LinkedIn dia sehatra matihanina virtoaly ampiasain'ny olona an-tapitrisany eran'izao tontolo izao mba hametrahana fifandraisana ara-barotra, fitadiavana asa, ary fizarana vaovao momba ny raharaham-barotra mifandraika amin'izany. izany tambajotra sosialy, izay nahazo laza be tato anatin'ny taona vitsivitsy, dia mametraka fanontaniana izay napetraky ny maro: Iza no tompon'ny LinkedIn? Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery amin'ny antsipiriany ny fananana LinkedIn, mandinika ny tantarany, ny fiovan'ny tompony ary ireo mpilalao fototra izay nandray anjara tamin'ny fivoarany. Hatramin'ny nananganana azy tamin'ny taona 2002 ka hatramin'izao, niaina fitomboana lehibe ny LinkedIn ary niova tanana imbetsaka ny tompony, izay mitarika antsika handinika lalina hoe iza no tompon'ity sehatra tambajotra matihanina mahomby ity.
1. Fiaviana sy fananan'ny LinkedIn: Iza no tompon'ity tambajotra sosialy matihanina ity?
LinkedIn dia tambajotra sosialy matihanina manan-danja lehibe eo amin'ny toeram-piasana sy ny orinasa. Niorina tamin'ny taona 2002 i Reid Hoffman ary natomboka tamin'ny fomba ofisialy tamin'ny May 2003. Na izany aza, tamin'ny 2016 Microsoft dia nahazo LinkedIn tamin'ny $ 26 lavitrisa, ka lasa tompon'ny sehatra amin'izao fotoana izao.
Ny mpanorina ny LinkedIn, Reid Hoffman, dia mpandraharaha amerikanina sady mpandraharaha izay nanana asa niavaka teo amin'ny sehatry ny teknolojia. Talohan'ny LinkedIn, i Hoffman dia filoha lefitry ny mpanatanteraka ao amin'ny PayPal ary mpampiasa vola tany am-boalohany tamin'ny orinasa malaza toa ny Facebook sy Zynga.
Ny fahazoana LinkedIn avy amin'i Microsoft dia nahafahana nanatsara ny fahaiza-manaon'ny sehatra ary manome traikefa feno kokoa sy mitambatra ho an'ny mpampiasa. Nanomboka teo, LinkedIn dia nahita fitomboana lehibe ary lasa fitaovana tena ilaina ho an'ny matihanina, mpandraharaha ary recruiters manerana izao tontolo izao.
2. Tantara sy fivoaran'ny LinkedIn: Fahitana ny tantarany sy ny tompony ankehitriny
LinkedIn dia tambajotra sosialy matihanina an-tserasera izay naorina tamin'ny Desambra 2002 ary natomboka tamin'ny May 2003. Izy io dia noforonin'i Reid Hoffman sy vondron'ny mpiasan'ny PayPal sy Socialnet. Nanomboka teo, LinkedIn dia nahita fivoarana miavaka eo amin'ny lafiny endri-javatra sy ny tratra. Tamin'ny taona 2016, Microsoft dia nahazo LinkedIn tamin'ny $ 26.2 lavitrisa, lasa tompony ankehitriny.
Ny dian'i LinkedIn dia nanomboka ho sehatra ahafahan'ny mpampiasa mamorona mombamomba matihanina sy mametraka fifandraisana amin'ireo matihanina hafa. Rehefa nandeha ny fotoana, dia niova ho sehatra multifunctional izay manolotra fitaovana sy serivisy marobe ho an'ny fitadiavana asa, tambajotra matihanina, famoronana mpitarika, fampandrosoana manokana sy matihanina ary fianarana an-tserasera.
Ny fivoaran'ny LinkedIn dia tsy miova, miaraka amin'ny fanampim-panazavana sy fiasa vaovao nandritra ny taona maro. Ny sasany amin'izy ireo dia ny fahafahana mamoaka sy mizara votoaty, ny famoronana vondrona lohahevitra, ny fampidirana amin'ny fampiharana hafa, ary ny fampidirana ny dokam-barotra sy ny varotra safidy ho an'ny orinasa. Miaraka amin'ny fanohanan'ny Microsoft, LinkedIn dia andrasana hanohy hitombo sy hanatsara ny sehatra misy azy mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny matihanina manerana izao tontolo izao.
