Ahoana no fomba hanovako ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft Teams?

Microsoft Teams lasa fitaovana tena ilaina amin'ny fiaraha-miasa sy ny fifandraisana eo amin'ny toeram-piasana Na izany aza, mety misy toe-javatra izay ilaina izany manova ny tompon'ny kaonty amin'ity sehatra ity. Na satria nandao ny orinasa ny mpiasa iray na noho ny antony hafa, dia zava-dehibe ny mahafantatra ny fomba hanatanterahana izany ity dingana ity mba hiantohana ny fanaraha-maso tsara indrindra ny asan'ny ekipa. Soa ihany fa ny fiovan'ny tompony ao amin'ny Microsoft Teams Fomba tsotra azo atao amin'ny dingana vitsivitsy monja izany. Amin'ity lahatsoratra ity dia hanome anao torolàlana amin'ny antsipiriany momba ny fomba hanatanterahana izany asa izany izahay. mahomby ary tsy misy fahasarotana.

VOALOHANY, tsy maintsy miditra ao amin'ny kaontinao ⁤Microsoft Teams ianao amin'ny alàlan'ny fahazoan-dàlana hidiranao.⁢ Raha vao niditra ny fampiharana ianao dia mankanesa any amin'ny ilany havia havia ary tsindrio ny kisary “Ekipa”. Izany dia hitondra anao any amin'ny pejin'ny ekipanao.

Rehefa tafiditra ao amin'ny pejy voalohan'ny ekipanao ianao, safidio ny solosaina tianao hanovana ny tompon'ny kaonty. Azonao atao ny mamantatra ny ekipa marina amin'ny anarany na sarin'ny mombamomba azy. Tsindrio havanana ao amin'ny ekipa ary fidio ny "Manage Team" ao amin'ny menio midina.

Ao amin'ny pejy fitantanana ekipa, dia hahita safidy maromaro mifandraika amin'ny firafitry sy ny mpikambana ao amin'ny ekipa ianao. Eo an-tampon'ny pejy, tsindrio ny tabilao "Owners". Ho hitanao eto ny lisitry ny tompon'ny ekipa amin'izao fotoana izao.

Raha hanova ny tompon'ny kaonty, tsindrio fotsiny ny anaran'ny tompony ankehitriny tianao hosoloina ary safidio ny "Transfer Owner." Hisokatra ny boaty fifampiresahana izay ahafahanao mikaroka sy mifidy ny tompony vaovao. Soraty ao amin'ny sahan'ny fikarohana ny anarana na adiresy imailaka an'ny tompony vaovao, ary rehefa hita dia tsindrio ny anaran'izy ireo hisafidianana azy. Farany, tsindrio "Save" hamita ny fanovana fananana.

Tsara ny manamarika fa ny tompony amin'izao fotoana izao ihany Manana fahafahana mamindra ny tompony amin'ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa izy ireo. Raha tsy manana ny fahazoan-dàlana ilaina ianao dia mila mifandray amin'ny iray amin'ireo tompony amin'izao fotoana izao na ny mpitantana ny ekipa mba hangataka ny fanovana fananana ao amin'ny Microsoft Teams.

Ovay ny tompon'ny a kaonty ao amin'ny Microsoft Teams Mety ilaina izany amin'ny toe-javatra samihafa amin'ny asa. Ny fananana fahalalana araka ny tokony ho izy amin'ny fanatanterahana izany dingana izany dia ahafahanao mitazona ny fanaraha-maso sy ny fitohizana ⁤amin'ny hetsika ataon'ny ekipa, na dia misy fiovan'ny mpiasa aza. Ataovy azo antoka fa manaraka tsara sy am-pitandremana ireo dingana voalaza etsy ambony mba hahazoana antoka fa hahomby ny tetezamita.

1. ⁤Famantarana ny dingana⁤ takiana hanovana ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS

Ao amin'ny Microsoft TEAMS, amin'ny fotoana iray dia mety ilaina izany hanova⁤ ny tompon'ny kaonty. Na noho ny fiovan'ny firafitry ny fandaminana na noho ny tsy maintsy omena alalana sy andraikitra vaovao ho an'ny mpampiasa iray, dia ilaina io dingana io mba hiantohana ny fitantanana marina ny kaonty sy ny loharanon-karenany. Ireto ambany ireto ny dingana ilaina hanatanterahana izany fanovana fananana izany.

