Linkedin එය නිර්මාණය කළේ කවදාද?

Linkedin⁤ එය නිර්මාණය කළේ කවදාද?

LinkedIn යනු සෑම තරාතිරමකම වෘත්තිකයන් සඳහා තීරණාත්මක මෙවලමක් බවට පත්ව ඇති සබැඳි වේදිකාවකි. රටවල් 700කට අධික සංඛ්‍යාවක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයින් පිරිසක් සිටින LinkedIn යනු වෘත්තීය සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට, රැකියා සෙවීමට සහ රැකියා ලෝකයේ යාවත්කාලීනව සිටීමට සුදුසුම ස්ථානයයි. නමුත් මෙම ජනප්‍රිය වැඩ ඉලක්ක කරගත් සමාජ ජාලය නිර්මාණය වූයේ කවදාද? මෙම ලිපියෙන් අපි LinkedIn හි ඉතිහාසය සහ එය නිර්මාණය කළ දිනය ගවේෂණය කරන්නෙමු.

LinkedIn නිර්මාණයේ ආරම්භය සහ දිනය

LinkedIn Reid Hoffman, Allen⁢ Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් ආරම්භ කරන ලද අතර, එය නිල වශයෙන් 5 මැයි 2003 වන දින දියත් කරන ලදී. එහි ආරම්භයේ සිට, වේදිකාව සැලකිය යුතු වර්ධනයක් අත්විඳ ඇත, ⁢ ගෝලීය වශයෙන් පුළුල් වෙමින් සමාජ ජාලය ලෝකයේ විශාලතම වෘත්තිකයා.

LinkedIn හි අරමුණ

LinkedIn නිර්මාණය කිරීම වෘත්තිකයන්ට ව්‍යාපාරික සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ කර්මාන්තය තුළ අදාළ තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමට සහ එහි පරිශීලකයින්ට වෘත්තීය අවස්ථා ලබා දීමේ අදහසින් පෙළඹී ඇත.

LinkedIn හි පරිණාමය

එහි ආරම්භයේ සිටම, LinkedIn ⁢ වෘත්තිකයන්ගේ වෙනස්වන අවශ්‍යතා සහ රැකියා වෙළඳපොළට අනුවර්තනය වීමට පරිණාමය වී ඇත. එය අන්තර්ගතය බෙදා ගැනීමට, රැකියා සෙවීමට, ලිපි පළ කිරීමට සහ සාකච්ඡා කණ්ඩායම්වලට සහභාගී වීමට ඇති හැකියාව වැනි බොහෝ විශේෂාංග සහ මෙවලම් හඳුන්වා දී ඇත. මෙම නව විශේෂාංග LinkedIn වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ රැකියා උත්පාදනය සඳහා පුළුල් වේදිකාවක් බවට පත් කර ඇත.

ඔවුන්ගේ ජාලය පුළුල් කිරීමට, රැකියා සොයා ගැනීමට හෝ ඔවුන්ගේ කර්මාන්තයේ නවතම ප්‍රවණතා සහ ප්‍රවෘත්ති සමඟ යාවත්කාලීනව සිටීමට අපේක්ෂා කරන ඕනෑම වෘත්තිකයෙකුට LinkedIn අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. 2003 දී එහි නිර්මාතෘ දිනයත් සමඟ, LinkedIn ක්ෂේත්‍රයේ අවිවාදිත නායකයෙකු ලෙස ස්ථාපිත වීමට සමත් විය. සමාජ ජාල වැඩ ලෝකයට නැඹුරු.

- Linkedin හි ආරම්භය සහ නිර්මාණය

LinkedIn යනු ලෝකයේ වඩාත්ම ජනප්‍රිය සමාජ ජාල වලින් එකක් වන අතර සියලුම කර්මාන්තවල සිටින වෘත්තිකයන් සඳහා අගනා මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. එය 2002 දී ආරම්භ කරන ලදී Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින්, වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීමට සහ රැකියා අවස්ථා ප්‍රවර්ධනය කිරීමට වේදිකාවක් නිර්මාණය කිරීමේ අරමුණින්. කෙසේ වෙතත්, එය 2003 වන තෙක් නිල වශයෙන් දියත් කරන ලදී.

