- Até 30.000 demissões corporativas, cerca de 10% de sua força de trabalho administrativa.
- Impacto específico nos Recursos Humanos (PXT) e cortes em equipamentos, serviços e operações.
- Notificações por correio a partir de terça-feira; executivos treinados para comunicar o processo.
- Motivos: contratação excessiva durante a pandemia e aumento da eficiência devido à adoção de IA e automação.
A Amazon está finalizando um plano de ajustes que envolverá... saída de até 30.000 funcionários corporativos em todo o mundo. Esta é a maior redução de pessoal da sua história e afetará grande parte das suas áreas de escritório, de acordo com vários meios de comunicação internacionais.
Fontes citadas pela Reuters, The Wall Street Journal e CNBC indicam que os cortes equivalem a aproximadamente 10% de seus cargos corporativos (cerca de 350.000 no total). O As notificações chegarão pelo correio. A partir de terça-feira, e em preparação para esse período, a empresa teria instruído os gerentes de equipe sobre como comunicar a medida.
O que será cortado e quem será afetado?
A reestruturação será ampla e afetará diversas áreas, com ênfase particular em Recursos Humanos —a equipe de Experiência e Tecnologia das Pessoas (PXT)—, onde está sendo considerada a possibilidade de redução de pessoal. 15% de uma força de trabalho de aproximadamente 10.000 pessoas. (cerca de 1.500 empregos). Os seguintes setores também serão afetados. Dispositivos e Serviços, Operações e algumas funções corporativas vinculadas à AWS.
Além de enviar comunicações por e-mail Desde terça-feira, os gerentes têm recebido treinamento específico sobre como conduzir conversas com a equipe. De acordo com fontes consultadas pela mídia americana, espera-se que isso seja um passo na direção certa. uma possível segunda rodada após a campanha de Natal, concluir o ajuste nas áreas corporativas.
Por que a Amazon faz isso?
A empresa justifica a decisão com base na necessidade de Ajustando custos após excesso de contratos da pandemia e para simplificar as estruturas com menos níveis de gestão. Andy Jassy, CEO, já previa isso. Automação e IA Isso permitirá que as operações sejam realizadas com menos funcionários em tarefas repetitivas e administrativas, o que reduzirá o tamanho da força de trabalho da empresa ao longo do tempo.
Em paralelo, a Amazon está acelerando seu compromisso com Robótica e inteligência artificial em seus centros. Executivos consultados pela imprensa americana descreveram planos para transformar os espaços de trabalho e automatizar grande parte das operações —Em centros de distribuição ultrarrápidos, o objetivo é atingir níveis de automação de 75%—, visando obter maior eficiência.
Contexto: Outros cortes e ajustes recentes
Essa medida amplia a reestruturação iniciada em 2022 e 2023, quando [os seguintes itens] foram eliminados. aproximadamente 27.000 vagas corporativasEm 2025, também houve alguns ajustes específicos: o fechamento do estúdio de podcast. Maravilha com cerca de 100 empregos afetados, centenas de cortes na AWS durante agosto e exclusões em GoodreadsKindle e em Dispositivos e Serviços ao longo do ano.
A empresa excede 1,5 milhões de funcionários Globalmente, cerca de 350.000 dessas pessoas ocupam cargos corporativos. A onda anunciada concentra-se em vagas de escritório; a distribuição por país ou região Não foi desmontado.Portanto, o alcance na Europa e na Espanha permanece pendente de confirmação oficial.
Investimentos e foco estratégico
Ao mesmo tempo em que reduz custos estruturais, a Amazon mantém um forte impulso de investimento para expandir centros de dados vinculado à nuvem e à IAOs executivos explicaram que o objetivo é realocar recursos de funções corporativas para infraestrutura e inovaçãoe que os ganhos de eficiência ajudarão a financiar essa implantação.
Com o envio das primeiras comunicações e a reorganização das equipes, a empresa enfrenta um fase decisiva de sua reestruturaçãoO ajuste combina medidas imediatas — medidas transversais em áreas corporativas — com uma mudança de médio prazo em direção a Automação, simplificação de camadas diretivas e maior disciplina de custos para sustentar seus grandes projetos de nuvem e inteligência artificial.
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