Како да го конфигурирате LinkedIn да не ги користи вашите податоци во својата вештачка интелигенција

¿Како да го конфигурирате LinkedIn за да не ги користи вашите податоци во својата вештачка интелигенција? Во последните месеци, LinkedIn направи значителна промена во начинот на кој ги обработува информациите на своите членови: по дифолт овозможи можност за користење на кориснички податоци за обука на модели на вештачка интелигенција, и свои и оние на партнерските даватели на услуги. Оваа одлука, според платформата, има за цел да понуди покорисни функции и подобрено искуство, но имплицира дека вашите објави, интеракции и преференции може да напојува генеративни алгоритми; ако сакате да спречите LinkedIn да ги користи вашите податоци, прегледајте ги вашите поставки за приватност.

Иако професионалната мрежа веќе некое време вклучува функции на вештачка интелигенција - од асистенти за пишување до алатки што ви помагаат подобро да ја дефинирате вашата апликација - промената на договорот предизвика загриженост. Компанијата во сопственост на Microsoft ја засили својата посветеност на технологијата на екосистемот што поддржува системи од типот ChatGPT, што укажува на уште поблиска врска помеѓу податоците на LinkedIn и capacidades generativas распоредени во нивните производи.

Што се промени на LinkedIn и зошто тоа влијае на вас

Во новата формулација на политиката се наведува дека LinkedIn и одредени добавувачи можат да обработуваат информации за членовите за да обучат модели што ги напојуваат генеративните функции на вештачката интелигенција. Оваа обработка би вклучувала содржина што ја споделувате, јазични поставки, коментари, фреквенција на користење и сигнали за активност поврзани со различни области на услугата. Кога компанијата ги обучува моделите интерно, таа тврди дека применува техники за намалете ги препознатливите референци колку што е можно повеќе.

Паралелно, платформата го прошири својот каталог на алатки управувани од вештачка интелигенција: четботови инспирирани од кариерни тренери, препишувачи на биографии и мотивациони писма и други помагала што ги олеснуваат секојдневните задачи за кандидатите и регрутерите. Наведената цел е да се подобри усогласувањето помеѓу понудата и побарувачката на таленти и да се направи користењето на LinkedIn попродуктивно, иако ова подразбира дека дел од учењето на моделите потпирајте се на активностите во заедницата.

На неколку пазари, ова користење на податоци е овозможено без претходна експлицитна согласност (модел на откажување), што значи дека сте вклучени по дифолт освен ако рачно не ги оневозможите опциите. Овој пристап го префрла товарот врз корисникот да ги прегледа поставките и да поднесе приговор каде што е соодветно, што е чувствително прашање за оние кои нагласуваат информирана согласност y la transparencia.

Исто така, разни комуникации и ажурирања воведоа временски нијанси: некои текстови го поставуваат спроведувањето на промените во ноември 2024 година, а други предвидуваат проширување на размената на податоци со подружниците на Microsoft за целите на Вештачката интелигенција и рекламирањето со последователно стапување во сила. Препорачливо е да го проверите делот за приватност на вашата сметка и како направи LinkedIn приватен, бидејќи имињата и опсегот на опциите може да варираат во зависност од регионот.

Каде и кого влијае оваа политика?

LinkedIn посочи дека, од денес, не се работи за модели за обука со податоци од жители на Европската Унија, Европската економска зона и Швајцарија. За останатите пазари, обработката за цели на обука може да биде овозможена по дифолт. Неодамнешните документи експлицитно споменуваат дека употребата на јавна содржина за цели на обука во Европа може да се случи под одредени услови и дека во земји како што се Соединетите Американски Држави или Хонг Конг, ќе има поголемо споделување со Мајкрософт и неговите подружници за да се подобри ефикасноста на рекламирањето.

Во секој случај, компанијата имплементираше механизам за корисниците да ја ограничат оваа употреба. За сметки надвор од ЕУ/ЕЕА/Швајцарија/Велика Британија, одреден прекинувач може да се оневозможи во поставките. За оние во тие региони, постои постапка за оневозможување на оваа опција. формален приговор што се канализира преку формулар, со следење од Центарот за помош.

Забележете дека дури и кога обуката е оневозможена, компанијата појаснува дека некои податоци може да се користат за други генеративни функции на вештачката интелигенција што се оперативни во рамките на самата платформа (на пример, кога комуницирате со асистент за разговор во рамките на платформата). Оваа разлика помеѓу моделите за обука и оперативната употреба за специфични функции е клучна за разбирање. Што точно ограничува опцијата за откажување?Дополнително, ако барате поголема контрола врз она што се прикажува, можете сокриј содржина во твојот фид за да се намали изложеноста.

Начинот на кој се применуваат овие политики не е статичен: LinkedIn често ги ажурира условите и екраните за поставки. Затоа, периодичното прегледување на деловите за приватност ќе ви помогне да откриете можни промени во името или опсегот на опциите како што се „Податоци за генеративна вештачка интелигенција“ или делови поврзани со рекламирање и филијали.

