- LinkedIn zal het gebruik van gegevens voor AI-modellen en advertenties standaard inschakelen, met de mogelijkheid om u hiervoor af te melden.
- De reikwijdte verschilt per regio: in Europa en andere markten heeft AI-training prioriteit, in de VS is gerichte reclame belangrijker.
- Er zijn maatregelen om het delen van gegevens met Microsoft uit te schakelen en het gebruik ervan voor generatieve AI te beperken.
- De maatregel maakt deel uit van de HR-strategie van Microsoft, met producten zoals Hiring Assistant.
LinkedIn heeft koers gezet voor een diepgaande aanpassing in het gebruik van data voor kunstmatige intelligentie en reclame, met een update van zijn voorwaarden en privacybeleid die introduceert automatische deelname, tenzij de gebruiker bezwaar maaktDe beweging, gedreven door haar moederbedrijf van Microsoft, heropent de debat over hoe innovatie en controle over persoonlijke informatie in evenwicht te brengen.
Naast het juridische etiket is het relevant dat Het professionele netwerk zal informatie uit profielen, publicaties en activiteiten gebruiken om generatieve modellen en de gerichte advertenties verbeteren. Wie deze behandeling liever beperkt, kan deze in de instellingen uitschakelen.dus Het is raadzaam om de details en stappen te kennen om het account zonder omwegen te beschermen..
Wat verandert er precies op LinkedIn?
Het bedrijf heeft een wijziging van zijn voorwaarden aangekondigd die in de praktijk de volgende voordelen biedt: gebruik van standaard lidgegevens voor twee fronten: training van AI-modellen en effectiviteit van advertenties, inclusief delen met Microsoft en dochterondernemingen. Bij inwerkingtreding wordt de gebruiker automatisch geregistreerd, tenzij hij/zij de instellingen opent en de app deactiveert.
Op markten zoals de Europese Economische Ruimte, het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland en Canada geeft LinkedIn aan dat het informatie uit openbare profielen en content zal gebruiken om perfecte AI-gebaseerde tools (bijvoorbeeld functies voor het genereren van tekst of nauwkeurigere talentenzoekopdrachten). Het officiële verhaal belooft betere suggesties en soepelere wervingsprocessen.
In de Verenigde Staten, Hong Kong en andere regio's verschuift de nadruk naar reclame: het platform zal in staat zijn om feedactiviteit, interacties en profielgegevens delen met Microsoft en haar dochterondernemingen om campagnes en metingen te optimaliseren.
De opt-outbenadering impliceert dat de verantwoordelijkheid bij de gebruiker ligt, iets wat botst met de geest van de AVG geïnformeerde toestemmingArtikel 22 van de Europese verordening benadrukt dat voor geautomatiseerde besluitvorming aanvullende waarborgen en, indien van toepassing, uitdrukkelijke toestemming nodig zijn. De AEPD benadrukt dit punt regelmatig.
LinkedIn merkt ook op dat het mogelijk wijzigingen zal doorvoeren en niet altijd individueel op de hoogte stellenDaarom is het raadzaam om uw privacy-instellingen regelmatig te controleren, zodat u de controle behoudt.
Waarom deze verschuiving naar AI
De weddenschap is een reactie op een bredere strategie van Microsoft in oplossingen van AI-aangedreven Human ResourcesVolgens bronnen in de industrie zijn producten zoals LinkedIn-wervingsassistent Grote bedrijven (onder andere Siemens en Verizon) gebruiken deze technologie al om de contractperiodes te verkorten. Interne cijfers laten een reductie tot wel 40% zien.
Om die belofte waar te maken, hebben modellen nodig volume en verscheidenheid aan echte gegevens: profielen, vaardigheden, interacties en resultaten. Zonder deze versterking slagen systemen er niet in om de precisie te bereiken die de arbeidsmarkt eist en kunnen ze niet kwalitatief opschalen.
Het bedrijf pleit ook voor verbeteringen in de tools contentgeneratie en gebruikerservaring online, van verfijnde aanbevelingen tot hulp bij het schrijven of aanpassen van uw profiel om het zichtbaarder te maken voor recruiters.