1. Midira ao amin'ny Kaonty Microsoft Ekipa: Raha te hanao fanovana amin'ny firafitry ny kaonty ianao dia mila miditra ao amin'ny sehatra Microsoft TEAMS miaraka amin'ny fahazoan-dalan'ny tompony ankehitriny. Tena ilaina ity dingana ity mba hahafahana miditra amin'ny safidy fitantanana kaonty rehetra.

2.⁢ Mandehana mankany amin'ny firafitry ny kaonty: Raha vao tafiditra ao ny kaontinao dia mila mandeha any amin'ny sehatry ny fanovana ianao. Mba hanaovana izany dia tsy maintsy manindry ny kisary eo amin'ny zoro havanana ambony amin'ny efijery ianao. Avy amin'ny menio midina, safidio ny safidy "Settings Account" mba hidirana amin'ny safidy rehetra mifandraika amin'ny kaonty.

3. Ataovy ny fanovana ny tompony: Ao anatin'ny fizarana fanamafisana ny kaonty dia tsy maintsy mitady ny safidy ahafahanao manova ny tompony ianao. Ity safidy ity dia mety miovaova arakaraka ny dikan-teny sy ny fanamafisana manokana an'ny Microsoft TEAMS ampiasaina. Rehefa hita io safidy io dia araho ireo dingana voalaza hanendry tompona vaovao amin'ny kaonty.

2. Fidirana amin'ny firafitry ny kaonty sy anjara ao amin'ny Microsoft TEAMS

Raha tompon'ny kaonty Microsoft TEAMS ianao dia afaka miditra amin'ny andian-kira sy andraikitra izay ahafahanao mampifanaraka ny traikefan'ny mpampiasa anao. Iray amin'ireo lafiny fototra ny fahafantarana ny fomba hanovana ny tompon'ny kaonty raha ilaina izany. Eto ambany dia asehoy anao ny dingana hanatanterahana ity hetsika ity amin'ny fomba tsotra sy haingana.

1. Hiditra ao amin'ny kaontinao Microsoft TEAMS miaraka amin'ny fahazoan-dàlana ho an'ny mpitantana anao. Midira ao amin'ny tontolon'ny fanovana amin'ny fipihana ny kisary mombamomba anao eo amin'ny zoro havanana ambony avy amin'ny efijery.

2. Avy amin'ny menio midina, safidio ny safidy "Settings Account". Ny lisitr'ireo mpampiasa misoratra anarana amin'ny kaonty dia haseho eto.

3. Tadiavo ny mpampiasa tianao hapetraka ho tompon'ny kaonty vaovao. Kitiho ny ⁤anaran'izy ireo raha te hidirana amin'ny mombamomba azy.

4. Ao amin'ny fizarana "Role⁢ sy fahazoan-dàlana", tsindrio ny bokotra "Change role". Hisy lisitry ny safidin'ny anjara azo haseho.

5. Safidio ny anjara asan'ny "tompony" ho an'ny mpampiasa voafantina. Tsarovy fa iray ihany no tompon'ny kaonty.

6. Tehirizo ireo fanovana ary hanidy ny varavarankely fanamafisana. Amin'izao fotoana izao, ny tompony vaovao dia hanana fidirana feno amin'ny endri-javatra sy ny toe-kaonty rehetra ao amin'ny Microsoft TEAMS.

Ny fanovana ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS dia hetsika manan-danja mba hahazoana antoka fa voatendry tsara ny andraikitra sy ny fidirana. Amin'ny fanarahana ireo dingana ireo dia azonao omena mpampiasa iray hafa ny fahafahana mitantana ny kaonty MAHAY.

