अधिकार र जिम्मेवारी बीचको भिन्नता

परिचय

अख्तियार र उत्तरदायित्व दुई सामान्यतया प्रयोग गरिएका शब्दहरू हुन् संसारमा व्यापार र काम। यी सर्तहरू प्रायः एकान्तर रूपमा प्रयोग गरिन्छ, तर तिनीहरूको वास्तवमा फरक अर्थहरू छन् र तिनीहरू बीचको भिन्नता बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ।

प्राधिकरण

अख्तियारले निर्णय गर्ने, आदेश दिने र लागू गर्ने शक्ति वा क्षमतालाई बुझाउँछ। संगठनमा, अधिकार कुनै व्यक्तिले ओगटेको स्थिति वा स्थितिबाट प्राप्त हुन्छ, र औपचारिक वा अनौपचारिक हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, राष्ट्रपति एक कम्पनी को औपचारिक अधिकार छ, जबकि एक कर्मचारी जो उच्च सम्मानित छ र अरूले पछ्याउँछ अनौपचारिक अधिकार हुन सक्छ।

औपचारिक अधिकार

औपचारिक अधिकार संस्था भित्रको भूमिका र जिम्मेवारीसँग सम्बन्धित छ। पद वा पद एक व्यक्ति को कम्पनीमा यसले तपाइँलाई तपाइँको अधिकार आधिकारिक रूपमा प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ। यस तरिकाले, कर्मचारीहरूलाई थाहा छ कि उनीहरूले के गर्न सक्छन् र गर्न सक्दैनन्, र उनीहरूले कसलाई रिपोर्ट गर्नुपर्छ। संगठनात्मक नियन्त्रण र निर्णय प्रक्रियाको लागि औपचारिक अधिकार महत्त्वपूर्ण छ।

अनौपचारिक प्राधिकरण

अनौपचारिक अधिकार, अर्कोतर्फ, मानिसहरूमा निहित छ र तिनीहरूको स्थितिमा होइन। एक कर्मचारी जो उसको वा उनको साथीहरु द्वारा उच्च सम्मानित र मूल्यवान छ को अधिकार र शक्ति हुन सक्छ अरुको निर्णय र कार्यहरु लाई प्रभाव पार्ने शक्ति हुन सक्छ, चाहे उसको औपचारिक स्थिति छैन।

दायित्व

जिम्मेवारीले निश्चित कार्यहरू, उद्देश्यहरू वा परिणामहरू पूरा गर्ने दायित्वलाई बुझाउँछ। त्यसलाई सुनिश्चित गर्ने जिम्मेवारी जिम्मेवार व्यक्तिको हो यो पूरा होस् उनीबाट के अपेक्षा गरिएको छ। संस्थामा, जिम्मेवारी तोकिएको कामबाट प्राप्त हुन्छ एक व्यक्ति.

व्यक्तिगत जिम्मेवारी

व्यक्तिगत जिम्मेवारी भनेको आफ्नै कार्य र निर्णयहरूको लागि जिम्मेवारी लिनु हो। यो व्यक्तिगत विकास र विकासको लागि महत्त्वपूर्ण छ, साथै सफलता। काममा र सामान्य जीवनमा। व्यक्तिगत जिम्मेवारी पनि सशक्तिकरण र स्वतन्त्रताको स्रोत हुन सक्छ।

साझा जिम्मेवारी

साझा जिम्मेवारी, अर्कोतर्फ, भनेको लक्ष्य प्राप्त गर्न धेरै व्यक्तिहरू मिलेर काम गर्ने हो। यस अवस्थामा, जिम्मेवारी टोली सदस्यहरू बीच विभाजित छ र तिनीहरूमध्ये प्रत्येक साझा लक्ष्य हासिल गर्न आफ्नो भाग गर्न जिम्मेवार छन्।

अधिकार र जिम्मेवारी बीचको भिन्नता

अख्तियार र जिम्मेवारी बीचको मुख्य भिन्नता तिनीहरूको प्रकृतिमा छ। प्राधिकरणले निर्णय गर्ने र आदेश दिने शक्तिलाई जनाउँछ, जबकि जिम्मेवारीले निश्चित कार्य वा परिणामहरू पूरा गर्ने दायित्वलाई जनाउँछ। यद्यपि तिनीहरू सम्बन्धित छन्, तिनीहरू तिनीहरूको सारमा फरक छन्।

निष्कर्ष

व्यवसाय र कार्य वातावरणमा, अधिकार र जिम्मेवारी दुवै आवश्यक छ र तिनीहरूको भिन्नता बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। संस्थालाई नियन्त्रण गर्न र निर्णयहरू गर्न प्राधिकरण आवश्यक छ, जबकि उद्देश्य र अपेक्षित परिणामहरूको अनुपालन सुनिश्चित गर्न जिम्मेवारी आवश्यक छ। प्रभावकारी अधिकारलाई पर्याप्त जिम्मेवारी चाहिन्छ, र प्रभावकारी जिम्मेवारीलाई स्पष्ट र परिभाषित अधिकार चाहिन्छ।

व्यावहारिक सुझावहरू

• औपचारिक अधिकार कुनै व्यक्तिले ओगटेको पद वा पदबाट व्युत्पन्न हुन्छ।
• अनौपचारिक अधिकार जनतामा हुन्छ र सम्मान र विश्वासद्वारा विकसित हुन्छ।
• जिम्मेवारीले निश्चित कार्यहरू वा परिणामहरू पूरा गर्ने दायित्वलाई बुझाउँछ।
• व्यक्तिगत जिम्मेवारी भनेको आफ्नै कार्य र निर्णयहरूको लागि जिम्मेवारी लिनु हो।
• साझा जिम्मेवारी भनेको लक्ष्य प्राप्त गर्न धेरै मानिसहरू मिलेर काम गर्नु हो।