LinkedIn හි අදහස එහි නිල නිර්මාණයට බොහෝ කලකට පෙර හැඩගැසීමට පටන් ගත්තේය. ස්ටැන්ෆර්ඩ් විශ්ව විද්‍යාලයේ ඔහුගේ ශිෂ්‍ය අවධියේ සිට වෘත්තීයමය වශයෙන් අවධානය යොමු කරන ලද සමාජ ජාලයක් නිර්මාණය කිරීමේ දැක්ම එහි ආරම්භකයෙකු වන රීඩ් හොෆ්මන් සතුව තිබුණි. මට අවශ්‍ය වූයේ වෘත්තිකයන්ට එකිනෙකා හා සම්බන්ධ වීමට, තොරතුරු බෙදා ගැනීමට සහ වඩාත් ඵලදායී ලෙස සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට ඉඩ සලසන වේදිකාවකි.. සාර්ථක ආරම්භක කිහිපයක වැඩ කිරීමෙන් පසු, හොෆ්මන් දක්ෂ වෘත්තිකයන් කණ්ඩායමක් එක්රැස් කළ අතර ඔවුන් එක්ව LinkedIn ජීවයට ගෙන ආවේය.

එය නිර්මාණය කළ දා සිට, LinkedIn ඝාතීය වර්ධනයක් අත්විඳ ඇත. වසර ගණනාවක් පුරා, වේදිකාව පරිණාමය වී අන්තර්ගතය ප්‍රකාශ කිරීමේ හැකියාව, නිර්දේශ පද්ධතියක් සහ උසස් සෙවුම් මෙවලම් වැනි නව විශේෂාංග එකතු කර ඇත. අද, එය ලොව පුරා රටවල් සහ ප්‍රදේශ 740 කට වඩා වැඩි ගණනක ලියාපදිංචි වී ඇති මිලියන 200 කට වඩා පරිශීලකයින් සිටී.. LinkedIn⁤ රැකියා සෙවීම, වෘත්තීය ජාලකරණය සහ පුද්ගලික සන්නාම සංවර්ධනය සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත.

- Linkedin ආරම්භය සහ එහි ඉතිහාසය

LinkedIn යනු ලොව පුරා මිලියන 700 කට අධික පරිශීලකයින් සිටින වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි. විය 2002 දෙසැම්බර් මස ආරම්භ කරන ලදී තුළ එක්සත් ජනපදය Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසිනි. මෙම වේදිකාව නිර්මාණය කර ඇත්තේ විවිධ කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීම සහ රැකියා සෙවීම, සම්බන්ධතා ජාල පුළුල් කිරීම සහ දැනුම හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා පහසුකම් සැලසීමේ අරමුණින් ය.

LinkedIn නිර්මාණය කිරීමේ අදහස ඇති වූයේ Reid Hoffman එය වටහා ගත් විටය අන්තර්ජාලයේ වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රයට පමණක් වෙන් වූ වේදිකාවක් නොතිබුණි. මෙන් නොව වෙනත් ජාල MySpace හෝ Friendster වැනි එකල ජනප්‍රිය සමාජ ජාල, LinkedIn අවධානය යොමු කළේ පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය පැතිකඩ ගොඩනැගීමට සහ පවත්වාගෙන යාමට හිතකර අතථ්‍ය පරිසරයක් සැපයීම කෙරෙහිය. ඔවුන්ගේ සේවා පළපුරුද්ද, ජයග්‍රහණ සහ කුසලතා ප්‍රකාශයට පත් කිරීමෙන්, පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ ප්‍රවීණත්වය ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සහ අර්ථවත් වෘත්තීය සබඳතා ඇති කර ගැනීමට හැකිය.

2003 මැයි මාසයේදී එහි නිල දියත් කිරීමේ සිට, LinkedIn සැලකිය යුතු වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර විවිධ ආකාරවලින් පරිණාමය වී ඇත. මුලදී, ⁤වේදිකාව තනිකරම අවධානය යොමු කළේ පැතිකඩ නිර්මාණය කිරීම සහ වෘත්තිකයන් අතර සම්බන්ධතාවය කෙරෙහි ය. කෙසේ වෙතත්, වසර ගණනාවක් පුරා, මාතෘකා කණ්ඩායම්, ⁢සමාගම් පිටු, සහ අන්තර්ගතය ප්‍රකාශ කිරීමේ හැකියාව වැනි ⁢නව විශේෂාංග සහ මෙවලම් එකතු කර ඇත. මෙම යාවත්කාලීන කිරීම් රැකියා සෙවීම, ව්‍යාපාර ප්‍රමුඛ උත්පාදනය සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් වීමට LinkedIn ඉඩ ලබා දී ඇත.

