انتظام ۽ قيادت جي دنيا ۾، اتفاقي نظريو ڏهاڪن تائين بحث ۽ مطالعي جو موضوع رهيو آهي. هي نظريو برقرار رکي ٿو ته ڪو به واحد قيادت وارو انداز ناهي جيڪو سڀني حالتن لاءِ اثرائتو هجي، بلڪه قيادت جي ڪاميابي جو دارومدار مخصوص حالتن تي هوندو آهي. هن نظريي جي مکيه exponents مان هڪ آهي Fiedler ۽ ان جي توجهه قيادت جي انداز ۽ عارضي صورتحال جي وچ ۾ تعلق تي. هن مقالي ۾، اسان کي جانچيو ويندو فائدا ۽ نقصان جي امڪاني نظريي جي Fiedler ۽ ان جو اثر ڪاروبار ۽ تنظيمي دنيا تي.
- قدم بہ قدم ➡️ فيڊلر ۽ ڪنٽينجنسي ٿيوري: نفعو ۽ نقصان
- فيڊلر ۽ امڪاني نظريو: فيڊلر جو ماڊل پيش ڪري ٿو ته ليڊر جي ڪارڪردگي جو دارومدار ان مخصوص صورتحال تي آهي جنهن ۾ هو پاڻ کي ڳولي ٿو، بلڪه ليڊر جي ذاتي خاصيتن سان منسوب ٿيڻ جي.
- امڪاني نظريي جا فائدا: هي نظريو قيادت ۾ حوالن جي اهميت کي تسليم ڪري ٿو، جيڪو اڳواڻن کي مختلف حالتن سان مطابقت پيدا ڪرڻ ۽ انهن جي اثرائتي کي وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
- امڪاني نظريي جا نقصان: ڪجهه نقادن جو اشارو آهي ته فيڊلر جي امڪاني نظريي کي عملي طور تي لاڳو ڪرڻ "مشڪل" ٿي سگهي ٿو، ڇاڪاڻ ته صحيح صورتحال کي سڃاڻڻ موضوعي ۽ پيچيده ٿي سگهي ٿو.
- نتيجو: ان جي تنقيدن جي باوجود، فيڊلر جو امڪاني نظريو قيادت جي مطالعي ۾ لاڳاپيل رهي ٿو، ڇاڪاڻ ته اهو ماحول تي غور ڪرڻ جي اهميت کي اجاگر ڪري ٿو جنهن ۾ قيادت جو استعمال ڪيو ويندو آهي.
سوال ۽ جواب
Fiedler جي امڪاني نظريو ڇا آهي؟
- فيڊلر جي ڪنٽينجنسي ٿيوري برقرار رکي ٿي ته قيادت جو ڪو به اثرائتو انداز نه آهي، بلڪه اهو ته قيادت جي اثرائتي جو دارومدار ان صورتحال يا حالتن تي آهي جنهن ۾ اڳواڻ پاڻ کي ڳولي ٿو.
Fiedler جي امڪاني نظريي جا ڪهڙا فائدا آهن؟
- اهو مختلف حالتن ۽ ڪم جي ماحول کي ترتيب ڏئي ٿو.
- تبديل ٿيندڙ حالتن جي اڳواڻي جي موافقت جي اهميت کي تسليم ڪري ٿو.
Fiedler جي امڪاني نظريي جا نقصان ڇا آهن؟
- ڪجهه نقادن نظريي کي تمام گهڻو سادو سمجهندا آهن ۽ قيادت جي پيچيدگي کي جامع طور تي پتو نه ڏيندا آهن.
- نه سڀئي اڳواڻ آساني سان سڃاڻي سگھن ٿا يا ڪن حالتن ۾ موافقت ڪري سگھن ٿا.
ڪم جي جڳهه ۾ فيڊلر جي امڪاني نظريي کي ڪيئن لاڳو ڪيو ويو آهي؟
- ڪم جي صورتحال جي موافقت جي درجي جي سڃاڻپ ڪرڻ لاء سڀ کان وڌيڪ موثر قيادت جي انداز کي طئي ڪرڻ لاء.
- قيادت جي حڪمت عملي کي هر ڪم جي صورتحال جي مخصوص حالتن کي ترتيب ڏيڻ.
عملي طور تي فيڊلر جي امڪاني نظريو ڪيترو اثرائتو آهي؟
- نظريي جي تاثير جو دارومدار ليڊر جي قابليت تي منحصر آهي ته هو مناسب حالتن کي سڃاڻڻ ۽ ان سان مطابقت پيدا ڪري.
قيادت ۾ فيڊلر جي امڪاني نظريي جي درخواست جا ڪجهه مثال ڇا آهن؟
- هڪ اڳواڻ جيڪو ڪم جي صورتحال جي موافقت جي سطح جي بنياد تي پنهنجي قيادت جي انداز کي تبديل ڪري ٿو.
فيڊلر جي امڪاني نظريي جي مطابق ڪهڙا عنصر قيادت جي اثرائتي تي اثر انداز ڪن ٿا؟
- اڳواڻ ۽ ميمبر جو تعلق.
- ڪم جي جوڙجڪ جو درجو.
Fiedler جي Contingency Theory موجب اڳواڻ جو ڪردار ڇا آهي؟
- سڃاڻپ ڪريو ۽ پنھنجي قيادت جي انداز کي لازمي حالتن سان ترتيب ڏيو.
- مختلف ڪم جي ماحول ۾ توهان جي قيادت جي اثرائتي کي وڌايو.
فيڊلر جي ڪنٽينجنسي نظريي مطابق ڪم جي صورتحال قيادت جي اثرائيت کي ڪيئن متاثر ڪري ٿي؟
- ڪم جي صورتحال سازگاريءَ جي درجي جو تعين ڪري ٿي ۽ ان ڪري، سڀ کان وڌيڪ اثرائتو قيادت وارو انداز.
فيڊلر جي امڪاني نظريي وقت سان ڪيئن ترقي ڪئي آهي؟
- تحقيق ڪئي وئي آهي ته ان جي قابل اطلاق معاصر مقصدن ۾ وڌائڻ لاء.
- اهو قيادت ۽ انساني وسيلن جي انتظام لاء وڌيڪ موجوده طريقن سان ضم ڪيو ويو آهي.
مان Sebastián Vidal آهيان، هڪ ڪمپيوٽر انجنيئر ٽيڪنالاجي ۽ DIY بابت پرجوش. ان کان علاوه، مان ان جو خالق آهيان tecnobits.com، جتي آئون ٽيوٽوريل شيئر ڪريان ٿو ته جيئن ٽيڪنالاجي کي وڌيڪ پهچ ۽ هر ڪنهن لاءِ سمجھ ۾ اچي.