Ажил хайж байхдаа хууль ёсны ажлын боломжийг хэрхэн тодорхойлохыг мэдэх нь маш чухал юм. Ажил хуурамч эсэхийг яаж мэдэх вэ Энэ нь бэрхшээлтэй байж болох ч залилан мэхлэхээс зайлсхийхэд тань туслах тодорхой шинж тэмдгүүд байдаг. Компанийн талаарх мэдээлэл дутмаг байдлаас эхлээд мөнгө авах хүсэлт гаргах хүртэл ажлын саналыг үнэлэхдээ хэд хэдэн шинж тэмдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Сонор сэрэмжтэй байж болзошгүй залилангаас өөрийгөө хамгаалах арга хэмжээ аваарай. Энэ нийтлэл нь танд ажлын боломж хууль ёсны эсэхийг мэдэхэд шаардлагатай хэрэгслүүдээр хангах болно⁤.

– Алхам алхмаар ➡️ Ажил хуурамч эсэхийг яаж мэдэх вэ

• Ажил хуурамч эсэхийг яаж мэдэх вэ
• Компанийг онлайнаар судлах нь эхний алхам юм.
• Хайх ⁢ ажилчдын сэтгэгдэл, санал бодол компанийн нэр хүндийн талаар ойлголт авахын тулд дээрх .
• Компанийн талаар мэдээлэлтэй байж болох салбарын мэргэжилтнүүдтэй холбоо барина уу.
• Ажлын саналыг сайтар судалж үзээрэй хүлээн авахаас өмнө.
• Сонор сэрэмжтэй байгаарай хэт өндөр цалинтай ажлын санал шаардлагатай ажлын төрөл эсвэл туршлагын хувьд.
• Үл итгэх дэндүү сайн мэт санагдах ажил.
• Ажлын хариуцлагын талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлахыг хүс Ярилцлагын үеэр.
• Гэдгийг баталгаажуулна уу компанийн физик байршил баталгаажуулах хаяггүй ажлын байрнаас зайлсхий.
• Анхны хөрөнгө оруулалт шаарддаг ажлын саналаас татгалз урьдчилгаа мөнгө.

Асуулт хариулт

Ажил хуурамч эсэхийг яаж мэдэх вэ

Хуурамч ажлын байрны сэрэмжлүүлэг нь юу вэ?

1. Компани танаас урьдчилж мөнгө гуйдаг.
2. Ажлын санал нь үнэн байхын тулд хэтэрхий сайн юм шиг санагдаж байна.
3. Компани нь цахим орчинд муу нэр хүндтэй байдаг.
4 Тэд лавлагаа эсвэл ажлын түүх шаарддаггүй.
5. Тэд танд бичгээр гэрээ өгдөггүй.

Компани хууль ёсны эсэхийг хэрхэн шалгах вэ?

1. Худалдааны бүртгэлээс компанийг хайж олоорой.
2. Тэдний нийгмийн сүлжээний профайл болон вэбсайтыг шалгана уу.
3. Бусад ажилчдын сэтгэгдэл, туршлагыг уншина уу.
4. Тэнд ажиллаж байсан эсвэл компанийг таньдаг хүмүүсээс асуу.
5. Компани нь аливаа бизнесийн холбоонд харьяалагддаг эсэхийг шалгана уу.

Хэрэв би ажил хуурамч байна гэж сэжиглэж байвал би яах ёстой вэ?

1. Хувийн болон санхүүгийн мэдээллээ бүү өг.
2. Ажлын саналыг эрх бүхий байгууллагад мэдээлнэ үү.
3. Хөдөлмөрийн гомдлын сайтууд дээр туршлагаа хуваалцаарай.
4. Нөхцөл байдлын талаар бусдад анхааруул.
5. Бусад ажлын боломжуудыг хайж олоорой.

Би бичгээр гэрээ байгуулаагүй ажлыг хүлээн авах ёстой юу?