3. Ireo mpanorina ny LinkedIn: Mihaona amin'ireo mpahita fahitana ao ambadiky ny lampihazo
LinkedIn dia sehatra tambajotra matihanina ampiasaina manerana izao tontolo izao. Saingy efa nanontany tena ve ianao hoe iza ireo visionaries tompon'andraikitra amin'ny famoronana sy ny fahombiazany? Ato amin'ity fizarana ity, handalina momba ireo mpanorina ny LinkedIn isika ary hahita ny antony nanosika azy ireo hamorona ity sehatra vaovao ity.
Ny ekipa mpanorina ny LinkedIn dia ahitana an'i Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, ary Jean-Luc Vaillant. Nanambatra ny traikefany eo amin'ny sehatry ny teknolojia sy ny fandraharahana ireo olona manan-talenta sy manana fahitana ireo mba hampisy fiainana ity tambajotra sosialy matihanina ity.
Reid Hoffman, mpiara-manorina sy Tale Jeneralin'ny LinkedIn, dia olona nanan-kery teo amin'ny tontolon'ny teknolojia nandritra ny am-polony taona maro. Talohan'ny LinkedIn, Hoffman dia filoha lefitra mpanatanteraka ao amin'ny PayPal, izay nitanany anjara toerana lehibe tamin'ny fitomboan'ny orinasa sy ny fahombiazany. Ny fahitany ny famoronana sehatra an-tserasera izay mampifandray ireo matihanina manerana izao tontolo izao dia nandray anjara tamin'ny fampandrosoana ny LinkedIn. Ankehitriny, manana mpampiasa an-tapitrisany ny LinkedIn ary lasa fitaovana tena ilaina ho an'ny matihanina amin'ny indostria rehetra.
4. LinkedIn Acquisitions: Fijerena ireo orinasa izay nisy fiantraikany tamin'ny tompony
LinkedIn dia nandalo fividianana stratejika maromaro nandritra ny taona maro, nandray anjara tamin'ny fahombiazany sy ny fitomboany ho tambajotra sosialy matihanina lehibe indrindra eran-tany. Ireo fahazoana ireo dia nahafahan'ny LinkedIn nanitatra ny tratrany, nanatsara ny fiasany ary nanolotra tolotra feno kokoa ho an'ireo mpampiasa azy.
Iray amin'ireo nahazoan'ny LinkedIn indrindra ny fividianana ny Lynda.com tamin'ny taona 2015. Lynda.com dia sehatra eken'ny rehetra eran'izao tontolo izao amin'ny fanolorana fampianarana fiofanana an-tserasera. Noho io fahazoana io, LinkedIn dia afaka nampiditra ny sehatra fianarana amin'ny tolotra serivisy, manome ny mpampiasa fahafahana hahazo fahaiza-manao sy fahalalana vaovao mivantana avy amin'izy ireo. LinkedIn profile.
Ny fahazoana lehibe iray hafa nataon'ny LinkedIn dia ny fividianana Slideshare tamin'ny taona 2012. Slideshare dia sehatra famelabelarana sy fizarana antontan-taratasy, ampiasain'ny olona an-tapitrisany eran'izao tontolo izao. Tamin'ity fahazoana ity, LinkedIn dia afaka nanitatra ny fisiany teo amin'ny sehatry ny votoaty hita maso sy ny fizarana fahalalana, ahafahan'ny mpampiasa mampakatra sy mizara famelabelarana mivantana amin'ny mombamomba azy.
