Ny kontrovers rundt en Xbox-stillingsannonse med et AI-generert bilde

Siste oppdatering: 15/07/2025

  • En Xbox-leder legger ut en stillingsannonse på LinkedIn ved hjelp av et AI-generert bilde med bemerkelsesverdige feil.
  • Fellesskapet er kritisk til bruken av AI for å illustrere tilbudet, spesielt etter de nylige masseoppsigelsene hos Xbox og Microsoft.
  • Bildet, latterliggjort for sine synlige feil, gir næring til debatt om Microsofts satsing på automatisering og kunstig intelligens midt i omstruktureringen.

jobbtilbud xbox generert bilde ai

De siste timene, et LinkedIn-innlegg fra Xbox-grafikkteamet har skapt intens debatt i teknologimiljøet. Det hele startet da en av instituttlederne delte en jobbtilbud for å innlemme nye fagfolk, ledsaget av et bilde generert av kunstig intelligens som raskt ble gjenstand for kritikk og analyse.

Illustrasjonen, som forsøkte å gjenspeile et positivt arbeidsmiljø, ble flagget av brukere pga. dens urealistiske detaljer og åpenbare feilFor eksempel kan du se en kvinne som skriver kode ... på baksiden av en opp-ned-skjerm. Videre, Publikasjonen ble gjort like etter en en rekke masseoppsigelser i selskapet, noe som har forsterket kritikken og mistenksomheten.

Eksklusivt innhold - Klikk her  Hva du bør vite før du trekker ut tekst fra bilder med ChatGPT

Reaksjonene på sosiale nettverk lot ikke vente på seg., og samlet hundrevis av for det meste kritiske kommentarer. Noen fagfolk anser bildet for å være et uheldig eksempel på misbruk av AI, spesielt når man annonserer en ledig stilling i en avdeling der det forventes et høyt nivå av nøye visuell kommunikasjon. Fraser som «Dette tilbudet bare forsterker kontroversen etter oppsigelsene.» o «Er dette lagets visuelle standard?» gjenspeiler utbredt misnøye.

Fagmiljøets respons og kontroversens kontekst

Xbox-oppsigelser

El Kunngjøringen ble gjort av Mike Matsel, en av de tekniske lederne for grafikk hos Xbox., som søkte kandidater med erfaring innen enhetsdrivere, GPU-ytelse eller validering av tekniske systemer. Hensikten var å styrke teamet etter nylige interne bevegelser i selskapetFor å bedre forstå endringer i organisasjonen og hvordan disse påvirker den offentlige oppfatningen, kan det være nyttig å se gjennom Microsofts nylige avgjørelser innen videospillutvikling.

Eksklusivt innhold - Klikk her  Hvordan sjekke Dgt-poeng

Bruken av bildet satte imidlertid tonen i debatten. Mange brukere fremhevet frakobling mellom reklamebildet og nåtiden, og påpekte mangelen på følsomhet overfor oppsigelsene som skjedde for flere uker siden. Det var også kritikk av ironien i å bruke AI-generert innhold i et tilbud rettet mot fagfolk hvis arbeid inkluderer kreative og tekniske prosesser som AI søker å automatisere.

Noen kommentarer tydde til humor, og antydet at innlegget var en form for selvparodi for å fremheve behovet for å rekruttere talenter som er i stand til å unngå lignende feil. Andre mente det imidlertid som en refleksjon av Hvordan den raske bruken av kunstig intelligens kan føre til absurde situasjoner midt i den teknologiske transformasjonen.

Oppsigelser, automatisering og interne spenninger hos Microsoft og Xbox

Konteksten rundt denne publikasjonen er avgjørende. Microsoft, morselskapet til Xbox, har utført Flere bølger av oppsigelser som rammer mer enn 9.000 ansatte, inkludert viktige divisjoner som Xbox og partnerstudioer. Disse tiltakene er en del av en strategi for å omorientering mot kunstig intelligens og ressursoptimalisering.

Eksklusivt innhold - Klikk her  Amazon når én million roboter i sine globale varehus og omdefinerer logistikkautomatisering.

Ledelsen ser på engasjementet for kunstig intelligens som en pilar for å opprettholde konkurranseevnen og sikre økonomisk bærekraft. Imidlertid Implementeringen av disse teknologiene har skapt interne spenninger og offentlig kritikk, spesielt når automatisering betyr tap av arbeidsplasser eller kald kommunikasjon i vanskelige tider.

I denne sammenhengen er de ansvarlige selv Berørte ansatte anbefales å bruke AI-assistenter som Copilot eller ChatGPT for å søke etter nye muligheter., råd som mange har oppfattet som manglende empati gitt omfanget av oppsigelsene.

Denne hendelsen gjenspeiler også vanskelighetene med å balansere fordelene ved automatisering og teknologisk innovasjon med følsomhet for arbeidere og offentlighetens oppfatning, aspekter som store selskaper må håndtere nøye.

Microsoft vinner Activision Blizzard-8
Relatert artikkel:
Rettssaken er over. Microsoft kjøper Activision Blizzard etter over et år med rettssaker