Shopify का सीईओले आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्समा दांव लगाउँछन् र भर्ना कटौती गर्छन्

Shopifyक्यानडा-आधारित ई-वाणिज्य प्लेटफर्मले यसको सीईओ (टोबी लुटके) को निर्देशनमा एक महत्वपूर्ण रणनीतिक परिवर्तन गरेको छ। कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) मा आधारित प्रविधिहरूको विकास र कार्यान्वयनमा ध्यान केन्द्रित गर्दै। यो नयाँ दृष्टिकोणले भर्नाको गतिमा स्पष्ट नियन्त्रणको साथसाथै काम गरेको छ, जुन उपायले प्रतिक्रिया दिन्छ स्रोतहरूलाई अनुकूलन गर्ने र परिचालन दक्षतालाई सुदृढ पार्ने उद्देश्य प्राविधिक उपकरणहरू मार्फत।

एन लस इल्तिमोस मेस, Shopify का CEO ले स्वचालन र स्मार्ट प्रणालीहरूमा ठूलो दांव लगाइरहेका छन् आजको डिजिटल वातावरणमा प्रतिस्पर्धात्मकता कायम राख्न र व्यापारको स्तर बढाउने मुख्य तरिकाको रूपमा। यो दृष्टिकोणले आन्तरिक उत्पादकत्व बढाउने मात्र होइन, तर निरन्तर कार्यबल वृद्धिमा निर्भरता कम गर्नुहोस्, जुन हालसम्म प्रविधि क्षेत्रका कम्पनीहरूमा सामान्य थियो।

भर्ना कटौती: एक सोचविचार गरेर गरिएको निर्णय

कम्पनीले धेरै विभागहरूमा नयाँ भर्नाहरू रोकेको छ र ले आफ्ना स्रोतहरू एआई पहलहरूमा पुनर्निर्देशित गरेको छ, कम्पनी नजिकका स्रोतहरूका अनुसार। यो उपायले आन्तरिक मूल्याङ्कनको जवाफ दिन्छ जसले पहिचान गर्‍यो कि धेरै प्रक्रियाहरू मार्फत अझ प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन गर्न सकिन्छ स्वचालित प्रविधिहरू, कर्मचारी बढाउनु पर्ने आवश्यकतालाई कम गर्दै।

सीईओले औंल्याउनुभएको छ कि लक्ष्य हालका कामदारहरूलाई हटाउनु होइन।, तर कर्मचारीमा अनावश्यक वृद्धि हुनबाट जोगिन कम्पनीको प्राविधिक क्षमताहरूलाई सुदृढ पार्दै। वास्तवमा, केही कर्मचारीहरूलाई एआई विकाससँग सम्बन्धित परियोजनाहरूमा पुन: खटाइएको छ। वा नयाँ डिजिटल उपकरणहरूको कार्यान्वयन।

भविष्यको रणनीतिमा कृत्रिम बुद्धिमत्ताको भूमिका

Shopify ले आफ्नो सञ्चालनको केन्द्रमा AI राख्न चाहन्छ। स्वचालित ग्राहक सेवा उपकरणहरू देखि बुद्धिमान सिफारिस प्रणालीहरू अनलाइन स्टोरहरूदेखि लिएर भविष्यवाणी गर्ने विश्लेषणात्मक इन्जिनहरू सम्म जसले इन्भेन्टरी वा किनमेल गर्ने व्यवहारलाई अनुकूलन गर्दछ, कम्पनीले आफ्नो सञ्चालनको तरिकालाई पूर्ण रूपमा रूपान्तरण गर्न खोजिरहेको छ।

यो प्राविधिक रूपान्तरण डेटा विज्ञान, मेसिन लर्निङ, र प्रक्रिया स्वचालनमा नयाँ क्षमताहरू र विशेष प्रतिभाहरूमा लगानीसँगै छ। यद्यपि, बाह्य बजारलाई व्यापक रूपमा हेर्नुको सट्टा, अवस्थित मानव संसाधनलाई पुनर्उन्मुख गरिँदैछ आन्तरिक प्रशिक्षण र व्यावसायिक पुन: प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूको साथ।

प्रविधि क्षेत्रमा विस्तार भइरहेको प्रवृत्ति

यस प्रयासमा Shopify एक्लो छैन। धेरै अन्य प्रविधि कम्पनीहरूले समान रणनीतिहरू अपनाइरहेका छन्, प्रदर्शन सुधार गर्न र संरचनात्मक लागत घटाउन एआईलाई एकीकृत गर्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्दै। फरक यति हो कि Shopify का CEO ले आफ्नो रणनीति सार्वजनिक रूपमा व्याख्या गर्न विशेष रूपमा प्रत्यक्ष भूमिका खेलेका छन्।आजको प्राविधिक इकोसिस्टम भित्र यसको अपरम्परागत दृष्टिकोणको लागि प्रशंसक र आलोचक दुवै प्राप्त गर्दै।

आन्तरिक रूपमा, यो परिवर्तनले महत्वपूर्ण संगठनात्मक परिवर्तनहरू पनि ल्याएको छ।, केही टोलीहरूको पुनर्संरचना र स्वचालन र कृत्रिम बुद्धिमत्ता परियोजनाहरूको निरीक्षणमा केन्द्रित नयाँ भूमिकाहरूको सिर्जना सहित। त्यसकारण, बाह्य भर्ना सुस्त भए पनि, कम्पनी भित्र गतिविधि र नवीनताको मात्रा सक्रिय रहन्छ.