5. Microsoft sy LinkedIn: Ny rohy misy eo amin'ilay goavan'ny teknolojia sy ny tambajotra sosialy matihanina
Tamin'ny taona 2016, Microsoft dia nahazo LinkedIn tamin'ny $ 26.2 lavitrisa, namorona rohy manan-danja eo amin'ilay goavambe teknolojia sy ny tambajotra sosialy matihanina matihanina manerantany. Ity fahazoana stratejika ity dia nanokatra fahafahana vaovao ho an'ireo orinasa roa ireo ary nitarika andiana fampidirana sy fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra misy azy ireo.
Iray amin'ireo tombontsoa lehibe amin'ity fiaraha-miasa ity ny fahafahan'ny mpampiasa Microsoft miditra sy mampiasa ny endri-javatra LinkedIn mivantana avy amin'ny rindranasa Microsoft, toy ny Outlook sy Office 365. Midika izany fa ny matihanina dia afaka mijery ny mombamomba ny LinkedIn, mikaroka fifandraisana, mandefa hafatra ary manao hetsika hafa mifandraika amin'ny tambajotra sosialy, ny rehetra tsy mila miala amin'ny tontolo iasany mahazatra.
Fanampin'izay, nanatsara ny fiasan'i Cortana, mpanampy virtoaly an'ny Microsoft ihany koa ny fampidirana ny Microsoft sy ny LinkedIn. Cortana izao dia afaka manome fampahalalana momba ny teny manodidina mifototra amin'ny mombamomba ny LinkedIn an'ny olona mifandraika amin'ny asa na fivoriana manokana. Izany dia manampy ireo mpampiasa Microsoft hahita fomba fijery feno kokoa momba ny fifandraisany matihanina ary hahazo tombony betsaka amin'ny fifandraisany amin'ny LinkedIn. Ity fampidirana ity ihany koa dia ahafahan'i Cortana manampy ireo mpampiasa hahita vaovao mifandraika amin'ny orinasa sy ny fifandraisana mandritra ny fikarohana sy ny fizotry ny tambajotra.
6. Ny fiantraikan'ny nahazoan'i Microsoft an'i LinkedIn: Famakafakana ny fiantraikan'ny mpampiasa sy ny tsena
Nisy fiantraikany lehibe teo amin'ny mpampiasa sy ny tsenan'ny fandraharahana ny fahazoana LinkedIn an'i Microsoft. Ity fividianana ity dia niteraka andiana fiantraikany izay nitarika fiovana lehibe teo amin'ny lalana izay no ampiasaina ny sehatra sy ny fomba ahafahan'ny orinasa manararaotra ny mety ho azony.
Ho an'ireo mpampiasa an'ny LinkedIn, ny fahazoana an'i Microsoft dia nitondra andiana fanatsarana sy fanatsarana ny sehatra. Microsoft dia nampiditra ny fitaovany sy ny serivisy, toy ny Office 365, miaraka amin'ny LinkedIn, manamora ny fiaraha-miasa sy ny fizarana vaovao eo amin'ny matihanina. Ny mpampiasa izao dia afaka mampifanaraka ny kalandrie Outlook amin'ny lampihazo, mamela azy ireo hijanona eo an-tampon'ireo fanendrena sy fivoriana manan-danja mivantana avy amin'ny LinkedIn.
Raha ny momba ny tsena, ny fahazoana ny LinkedIn avy amin'ny Microsoft dia niteraka fifaninanana lehibe kokoa amin'ny tambajotra sosialy matihanina. Izany dia nitarika ho amin'ny sehatra hafa hanatsara sy hanolotra endri-javatra sy serivisy vaovao mba hifaninana amin'ny fitambaran'ny Microsoft sy LinkedIn. Ankoatr'izay, ny fahazoana dia namela an'i Microsoft hanitatra ny fisiany eo amin'ny sehatry ny fandraharahana ary hanamafy ny tolotra vokatra sy serivisy mikendry ny tontolon'ny matihanina.
