ایمیزون په خپل تاریخ کې ترټولو لوی دندو کمولو ته چمتووالی نیسي: 30.000 شرکتونه ګوښه کول

وروستی تازه: 29/10/2025

  • تر ۳۰،۰۰۰ پورې شرکتي کارکوونکي ګوښه کول، چې د دوی د دفتري کاري ځواک شاوخوا ۱۰٪ جوړوي.
  • په بشري سرچینو (PXT) باندې ځانګړې اغیزه او په وسایلو، خدماتو او عملیاتو کې کمښت.
  • د سه شنبې په ورځ د پوست له لارې خبرتیاوې پیل کیږي؛ اجرایوي رییسان د پروسې د خبرو اترو لپاره روزل شوي دي.
  • لاملونه: د وبا په جریان کې د اضافي ګمارنې او د مصنوعي ذهانت او اتومات کولو له امله د موثریت زیاتوالی.
د ایمیزون کارګران ګوښه کول

ایمیزون د تنظیم کولو پلان نهایی کوي چې پکې به شامل وي د شرکتونو تر ۳۰،۰۰۰ پورې کارمندانو وتل په ټوله نړۍ کې. دا د دې په تاریخ کې د کارمندانو ترټولو لویه کمښت دی او د څو نړیوالو خبري رسنیو په وینا، د دې د دفتر ساحو لویه برخه به اغیزمنه کړي.

د رویټرز، وال سټریټ ژورنال او سي این بي سي لخوا حواله شوي سرچینې ښیي چې کمښتونه د هغې د شرکت شاوخوا ۱۰٪ پوستونه (په ټولیزه توګه شاوخوا ۳۵۰،۰۰۰). خبرتیاوې به د پوست له لارې راشي د سې شنبې په ورځ پیل، او د هغه وخت لپاره د چمتووالي په توګه، شرکت به د ټیم مدیرانو ته لارښوونه کړې وي چې څنګه د دې اقدام په اړه خبر ورکړي.

څه شی پرې کېږي او څوک اغیزمن کیږي؟

په ایمیزون کې ګوښه کول

بیارغونه به پراخه وي او په مختلفو برخو به اغیزه وکړي، په ځانګړي ډول په بشري سرچینې — د خلکو د تجربې او ټیکنالوژۍ (PXT) ټیم —، چیرې چې کمښت په پام کې نیول کیږي د نږدې ۱۰،۰۰۰ کسانو د کاري ځواک ۱۵٪ (شاوخوا ۱۵۰۰ دندې). لاندې کارونه به هم اغیزمن شي وسایل او خدمات, عملیات او ځینې کارپوریټ دندې چې د AWS سره تړاو لري.

ځانګړې محتوا - دلته کلیک وکړئ  څنګه په ګوګل کې پانګونه وکړو؟

د لیږلو سربیره د برېښنالیک اړیکې د سې شنبې راهیسې، مدیرانو ته د کارمندانو سره د خبرو اترو د ترسره کولو په اړه ځانګړې روزنه ورکړل شوې ده. د هغو سرچینو په وینا چې د امریکایي رسنیو لخوا مشوره شوې، تمه کیږي چې دا به په سم لوري کې یو ګام وي. احتمالي دوهم پړاو د کرسمس کمپاین وروسته د شرکتونو په برخو کې د سمون بشپړولو لپاره.

کوډ مینډر AI
اړوند ماده:
کوډ مینډر AI: د خلاصې سرچینې ساتنې لپاره د ګوګل نوی اجنټ

ولې ایمیزون دا کار کوي؟

ترلاسه کړئ Amazon

شرکت د اړتیا پر بنسټ پریکړه توجیه کوي چې د ډیر قرارداد کولو وروسته د لګښتونو تنظیم کول د وبا او د مدیریت د لږو طبقو سره د جوړښتونو ساده کول. انډي جاسي، اجرایوي رییس، تمه لري چې د اتومات او مصنوعي ذهانت دوی به عملیات د تکراري او اداري دندو لپاره د لږو کارمندانو سره ترسره کولو ته اجازه ورکړي، کوم چې به د وخت په تیریدو سره د شرکت کاري ځواک اندازه کمه کړي.

په موازي ډول، ایمیزون خپلې ژمنې ګړندۍ کوي روبوټکس او مصنوعي ذکاوت په خپلو مرکزونو کې. د امریکایی مطبوعاتو لخوا مشوره شوي اجرایوي چارواکو د کاري ځایونو د بدلولو پلانونه بیان کړي دي او د عملیاتو یوه لویه برخه اتومات کول — په خورا ګړندي تحویلي اسانتیاوو کې، د 75٪ اتومات کچه ​​په نښه شوې ده — د موثریت ترلاسه کولو هدف سره.

ځانګړې محتوا - دلته کلیک وکړئ  څنګه ادعا وکړو که د علی بابا امر ندی رسیدلی؟

پس منظر: نور وروستي کمښتونه او سمونونه

زه له ایمیزون څخه ایستل شوی یم.

دا اقدام د بیارغونې په اړه پراخیږي چې په ۲۰۲۲ او ۲۰۲۳ کې پیل شو، کله چې [لاندې] له منځه یوړل شول نږدې ۲۷۰۰۰ شرکتي دندېپه ۲۰۲۵ کال کې، ځینې ځانګړي تعدیلات هم راغلي دي: د پوډکاسټ سټوډیو تړل. حیرانتیا سره شاوخوا ۱۰۰ دندې اغیزمن شوی، سلګونه پرې کول د اګست په میاشت کې په AWS کې، او په کې حذف کول سندونهکینډل او آن وسایل او خدمات د کال په اوږدو کې

شرکت زیاتیږي ۱.۵ میلیونه کارکوونکي په نړیواله کچه، شاوخوا ۳۵۰،۰۰۰ له دې څخه د شرکتونو پوستونه لري. اعلان شوې څپه په دې تمرکز کوي د دفتر دندې؛ د هیواد یا سیمې له مخې ویش دا نه دی مات شویله همدې امله، په اروپا او هسپانیه کې ساحه د رسمي تایید په تمه ده.

پانګونې او ستراتیژیک تمرکز

په ایمیزون کې کمښت

پداسې حال کې چې ساختماني لګښتونه کموي، ایمیزون ساتي a د پانګونې لپاره قوي هڅونه د معلوماتو مرکزونه پراخ کړئ د کلاوډ او AI سره وصل دیاجرایوي رییسانو تشریح کړې چې هدف دا دی چې د شرکتونو دندو څخه سرچینې بیا تخصیص شي زیربنا او نوښتاو دا چې د موثریت لاسته راوړنې به د دې ځای پرځای کولو تمویل کې مرسته وکړي.

ځانګړې محتوا - دلته کلیک وکړئ  په Shopee کې څنګه حساب خلاص کړئ؟

د لومړنیو اړیکو لیږلو او د ټیمونو بیا تنظیم کولو سره، شرکت د یو د هغې د بیارغونې پریکړه کونکی پړاودا تعدیل سمدستي اقدامات - په شرکتونو کې هر اړخیز اقدامات - د منځمهاله بدلون سره یوځای کوي اتومات کول، د لارښود طبقو ساده کول او د خپلو لویو کلاوډ او مصنوعي استخباراتو پروژو د دوام لپاره د لګښتونو لوی نظم.