- Amazon wdrożył ponad milion robotów w swoich centrach realizacji zamówień na całym świecie, co niemal dorównuje liczbie zatrudnionych tam ludzi.
- Automatyzacja obejmuje obecnie 75% przesyłek i ma kluczowe znaczenie dla zwiększenia wydajności i redukcji kosztów.
- Wdrażane są takie osiągnięcia jak roboty dotykowe, sztuczna inteligencja generatywna i nowe platformy koordynacyjne.
- Robotyka nie eliminuje zatrudnienia ludzi: Amazon inwestuje w szkolenia i tworzy nowe profile zawodowe związane z robotyką i sztuczną inteligencją.
Amazon wykonał historyczny krok, zwiększając liczbę robotów pracujących w jego magazynach i centrach dystrybucyjnych do miliona. na całym świecie. Ta liczba, która praktycznie równa się liczbie pracowników zatrudnionych przez firmę, oznacza głęboką zmianę w sposobie zarządzania logistyką na dużą skalę i oznacza punkt zwrotny w relacji między ludźmi a technologią w środowisku przemysłowym.
W tych przestrzeniach, Robotykę zintegrowano na wszystkich etapach procesu: od kompletowania i przemieszczania produktów po ich pakowanie i sortowanie.Roboty nie tylko współpracują z pracownikami, ale Sprawiają, że powtarzalne zadania stają się bardziej znośne, zapewniając szybkość i precyzję.. 75% zamówień składanych przez Amazon na całym świecie jest już realizowanych przy pomocy robotów.co przyczyniło się do osiągnięcia przez firmę rekordowo wysokiego poziomu produktywności i efektywności operacyjnej.
Inteligentne roboty i zaangażowanie w sztuczną inteligencję w magazynach
Firma wyszła poza prostą automatyzację i wprowadziła nowe modele robotów wyposażone w sztuczną inteligencję, Na przykład Głęboka Flota jest platformą przeznaczoną do koordynowania ruchów tysięcy robotów w czasie rzeczywistym. Ten system optymalizuje trasy wewnętrzne i skraca czas podróży o 10%Ponadto Amazon promował rozwój ramion robotycznych wyposażonych w czujniki dotykowe, zdolne do identyfikowania i manipulowania delikatnymi przedmiotami, a nawet roboty humanoidalne są testowane w zadaniach eksperymentalnych.
Od momentu przejęcia Kiva Systems w 2012 rokuAmazon zainwestował w rozwiązania, które nie tylko przesuwają półki, ale także sortować, pakować lub obsługiwać większe przedmiotyDo najbardziej znanych modeli zaliczają się: Herkules, Pegaz, Proteusz i Wulkan, każdy specjalizuje się w innym typie pracy i wszystkie są zarządzane przez inteligentne systemy, które są stale udoskonalane.
Wpływ tych innowacji jest namacalny: Prędkość w niektórych centrach logistycznych wzrosła o 25% w porównaniu do mniej zautomatyzowanych obiektów. Dostawy tego samego dnia stają się coraz częstsze, są możliwe dzięki tej nowej, w pełni zintegrowanej flocie robotów.
Zmiana ról zawodowych i nowe szkolenia dla pracowników
Daleko od wyeliminowania potrzeby zatrudniania pracowników, Automatyzacja zmieniła funkcje personeluWielu pracowników, którzy wcześniej wykonywali powtarzalne zadania fizyczne, teraz monitorować i kontrolować systemy robotycznePrzykładem jest Neisha Cruz, która po latach pracy w centrum logistycznym przeniosła się do monitorować działanie robotów z biura, widząc, że jego pensja znacznie wzrosła.
Amazon przeszkolił już ponad 700.000 XNUMX pracowników w nowych umiejętnościach związanych z robotyką, mechatroniką i sztuczną inteligencją. Pracownicy mają dostęp do szkoleń technicznych, które umożliwiają im dostosować się do coraz bardziej zdigitalizowanego środowiska pracyotwierając możliwości w takich obszarach jak konserwacja robotów czy programowanie systemów automatycznych.
Firma ogłosiła, że nadal będzie potrzebować wielu pracowników, chociaż zadania zmieni się wraz z rozwojem technologiiWedług przedstawicieli Amazon Robotics są one generowane nowe profile zawodowe które wcześniej nie istniały.
Redukcja kosztów i większa ogólna wydajność
Masowe wdrażanie robotów ma bezpośredni wpływ na koszty operacyjne i zarządzanie personelemDzięki osiągnięciu miliona aktywnych robotów firma Amazon osiągnęła spowolnić tempo przyjmowania nowych pracowników i zmniejszyć średnią liczbę pracowników w jednym centrum logistycznym, który jest najniższym poziomem od 16 lat.
Produktywność na pracownika wzrosła wielokrotnie: chwila W 2015 roku na jednego pracownika przypadało średnio 175 wysłanych paczek., Obecnie liczba ta wynosi około 3.870Niektórzy analitycy szacują, że dzięki tej automatyzacji Amazon może zaoszczędzić nawet 10.000 miliardów dolarów rocznie w następnej dekadzie. W dłuższej perspektywie, Celem jest utrzymanie konkurencyjności bez całkowitej rezygnacji z czynnika ludzkiego.
Jeśli chodzi o bardziej zaawansowane roboty, firma już eksperymentowała z Dwunożne humanoidalne modele opracowane przez Agility Robotics. Na razie, Stosuje się je do konkretnych testów, np. recyklingu pojemników, pokazując, że badania i innowacje nie mają końca.
Kamień milowy firmy Amazon w postaci miliona robotów jest wynikiem ponad dekady nieustannego zaangażowania w robotykę i rozwój technologiczny w łańcuchu dostaw. Nowa era logistyki łączy w sobie sztuczną inteligencję, autonomiczne maszyny i szkolenia zawodowe. aby stworzyć bardziej wydajny, elastyczny ekosystem pracy dostosowany do wyzwań gospodarki cyfrowej. Automatyzacja nie tylko zmienia tempo i skalę operacji, ale także przepisuje role zawodowe i współistnienie ludzi i maszyn w miejscu pracy.
Jestem entuzjastą technologii, który swoje „geekowskie” zainteresowania przekształcił w zawód. Spędziłem ponad 10 lat mojego życia, korzystając z najnowocześniejszych technologii i majsterkując przy wszelkiego rodzaju programach z czystej ciekawości. Teraz specjalizuję się w technologii komputerowej i grach wideo. Dzieje się tak dlatego, że od ponad 5 lat piszę dla różnych serwisów poświęconych technologii i grom wideo, tworząc artykuły, których celem jest dostarczenie potrzebnych informacji w języku zrozumiałym dla każdego.
Jeśli masz jakieś pytania, moja wiedza obejmuje wszystko, co jest związane z systemem operacyjnym Windows, a także Androidem dla telefonów komórkowych. Moje zaangażowanie jest wobec Ciebie. Zawsze jestem gotowy poświęcić kilka minut i pomóc Ci rozwiązać wszelkie pytania, jakie możesz mieć w tym internetowym świecie.