7. Politika momba ny fiainana manokana sy fiarovana ao amin'ny LinkedIn: Iza no mahazo ny angon-drakitrao manokana?
Ao amin'ny LinkedIn, ny fiainana manokana sy ny fiarovana ny angon-drakitrao manokana dia zava-dehibe indrindra. Ny sehatra dia manolo-tena amin'ny fiarovana ny vaovao zarainao sy ny fanomezana alalana hidirana amin'ny fomba voafehy. Miaraka amin'ny politikan'ny fiainana manokana, azonao atao ny mahafantatra tsara hoe iza no mahazo ny angonao sy ny fomba ampiasana azy. Tena ilaina ny mahafantatra ireo lafiny ireo mba hiarovana ny mombamomba anao manokana sy hitazonana ny traikefanao LinkedIn ho azo antoka.
Voalohany indrindra, zava-dehibe ny manamarika fa manana fifehezana tanteraka ianao amin'ny hoe iza no afaka miditra amin'ny angon-drakitrao manokana ao amin'ny LinkedIn. Azonao atao ny mametraka ny tsiambaratelon'ny mombamomba anao ary manapa-kevitra izay fampahalalana tianao hozaraina ampahibemaso ary inona no vaovao tianao hotehirizina. Fanampin'izany, azonao atao ny mametraka firafitry ny fiainana manokana amin'ny antsipiriany kokoa ho an'ny fizarana sasany amin'ny mombamomba anao, toy ny sarinao, ny fifandraisanao, ny hafatra, ary ny hetsika vao haingana.
Mampiasa fepetra fiarovana avo lenta ihany koa ny LinkedIn mba hiarovana ny angon-drakitrao manokana. Tafiditra ao anatin'izany ny fampiasana encryption handefasana vaovao amin'ny fomba azo antoka ary ny fampiharana ny rafitra fitiliana hetsika mampiahiahy. Ankoatr'izay, ny sehatra dia manao fanaraha-maso tsy tapaka momba ny fiarovana mba hamantarana ireo fahalemena mety hitranga ary hanatsarana ny fiarovana ny mombamomba ny mpampiasa. Miasa foana izahay mba hitazomana ny tsiambaratelo sy ny fahamarinan'ny angonao ao amin'ny LinkedIn.
8. LinkedIn Share Control: Mamaha ny rafitry ny hery sy ny mpampiasa vola fototra
LinkedIn, tambajotra sosialy malaza matihanina sy miompana amin'ny fandraharahana, dia nahita fitomboana mahatalanjona hatramin'ny nanombohany tamin'ny taona 2003. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hodinihintsika ny fananana ao ambadiky ny LinkedIn ary hamakafaka ny rafitry ny heriny ary koa ireo mpampiasa vola fototra. Izany dia hamela antsika hahatakatra bebe kokoa ny lalana sy ny fanapahan-kevitra stratejika izay nitarika an'i LinkedIn ho lasa sehatra voalohany amin'ny sehatra misy azy.
Ny fifehezana ny fizarana LinkedIn dia eo am-pelatanan'ny Microsoft Corporation, iray amin'ireo orinasa teknolojia malaza indrindra eran-tany. Tamin'ny taona 2016, Microsoft dia nahazo LinkedIn tamin'ny varotra $ 26.2 lavitrisa, nanome azy ny tsatòka maro an'isa. Miaraka amin'ny 57% mahery amin'ny anjarany, manana fiantraikany lehibe amin'ny fanapahan-kevitry ny LinkedIn ny Microsoft.
Ho fanampin'ny Microsoft, ireo mpampiasa vola lehibe hafa ao amin'ny LinkedIn dia ahitana ny vola fampiasam-bola toy ny Sequoia Capital, Greylock Partners ary Bessemer Venture Partners. Ireo vola ireo dia natoky ny mety ho fitomboan'ny LinkedIn ary nametraka vola be tao amin'ny orinasa. Ny fanohanan'izy ireo ara-bola dia nahafahan'ny LinkedIn hanitatra bebe kokoa sy hamolavola endri-javatra vaovao ho an'ireo mpampiasa azy.