- වෘත්තීය සමාජ ජාලයේ ආරම්භය

Linkedin යනු වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි එය පිහිටුවන ලදී 2002 දී සහ ඔහු ආරම්භ කළේය 2003 මැයි මාසයේදී මෙම වේදිකාව Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Valliant විසින් නිර්මාණය කරන ලදී. වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කරන්න විවිධ කර්මාන්ත වලින් සහ රැකියා අවස්ථා සඳහා පහසුකම් සැලසීම. එහි නිහතමානී ආරම්භයේ සිට, Linkedin සතුව ඇත ඝාතීය වර්ධනයක් අත්විඳ ඇත බවට පත් වී ඇත දැල තුළ ලොව පුරා ව්‍යාපාරික ක්ෂේත්‍රයේ වඩාත්ම වැදගත් සමාජීය.

Linkedin පිටුපස ඇති අදහස Reid Hoffman හට එහි ඇති වැදගත්කම අවබෝධ වූ විට ඇති විය. වෘත්තීය සම්බන්ධතා ජාලය ⁤ව්‍යාපාර ලෝකයේ සාර්ථකත්වය සඳහා. හොෆ්මන් හට නිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය විය ඩිජිටල් වේදිකාව එය වෘත්තිකයන්ට ඉඩ සලසයි ඔබගේ සම්බන්ධතා ජාලය ගොඩනඟා පවත්වාගෙන යාම වඩා කාර්යක්ෂමව හා ඵලදායීව. මෙම අරමුණ මනසේ තබාගෙන, Linkedin ඉක්මනින් පළමු වෘත්තීය සමාජ ජාලය බවට පත් විය. ජනප්‍රියත්වය ලැබුවා ලොව පුරා වෘත්තිකයන් අතර.

එය නිර්මාණය කළ දා සිට, Linkedin සතුව ඇත නිරන්තරයෙන් පරිණාමය විය වෘත්තිකයන්ගේ සහ ව්‍යාපාරවල වෙනස්වන අවශ්‍යතාවලට අනුවර්තනය වීමට. වේදිකාව සතුව ඇත නව විශේෂාංග ක්රියාත්මක කර ඇත හැකියාව වැනි වසර ගණනාවක් පුරා අන්තර්ගතය පළ කරන්න, සහභාගී වන්න සාකච්ඡා කණ්ඩායම් y රැකියාවක් සොයයි. ලොව පුරා මිලියන 750 කට අධික පරිශීලකයින් සමඟ, Linkedin සතුව ඇත මිනිසුන් සම්බන්ධ වන ආකාරය විප්ලවීය විය සහ වෘත්තීය අවස්ථා සොයන්න.

- Linkedin හි අරමුණ සහ කාලයත් සමඟ එහි පරිණාමය

Linkedin යනු 2002 දී නිර්මාණය කරන ලද සහ 2003 මැයි මාසයේදී නිල වශයෙන් දියත් කරන ලද වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි. එය Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් ආරම්භ කරන ලදී. එය නිර්මාණය වූ දා සිට, Linkedin කාලයත් සමඟ කැපී පෙනෙන පරිණාමයක් අත්විඳ ඇත සහ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ රැකියා අවස්ථා නිර්මාණය කිරීමට ප්‍රමුඛ වේදිකාවක් බවට පත්ව ඇත.

එහි ආරම්භයේ දී, Linkedin ප්‍රධාන වශයෙන් අවධානය යොමු කළේ වෘත්තිකයන් අතර සම්බන්ධතා සහ අනෙකුත් පරිශීලකයින්ගේ වැඩ ඉතිහාසය, කුසලතා සහ නිර්දේශ පෙන්වීම සඳහා ඩිජිටල් පැතිකඩක් නිර්මාණය කිරීමේ හැකියාව කෙරෙහි ය. වසර ගණනාවක් පුරා, වේදිකාව නව විශේෂාංග සහ ක්‍රියාකාරීත්වයන් ඇතුළත් කර ඇත. එය පරිශීලක අත්දැකීම් පොහොසත් කර ඇති අතර වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රය සඳහා Linkedin අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත් කර ඇත.

අද, Linkedin ඔබට සගයන් සහ සම සේවකයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට පමණක් නොව, උනන්දුවක් දක්වන සමාගම් සහ පිටු අනුගමනය කිරීමට, වෘත්තීය කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධ වීමට, අදාළ අන්තර්ගතයන් බෙදා ගැනීමට සහ සාකච්ඡාවලට සහභාගී වීමට ඉඩ සලසයි. වේදිකාව ගෝලීය ජාලකරණ පරිසරයක් බවට පරිණාමය වී ඇත. වෘත්තීමය ජාලකරණය දිරිමත් කරන අතර පුළුල් පරාසයක⁢ අංශ සහ විෂයයන් හරහා දැනුම හුවමාරු කර ගනී.