Чекор по чекор: Како да спречите LinkedIn да ги користи вашите податоци за обука на вештачка интелигенција

Наједноставниот начин е да ја оневозможите дозволата за обука од поставките на вашата сметка. Патот може малку да се разликува во зависност од јазикот и регионот, но генерално, чекорите се следниве и тие ќе ви овозможат да ограничете ја употребата на вашите информации во обука за модели:

1. Најавете се на вашата сметка од веб или апликација и допрете ја вашата фотографија во горниот десен агол под менито означено со „Јас“.
2. Одете во „Поставки и приватност“ за да ги видите сите достапни категории на поставки.
3. Во страничниот панел, изберете „Приватност на податоци“ за да ги отворите опциите за обработка на податоци.
4. Лоцирајте го делот „Податоци за генеративна вештачка интелигенција“ или „Податоци за подобрување на генеративната вештачка интелигенција“ (името може да варира). Допрете и префрлете го прекинувачот веднаш до „Користете ги моите податоци за обука на модели на вештачка интелигенција што создаваат содржина“.
5. Зачувајте ги промените ако бидете прашани; ќе видите дека селекторот ќе премине во оневозможена состојба, намалувајќи ја употребата на вашите сигнали и содржина во обука.

Постои уште една поставка што можеби ќе сакате да ја проверите во одредени земји: Под „Поставки и приватност“, побарајте го делот „Податоци за рекламирање“. Таму, проверете дали има опција како „Споделување податоци со трети страни или филијали“ и оставете го прекинувачот исклучен. поништи ја разменатаОва помага да се ограничи употребата на вашата активност за проширено таргетирање на рекламирањето, вклучително и споделување со филијали.

Покрај горенаведените поставки, LinkedIn нуди формулар за приговор за да се спротивставите на обработката за цели на обука. Мора да го внесете вашето име и презиме, адреса на е-пошта и кратко објаснување зошто не сакате платформата да ги користи вашите лични податоци за оваа намена. По поднесувањето, системот генерира број на предмет што можете да го проверите во Центарот за помош за да го следите статусот на вашето барање, иако компанијата предупредува дека може да има доцнења поради голема побарувачкаДоколку претпочитате, можете и отпишете се од LinkedIn.

Ако живеете во ЕУ, ЕЕА, Велика Британија или Швајцарија, постапката може да бара овој начин на приговор почесто отколку едноставно користење на прекинувачот, поради тоа како важат регионалните прописи. Сепак, одете во „Приватност на податоци“ и проверете дали поставката за вежбање е наведена: ако е видлива и активна, отштиклирајте ја; ако не е, користете ја формулар за спротивставување.

Кои податоци можат да се користат и од каде доаѓаат

Политиката на LinkedIn опфаќа различни видови информации. Прво, тука се податоците што доброволно ги давате: што вклучувате во вашиот профил, содржината што ја објавувате, формуларите што ги пополнувате (од анкети до апликации) или документите што ги прикачувате како прилог. биографија или писмо.

Исто така, постојат информации од трети страни: луѓе кои споменуваат или споделуваат детали за вас во коментари, објави, статии или видеа; клиенти на LinkedIn и партнери на екосистемот; и поврзани субјекти како Microsoft. Овој слој на податоци не е секогаш под ваша директна контрола, но може да влијае на тоа како ги користите вашите податоци. системскиот преглед вашите интереси или врски.

Друг клучен извор се сигналите за користење: колку време поминувате во одредени делови, како комуницирате со објавите и рекламите, какви пребарувања извршувате или дали аплицирате за понуди и следите компании. Сето ова им помага на моделите и алгоритмите. заклучи шеми de actividad.

Може да додадеме технологии како колачиња и слични ставки, како и податоци за уредот и локацијата (на пр., IP адреса, мобилен оператор или интернет-провајдер). Овие информации се користат за одржување на безбедноста на сметката, подобрување на вашето искуство и потенцијално насочување кон capacidades de personalización.

Конечно, комуникациите што ги правите во рамките на мрежата (пораки, покани, настани), податоците што вашата компанија или образовна институција ги обезбедува доколку купат услуги на LinkedIn и отпечатокот што го оставате кога користите услуги од трети страни поврзани со платформата (реклами, додатоци, интеграции) влегуваат во игра. Кога комуницирате со генеративна функција на вештачка интелигенција во рамките на LinkedIn, вашите влезни податоци, генерираните резултати и начинот на кој тие се обработуваат се анализираат. ја користиш таа алатка.

Ограничувања, правни нијанси и што не се менува кога е деактивирано

Важно појаснување: оневозможувањето на користењето на вашите податоци за обука не го брише претходното стекнато учење со информации што можеби веќе се вклучени. Со други зборови, откажувањето дејствува напред. Понатаму, LinkedIn наведува дека оваа поставка не спречува вашите податоци да се користат во други генеративни функции на вештачката интелигенција што работат на самата платформа, на пример кога разговарате со асистент во рамките на LinkedIn.