9. Ny fiantraikan'ny LinkedIn sy ny paikady amin'ny sehatra matihanina: Ahoana no namolavolany ny tsenan'ny asa?
LinkedIn dia lasa fitaovana fototra eo amin'ny sehatry ny matihanina, mamolavola tanteraka ny tsenan'ny asa. Miaraka amin'ireo mpampiasa maherin'ny 700 tapitrisa maneran-tany, ity tambajotra sosialy ity dia nanova ny fomba fitadiavan'ny olona asa, fananganana marika manokana ary fametrahana fifandraisana matihanina. Ny heriny dia avy amin'ny fahaizany manome sehatra afovoany ahafahan'ny matihanina mifanakalo hevitra, mahita asa, ary mametraka fifandraisana matanjaka.
Ny iray amin'ireo paikadin'ny LinkedIn dia ny famoronana mombamomba matihanina amin'ny antsipiriany. Ny mpampiasa dia afaka manampy fampahalalana mifandraika amin'ny traikefany amin'ny asa, ny fahaizany, ny fanabeazana ary ny zava-bitany. Izany dia ahafahan'ny mpikarama mpiasa sy mpampiasa mitady kandidà amin'ny alalan'ny sivana mifototra amin'ny filany manokana.
Paikady LinkedIn manan-danja iray hafa dia ny fahafahana manao fifandraisana matihanina. Ny mpampiasa dia afaka mifandray amin'ny mpiara-miasa, mpanjifa, mpampiasa ary olona ao amin'ny indostria mahaliana azy. Ity tambajotran'ny fifandraisana ity dia lasa loharanon-tsarobidy ahazoana asa, na amin'ny alalan'ny fitadiavana asa mivantana amin'ny alalan'ny fifandraisana na amin'ny alalan'ny tolo-kevitra sy references azo alaina.
10. Mifaninana sy Alliances LinkedIn: Fikarohana ny toeran'ny tambajotra sosialy eo amin'ny sehatry ny fandraharahana
LinkedIn dia iray amin'ireo tambajotra sosialy malaza sy be mpampiasa amin'ny sehatry ny fandraharahana. Na izany aza, toy ny sehatra rehetra, manana mpifaninana ihany koa izy ary nanangana fiaraha-miasa stratejika hitazomana ny toerany eo amin'ny tsena. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ireo mpifaninana malaza indrindra ao amin'ny LinkedIn sy ny fiaraha-miasa stratejika naoriny isika.
Ny mpifaninana lehibe amin'ny LinkedIn dia ahitana Xing, Viadeo ary Indeed. Manolotra tolotra mitovitovy amin'izany ireo sehatra ireo amin'ny resaka tambajotra matihanina sy fitadiavana asa, ary nahavita nahasarika mpampiasa marobe teo amin'ny tsenany. Rehefa mihamitombo ny fifaninanana, LinkedIn dia nametraka paikady isan-karazany hitazomana ny toerana voalohany eo amin'ny indostria.
Mba hanoherana ny fifaninanana, nanangana fiaraha-miasa amin'ireo orinasa manan-danja eo amin'ny sehatry ny teknolojia sy ny fandraharahana ny LinkedIn. Ny iray amin'ireo fiaraha-miombon'antoka miavaka indrindra dia ny fiaraha-miasa amin'ny Microsoft, izay nahazo ny LinkedIn tamin'ny taona 2016. Io fiaraha-miasa io dia nahafahan'i LinkedIn niditra tamin'ny loharano fanampiny ary nitambatra tamin'ny fitaovana sy serivisy Microsoft, ka nanamafy ny toerany eo amin'ny sehatry ny fandraharahana. Ho fanampin'izay, nanangana fiaraha-miasa stratejika amin'ny orinasa teknolojia sy loharanon-karena hafa ihany koa ny LinkedIn. mamorona fiaraha-miasa ary manome lanja fanampiny ho an'ny mpampiasa azy.