3. Famaritana ny tombontsoa sy andraikitry ny tompon'ny kaonty vaovao

Mba hanovana ny tompon'ny kaonty ao amin'ny ⁢Microsoft TEAMS, dia zava-dehibe ny mahatakatra ny tombontsoa sy ny andraikitra miaraka amin'ity andraikitra vaovao ity. Ny tompony dia manana fifehezana feno amin'ny fitantanana kaonty, ao anatin'izany ny fampidirana na fanesorana mpikambana, fitantanana ny fahazoan-dàlana ary fanamboarana safidy fiarovana. Ianao koa dia tompon'andraikitra amin'ny fiantohana ny fanarahana ny politika sy ny torolàlana⁢ napetraky ny fikambanana.

Iray amin'ireo tombontsoa miavaka indrindra amin'ny tompony vaovao ny fahaizana mitantana ekipa sy fantsona ao anatin'ny kaonty ao amin'ny TEAMS. Tafiditra ao anatin'izany ny fahafahana manampy ⁤na manala ekipa, ary koa ny fahafahana mamorona, manova anarana ary mamafa fantsona. EKIKY.

Ny andraikitra lehibe iray hafa an'ny tompony dia ny miantoka ny fiarovana sy ny tsiambaratelon'ny kaonty TEAMS. Tafiditra ao anatin'izany ny fiantohana ny fahazoan-dàlana mifanaraka amin'izany ny mpikambana ary arahina ny politikam-piarovana napetraka. Ny tompony koa dia tompon'andraikitra amin'ny fiantohana⁢ fa ny kaonty dia voaro amin'ny fandrahonana fiarovana, toy ny phishing sy malware. Raha misy trangan-javatra fiarovana, ny tompony dia tsy maintsy manao dingana ilaina⁤ hanalefahana ny olana sy hiarovana⁢ mombamomba ny kaonty.

4. Famindrana ny fananana kaonty amin'ny alàlan'ny fitantanana mpampiasa ao amin'ny Microsoft TEAMS

Raha hamindra ⁤tompon-kaonty ao⁤ Microsoft TEAMS amin'ny alàlan'ny fitantanana mpampiasa dia mila manaraka dingana tsotra vitsivitsy ianao. Voalohany, sokafy ny fampiharana TEAMS ary mankanesa any amin'ny fizarana "Settings" ao amin'ny bar navigation ambony. Indray mandeha, ⁤safidio ny safidy "Manage Users" ao amin'ny menio midina. Izany dia hitondra anao any amin'ny pejy fitantanana mpampiasa, izay ahitanao ny lisitry ny mpampiasa rehetra ao amin'ny kaonty.

Indray mandeha eo amin'ny pejy fitantanana mpampiasa, safidio ny mpampiasa tianao hamindrana fananana avy amin'ny kaonty. Avy eo, tsindrio⁤ ny safidy "Hanova ny fahazoan-dàlana" na "Hanova ny tompony" eo an-tampon'ny pejy. Amin'ity fizarana ity, azonao atao ny manendry andraikitra sy fahazoan-dàlana samihafa ho an'ny mpampiasa tsirairay, anisan'izany ny tompon'ny kaonty.

Farany, hamafiso ireo fiovana⁢ ary ny famindram-pitantanana dia hatao. Fanampin'izany, tokony ho azonao antoka fa mahafeno ny fepetra takiana ny mpampiasa izay amindranao ny tompony ary manana ny fahazoan-dàlana mifanaraka amin'izany. Tsarovy fa ny tompon'ny kaonty dia manana fahefana feno amin'ny fanamboarana sy ny fitantanana ny TEAMS, noho izany dia zava-dehibe ny handraisana fanapahan-kevitra amim-pitandremana.

5. Fanamarinana ny famindrana mahomby sy famahana olana mety hitranga

Fanamarinana ny famindrana nahomby: Rehefa vitanao ny dingana fanovana ny fananana kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS, dia zava-dehibe ny manao fanamarinana mba hahazoana antoka fa nahomby ny famindrana. Mba hanaovana izany dia azonao atao ny manaraka ireto dingana ireto:

1. Hamarino ny fahazoan-dàlana: Ataovy azo antoka fa manana ny fahazoan-dàlana ilaina rehetra hitantana ny kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS ny tompony vaovao. Hamarino fa manana fidirana feno amin'ireo endri-javatra sy kira mifandraika rehetra ianao.

