Рокстар: IWGB ги осудува отпуштањата и отвора синдикална битка

Последно ажурирање: 22.02.2024

  • IWGB ја обвинува Rockstar за одмазда за синдикалната активност по отпуштањата во Велика Британија и Канада.
  • „Тејк-Ту“ вели дека мерката е поради сериозно недолично однесување и ги исклучува другите причини.
  • Случајот би можел да ескалира во правни канали под заштита на синдикалната активност.
  • Контекстот вклучува враќање во канцеларијата и развој на GTA VI за мај 2026 година.

Контроверзност околу синдикатот во студиото за видео игри

Состојбата со вработеноста во Rockstar Games се врати во насловните страници по заминувањето на помеѓу 30 и 40 вработени во нивните тимови од Обединетото Кралство и КанадаРазлични извештаи, цитирани од Блумберг и синдикални извори, укажуваат дека Група работници учествуваше во приватен разговор каде што разговараа за организирање синдикат., нешто што синдикатот IWGB го смета за клучно за разбирање што се случило.

Матичната компанија „Тејк-Ту“ го негира тоа толкување и ги припишува отпуштањата на сериозно недолично однесувањебез да навлегувам во понатамошни детали. Во меѓувреме, синдикатот зборува за можна правна акција во слични отпуштања и на конфликт кој, поради неговиот обем, е внимателно следен во Европа и Шпанија поради неговото потенцијално влијание врз индустријата за видео игри.

El Независен работнички синдикат на Велика Британија (IWGB) тврди дека е репресија на синдикалната активност Тој го опиша потегот како еден од најтешките случаи што индустријата ги има видено во поново време. Нејзиниот претседател, Алекс Маршал, очекува дека синдикатот ќе ги активира сите достапни правни механизми за да ги одбрани своите членови и да бара нивно враќање на работа.

Што се случи сега, кој е засегнат?

Рокстар игри

Според консултираните извори, Отпуштените работници припаѓале на различни оддели и имале заедничка врска. приватен разговор на Discord во кој тие истражуваа опции за приклучување кон синдикат или веќе беа дел од еден. Оваа случајност е она што го поттикнува обвинувањето дека станува збор за мерка против внатрешната организација.

Ексклузивна содржина - Кликнете овде  Xbox Cloud Gaming се отвора на Core и Standard со пристап на PC

Извештаите се согласуваат дека бројот на засегнатите е лоциран помеѓу 30 и 40 лица и? Отпуштањата се случија во тимови лоцирани во Обединетото Кралство и Канада.Иако компанијата наведува дисциплински причини, не се објавени јавни докази за целосно разјаснување на сомнежите за вистинската причина за одлуката.

Што велат вклучените страни

GTA VI одложена е

Независниот работнички синдикат на Велика Британија (IWGB) тврди дека ова е репресија на синдикалната активност Тој го опиша потегот како еден од најтешките случаи што индустријата ги има видено во поново време. Нејзиниот претседател, Алекс Маршал, очекува дека синдикатот ќе ги активира сите достапни правни механизми за да ги одбрани своите членови и да бара нивно враќање на работа.

Од своја страна, матичната компанија на Rockstar, Take-Two, тврди дека Отказите се поради сериозно недолично однесување и нема друга причина.Портпаролот Алан Луис повтори дека компанијата ја поддржува Rockstar и нејзиниот начин на работа, нагласувајќи ја нејзината посветеност на позитивна работна средина.

Рокстар, засега, Избегнувајте јавно коментирање Отпуштањата. IWGB зборува за барање мерки на претпазливост и поднесување на случајот до надлежните органи доколку се потврди дека имало одмазда за организирање.

Ексклузивна содржина - Кликнете овде  YouTube Premium Lite ги заострува условите: повеќе реклами и помалку придобивки за корисниците

Рамка за вработување во Обединетото Кралство и Канада: што би можело да се случи

Законите на Обединетото Кралство и Канада вклучуваат заштита на синдикалната активностОва би им овозможило на вработените да оспорат отпуштања доколку може да се докаже дека синдикалната припадност или внатрешната организација биле одлучувачки фактор. Овие типови постапки обично бараат документација, сведочење и проценка дали компанијата доследно ги применувала дисциплинските критериуми.

Доколку се појави формален спор, работничките судови Тие би можеле да проценат дали имало индикации за дискриминација врз основа на синдикална припадност, дали имало претходно известување за какво било неправосилно дело и дали внатрешните процедури биле правилно следени. Товарот на докажување и транспарентноста на документацијата ќе бидат клучни за двете страни.

Во Шпанија и остатокот од Европа, случајот се следи со интерес поради неговиот ефект на огледало: големите издавачи што работат во регионот би можеле да преземат мерки. корпоративни одлуки со транснационално влијание, а преседаните влијаат врз колективното договарање и јавната перцепција за брендовите.

Внатрешна политика, безбедност и хоризонтот на GTA VI

Очекувања за GTA VI

Минатата година, студиото ја ревидираше својата политика за работа со физичко присуство и ја прекина работата од далечина или хибридните работни аранжмани, мерки што ги оправда врз основа на продуктивноста и безбедност во развојотТаа промена предизвика критики од групите на вработени и од IWGB, кои повикаа на повеќе дијалог.

Во меѓувреме, Rockstar продолжува со продукцијата на ГТА VI, чиешто објавување е официјално закажано за мај 2026 година. По големото протекување во 2022 година и предвременото објавување на првиот трејлер, компанијата ги заостри внатрешните контроли за да спречи понатамошни инциденти.

Ексклузивна содржина - Кликнете овде  Сесил Стедман се приклучува на Invincible VS со затворена алфа верзија

Очекувањата се огромни, а аналитичарите предвидуваат приход од повеќе милиони долари поврзани со премиерата. Овој комерцијален притисок коегзистира со предизвикот за одржување на стабилна работна средина, комплексна рамнотежа кога се појавуваат конфликти од ваков обем.

Случај со секторски опсег

Индустријата за видео игри поминува низ фаза на растечка синдикална организацијаСо неодамнешните примери во студија како Raven Software, ZeniMax Workers United, Blizzard Albany и ZA/UM, она што се случува во Rockstar би можело да послужи како преседан за другите тимови кои размислуваат за структури на претставување.

Покрај потенцијалните правни последици, важно е да се земат предвид и следниве фактори: корпоративен угледЗадржувањето на талентите и односите со заедниците на играчи се клучни фактори. Секоја пресуда, без разлика дали е административна или судска, ќе влијае на тоа како се управува со работничките права во големите индустриски проекти.

Исходот е сè уште неизвесен: ако се потврди дека отпуштањата се поврзани со организирањето на синдикат, случајот би ескалирал во пресвртница; ако се докаже сериозно дисциплинско недолично однесување, дискусијата би добила поинаков тек. Во секој случај, фокусот останува на односот помеѓу Рокстар, синдикати и отпуштања во клучна година за студијата.

Поврзана статија:
Како да ги вклучите синдикалните членарини во вашата даночна пријава