11. LinkedIn Valuation: Fanombanana ny fiantraikany ara-bola sy ny fahombiazan'ny orinasa
LinkedIn dia iray amin'ireo tambajotra sosialy malaza indrindra ary, ho setrin'izany, dia fitaovana tena ilaina ho an'ny orinasa sy matihanina mitady hampifandray sy hametraka fifandraisana amin'ny asa. Na izany aza, ny fanombanana ny fiantraikany ara-bola sy ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny LinkedIn dia mety ho sarotra. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hanolotra anao fomba fiasa izahay dingana hanome lanja ny LinkedIn sy hanombantombana ny fiantraikany amin'ny orinasa.
Ny dingana voalohany amin'ny fanombanana ny fiantraikan'ny LinkedIn ara-bola dia ny fametrahana ny tanjona sy ny metrika fototra tianao horefesina. Azonao atao ny mandinika ny metrika toy ny fitomboan'ny isan'ny mpanaraka ny pejin'ny orinasa, ny isan'ny fifandraisana mifandraika amin'ny matihanina amin'ny indostria ary ny fifamoivoizana ateraky ny orinasa. tranonkala an'ny orinasa amin'ny alàlan'ny rohy nozaraina tao amin'ny LinkedIn. Ireo metrika ireo dia hanampy anao hamantatra ny fiantraikan'ny LinkedIn amin'ny fahitan'ny orinasanao sy ny taranaka mpitarika.
Manaraka, mila mampiasa fitaovana famakafakana ianao mba hanangonana sy hanombanana ny angona mifandraika. LinkedIn dia manolotra ny fitaovany analyse azy manokana, antsoina hoe LinkedIn Analytics, izay manome anao fomba fijery momba ny zava-bita fanavaozana ny sata, ny mpijery ary ny firotsahana amin'ny atiny. Azonao atao ny mampiasa an'io fitaovana io handinihana ny sahan'ny ny hafatrao, ny haavon'ny firotsahan'ny mpanaraka, ary ny demografika ny mpihaino. Ho fanampin'ny fitaovana LinkedIn teratany, azonao atao koa ny mampiasa fitaovana an'ny antoko fahatelo hahazoana fampahalalana sy famakafakana amin'ny antsipiriany kokoa momba ny fahombiazan'ny pejin'ny orinasanao LinkedIn.
12. Fanamby ho avy sy fahafahana ho an'ny LinkedIn: Inona no ho avy ho an'ny tambajotra sosialy matihanina sy ny tompony?
Ny hoavin'ny LinkedIn dia feno fanamby sy fahafahana mampientam-po ho an'ny tambajotra sosialy matihanina sy ny tompony. Satria mitohy mivoatra ny teknolojia sy ny fironana amin'ny asa, mila mampifanaraka haingana ny LinkedIn mba hijanonana ho manan-danja sy mahasoa ny mpampiasa azy. Ireto ambany ireto ny sasany amin'ireo sehatra lehibe tokony hifantohan'ny LinkedIn amin'ny ho avy:
1. Fanitarana maneran-tany:
LinkedIn dia nahita fitomboana lehibe eran'izao tontolo izao, saingy mbola maro ireo faritra sy tsena vao misondrotra ahafahany mivelatra. Mba hiantohana ny fahombiazany amin'ny ho avy, LinkedIn dia mila manohy manitatra ny fisiany iraisam-pirenena ary mampifanaraka ny filan'ny mpampiasa any amin'ny firenena samihafa. Tafiditra ao anatin'izany ny fanolorana endri-javatra sy fitaovana manokana momba ny tsena, ary koa ny fametrahana fiaraha-miasa stratejika amin'ireo fikambanana eo an-toerana mba hanamora ny fananganana.
2. Fampidirana ny teknolojia vao misondrotra:
Araka ny fahaizana artifisialy, ny fianarana milina sy ny teknolojia hafa vao misondrotra dia mitohy mivoatra, mila manararaotra ireo fanavaozana ireo ny LinkedIn mba hanatsarana ny traikefan'ny mpampiasa sy hanolotra serivisy mandroso kokoa. Ohatra, ny fampidirana chatbots mampiasa AI dia afaka manara-maso sy manamora ny fifandraisana eo amin'ny mpampiasa sy ny orinasa, manamora ny fitadiavana asa sy ny fandraisana mpiasa. Fanampin'izany, ny fampiasana famakafakana angon-drakitra mandroso dia afaka manome fomba fijery sarobidy momba ny fahaiza-manao sy ny fironana amin'ny asa, manampy ny mpampiasa handray fanapahan-kevitra momba ny asa.