- වෘත්තිකයන් සඳහා Linkedin භාවිතා කිරීමේ ප්‍රතිලාභ

Linkedin යනු ලොව පුරා සිටින වෘත්තිකයන් සඳහා මූලික මෙවලමක් බවට පත්ව ඇති වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි. රටවල් 760කට අධික සංඛ්‍යාවක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයින් සමඟ, එය ඕනෑම කර්මාන්තයකින් වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීමේ ප්‍රමුඛ වේදිකාව ලෙස ස්ථානගත වී ඇත.

LinkedIn 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් ආරම්භ කරන ලද අතර, 2003 මැයි මාසයේදී නිල වශයෙන් දියත් කරන ලදී. එතැන් සිට, එය සැලකිය යුතු වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර ක්‍රියාකාරීත්වය සහ විෂය පථය අනුව පරිණාමය වී ඇත. එහි මූලික අරමුණ වන්නේ වෘත්තිකයන්ට රැකියා සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ පවත්වාගෙන යාමට, තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමට, රැකියා අවස්ථා සෙවීමට සහ ඔවුන්ගේ පුද්ගලික සන්නාමය ශක්තිමත් කිරීමට මාර්ගයක් ලබා දීමයි.

එකක් වාසි වෘත්තිකයෙකු ලෙස Linkedin භාවිතා කිරීමේ යතුර වන්නේ සේවා ස්ථානයේ අර්ථවත් සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමේ හැකියාවයි. මෙම වේදිකාව ඔබට සගයන්, පන්තියේ මිතුරන්, සේවාදායකයින්, සැපයුම්කරුවන් සහ ජාලයේ වෙනත් අදාළ වෘත්තිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඉඩ සලසයි. නව රැකියා අවස්ථා, සහයෝගිතා සොයන විට හෝ ක්ෂේත්‍රයේ නවතම ප්‍රවණතා සහ වර්ධනයන් සමඟ යාවත්කාලීනව සිටීමට මෙම සම්බන්ධතා ඉතා ප්‍රයෝජනවත් විය හැක.

- Linkedin නිර්මාණය කළේ කවදාද සහ එහි බලපෑම කුමක්ද?

Linkedin නිර්මාණය කළ විට

Linkedin විය රීඩ් හොෆ්මන් විසින් 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී ආරම්භ කරන ලදී,⁢ Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly⁣ and⁢ Jean-Luc Vaillant. මෙම වේදිකාව 2003 මැයි මාසයේදී නිල වශයෙන් දියත් කරන ලද අතර රටවල් 700කට වැඩි ප්‍රදේශයක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයන් සංඛ්‍යාවක් සිටින ලොව විශාලතම වෘත්තීය සමාජ ජාලය බවට පත්ව ඇත.

Linkedin හි බලපෑම

එය නිර්මාණය කළ දා සිට, Linkedin සතුව a වෘත්තීය ලෝකයට සැලකිය යුතු බලපෑමක්. එය මිනිසුන් රැකියා සොයන ආකාරය, වෘත්තීය සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගැනීම, දක්ෂතා සොයා ගැනීම සහ ඔවුන්ගේ කර්මාන්තයේ පවතින ආකාරය වෙනස් කර ඇත. වේදිකාව වෘත්තිකයන්ට ඔවුන්ගේ පුද්ගලික සන්නාමය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට, ඔවුන්ගේ ප්‍රවීණත්වය ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සහ සගයන් සහ විභව සේවා යෝජකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඉඩ ලබා දී ඇත. මීට අමතරව, Linkedin අදාළ අන්තර්ගතය බෙදා හැරීම සහ සාකච්ඡා කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධ වීමේ හැකියාව තුළින් අඛණ්ඩ ඉගෙනීම දිරිමත් කර ඇත.

බඳවා ගැනීමේදී ⁢Linkedin⁢ භූමිකාව

බඳවා ගැනීමේ ක්ෂේත්‍රය තුළ, සමාගම්වලට රැකියා දීමනා පළ කිරීමට, පැතිකඩ සෙවීමට සහ ⁢ වේදිකාව හරහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වීමට සමාගම්වලට හැකි ආකාරය Linkedin විසින් විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කර ඇත. විශේෂිත කුසලතා ඇති අපේක්ෂකයින් සොයා ගැනීමට ඔවුන්ට උසස් සෙවුම් මෙවලම භාවිතා කළ හැකිය.