Основната дебата се врти околу согласноста. Разликата помеѓу моделот на прифаќање (влегувате само ако прифатите) и моделот на откажување (учествувате освен ако не се откажете) е значителна. Во региони со строги регулативи, регулаторниот притисок доведе до поактивна согласност, додека на други места, компаниите се движеа кон систем каде што корисникот мора пребарај и отштиклирај кутии. Оваа асиметрија создава триење и конфузија.

Некои комуникации ја повикуваат потребата од користење на податоци за зајакнување на производите за регрутирање и алатките за селекција, што е клучен фронт за LinkedIn и Microsoft. Имало случаи на големи компании кои користат асистенти за регрутирање за да го намалат времето за селекција, што би го објаснило... побарувачката за реални податоци за да се постигнат конкурентни нивоа на точност. Без голем и разновиден обем, квалитетот на моделот може да страда.

Од страна на корисниците, постојат критики во врска со транспарентноста и можноста за приговор. Оние кои побарале да приговорат преку формуларот добиле броеви на случаи и канал за следење, но големиот обем на барања може да доведе до подолго чекање од вообичаеното. Вашата најдобра одбрана не е само да го оневозможите она што е соодветно, туку и редовно да проверувате дали се појавиле нови прекинувачи во поставките.

Комуникацијата на LinkedIn за регионалниот опсег на обуки беше експлицитна во некои точки (на пр., необука со податоци од жители на ЕУ/ЕЕА/Швајцарија во одредени периоди), а поотворена за промени во други (на пр., проширување на споделувањето со филијали за рекламирање или аналитика). Со оглед на оваа крпеница, добра идеја е да се усвои редовен распоред за преглед. Заштита на податоци и рекламирање во вашата сметка.

Модел што се повторува низ целата индустрија

LinkedIn не е единствениот случај: неколку услуги ги преработија своите политики за да овозможат користење на кориснички податоци за цели на вештачка интелигенција. Некои музички платформи ги прилагодија условите за да ги подобрат препораките врз основа на лични сигнали; големите социјални мрежи се обидоа да користат јавни објави во Европа и наидоа на организирано противење; давателите на асистенти за разговор бараат овластување за користење разговори и продолжување на времето на задржување; па дури и услугите за складирање и пренос имаат... поправено по критиките за обид за користење на споделени датотеки како материјал за обука.

Заедничкиот именител е гладот ​​за податоци. Компаниите ја гледаат генеративната вештачка интелигенција како начин за создавање диференцирани производи, но рамнотежата помеѓу таа амбиција и способноста на корисникот да одлучува за своите информации продолжува да се менува. Оттука е важно да се осигура дека полето за учество останува отворено. „скриено“ на видно место и дека постојат јасни патишта за остварување на правата.

Најдобри практики за заштита на вашата приватност на LinkedIn

Иако платформата нуди специфични поставки, постојат навики кои додаваат слоеви на заштита. Прегледувајте ги „Поставки и приватност“ (деловите „Приватност на податоци“ и „Податоци за рекламирање“) месечно за да потврдите дека вашите преференции остануваат онакви какви што сте ги оставиле. Проверете дали се појавиле нови опции поврзани со рекламирањето. обука, филијали или реклами.

• Намалете ја видливоста на вашата јавна активност (на пример, Кој може да го види мојот профил или вашите ажурирања), ако не ви е потребна таа изложеност за вашите професионални цели.
• Ограничете ја употребата на колачиња и слични технологии во соодветниот дел, каде што е достапно, за да го ограничите следењето меѓу веб-страниците.
• Пред објавување, процени дали содржината содржи чувствителни информации (е-пошта, телефонски броеви, идентификатори) и замени ги со неидентификувани податоци кога е можно.
• Периодично преземајте копија од вашите податоци од алатката за преземање за подобро да разберете што платформата складира за вашата активност.

Доколку работите со функции за вештачка интелигенција во рамките на LinkedIn, запомнете дека вашите информации и начинот на кој комуницирате со алатката може да бидат обработени за подобрување на истата таа функција. Тоа не значи дека тие автоматски ќе се користат за обука на општи модели доколку сте се откажале, но тие може да влијаат на experiencia personalizada што го добивате.

Реалноста е дека овие политики еволуираат брзо. Затоа, покрај прилагодувањето на прекинувачите денес, добра идеја е да поставите потсетник во вашиот календар за да го повторите овој преглед подоцна. Со оваа рутина, ќе бидете во подобра позиција да ја одржите контролата врз вашите политики. вашите податоци и вашите преференции, без оглед на тоа како условите може да се променат во иднина.

Земајќи ги предвид сите горенаведени работи, клучот е да се разбере вистинскиот опсег на секое прилагодување, да се идентификува што е ограничено (обука на моделот) и што може да остане активно (функции на оперативната вештачка интелигенција), да се проценат регионалните разлики и да се користи и прекинувачот „Податоци за генеративна вештачка интелигенција“ и делот за формуларот за приговор и рекламирање; со тој пристап, можете да ја држите обуката настрана со вашите податоци, а сепак да одлучите колку прифаќате прилагодување во вашиот секојдневен живот на LinkedIn.