3. Fanamafisana ny fiaraha-monina sy fandraisana anjara mavitrika:
Mila manohy mamolavola vondrom-piarahamonina matanjaka ny LinkedIn ary miantoka ny fahatsapan'ny mpampiasa azy ho liana sy sarobidy. Tafiditra ao anatin'izany ny fanomezana fitaovana sy endri-javatra izay mamporisika ny fifampizarana sy ny fifampizaràna fahalalana eo amin'ny samy mpampiasa, toy ny vondrona lohahevitra, sehatra fifanakalozan-dresaka, ary hetsika virtoaly. Ho fanampin'izay, LinkedIn dia tsy maintsy manohy manatsara ny kalitaon'ny tolo-kevitra sy ny algoritr'asa manokana mba hanolotra votoaty manan-danja sy mahasoa ho an'ny mpampiasa tsirairay.
13. Ny tombony azo amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny vondrom-piarahamonina LinkedIn: Mendrika ve ny mampiasa fotoana sy loharano amin'ity sehatra ity?
LinkedIn dia nametraka ny tenany ho tambajotra sosialy tsara indrindra, manome tombony tsy tambo isaina ho an'ny matihanina sy ny orinasa. Ny fampiasam-bola ny fotoana sy ny loharanon-karena amin'ity sehatra ity dia mety hahasoa be ny fametrahana fifandraisana sarobidy, hampiroboroboana ny marika manokana na orinasanao, ary hidirana amin'ny asa na fandraharahana.
1. Tambajotra fifandraisana matihanina: LinkedIn dia ahafahanao mifandray amin'ireo matihanina avy amin'ny indostria isan-karazany manerana izao tontolo izao. Izany dia manome anao fahafahana hanitarana ny tambajotranao, hametraka fifandraisana amin'ireo olona manan-kery eo amin'ny sehatra misy anao, ary hampitombo ny fahafahanao miasa na fiaraha-miasa amin'ny orinasa. Ny fidiran'ity vondrom-piarahamonina ity dia ahafahanao miditra amin'ny tsenan'ny asa sy fandraharahana midadasika.
2. Ampitomboy ny marika manokana na orinasanao: LinkedIn dia sehatra tsara indrindra hampiroboroboana sy hanamafisana ny marika manokana na orinasanao. Afaka mamorona mombamomba matihanina feno sy amin'ny antsipiriany ianao, izay ahafahanao manasongadina ny fahaizanao, ny traikefanao ary ny zava-bitanao. Ankoatra izany, afaka mamoaka votoaty manan-danja sy kalitao ianao, toy ny lahatsoratra na vaovao mifandraika amin'ny sehatra misy anao. Izany dia ahafahanao mametraka ny tenanao ho reference amin'ny faritra misy anao ary miteraka fitokisana amin'ireo mpanjifanao na mpampiasa mety aminao.
3. Fidirana amin'ny asa sy fandraharahana: Ny LinkedIn dia fitaovana manan-danja amin'ny fitadiavana asa na fiaraha-miasa amin'ny orinasa. Azonao atao ny mampiasa ny milina fikarohana avo lenta hitadiavana tolotra asa, orinasa na matihanina amin'ny toerana sy sehatra samihafa. Ankoatr'izay, ny fanatrehana an'ity sehatra ity dia ahafahanao mahita mpiasa na mpampiasa mitady talenta. LinkedIn dia manokatra ny varavarana ho an'ny karazana asa sy fandraharahana isan-karazany, izay afaka manatsara ny asa matihanina na ny fitomboan'ny orinasanao.
