څنګه د ولادت د اجازې غوښتنه وکړئ دا یوه ساده او مستقیمه پروسه ده چې والدینو ته اجازه ورکوي چې د خپلو نویو زیږیدلو ماشومانو سره ډیر وخت تیر کړي. دا رخصت یو ارزښتناکه فرصت دی چې د یوې قوي اړیکې رامینځته کړي او د کورنۍ د نوي غړي د ژوند په لومړیو ورځو کې مهم ملاتړ چمتو کړي. موږ به ګټور او دوستانه معلومات چمتو کړو چې څنګه د زیږون د رخصتۍ غوښتنه وکړو او د دې ځانګړې تجربې څخه ډیره ګټه پورته کړو.
ګام په ګام ➡️ څنګه د میندوارۍ د رخصت غوښتنه وکړئ
- د زیږون د رخصتۍ غوښتنه کول د کارګر والدینو لپاره یوه مهمه ګټه ده.
- د د زامنو رخصت دا والدینو ته اجازه ورکوي چې د خپلو نوي زیږیدلي یا منل شوي ماشومانو سره کیفیت لرونکي وخت تیر کړي.
- د غوښتنې لپاره د ولادت رخصتۍدا ساده او مستقیم ګامونه تعقیب کړئ:
- معلومات او اړتیاوې: ستاسو په هیواد یا شرکت کې د زیږون د رخصتۍ غوښتنه کولو لپاره قانوني اړتیاوې او نیټې وپلټئ.
- خپل کارمند سره اړیکه ونیسئ: خپل ګمارونکي ته مخکې له دې چې تاسو د زیږون د رخصتۍ غوښتنه وکړئ خبر ورکړئ.
- اړین اسناد راټول کړئ: د خپل غوښتنلیک مالتړ لپاره اړین اسناد چمتو کړئ، لکه د زیږون یا د منلو سندونه.
- Completa el formulario de solicitud: د غوښتنلیک فورمه ډکه کړئ چې ستاسو د ګمارونکي یا ادارې لخوا چمتو شوي چې د زیږون د رخصتۍ مسؤلیت لري.
- Presenta la solicitud: غوښتنلیک او اړین اسناد د ټاکل شوي نیټې دننه خپل ګمارونکي یا مسؤل ارګان ته وسپارئ.
- ټریک: که اړتیا وي، د خپل کارمند یا مسؤل ادارې سره تعقیب کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې غوښتنه پروسس کیږي.
- له خپلې کورنۍ سره وخت تېر کړئ: یوځل چې ستاسو غوښتنلیک تصویب شي، د خپل ماشوم او کورنۍ سره د دې ځانګړي وخت څخه ډیره ګټه پورته کړئ.
پوښتنه او ځواب
پوښتنه او ځواب: څنګه د زیږون د رخصت غوښتنه وکړئ
1. د ولادت د رخصتۍ غوښتنه کولو وروستۍ نیټه څه ده؟
- د زیږون د رخصتۍ غوښتنه وکړئ په 15 ورځو کې د ماشوم د زیږون وروسته.
2. د ولادت د رخصتۍ غوښتنلیک څنګه جوړیږي؟
- Completar el formulario de solicitud.
- فورمه د ملي انسټیټیوټ ته وسپارئ la Seguridad Social (INSS).
- اړین اسناد ضمیمه کړئ.
3. د زیږون د رخصتۍ غوښتنه کولو لپاره کوم شرایط شتون لري؟
- په ځان ګمارل شوي یا په ځان ګمارل شوي اوسئ.
- د تادیاتو سره وابسته او تازه اوسئ a la Seguridad Social.
- لږترلږه نقل شوي دي په تیرو 180 کلونو کې 7 ورځې، یا هم ستاسو د ټول کاري ژوند په اوږدو کې 360 ورځې، د جواز د پیل نیټې څخه دمخه.
4. د ولادت پریښودل څومره وخت دوام کوي؟
- د زیږون رخصتۍ موده لري ۱۰ اونۍ بې بنسټه.
5. د ولادت د رخصت اندازه څومره ده؟
- د زیږون رخصتۍ سره مساوي دي د 100٪ la base reguladora د کارګر
6. تاسو کله د ولادت رخصت اخیستل پیل کولی شئ؟
- د زیږون رخصتۍ څخه خوند اخیستل پیل کیدی شي د زیږون په ورته ورځ.
7. آیا دا ممکنه ده چې د مور سره د زیږون رخصتۍ شریک کړئ؟
- که کېږي. د 1 کال د جنوري له 2021 څخه، د اجباري دوره ۱۰ اونۍ د ولادت رخصتۍ، چې له هغې څخه 6 د انتقال وړ نه دي بل مور او پلار ته.
8. آیا د زیږون په حالت کې د زیږون د رخصت غوښتنه کیدی شي؟
- هو، د پالنې په صورت کې د زیږون رخصتۍ غوښتنه هم کیدی شي. ملي یا نړیوال.
9. ایا دا اړینه ده چې د میندوارۍ د رخصتۍ غوښتنه کولو لپاره کوم ځانګړي سند وړاندې کړئ؟
- هو، دا اړینه ده چې لاندې اسناد وړاندې کړئ:
- د غوښتنلیک فورمه ډکه کړه.
- د DNI یا NIE کاپي.
- د کارت کاپي ټولنیز امنیت.
- د شرکت سند یا کاري ژوند.
- د کورنۍ کتاب یا د زیږون سند.
10. کله به کارکوونکی د ولادت د رخصتۍ پیسې ترلاسه کړي؟
- د زیږون رخصتۍ تادیه کیږي په همدې شیبه کې په کوم کې چې میاشتنۍ معاش راټولیږي.
زه Sebastián Vidal یم، د کمپیوټر انجنیر یم چې د ټیکنالوژۍ او DIY په اړه لیوالتیا لرم. سربیره پردې، زه د هغه جوړونکی یم tecnobits.com، چیرته چې زه د هرچا لپاره د ټیکنالوژۍ د لاسرسي وړ او د پوهیدو وړ کولو لپاره درسونه شریکوم.