कम मान्छे, बढी प्रभाव?

सीईओको एउटा मुख्य तर्क यो हो कि कम मानिसहरू हुनुको अर्थ कम सञ्चालन क्षमता हुनु आवश्यक छैन।। यसको विपरीत, उनको दृष्टिकोण अनुसार, हल्का संरचना तर उन्नत प्रविधिहरूद्वारा समर्थित बढी चपलता, प्रतिक्रियाशीलता र स्केलेबिलिटी सक्षम बनाउँछ।

यो दर्शनले आंशिक रूपमा धेरै प्रविधि कम्पनीहरूले अनुभव गरेको द्रुत वृद्धिको वर्षहरूमा सिकेका पाठहरूको जवाफ दिन्छ, जसले गर्दा, केही अवस्थामा, अनुपातिक उत्पादकता बिना कर्मचारीहरू फुल्न पुगे। सीईओको शब्दमा, कम्पनीले अहिले के खोजिरहेको छ त्यो हो "कम प्रयोग गरेर धेरै गर्नुहोस्, तर राम्रो गर्नुहोस्।"

चुनौतीहरू र सम्भावित प्रभावहरू

यो प्राविधिक र कर्मचारी नियन्त्रण रणनीति तार्किक लाग्न सक्छ, तर यो चुनौतीहरू बिना भने छैन। व्यावसायिक वातावरण भित्रका केही आवाजहरूले औंल्याउँछन् कि एआईमा अत्यधिक निर्भरताले मानवीय स्पर्शलाई कमजोर बनाउन सक्छ ई-वाणिज्यका केही महत्वपूर्ण क्षेत्रहरूमा, जस्तै व्यक्तिगत ग्राहक सेवा वा सहज प्रयोगकर्ता अनुभवहरूको डिजाइन।

विचार गर्नुपर्ने अर्को बिन्दु हो कम्पनी संस्कृतिमा प्रभाव। कम भर्ना र बढ्दो स्वचालित वातावरणको साथ, सहयोगी भावना कायम राख्ने चुनौती खडा हुन्छ, वर्तमान कर्मचारीहरूको प्रेरणा र दीर्घकालीन सम्बन्धको भावना। Shopify ले यी सम्भावित परिणामहरूलाई रोक्न, आन्तरिक सञ्चारलाई सुदृढ पार्न र व्यावसायिक विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न सक्रिय रूपमा काम गरिरहेको आश्वासन दिन्छ।

बजारले नजिकबाट हेरिरहेको छ

खुद्रा व्यापारको डिजिटलाइजेसनमा कम्पनी अग्रणी रहेकोले, प्रविधि क्षेत्रका लगानीकर्ता र विश्लेषकहरूले Shopify का कार्यहरूलाई नजिकबाट पछ्याइरहेका छन्। एआईमा बलियो ध्यान केन्द्रित गर्दै, अझ प्रभावकारी संरचनाको लागि यो हालैको प्रतिबद्धता, यसलाई कतिपयले वर्तमान सन्दर्भमा प्राकृतिक र आवश्यक विकासको रूपमा हेर्छन्।.

अरूलाई, तर जे होस्, उनीहरूले प्रविधिमा धेरै केन्द्रित रणनीतिको जोखिमको बारेमा चेतावनी दिन्छन्, विशेष गरी यदि यो ग्राहक अनुभव र रचनात्मक नवप्रवर्तनलाई कायम राख्न स्पष्ट संयन्त्रहरूसँग छैन जुन Shopify को स्थापनादेखि नै विशेषता रहेको छ।

यसबाहेक, कम्पनीले आफ्नो योजना जारी राख्छ, यसको संरचना समायोजन गर्दै र यसको सञ्चालनको सबै तहमा एआईका नयाँ अनुप्रयोगहरूको अन्वेषण गर्दै। यदि यो प्रवृत्ति जारी रह्यो भने, यसले बढ्दो माग गर्ने डिजिटल वातावरणमा अनुकूलन खोज्ने अन्य कम्पनीहरूको लागि बेन्चमार्क सेट गर्न सक्छ।

सबै कुरा संकेत गर्दछ जस्तो देखिन्छ Shopify ले कृत्रिम बुद्धिमत्तालाई केवल एक उपकरणको रूपमा मात्र नभई रणनीतिक स्तम्भको रूपमा हेर्छ तपाईंको निकट भविष्यको लागि। यो दृष्टिकोणले ई-वाणिज्य बजार भित्र आफ्नो स्थानलाई पुन: परिभाषित गर्न सक्छ र प्राविधिक दक्षतामा आधारित नयाँ व्यवसाय व्यवस्थापन मोडेलहरू प्रस्ताव गर्न सक्छ।