Raha fintinina, ny maha-mpikambana ao amin'ny vondrom-piarahamonina LinkedIn dia mety hahasoa indrindra amin'ny fanatontosana ny fanatrehanao an-tserasera, ny fametrahana fifandraisana sarobidy, ary ny fidirana amin'ny asa na fandraharahana. Ny fampiasam-bola ny fotoana sy ny loharanon-karena amin'ity sehatra ity dia ahafahanao manitatra ny tambajotran'ny fifandraisanao, manatsara ny marikao ary manaraka ny vaovao farany sy ny fironana eo amin'ny sehatra misy anao. Araraoty tanteraka ny tombontsoa atolotry ny LinkedIn ary ampitomboy ny fahafahanao amin'ny sehatry ny matihanina sy ny fandraharahana.
14. Fangarahara LinkedIn: Manadihady ny tompon'ny orinasa sy ny fitantanana orinasa
LinkedIn dia iray amin'ireo sehatra tambajotra sosialy ampiasain'ny matihanina manerana izao tontolo izao. Na izany aza, maro amin'ireo mpampiasa no tsy mahafantatra ny antsipiriany momba ny fananan'ny orinasa sy ny fitantanana orinasa. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny mangarahara LinkedIn sy ny fomba hanadihadiana ireo lafiny manan-danja ireo.
Hanombohana, zava-dehibe ny mahatakatra hoe iza no tompon'ny LinkedIn. Ny tambajotra sosialy dia nalain'i Microsoft tamin'ny taona 2016, izay midika fa i Microsoft no ray aman-drenin'ny LinkedIn. Midika izany fa manana fiantraikany mivantana amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra sy fitarihana stratejika an'i LinkedIn i Microsoft.
Raha ny momba ny fitantanana orinasa, LinkedIn dia orinasam-barotra ampahibemaso, noho izany dia tsy maintsy manaraka ny fitsipika sy ny fepetra momba ny fampahafantarana napetraky ny andrim-panjakana izy. Izany dia miantoka ny haavon'ny mangarahara momba ny fitantanana ny orinasa sy ny fiarovana ny tombontsoan'ny tompon'andraikitra. Na izany aza, zava-dehibe ny manamarika fa ny LinkedIn dia orinasa tsy miankina ary tsy ny lafiny rehetra amin'ny fitantanana orinasa dia mety ho azon'ny besinimaro.
Raha fintinina, LinkedIn dia an'ny Microsoft Corporation, iray amin'ireo orinasa teknolojia lehibe indrindra eran-tany. Ny nahazoan'i Microsoft an'i LinkedIn tamin'ny taona 2016 dia namela ny fampandrosoana bebe kokoa sy ny fanitarana ny sehatra, ary koa ny fampidirana ireo fitaovana sy serivisy Microsoft hafa.
Nanomboka tamin'izay, LinkedIn dia nandalo fanatsarana sy fanavaozana maro, lasa fitaovana tena ilaina ho an'ny matihanina amin'ny indostria rehetra mitady asa, mametraka fifandraisana ara-barotra ary mampiroborobo ny marika manokana.
Ny fananan'i Microsoft an'i LinkedIn dia nanome fitoniana ara-bola lehibe sy loharanon-karena ara-teknolojia, ka nahatonga ny fitohizan'ny fivoaran'ny sehatra sy ny fanatsarana ny fiasa.
Raha fintinina, teo ambany fitarihan'i Microsoft, LinkedIn dia nahavita nametraka ny tenany ho tambajotra sosialy matihanina lehibe indrindra eran'izao tontolo izao, mampifandray ireo mpampiasa an-tapitrisany eran'izao tontolo izao ary manome toerana tsy misy vidiny ho an'ny fampandrosoana sy ny fitomboana matihanina.
Izaho dia Sebastián Vidal, injeniera amin'ny informatika liana amin'ny teknolojia sy DIY. Ankoatra izany, izaho no mpamorona ny tecnobits.com, izay izarako fampianarana mba hahatonga ny teknolojia ho mora idirana sy ho takatry ny rehetra.