د مدیریت او مشرتابه په نړۍ کې، د احتمالي تیوري د لسیزو راهیسې د بحث او مطالعې موضوع ده. دا تیورۍ په ډاګه کوي چې د مشرتابه یو واحد طرز شتون نلري چې د ټولو حالتونو لپاره اغیزمن وي، بلکه د مشرتابه بریالیتوب په ځانګړو شرایطو پورې اړه لري. د دې تیوري یو له اصلي توضیحاتو څخه دی Fiedler او د مشرتابه سټایل او احتمالي وضعیت تر مینځ اړیکې باندې تمرکز. په دې مقاله کې به موږ وڅیړو ګټې او زیانونه د احتمالي تیوري څخه Fiedler او په سوداګرۍ او سازماني نړۍ یې اغیز.
- ګام په ګام ➡️ فیډلر او د احتمالي تیوري: ګټې او زیانونه
- د فیډلر او اضطراري تیوري: د فیډلر ماډل وړاندیز کوي چې د یو مشر فعالیت په ځانګړي حالت پورې اړه لري چې هغه په خپل ځان کې موندلی شي، نه دا چې یوازې د مشر شخصي ځانګړتیاوو ته منسوب شي.
- د احتمالي تیوري ګټې: دا تیوري په مشرتابه کې د شرایطو اهمیت پیژني، کوم چې کولی شي د مشرانو سره مرسته وکړي چې د مختلفو شرایطو سره سمون ولري او د دوی اغیزمنتوب اعظمي کړي.
- د احتمالي تیوري زیانونه: ځینې منتقدین په ګوته کوي چې د فیډلر احتمالي تیوري په عمل کې پلي کول "مشکل" کیدی شي، ځکه چې د دقیق وضعیت پیژندل ممکن موضوعي او پیچلي وي.
- پایلې: د دې انتقادونو سره سره، د فیډلر د احتمالي تیوري په اړه د مشرتابه په مطالعې کې اړونده پاتې ده، ځکه چې دا د هغه چاپیریال په پام کې نیولو اهمیت په ګوته کوي چې مشرتابه په کې کارول کیږي.
پوښتنه او ځواب
د فیډلر احتمالي تیوري څه ده؟
- د فیډلر د احتمالي تیوري په توګه دا په ګوته کوي چې د رهبرۍ یو واحد مؤثره سټایل شتون نلري، بلکه د مشرتابه اغیزمنتوب په هغه حالت یا شرایطو پورې اړه لري چې مشر یې ځان ومومي.
د فیډلر د احتمالي تیورۍ ګټې څه دي؟
- دا د مختلف حالتونو او کاري چاپیریال سره تطابق کوي.
- د بدلیدونکو شرایطو سره د رهبر د تطابق اهمیت پیژني.
د فیډلر د احتمالي تیوري زیانونه څه دي؟
- ځینې منتقدین دا تیوري خورا ساده ګڼي او د مشرتابه پیچلتیا په هر اړخیزه توګه نه په ګوته کوي.
- ټول مشران نشي کولی په اسانۍ سره وپیژني یا د احتمالي شرایطو سره موافقت وکړي.
د فیډلر د احتمالي تیوري څنګه د کار ځای کې پلي کیږي؟
- د کار د وضعیت د خوښې درجې پیژندنه ترڅو د مشرتابه خورا اغیزمن سټایل مشخص کړي.
- د هر کاري وضعیت ځانګړي شرایطو ته د مشرتابه ستراتیژیو تطبیق کول.
د فیډلر احتمالي تیوري په عمل کې څومره اغیزمنه ده؟
- د تیورۍ اغیزمنتوب د مشر په وړتیا پورې اړه لري چې په مناسب ډول د احتمالي حالتونو پیژندلو او تطبیق کولو لپاره.
په مشرتابه کې د فیډلر د احتمالي تیوري د پلي کولو ځینې مثالونه څه دي؟
- یو مشر چې د کاري وضعیت د خوښې کچې پراساس د خپل مشرتابه سټایل بدلوي.
د فیډلر د احتمالي تیوري له مخې کوم عناصر د مشرتابه اغیزمنتوب اغیزه کوي؟
- د مشر او غړي اړیکه.
- د دندې د جوړښت کچه.
د فیډلر د احتمالي تیوري له مخې د مشر رول څه دی؟
- د خپل مشرتابه سټایل په بیړني حالتونو کې وپیژنئ او تطبیق کړئ.
- په مختلف کاري چاپیریال کې ستاسو د مشرتابه اغیزمنتوب اعظمي کړئ.
د فیډلر د احتمالي تیوري سره سم د کار وضعیت څنګه د مشرتابه اغیزمنتوب اغیزه کوي؟
- د کار وضعیت د خوښې درجې ټاکي او له همدې امله، د مشرتابه ترټولو اغیزمنه بڼه.
د فیډلر احتمالي تیوري څنګه د وخت په تیریدو سره وده کړې؟
- څیړنه په معاصرو شرایطو کې د هغې د تطبیق وړتیا پراخولو لپاره ترسره شوې.
- دا د مشرتابه او بشري منابعو مدیریت ته د ډیرو اوسنیو تګلارو سره یوځای شوی.
زه Sebastián Vidal یم، د کمپیوټر انجنیر یم چې د ټیکنالوژۍ او DIY په اړه لیوالتیا لرم. سربیره پردې، زه د هغه جوړونکی یم tecnobits.com، چیرته چې زه د هرچا لپاره د ټیکنالوژۍ د لاسرسي وړ او د پوهیدو وړ کولو لپاره درسونه شریکوم.