De grote controverse is niet de technologie zelf, maar het toestemmingsmechanisme: een wijdverbreide opt-out verschuift de last naar de gebruiker en sluit iedereen uit die niet bij je past, in tegenstelling tot een opt-in die een duidelijke en actieve autorisatie vereist. Verschillen in regelgeving tussen regio's verklaren waarom LinkedIn verschillende benaderingen hanteert, afhankelijk van het rechtsgebied.
Hoe u het gebruik van uw gegevens kunt uitschakelen
Als u niet wilt dat uw informatie modellen of campagnes voedt, Je kunt het met een paar stappen beperken via de instellingen. Houd er rekening mee dat de Menunamen kunnen variëren afhankelijk van land, taal of versie van de app.
- Toegang tot uw account vanuit het web of de app en tik op je profielfoto.
- betreedt «Instellingen en privacy» (of “Instellingen & Privacy”).
- Voor het reclamegedeelte, ga naar "Advertentiegegevens" en lokaliseren "Adverteerdersgegevens voor advertenties". Zet het uit.
- Voor modeltraining, ga naar Gegevensbescherming en zoek naar een optie die vergelijkbaar is met "Data om generatieve AI te verbeteren" of 'Gegevensbescherming en gebruik voor AI-functies'. Zet de schakelaar op Uit.
- Sla de wijzigingen op en als u zeker wilt zijn, uitloggen en opnieuw inloggen om te controleren of de voorkeuren behouden blijven.
Omdat deze beleidsregels regelmatig worden bijgewerkt, is het raadzaam om de onderdelen van het beleid van tijd tot tijd te herzien. Privacy- en advertentiegegevens om te bevestigen dat er niets is gereactiveerd vanwege wereldwijde wijzigingen.
Welke gegevens spelen een rol en welke beperkingen zijn er?
De update heeft vooral betrekking op profielgegevens, openbare activiteiten en interacties Binnen het platform gelden duidelijke grenzen in Europa: de verwerking moet proportioneel en transparant zijn en worden ondersteund door een passende rechtsgrondslag, met aanvullende waarborgen wanneer geautomatiseerde beslissingen aanzienlijke gevolgen hebben.
In de praktijk vertaalt zich dit in meer transparantie over hoe uw bijdragen worden gebruikt (berichten, opmerkingen, reacties) om algoritmes te verbeteren, en het bestaan van hefbomen om dit gebruik zowel in generatieve AI als in gerichte advertenties te beëindigen.
Voor degenen die op zoek zijn naar evenwicht, is het zinvol om te evalueren of de potentiële voordelen (betere tools en professionele zichtbaarheid) opwegen tegen de nadelen. bredere gegevensoverdrachtEn als het antwoord nee is, pas dan de instellingen aan naar een belichtingsniveau waar u zich prettig bij voelt.
LinkedIn gaat verder met de integratie van AI, versterkt tegelijkertijd de advertentieactiviteiten en laat de handrem in de handen van de gebruiker: de opt-out-opties Ze vormen de manier om het netwerk te kunnen blijven gebruiken zonder meer informatie prijs te geven dan nodig is.
Ik ben een technologieliefhebber die van zijn 'nerd'-interesses zijn beroep heeft gemaakt. Ik heb meer dan 10 jaar van mijn leven doorgebracht met het gebruik van de allernieuwste technologie en het sleutelen aan allerlei programma's uit pure nieuwsgierigheid. Nu heb ik mij gespecialiseerd in computertechnologie en videogames. Dit komt omdat ik al meer dan vijf jaar voor verschillende websites over technologie en videogames schrijf en artikelen heb gemaakt die proberen u de informatie te geven die u nodig heeft in een taal die voor iedereen begrijpelijk is.
Als je vragen hebt, mijn kennis strekt zich uit van alles wat te maken heeft met het Windows-besturingssysteem tot Android voor mobiele telefoons. En mijn toewijding is aan jou, ik ben altijd bereid om een paar minuten te besteden en je te helpen bij het oplossen van eventuele vragen die je hebt in deze internetwereld.