- Interne dokumenter har som mål å automatisere opptil 75 % av driften og unngå opptil 600 000 ansettelser i USA innen 2033.
- Estimerte besparelser på 12.600 milliarder dollar mellom 2025 og 2027, omtrent 0,30 dollar mindre per administrerte vare.
- Pilotlagre som Shreveport opererer med 1.000 roboter og 25 % færre ansatte, en modell som vil bli replikert i dusinvis av sentre.
- Amazon myker opp språket («avansert teknologi», «cobot») og styrker samfunnshandlinger; selskapet sier at dokumentene er ufullstendige.
Lekkasjen av flere interne planer for roboter hos Amazon har rystet logistikksektoren. Ifølge disse dokumentene som siteres av amerikansk presse, har e-handelsgiganten forbereder et kvalitativt sprang i automatisering av nettverket ditt, med fokus på å redusere kostnader og opprettholde vekst uten å være for avhengig av nyansettelser.
Utover støyen er det som er relevant endringen i skala: Selskapet har som mål at robotsystemer skal overta en stor del av lageroppgavene og optimalisere håndteringen, emballasje og transport av varer i viktige distribusjonssentre i USA.
Mål og tall: hva Amazon jobber med
Dokumentene som tilskrives firmaet beskriver en horisont der selskapet kunne forhindre ansettelse av opptil 600 000 personer i USA innen 2033, samtidig som antallet solgte produkter ble doblet i den perioden.
På kort sikt anslår automatiseringsteamet at innen 2027 Det vil ikke være behov for å innlemme rundt 160 000 ansatte ytterligere takket være utplasseringen av roboter og programvare, med en estimert besparelse i enhetskostnader.
- Besparelser 2025–2027: omtrent 12.600 milliarder dollar.
- Kostnad per vare: omtrentlig reduksjon på USD 0,30 per håndtert enhet.
- Prosjektomfang: automatisere opptil 75 % av driften på mellomlang sikt.
Toppledelsen har argumentert for at disse initiativene vil gjøre det mulig å opprettholde veksttakten med mindre press på nyansatte, en idé som Andy Jassy selv har foreslått da han snakket om effekter av AI I organisasjonen.
Hvordan robotlagre vil se ut
I anlegg som Shreveport (Louisiana), driften er allerede i endring: der Det er rundt 1.000 roboter i drift og 25 % færre ansatte enn i tradisjonelle sentre., en modell som selskapet planlegger å kopiere i omtrent 40 ekstra steder innen 2027.
Amazon har akselerert sin robotreise i over et tiår siden oppkjøpet av Kiva i 2012.Systemene dine De er organisert i seks hovedfunksjoner spesialisert som dekker nesten hele pakkehåndteringssyklusen.
- Intern flytting av hyller og beholdere.
- Håndtering av enheter og klargjøring av ordre.
- Klassifisering etter destinasjon og prioritet.
- Automatisk lagring og reposisjonering.
- Identifisering gjennom syn og kunstig intelligens.
- Pakking og forsegling av forsendelser.
Noen pilotprosjekter tar sikte på å minimere menneskelig inngripen under kritiske skift med høy etterspørsel, ved å bruke roboter som opererer nesten kontinuerlig for å forkorte oppsett- og forsendelsestider.
Kommunikasjons- og omdømmestrategi
Bevisst på de sosiale konsekvensene av disse endringene, Selskapet planlegger å unngå begreper som «automatisering» eller «KI» i sin offentlige fortelling. og bruke uttrykk som «avansert teknologi"O"cobots” (samarbeidende robot). Planene inkluderer å styrke dens tilstedeværelse i samfunnsinitiativer, fra lokale parader til programmer som Leker for masse.
Parallelt hevder selskapet at de lekkede dokumentene De gjenspeiler ikke hele strategien din, og husk at du fortsetter å ansette i perioder med høy aktivitet., med 250 000 midlertidige tillegg planlagt for julekampanjen.
Arbeidskraft og økonomisk innvirkning
Hvis planen konsolideres, vil den endre lagerprofilene mot roller innen teknisk tilsyn og vedlikehold, om enn i mindre antall. Økonom Daron Acemoglu advarer om at, Hvis modellen viser seg å være lønnsom, vil andre store selskaper følge samme vei..
Automatisering omorganiserer også insentiver: reduserer eksponering for arbeidskonflikter og kan forbedre driftsforutsigbarheten, faktorer som markedene vanligvis verdsetter. Etter publiseringen steg aksjemarkedet med nesten 3 % i løpet av økten.
Utfordringen for administrasjoner og bedrifter vil være å ledsage denne overgangen med opplæring og jobber av høy kvalitet, og evaluere hvordan effektivitet per enhet Det påvirker arbeidsstrukturen og husholdningenes forbruk.
Hva skjer nå?
Veikartet kombinerer robotutplassering, prosessomforming og mer programvare på viktige sentre. Hvis pilotprosjektene opprettholder resultatene sine, Selskapet planlegger å skalere modellen til dusinvis av lagerbygninger og utdype bruken av datasyn og digitale tvillinger.
Det gjenstår å se hvordan tidene og reguleringen av automatisert arbeid utvikler seg, men alt tyder på det. Roboter vil spille en stadig større rolle i Amazons logistikk og i store deler av sektoren, med konkrete fordeler i kostnader og hastighet og en åpen debatt om sysselsetting og likestilling.
Bildet som males i dokumentene er et av dyp forandring: Amazon ønsker å skalere robotisering for å øke effektiviteten og marginene., mens han styrte sitt offentlige image og finjusterte kalenderen; midt imellom, Tusenvis av jobber vil bli omdefinert og konkurrentene vil legge merke til det.
Jeg er en teknologientusiast som har gjort sine "geek"-interesser til et yrke. Jeg har brukt mer enn 10 år av livet mitt på å bruke banebrytende teknologi og fikse med alle slags programmer av ren nysgjerrighet. Nå har jeg spesialisert meg på datateknologi og videospill. Dette er fordi jeg i mer enn 5 år har skrevet for forskjellige nettsteder om teknologi og videospill, og laget artikler som prøver å gi deg den informasjonen du trenger på et språk som er forståelig for alle.
Hvis du har spørsmål, spenner min kunnskap fra alt relatert til Windows-operativsystemet samt Android for mobiltelefoner. Og mitt engasjement er til deg, jeg er alltid villig til å bruke noen minutter og hjelpe deg med å løse eventuelle spørsmål du måtte ha i denne internettverdenen.