- අද Linkedin සහ වැඩ ලෝකයට එහි අදාළත්වය

LinkedIn එය අද ප්‍රධාන වෘත්තීය සමාජ ජාලය වන අතර අනෙකුත් වෘත්තිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට, රැකියා සෙවීමට, සම්බන්ධතා ජාල පුළුල් කිරීමට සහ ව්‍යාපාර ප්‍රවර්ධනය කිරීමට මූලික මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. මෙම වේදිකාව 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී නිර්මාණය කරන ලද අතර 2003 මැයි මාසයේදී රීඩ් හොෆ්මන් විසින් නිල වශයෙන් දියත් කරන ලදී. අනෙක් අය වෘත්තිකයන් සඳහා අතථ්‍ය ප්‍රජාවක් නිර්මාණය කිරීමේ දැක්ම බෙදාගත් අය. එතැන් සිට, LinkedIn ඝාතීය වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර වැඩ ලෝකය සඳහා යොමු ජාලය බවට පත්ව ඇත.

අදාළත්වය LinkedIn ලොවෙහි ගුණාත්මක වෘත්තීය සබඳතා ස්ථාපිත කිරීමට පහසුකම් සැලසීමට සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා අසංඛ්‍යාත අවස්ථා ලබා දීමට එහි ඇති හැකියාව තුළ කාර්යය පවතී. සවිස්තරාත්මක පැතිකඩ නිර්මාණය කිරීමෙන්, පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ අත්දැකීම්, කුසලතා සහ ජයග්‍රහණ ඉස්මතු කළ හැකි අතර, අනාගත සේවා යෝජකයන්ට හෝ සේවාදායකයින්ට ඔවුන්ගේ වටිනාකම පෙන්වීමට එය ඉතා ප්‍රයෝජනවත් වේ. ඊට අමතරව, LinkedIn ඔබට රැකියා සෙවීමට සහ අයදුම් කිරීමට ඉඩ සලසයි, වේදිකාව විසින් පිරිනමනු ලබන විශේෂිත මෙවලම් සහ කාර්යයන්ට ස්තූතිවන්ත වන පරිදි සරල කර ඇති ක්‍රියාවලියකි.

හි වඩාත්ම කැපී පෙනෙන ලක්ෂණ වලින් එකකි LinkedIn සාමාජිකයින්ට දැනුම බෙදා ගැනීමට, අදාළ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ කර්මාන්ත සාකච්ඡාවලට සහභාගී වීමට හැකි වෘත්තීය උනන්දුවක් දක්වන කණ්ඩායම් නිර්මාණය කිරීමට සහ සම්බන්ධ වීමට ඇති හැකියාවයි. මෙය පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ විශේෂඥ ක්ෂේත්‍රවල නවතම ප්‍රවණතා පිළිබඳව යාවත්කාලීනව සිටීමට සහ ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා ජාලය වඩාත් අවධානයෙන් හා නිශ්චිත ආකාරයකින් පුළුල් කිරීමට හැකියාව ලබා දේ. මීට අමතරව, LinkedIn පුවත් අංශයක් සහ පළ කිරීම් ඉදිරිපත් කරයි, පරිශීලකයින්ට අදාළ සහ රසවත් අන්තර්ගතයන් බෙදා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණයන් ලෙස තහවුරු කර ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

- Linkedin වෙතින් උපරිම ප්‍රයෝජන ලබා ගන්නේ කෙසේද?

LinkedIn යනු වෘත්තීය වර්ධනය සහ සංවර්ධනය සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇති වෘත්තීය වේදිකාවකි. එහි නිර්මාණය වසර දක්වා දිව යයි 2002, රීඩ් හොෆ්මන් හවුල්කරුවන් පිරිසක් සමඟ වේදිකාව ආරම්භ කළ විට. එතැන් සිට, LinkedIn පරිණාමය වී වෘත්තිකයන් සඳහා ලොව විශාලතම සමාජ ජාලය බවට පත් වී ඇත මිලියන 700 භාවිතා කරන්නන් රටවල් 200 කට වැඩි ගණනක.

