- Руководитель Xbox публикует вакансию на LinkedIn, используя созданное искусственным интеллектом изображение с заметными недостатками.
- Сообщество критически относится к использованию ИИ для иллюстрации предложения, особенно после недавних массовых увольнений в Xbox и Microsoft.
- Изображение, высмеянное за его очевидные недостатки, подогревает споры о стремлении Microsoft к автоматизации и искусственному интеллекту в условиях реструктуризации компании.
В последние часы пост в LinkedIn от команды графического дизайна Xbox вызвал бурные дебаты в технологическом сообществе. Всё началось, когда один из руководителей департамента поделился предложение о работе для привлечения новых специалистов, сопровождается изображением, созданным искусственным интеллектом что быстро стало предметом критики и анализа.
Иллюстрация, призванная отразить позитивную рабочую среду, была отмечена пользователями как нежелательная. его нереалистичные детали и очевидные ошибкиНапример, вы можете увидеть женщину, пишущую код… на обратной стороне перевёрнутого монитора. Более того, Публикация была сделана сразу после серия массовых увольнений в компании, что усилило критику и подозрения.
Реакция в социальных сетях не заставила себя долго ждать., собрав сотни, в основном, критических комментариев. Некоторые специалисты считают, что изображение печальный пример злоупотребления ИИ, особенно при продвижении вакансии в отделе, где ожидается высокий уровень внимания к визуальной коммуникации. Такие фразы, как «Это предложение только разжигает споры после увольнений». o «Это визуальный стандарт команды?» отражают широко распространенное недовольство.
Реакция профессионального сообщества и контекст спора
El Объявление было сделано Майком Матселем, одним из технических руководителей графического отдела Xbox., которая искала кандидатов с опытом работы с драйверами устройств, производительностью графических процессоров или валидацией инженерных систем. Цель заключалась в усилении команды после недавние внутренние перемещения в компанииЧтобы лучше понять изменения в организации и то, как они влияют на общественное восприятие, может быть полезно рассмотреть Последние решения Microsoft в области разработки видеоигр.
Однако использование изображения задало тон дискуссии. Многие пользователи отметили разрыв между рекламным изображением и текущим моментом, указав на отсутствие должной чувствительности к сокращениям, произошедшим несколько недель назад. Также была высказана критика иронии использования контента, созданного ИИ, в предложении, предназначенном для специалистов, чья работа включает творческие и технические процессы, которые ИИ стремится автоматизировать.
Некоторые комментарии были юмористическими, предполагая, что пост был своего рода самопародией, призванной подчеркнуть необходимость привлечения талантов, способных избежать подобных ошибок. Другие же, напротив, посчитали, что он отражает Как быстрое внедрение искусственного интеллекта может привести к абсурдным ситуациям в разгар технологических преобразований.
Увольнения, автоматизация и внутренняя напряженность в Microsoft и Xbox
Контекст этой публикации имеет решающее значение. Microsoft, материнская компания Xbox, провела Несколько волн увольнений, затронувших более 9.000 сотрудников, включая ключевые подразделения, такие как Xbox и студии-партнёры. Эти меры являются частью стратегии переориентация на искусственный интеллект и оптимизацию ресурсов.
Руководство рассматривает внедрение ИИ как основу для поддержания конкурентоспособности и обеспечения экономической устойчивости. Однако Внедрение этих технологий породило внутреннюю напряженность и публичная критика, особенно когда автоматизация означает потерю работы или холодное общение в трудные времена.
В этом контексте ответственные лица сами Пострадавшим сотрудникам рекомендуется использовать помощников на основе искусственного интеллекта, таких как Copilot или ChatGPT, для поиска новых возможностей., совет, который многие посчитали недостаточным сочувствием, учитывая масштаб увольнений.
Этот инцидент также отражает трудности, связанные с поиском баланса между преимуществами автоматизации и технологических инноваций и вниманием к потребностям работников и общественному восприятию — аспектами, которые крупные компании должны тщательно контролировать.
Я энтузиаст технологий, который превратил свои «компьютерные» интересы в профессию. Я провел более 10 лет своей жизни, используя передовые технологии и возясь со всевозможными программами из чистого любопытства. Сейчас я специализируюсь на компьютерных технологиях и видеоиграх. Это потому, что более 5 лет я пишу статьи для различных сайтов, посвященных технологиям и видеоиграм, создавая статьи, которые стремятся дать вам необходимую информацию на понятном каждому языке.
Если у вас есть какие-либо вопросы, мои знания варьируются от всего, что связано с операционной системой Windows, а также Android для мобильных телефонов. И я предан вам, я всегда готов потратить несколько минут и помочь вам решить любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в этом мире Интернета.