- Sehingga 30.000 pemberhentian korporat, sekitar 10% daripada tenaga kerja pejabatnya.
- Impak khas ke atas Sumber Manusia (PXT) dan pemotongan peranti, perkhidmatan dan operasi.
- Pemberitahuan melalui pos mulai hari Selasa; eksekutif dilatih untuk menyampaikan proses.
- Sebab: terlalu bekerja semasa wabak dan meningkatkan kecekapan akibat penggunaan AI dan automasi.
Amazon sedang memuktamadkan pelan pelarasan yang akan melibatkan pelepasan sehingga 30.000 pekerja korporat seluruh dunia. Ini merupakan pengurangan kakitangan terbesar dalam sejarahnya dan akan menjejaskan sebahagian besar kawasan pejabatnya, menurut beberapa saluran berita antarabangsa.
Sumber yang dipetik oleh Reuters, The Wall Street Journal, dan CNBC menunjukkan bahawa pemotongan berjumlah kira-kira 10% daripada kedudukan korporatnya (kira-kira 350.000 kesemuanya). The Pemberitahuan akan sampai melalui pos Bermula hari Selasa, dan sebagai persediaan untuk masa itu, syarikat itu akan mengarahkan pengurus pasukan tentang cara menyampaikan langkah itu.
Apa yang dipotong dan siapa yang terjejas?
Penstrukturan semula akan menjadi meluas dan akan menjejaskan pelbagai bidang, dengan penekanan khusus kepada Sumber Manusia —pasukan People eExperience & Technology (PXT)—, di mana pengurangan sedang dipertimbangkan 15% daripada tenaga kerja kira-kira 10.000 orang (sekitar 1.500 pekerjaan). Perkara berikut juga akan terjejas Peranti dan Perkhidmatan, Operasi dan beberapa fungsi korporat yang dikaitkan dengan AWS.
Selain menghantar komunikasi e-mel Sejak Selasa, pengurus telah menerima latihan khusus tentang cara mengendalikan perbualan dengan kakitangan. Menurut sumber yang dirujuk oleh media AS, ini dijangka menjadi langkah ke arah yang betul. kemungkinan pusingan kedua selepas kempen Krismas untuk menyelesaikan pelarasan dalam bidang korporat.
Mengapa Amazon melakukannya?
Syarikat mewajarkan keputusan itu berdasarkan keperluan untuk melaraskan kos selepas terlebih kontrak pandemik dan untuk memudahkan struktur dengan lebih sedikit lapisan pengurusan. Andy Jassy, CEO, telah menjangkakan bahawa Automasi dan AI Mereka akan membenarkan operasi dijalankan dengan kakitangan yang lebih sedikit pada tugasan berulang dan pentadbiran, yang akan mengurangkan saiz tenaga kerja korporat dari semasa ke semasa.
Secara selari, Amazon mempercepatkan komitmennya untuk Robotik dan kecerdasan buatan di pusat-pusat mereka. Eksekutif yang dirujuk oleh akhbar Amerika telah menerangkan rancangan untuk mengubah ruang kerja dan mengautomasikan sebahagian besar operasi —dalam kemudahan penghantaran ultra pantas, tahap automasi sebanyak 75% disasarkan—, dengan tujuan untuk mendapatkan kecekapan.
Latar belakang: Pemotongan dan pelarasan terbaharu lain
Langkah ini berkembang pada penstrukturan semula yang bermula pada 2022 dan 2023, apabila [yang berikut] telah dihapuskan kira-kira 27.000 jawatan korporatPada tahun 2025, terdapat juga beberapa pelarasan khusus: penutupan studio podcast. Hebat dengan kira-kira 100 pekerjaan terjejas, ratusan keratan pada AWS pada bulan Ogos, dan pemadaman dalam GoodreadsKindle dan seterusnya Peranti dan Perkhidmatan sepanjang tahun.
Syarikat itu melebihi 1,5 juta pekerja Di peringkat global, kira-kira 350.000 daripada mereka memegang jawatan korporat. Gelombang yang diumumkan memberi tumpuan kepada jawatan pejabat; pecahan mengikut negara atau wilayah Ia belum dipecahkanOleh itu, skop di Eropah dan Sepanyol masih menunggu pengesahan rasmi.
Pelaburan dan tumpuan strategik
Semasa mengurangkan kos struktur, Amazon mengekalkan a dorongan pelaburan yang kukuh untuk meluaskan pusat data dipautkan ke awan dan AIEksekutif telah menjelaskan bahawa matlamatnya adalah untuk mengagihkan semula sumber daripada fungsi korporat ke arah infrastruktur dan inovasidan bahawa keuntungan kecekapan akan membantu membiayai penggunaan itu.
Dengan penghantaran komunikasi pertama dan penyusunan semula pasukan, syarikat menghadapi a fasa penentu penyusunan semulanyaPelarasan itu menggabungkan langkah-langkah segera—langkah-langkah merentasi dalam bidang korporat—dengan peralihan jangka sederhana ke arah automasi, penyederhanaan lapisan arahan dan disiplin kos yang lebih tinggi untuk mengekalkan awan besar dan projek kecerdasan buatannya.
Saya seorang peminat teknologi yang telah menjadikan minat "geek"nya sebagai satu profesion. Saya telah menghabiskan lebih daripada 10 tahun hidup saya menggunakan teknologi canggih dan bermain-main dengan semua jenis program kerana rasa ingin tahu yang tulen. Sekarang saya mempunyai pakar dalam teknologi komputer dan permainan video. Ini kerana selama lebih daripada 5 tahun saya telah menulis untuk pelbagai laman web mengenai teknologi dan permainan video, mencipta artikel yang bertujuan untuk memberi anda maklumat yang anda perlukan dalam bahasa yang boleh difahami oleh semua orang.
Jika anda mempunyai sebarang soalan, pengetahuan saya merangkumi semua perkara yang berkaitan dengan sistem pengendalian Windows serta Android untuk telefon mudah alih. Dan komitmen saya adalah kepada anda, saya sentiasa bersedia untuk meluangkan masa beberapa minit dan membantu anda menyelesaikan sebarang soalan yang mungkin anda ada dalam dunia internet ini.