පැරා LinkedIn වලින් උපරිම ප්‍රයෝජන ගන්න, සමහර ප්රධාන උපාය මාර්ග මතක තබා ගැනීම අත්යවශ්ය වේ. පළමුවෙන්ම, එය වැදගත් වේ ඔබගේ පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කරන්න ඔබ සමූහයාගෙන් කැපී පෙනෙන බවට වග බලා ගන්න, ඔබට වෘත්තීය ඡායාරූපයක්, ඔබේ අත්දැකීම් සහ කුසලතා පිළිබඳ පැහැදිලි විස්තරයක් සහ ඔබේ කර්මාන්තයට අදාළ මූල පද භාවිතා කරන්න. මෙය මිනිසුන්ට ඔබව සොයා ගැනීමට සහ ඔබේ පැතිකඩ ගැන උනන්දු වීමට පහසු කරයි.

LinkedIn වලින් උපරිම ප්‍රයෝජන ගැනීමට තවත් ක්‍රමයක් ඔබගේ සම්බන්ධතා ජාලය පුළුල් කරන්න. ඔබේ ⁢ අංශයේ හෝ කර්මාන්තයේ වෘත්තිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමෙන් රැකියා අවස්ථා සහ සහයෝගීතාවයන් සම්බන්ධයෙන් දොරටු විවෘත කළ හැකිය. අදාළ කණ්ඩායම්වලට සහභාගී වන්න, වෙනත් වෘත්තිකයන්ගේ පළ කිරීම් සමඟ සම්බන්ධ වන්න, සහ අර්ථවත් සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට පුද්ගලාරෝපිත ආරාධනා යවන්න. තවද, ඔබේ අත්දැකීම් සහ දැනුම පෙන්වන්න ප්රකාශන සහ ලිපි හරහා වේදිකාවේ, එය ඔබට ඔබේ ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණයෙකු ලෙස කැපී පෙනීමට ඉඩ සලසයි.

- Linkedin හි ඔබගේ පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා ඉඟි

LinkedIn යනු සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම සහ රැකියා සෙවීම සඳහා මූලික මෙවලමක් බවට පත් වී ඇති වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි ඔබගේ පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කරන්න සහ ඔබ සමූහයාගෙන් කැපී පෙනෙන බවට වග බලා ගන්න. ඊළඟට, අපි ඔබට කිහිපයක් ලබා දෙන්නෙමු ඉඟි ඔබේ දෘශ්‍යතාව සහ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීමට LinkedIn පැතිකඩ.

මුලින්ම, ඔබ කළ යුතුයි අදාළ වෘත්තීය උපාධියක් නිර්මාණය කරන්න එය බඳවා ගන්නන්ගේ සහ විභව සේවා යෝජකයන්ගේ අවධානය ආකර්ෂණය කරයි. මෙම මාතෘකාව ඔබේ ප්‍රවීණතා ක්ෂේත්‍රය සහ ඔබේ මූලික කුසලතා පැහැදිලිව පිළිබිඹු විය යුතුය. ඊට අමතරව, එය නිර්දේශ කරනු ලැබේ මූල පද භාවිතා කරන්න ඔබේ කර්මාන්තයට අදාළ වන ඒවා, සෙවුම් ප්‍රතිඵලවල ඔබේ ශ්‍රේණිගත කිරීම වැඩිදියුණු කිරීමට මෙය උපකාරී වනු ඇත.

තවත් වැදගත් අංගයක් වන්නේ ඔබගේ පැතිකඩ URL අභිරුචිකරණය කරන්න. නිර්දේශිත ඔබගේ පැතිකඩෙහි URL අභිරුචිකරණය කිරීමට LinkedIn ඔබට ඉඩ සලසයි සෙවුම් යන්ත්‍රවල ඔබේ දෘශ්‍යතාව ප්‍රශස්ත කරන්න. ඔබගේ වෘත්තීය සේවා හෝ අත්දැකීම් සොයන අයට පහසුවෙන් හඳුනාගත හැකි සහ ප්‍රවේශ වීමට ඔබගේ මුල් සහ අවසාන නම URL එකට ඇතුළත් කරන්න. මීට අමතරව, අභිරුචි URL එකක් තිබීම ඔබේ පැතිකඩට වඩා වෘත්තීය පෙනුමක් ලබා දෙයි.

සටහන: ලබා දී ඇති පරිවර්තනය පහත පරිදි වේ:

Nota: ලබා දී ඇති පරිවර්තනය පහත පරිදි වේ:

නිර්මාණය කළ දිනය: Linkedin නිර්මාණය කරන ලද්දේ 28 දෙසැම්බර් 2002 වැනිදාය.