1. Үгүй ээ, үргэлж бичгээр гэрээ байгуулахыг зөвлөж байна.
2. Хэрэв компани танд гэрээ өгөхөөс татгалзвал өөр хувилбаруудыг анхаарч үзээрэй.
3. Гэрээ нь таны эрхийг хамгаалж, ажиллах нөхцлийг бүрдүүлдэг.

Ажлын санал бодит эсэхийг яаж шалгах вэ?

1. Компани болон түүний суурь мэдээллийг судлах.
2. Өгөгдсөн холбоо барих мэдээллийг баталгаажуулна уу.
3. Ажлын санал найдвартай ажлын сайт дээр нийтлэгдсэн эсэхийг шалгана уу.
4. Одоогийн эсвэл хуучин ажилчдаас лавлагаа авахыг хүс.
5. Саналыг компанитай шууд баталгаажуулна уу.

Онлайнаар ажлын санал хүлээж авахдаа юуг анхаарах ёстой вэ?

1. Илгээгчийн имэйл хаягийг баталгаажуулна уу.
2. Компанийн вэбсайт болон нийгмийн сүлжээн дэх профайлыг судлах.
3. Ердийн эсвэл тийм ч нарийн биш мэт санагдах ажлын саналуудаас болгоомжил.
4. Компанийг баталгаажуулахгүйгээр нууц мэдээллийг бүү өг.
5. Саналыг хүлээж авахаасаа өмнө итгэлтэй хүмүүстэйгээ зөвлөлд.

Компани ажлын байрны тодорхойлолт хүсэх нь хэвийн үзэгдэл үү?

1. Тийм ээ, энэ нь таны туршлага, ажлын гүйцэтгэлийг шалгах нийтлэг практик юм.
2. Хэрэв хүсвэл өмнөх ажлын байрны тодорхойлолтыг өгнө үү.
3 Хөдөлмөр эрхлэлтийн лавлагаа нь таны ажлын түүхийг баталгаажуулахад тусалдаг бөгөөд ажилд авах үйл явцын нэг хэсэг юм.

Хуурамч ажлын саналд автвал би яах ёстой вэ?

1. Нөхцөл байдлын талаар цагдаа эсвэл хөдөлмөрийн байгууллагад мэдэгдээрэй.
2. Ажлын саналыг олсон онлайн платформдоо мэдэгдээрэй.
3. Бүх харилцаа холбоо болон холбогдох баримт бичгийн бүртгэлийг хөтөл.
4. Хэрэв та хөдөлмөр эрхлэлтийн луйврын хохирогч болсон бол хууль зүйн туслалцаа аваарай.
5. Компани эсвэл залилангийн талаар бусдад анхааруулдаг.

Хуурамч ажлын саналаар хууртагдахаас өөрийгөө хэрхэн хамгаалах вэ?

1. Хөдөлмөр эрхлэлтийн луйврын нийтлэг практикийн талаар мэдээлэлтэй байгаарай.
2. Компанийг баталгаажуулахгүйгээр хувийн болон санхүүгийн мэдээллээ бүү өг.
3.⁢Хэтэрхий сайн мэт санагдах ажлын саналуудаас болгоомжил.
4. Ажлын саналыг хүлээж авахаасаа өмнө аливаа компанийг сайтар судлаарай.
5. ⁤a‍ ажилд орохын тулд урьдчилж төлж болохгүй.

Хуурамч ажлын санал ирснийг би хаана мэдээлэх вэ?

1. Та цагдаа эсвэл хөдөлмөрийн байгууллагад мэдэгдэж болно.
2. Ажлын саналыг олж мэдсэн онлайн платформдоо мэдэгдээрэй.
3. Хөдөлмөрийн гомдлоор мэргэшсэн вэбсайтуудыг ашигла.
4. Бусдад анхааруулахын тулд нийгмийн сүлжээ эсвэл форум дээр туршлагаа хуваалцаарай.
5 Холбогдох бүх харилцаа холбоо, бичиг баримтыг бүртгэхээ мартуузай.