- IWGB нь Их Британи, Канадад ажлаас халагдсаны дараа Рокстарыг үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааны хариу арга хэмжээ авсан гэж буруутгаж байна.
- Take-Two энэ арга хэмжээг ноцтой буруутай үйлдлээс үүдэлтэй гэж үзэж байгаа бөгөөд бусад шалтгааныг үгүйсгэж байна.
- Энэ хэрэг эвлэлийн үйл ажиллагааны хамгаалалт дор хуулийн суваг руу шилжиж магадгүй юм.
- Контекст нь оффис руу буцах, 2026 оны 5-р сард GTA VI-г хөгжүүлэх зэрэг орно.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдал Rockstar Games энэ хооронд явсны дараа дахин гарчиглаж байна 30 ба 40 ажилтантай -ийн багуудад Их Британи, КанадBloomberg болон үйлдвэрчний эвлэлийн эх сурвалжаас иш татсан янз бүрийн мэдээллүүд үүнийг харуулж байна Хэсэг ажилчид үйлдвэрчний эвлэл байгуулах талаар ярилцаж байгаа хувийн чатанд оролцож байв., IWGB холбоо юу болсныг ойлгох түлхүүр гэж үздэг зүйл.
Take-Two компанийн толгой компани энэ тайлбарыг үгүйсгэж байна ажлаас халагдсаныг ноцтой зөрчилтэй холбон тайлбарлаж байнадэлгэрэнгүй мэдээлэл оруулахгүйгээр. Үүний зэрэгцээ тус холбооноос хуулийн дагуу арга хэмжээ авах талаар ярьж байна ижил төстэй цомхотгол мөн хамрах хүрээнийх нь дагуу нарийн хянагдаж байгаа зөрчил Европ, Испани видео тоглоомын салбарт үзүүлж болзошгүй нөлөөллийн улмаас.
El Их Британийн бие даасан ажилчдын холбоо (IWGB) гэдгийг баталдаг үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг хэлмэгдүүлэх Тэрээр энэ алхамыг тус салбарын сүүлийн үеийн хамгийн хэцүү тохиолдлуудын нэг гэж тайлбарлав. Тус холбооны ерөнхийлөгч Алекс Маршалл тус холбоо гишүүдээ хамгаалж, тэднийг эргүүлэн авахыг эрэлхийлэх хууль эрх зүйн бүх механизмыг идэвхжүүлнэ гэж найдаж байна.
Юу болсон, хэн нөлөөлсөн бэ
Зөвлөлдөх эх сурвалжийн мэдээлснээр, Ажлаас халагдсан ажилчид өөр өөр хэлтэст харьяалагддаг бөгөөд нийтлэг холбоосыг хуваалцдаг. Discord дээрх хувийн яриа Тэд эвлэлдэн нэгдэх хувилбаруудыг судалж байсан эсвэл аль хэдийн нэг хэсэг байсан. Энэ давхцал нь дотоод зохион байгуулалтын эсрэг арга хэмжээ болсон гэж буруутгах шалтгаан болж байна.
Нөлөөлөлд өртсөн хүмүүсийн тоо байгаа гэдгийг мэдээллүүд хүлээн зөвшөөрч байна 30-40 хүн мөн тэр Их Британи, Канадад байрладаг багуудад цомхотгол хийсэнХэдийгээр тус компани сахилгын шийтгэлийн шалтгааныг дурдаж байгаа ч шийдвэрийн бодит шалтгааны талаарх эргэлзээг бүрэн арилгах олон нийтэд нотлох баримт дэлгээгүй байна.
Холбогдох талууд юу гэж байна
Их Британийн Бие даасан ажилчдын холбоо (IWGB) үүнийг баталж байна үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг хэлмэгдүүлэх Тэрээр энэ алхамыг тус салбарын сүүлийн үеийн хамгийн хэцүү тохиолдлуудын нэг гэж тайлбарлав. Тус холбооны ерөнхийлөгч Алекс Маршалл тус холбоо гишүүдээ хамгаалж, тэднийг эргүүлэн авахыг эрэлхийлэх хууль эрх зүйн бүх механизмыг идэвхжүүлнэ гэж найдаж байна.
Харин Rockstar-ын толгой компани болох Take-Two үүнийг баримталж байна Ноцтой буруутай үйлдлээс болж ажлаас халагдсан бөгөөд өөр шалтгаан байхгүйХэвлэлийн төлөөлөгч Алан Льюис компани нь Rockstar болон түүний арга барилыг дэмжиж, ажлын эерэг орчинг бүрдүүлэх амлалтаа онцлон тэмдэглэв.
Rockstar, одоогоор, Олон нийтэд сэтгэгдэл бичихээс зайлсхий Ажлаас халагдсан хүмүүс. Зохион байгуулалттайгаар хэлмэгдүүлсэн нь нотлогдвол урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах, холбогдох байгууллагад нь шилжүүлэх талаар ИНЕГ-аас ярьж байна.
Их Британи, Канад дахь хөдөлмөр эрхлэлтийн тогтолцоо: юу тохиолдож болох вэ
Их Британи, Канадын хууль тогтоомжид багтдаг үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг хамгаалахЭнэ нь үйлдвэрчний эвлэлийн харьяалал эсвэл дотоод зохион байгуулалт нь шийдвэрлэх хүчин зүйл болохыг нотлох юм бол ажилчдад халагдахыг эсэргүүцэх боломжийг олгоно. Эдгээр төрлийн байцаан шийтгэх ажиллагаа нь ихэвчлэн баримт бичиг, мэдүүлэг, компани сахилгын шалгуурыг тогтмол хэрэглэж байгаа эсэхийг үнэлэхийг шаарддаг.