Linkedin ඓතිහාසික සාරාංශය: මෙම වෘත්තීය සමාජ ජාලය Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin⁤ Guericke, Eric⁢ Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් ආරම්භ කරන ලදී. විවිධ කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීම සහ රැකියා සෙවීම, ජාලකරණය සහ වැඩ සහයෝගීතාව සඳහා පහසුකම් සැලසීමේ අරමුණින් එය නිර්මාණය කර ඇත. Linkedin ලොව පුරා ලියාපදිංචි පරිශීලකයින් මිලියන 740 කට අධික සංඛ්‍යාවක් සිටින වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රමුඛ ගෝලීය වේදිකාවක් බවට පත්ව ඇත.

පුළුල් පරාසයක සේවා: ⁢ Linkedin සිය පරිශීලකයින් සඳහා වෘත්තීය පැතිකඩක් නිර්මාණය කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම, අදාළ අන්තර්ගතයන් ප්‍රකාශ කිරීම, වෘත්තීය සාකච්ඡා කණ්ඩායම්වලට සහභාගී වීම, රැකියා සෙවීම, ජාලකරණය, සම්බන්ධතා⁢ සහ ව්‍යාපාරික අවස්ථා උත්පාදනය වැනි බොහෝ විශේෂාංග සහ මෙවලම් පිරිනමයි. මූලික විශේෂාංග වලට අමතරව, LinkedIn මඟින් හැකියාව වැනි අමතර ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන වාරික සේවාවන් ද සපයයි. පණිවිඩ යවන්න වෙනත් පරිශීලකයින් වෙත සෘජු සම්බන්ධතා සහ පැතිකඩ වෙත පැමිණි අය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීම.

- Linkedin හි ආරම්භය සහ නිර්මාණය

LinkedIn එය නිර්මාණය කළේ කවදාද?

ලොව විශාලතම සහ වඩාත්ම පිළිගත් වෘත්තීය වේදිකාව වන LinkedIn, 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී ඇමරිකානු ව්‍යවසායක රීඩ් හොෆ්මන් විසින් නිර්මාණය කරන ලදී. Hoffman ඩිජිටල් ලෝකයේ ශක්තිමත් වෘත්තීය ජාලයක් ගොඩනැගීමේ වැදගත්කම අවබෝධ කරගත් විට ⁣LinkedIn හි ආරම්භක සංකල්පය ඇති විය. එතැන් සිට, ව්‍යාපෘතිය හැඩගැසී වර්තමානයේ සාර්ථක සමාජ ජාලය බවට පත් විය.

LinkedIn නිල වශයෙන් 5 මැයි 2003 වන දින දියත් කරන ලද අතර එහි ක්‍රියාකාරීත්වයේ පළමු මාසවලදී, 20,000 කට අධික වෘත්තිකයන් වේදිකාවට සම්බන්ධ විය. එතැන් සිට, LinkedIn සුවිශේෂී වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර, මිලියන ගණනක් පරිශීලකයින් ආකර්ෂණය කර ගනිමින් වෘත්තීය අවස්ථා සොයන අයට, වෘත්තීය සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ ලොව පුරා දැනුම බෙදා ගැනීමට අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් ලෙස ස්ථාපිත විය. දැනට, වේදිකාවට රටවල් 700කට වැඩි ප්‍රදේශයක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයන් පිරිසක් සිටී.

LinkedIn පිටුපස ඇති විප්ලවීය අදහස වූයේ වෘත්තිකයන්ට සබැඳිව සම්බන්ධ වීමට, ඔවුන්ගේ ජාල පුළුල් කිරීමට සහ ශක්තිමත් ව්‍යාපාරික සබඳතා ඇති කර ගැනීමට කාර්යක්ෂම ක්‍රමයක් ලබා දීමයි. නිවැරදි සහ සම්පූර්ණ පැතිකඩ නිර්මාණය කිරීම, අදාළ ප්‍රකාශන සහ ලිපි හුවමාරු කිරීම මෙන්ම අංශ කණ්ඩායම්වලට සහභාගී වීම වෘත්තීය ජාලකරණය සඳහා LinkedIn යොමු වේදිකාව බවට පත් කළ ක්‍රියාකාරීත්වයන් කිහිපයකි. සහ එහි පරිශීලකයින්ගේ වෙනස්වන අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා නිරන්තර පරිණාමය තුළ.

