikruose segmentuose.

Po pranešimo kai kurios tarptautinės įmonės rekomendavo būti atsargiems judant H-1B vizos turintiems darbuotojams, o sektoriaus vidinė komunikacija leido manyti, kad... venkite nebūtinų kelionių kol bus žinomos visos veiklos detalėsŠio tipo įmonių gairės buvo labiau prevencinės nei privalomos ir bus koreguojamos atsižvelgiant į agentūrų gaires.

Kalbant apie paklausą, Naujausi USCIS duomenys rodo, kad kitais finansiniais metais pateikta maždaug 359 000 paraiškų., žemiausias tarifas per ketverius metus, todėl naujasis tarifas suteikia darbdaviams dar vieną sprendimų priėmimo lygmenį, svarstant paraiškų loterijai teikimą.

Kalendorius, veiklos abejonės ir reguliavimo frontas

Deklaracija įsigaliojo rugsėjo pabaigoje ir Praktinis pritaikymas bus pastebimas kitame H-1B traukimo cikle, planuojama 2026 metų pradžiaAgentūros nurodė, kad jos išleis procedūrinius vadovus, kaip nukreipti mokėjimus ir patikrinimus pagal standartinį darbo eigą (registracija, gyvavimo ciklo ataskaita ir I-129 peticija).

Tekste numatoma, kad priemonė turi pradinis galiojimo laikas 12 mėnesių, o atitinkami departamentai peržiūri, kad nuspręstų dėl jo tęsimo. Šiuo laikotarpiu Vykdomoji valdžia taip pat nurodė atrankos procese teikti pirmenybę geriau apmokamiems ir aukštos kvalifikacijos specialistams..

Kai kurie techniniai klausimai lieka neišspręsti, įskaitant ar tarifas bus taikomas tokiu pačiu būdu organizacijoms, kurioms netaikomos kvotos (ne pelno siekiantys universitetai ir tyrimų centrai) arba jei bus konkrečių išimčiųNumatoma, kad įdiegus naujas kontrolės priemones, bus atlikti pakeitimai administracinėse gairėse.

Politinės ir teisinės diskusijos nenutrūks: sektorių asociacijos ir ekspertai Jie numato iššūkius, kurie kvestionuos mokesčio nustatymo metodą ir priemonės tinkamumą. su Kongreso apibrėžtais H-1B parametrais.

Dėmesys sutelktas į 2026 m. loteriją, Įmonės turės nuspręsti, ar priimti naują ekonominę kliūtį pritraukti retus specialistus, ar pertvarkyti savo talentų strategiją.Poveikis bus ypač juntamas technologijų centruose ir mažesniuose subjektuose, nes reguliuotojai tiksliai derina detales, o darbo rinka įsisavina pokyčius.