2. Avereno jerena ny andraikitra sy andraikitra: Zava-dehibe ny famaritana ny andraikitra sy ny andraikitry ny tompony vaovao, ary koa ny fampitana mazava ny fiovana rehetra amin'ny rafitry ny fandaminana. Izany dia hiantoka ny fanomezan-dàlana marina ny asa sy ny fitantanana mahomby ny kaonty.

3. Manaova fitsapana ara-paikany: Alohan'ny hamitana ny fizotry ny fanovana fananana, dia asaina manao fitiliana ianao mba hahazoana antoka fa miasa tsara ny fiasa sy ny endri-javatra rehetra an'ny Microsoft TEAMS. Tafiditra ao anatin'izany ny fitsapana ny famoronana sy ny fitantanana ny ekipa, ny fanomezana alalana, ary ny fidirana amin'ny fitaovana sy loharano samihafa.

Famahana olana mety hitranga: Na dia miova aza ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS Dingana iray izany somary tsotra, mety hisy olana tsy ampoizina. Ireto misy vahaolana vitsivitsy hamahana ny olana mahazatra indrindra:

1. Fahadisoana fidirana: Raha tsy afaka miditra amin'ny kaonty ny tompona vaovao aorian'ny famindrana dia ataovy azo antoka fa nomena tsara ny fahazoan-dàlana. Hamarino ihany koa fa mavitrika ny kaontin'ny tompony vaovao ary efa voatsangana tsara ao amin'ny Microsoft TEAMS.

2. Olana amin'ny fikirakirana: ⁢ Raha misy olana amin'ny firafitry ny kaonty ⁢ taorian'ny fiovan'ny tompony dia jereo raha misy fanovana diso natao tamin'ny fanovana. Raha ilaina dia azonao atao ny mamerina amin'ny fikandrana default ary manao fanitsiana ilaina.

3. Tsy fahombiazana ny endri-javatra: Raha toa ka tsy mandeha tsara ny fiasa na endri-javatra sasany ao amin'ny Microsoft TEAMS taorian'ny fiovan'ny tompony, dia ataovy izay hahazoana antoka fa manana fahazoan-dàlana sahaza ny tompony vaovao hidirana amin'ireo fiasa ireo. Jereo koa raha misy fanavaozam-baovao na patch azo amboarina hanitsiana ireo lesoka mety hitranga.

Tsarovy fa raha tsy afaka mamaha olana samirery ianao dia afaka mifandray foana amin'ny fanohanan'ny Microsoft mba hahazoana fanampiana fanampiny.

6. Torohevitra mahasoa mba hiantohana ny fiovan'ny tompony milamina sy mahomby ao amin'ny Microsoft TEAMS

Ao amin'ny Microsoft TEAMS, ny fanovana ny fananana kaonty dia mety ho asa manan-danja sy sarotra. Zava-dehibe ny hahazoana antoka fa ny dingana dia tanterahina amin'ny fomba mahomby sy milamina mba hisorohana ny fahatapahan'ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa. Ireto misy toro-hevitra mahasoa mba hiantohana ny fiovana mahomby amin'ny fananana:

1. Fanomanana mety: Alohan'ny hanaovana ny fanovana ny tompony dia zava-dehibe ny manomana tsara ny dingana. Tafiditra ao anatin'izany ny famantarana ny tompona vaovao sy ny fahazoana antoka fa manana alalana sy fahalalana ilaina izy ireo amin'ny fandraisana ny andraikitra. Tsara ihany koa ny mampandre ny mpikambana ao amin'ny ekipa momba ny fanovana ary manome azy ireo fampahalalana momba ny fomba hifandraisana amin'ny tompony vaovao raha misy olana na fanontaniana.