Албан ёсны маргаан үүсвэл хөдөлмөрийн шүүхүүд Тэд үйлдвэрчний эвлэлийн харьяаллаар ялгаварлан гадуурхах шинж тэмдэг илэрсэн эсэх, аливаа буруутай үйлдлийг урьдчилан мэдэгдсэн эсэх, дотоод журмаа зөв мөрдөж байгаа эсэх зэргийг дүгнэж болно. Нотлох үүрэг, баримт бичгийн ил тод байдал нь хоёр талын хувьд чухал байх болно.
Испани болон Европын бусад орнуудад энэ хэргийг толин тусгалын нөлөөгөөр анхааралтай ажиглаж байна: бүс нутагт үйл ажиллагаа явуулдаг томоохон хэвлэн нийтлэгчид арга хэмжээ авах боломжтой. корпорацийн шийдвэрүүд Үндэстэн дамнасан нөлөөлөлтэй бөгөөд хамтын гэрээ хэлэлцээр болон брэндийн талаарх олон нийтийн ойлголтод урьд өмнө тохиолдсон зүйлс нөлөөлдөг.
Дотоод улс төр, аюулгүй байдал, GTA VI-ийн давхрага
Өнгөрсөн жил тус студи биечлэн ажиллах бодлогоо шинэчилж, алсын зайн ажил эсвэл эрлийз ажлын зохицуулалтыг зогсоож, бүтээмжийн үндэслэл, үндэслэлээр хэмжсэн. хөгжилд аюулгүй байдалЭнэхүү өөрчлөлт нь ажилчдын бүлгүүд болон IWGB-ийн шүүмжлэлд өртөж, илүү их яриа хэлэлцээ хийхийг уриалав.
Үүний зэрэгцээ, Rockstar үйлдвэрлэлээ үргэлжлүүлсээр байна GTA VI2026 оны 5-р сард нээлтээ хийхээр албан ёсоор төлөвлөж байна. 2022 онд томоохон мэдээлэл цацагдаж, анхны трэйлерээ эрт гаргасны дараа компани цаашид хэргээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд дотоод хяналтаа чангатгасан.
Хүлээлт асар их бөгөөд шинжээчид таамаглаж байна олон сая долларын орлоготой нээлттэй холбоотой. Энэхүү арилжааны дарамт нь ажлын тогтвортой орчин, ийм хэмжээний зөрчилдөөн үүсэх үед цогц тэнцвэрийг хадгалах сорилттой зэрэгцэн оршдог.
Салбарын хамрах хүрээтэй хэрэг
Видео тоглоомын салбар нэг үе шатыг туулж байна өсөн нэмэгдэж буй эвлэлийн байгууллагаRaven Software, ZeniMax Workers United, Blizzard Albany, ZA/UM зэрэг студиудын сүүлийн үеийн жишээнүүдээс үзэхэд Rockstar-д болж буй үйл явдал нь төлөөллийн бүтцийг авч үзэх бусад багуудын хувьд жишиг болж магадгүй юм.
Боломжит хууль эрх зүйн үр дагавраас гадна дараахь хүчин зүйлүүд орно. компанийн нэр хүндАвьяас чадварыг хадгалах, тоглогчдын нийгэмлэгтэй харилцах нь гол хүчин зүйл юм. Захиргааны болон шүүхийн аль ч шийдвэр аж үйлдвэрийн томоохон төслүүдэд хөдөлмөрийн эрхийг хэрхэн зохицуулахад нөлөөлнө.
Үр дүн нь тодорхойгүй хэвээр байна: хэрвээ ажлаас халагдсан нь үйлдвэрчний эвлэлийн зохион байгуулалттай холбоотой болох нь батлагдвал хэрэг явдал хурцадмал байдалд хүрэх болно; Хэрэв сахилгын ноцтой зөрчил нотлогдвол хэлэлцүүлэг өөр тийшээ эргэх болно. Ямар ч тохиолдолд хоорондын харилцаанд анхаарлаа төвлөрүүлдэг Рок од, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдыг халах судалгааны гол жил.
Би өөрийн "геек" сонирхлоо мэргэжил болгож чадсан технологи сонирхогч хүн. Би амьдралынхаа 10 гаруй жилийг хамгийн сүүлийн үеийн технологи ашиглан, бүх төрлийн программыг сониуч зандаа зориулж өнгөрүүлсэн. Одоо би компьютерийн технологи, видео тоглоомоор мэргэшсэн. Учир нь би 5-аас дээш жил технологи, видео тоглоомын талаар янз бүрийн вэб сайтуудад зориулж, танд хэрэгтэй мэдээллийг хүн бүрт ойлгомжтой хэлээр өгөхийг зорьсон нийтлэлүүдийг бүтээж байна.
Хэрэв танд асуулт байгаа бол миний мэдлэг Windows үйлдлийн систем, гар утсанд зориулсан Android-тай холбоотой бүх зүйлээс хамаарна. Мөн миний амлалт бол таны өмнө, би үргэлж хэдэн минут зарцуулж, энэ интернет ертөнцөд байгаа бүх асуултыг шийдвэрлэхэд тань туслахад бэлэн байна.