2. Famindrana andraikitra: Mandritra ny fizotry ny fanovana fananana,⁤ tena ilaina ny miantoka fa ny andraikitra sy ny asa rehetra dia afindra avy amin'ny tompony mivoaka mankany amin'ny tompony miditra. Tafiditra ao anatin'izany ny fijerena sy fanavaozana ny tefin'ny fanefena, ny fahazoan-dàlana hidirana, ary ny andraikitra nomena ao anatin'ny ekipa. Fanampin'izany, zava-dehibe ny hahazoana antoka fa fantatry ny tompony vaovao ny endri-javatra sy ny fiasan'ny Microsoft TEAMS mba hiantohana ny fifindrana milamina.

3. Fifandraisana mazava sy mitohy: Mandritra ny fizotran'ny fanovana fananana dia ilaina ny mitazona fifandraisana mazava sy mitohy amin'ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa. Tafiditra ao anatin'izany ny fampahafantarana azy ireo ny fiovan'ny fananana, ny fanomezana toromarika momba ny fomba handraisana fepetra ilaina, ary ny fahafahana mamaly fanontaniana na mamaha olana mety hitranga izany. Manoro hevitra izahay hampiasa fitaovam-pifandraisana Microsoft TEAMS, toy ny resadresaka amin'ny fantsona na resadresaka manokana, mba hampahafantarana ny rehetra sy hanavao ny vaovao.

FANARAHANA ireto torohevitra ireto,⁢ azonao atao ny miantoka fiovana mahomby sy milamina amin'ny ‌Microsoft TEAMS. Tsarovy fa ny fandrindrana araka ny tokony ho izy, ny famindrana andraikitra ary ny fifandraisana mazava dia ilaina mba hahazoana antoka fa hahomby ny tetezamita.

7. Hevitra fanampiny tokony hotadidina rehefa manova ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft ‌TEAMS

Raha mieritreritra ny hanova ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft TEAMS ianao, dia zava-dehibe ny mitadidy zavatra fanampiny vitsivitsy mba hahazoana antoka fa hahomby ny dingana. VOALOHANY, ataovy azo antoka fa manana fahazoan-dàlana mifanaraka amin'izany ny tompony vaovao hitantana ny kaonty sy hidirana amin'ny endri-javatra TEAMS rehetra. Tafiditra ao anatin'izany ny fahafahana manampy sy manala mpikambana, mamorona fantsona, ary mitantana ny fiarovana.

Hevitra manan-danja iray hafa dia ny⁤ fiantraikany ⁢ amin'ny mpikambana efa misy. Rehefa miova ny tompony dia mety mila manitsy ny fomba ifandraisany amin'ny kaonty ny mpikambana sasany. Ohatra, raha manova ny firafitry ny fiarovana ny tompona vaovao, dia mety mila manavao ny mombamomba azy ny mpampiasa sasany. Fanampin'izany, ny fiovan'ny tompony dia mety hidika rafitra ambaratonga vaovao na fizarana asa, noho izany dia ilaina ny mampita izany amin'ny mpikambana mba hisorohana ny fisafotofotoana na ny tsy fifankahazoana.

Amin'ny farany dia ilaina ny manatanteraka a drafitra fanovana mety. Mba hisorohana ny fanelingelenana amin'ny asa isan'andro, dia tsara ny manao ny tetezamita amin'ny fotoana faran'izay kely indrindra. Eritrereto ny fitsapana mialoha sy ny fanofanana fanampiny ho an'ny tompony vaovao sy ny mpikambana ao amin'ny ekipa fototra. Tandremo ihany koa ny fampidirana na fampiharana avy amin'ny antoko fahatelo mety ho mifandray ny kaonty Microsoft TEAMS ary ataovy azo antoka fa havaozina ihany koa izy ireo miaraka amin'ny fiovan'ny tompony. Ny fomba fiasa mirindra sy ny fifandraisana mazava dia afaka manampy amin'ny fiantohana ny fifindrana milamina.

Tsarovy, ny fanarahana ireo hevitra fanampiny ireo rehefa manova ny tompon'ny kaonty ao amin'ny Microsoft ⁣TEAMS dia tena zava-dehibe mba hiantohana ny fandehanana milamina sy hanamaivanana izay mety ho fiantraikany ratsy⁢ amin'ny mpampiasa sy ny fiasan'ny ekipa.