- Linkedin හි පදනම සහ එහි ඉතිහාසය

Linkedin⁢ යනු රැකියා සෙවීම සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා නිර්මාණය කරන ලද සමාජ ජාලයකි 2002 සහ සාමාන්‍ය ජනතාව වෙත මුදා හරින ලදී 2003. එහි නිර්මාතෘ, රීඩ් හොෆ්මන්, වෘත්තිකයන්ට එකිනෙකා සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ ශක්තිමත් වැඩ සබඳතා ගොඩනගා ගැනීමට ඉඩ සලසන වේදිකාවක් නිර්මාණය කිරීමේ දැක්ම තිබුණි. එහි අදහස වූයේ සම්බන්ධතා ජාලය ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සබැඳි මෙවලමක් සැපයීම සහ රැකියා අවස්ථා සෙවීමට පහසුකම් සැලසීමයි.

Linkedin හි ආරම්භය පදනම් වූයේ වෘත්තිකයන්ට සම්බන්ධ වීමට, දැනුම බෙදා ගැනීමට සහ ගුණාත්මක රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමට හැකි අන්තර්ජාල වේදිකාවක් වෘත්තීය ලෝකයට අවශ්‍ය වේ යන පදනම මතය. කාලයත් සමඟ Linkedin බවට පරිණාමය වී ඇත ලෝකයේ විශාලතම වෘත්තීය ජාලය, වඩා වැඩි සමග මිලියන 740 වඩා වැඩි පරිශීලකයින් 200 රටවල් සහ ප්‍රදේශ.

එහි ආරම්භයේ සිටම, Linkedin ස්ථාවර වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර වෘත්තිකයන්ගේ වෙනස්වන අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා පුළුල් පරාසයක විශේෂාංග ක්‍රියාත්මක කර ඇත. එය පරිශීලක පැතිකඩ, පුද්ගල සහ සමාගම් කණ්ඩායම්, අදාළ අන්තර්ගතය පළ කිරීමට සහ බෙදා ගැනීමට ඇති හැකියාව සහ ශක්තිමත් රැකියා සෙවුම් වේදිකාවක් වැනි විශේෂාංග සපයයි. ඔවුන්ගේ ජාලය පුළුල් කිරීමට, ව්‍යාපාරික සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ නව රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන වෘත්තිකයන් සඳහා වේදිකාව මිල කළ නොහැකි මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත.

- වෘත්තීය සමාජ ජාලයේ ආරම්භය

Linkedin යනු 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී නිර්මාණය කරන ලද වෘත්තීය සමාජ ජාලයක් වන අතර එය 5 මැයි 2003 වන දින නිල වශයෙන් දියත් කරන ලදී. එය Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc⁤ Vaillant විසින් කැලිෆෝනියාවේ ගරාජයක ආරම්භ කරන ලදී. . Linkedin හි ප්‍රධාන අරමුණ වන්නේ විවිධ කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් අතර සම්බන්ධතා සඳහා පහසුකම් සැලසීම සහ ශක්තිමත් සහ අර්ථවත් වැඩ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීම.

Facebook හෝ Instagram වැනි අනෙකුත් සමාජ මාධ්‍ය වේදිකා මෙන් නොව Linkedin ප්‍රධාන වශයෙන් වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. එහි පළමු වසර තුළ, වේදිකාවේ නිරන්තර වර්ධනයක් ඇති වූ නමුත්, එය 2006 සිට එය අත්විඳින ලදී එහි පරිශීලකයින් සංඛ්යාවෙහි සැලකිය යුතු වැඩි වීමක්. බොහෝ සමාගම් සහ වෘත්තිකයන් වෘත්තීය සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමට මෙම සමාජ ජාලයේ වටිනාකම හඳුනාගෙන ඇත.

අද, Linkedin රටවල් සහ ප්‍රදේශ 760කට අධික සංඛ්‍යාවක මිලියන 200කට වඩා භාවිතා කරන්නන් සිටී. ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සම්බන්ධතා ජාලය පුළුල් කිරීමට, ඔවුන්ගේ කුසලතා සහ දැනුම ප්‍රවර්ධනය කිරීමට මෙන්ම නව කුසලතා සොයා ගැනීමට කැමති සමාගම් සඳහා එය අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. එහි කාර්යයන් හැකියාව ඇතුළත් වේ රැකියා තොරතුරු, පළපුරුද්ද, අධ්‍යාපනය, කුසලතා සහ ජයග්‍රහණ සමඟ සවිස්තරාත්මක පැතිකඩක් සාදන්න, සම්බන්ධ කරන්න වෙනත් පරිශීලකයන් සමඟ, උනන්දුව දක්වන කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධ වී රැකියා සොයන්න.

- Linkedin හි අරමුණ සහ කාලයත් සමඟ එහි පරිණාමය

LinkedIn, ලොව විශාලතම වෘත්තීය සමාජ ජාලය, 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී නිර්මාණය කරන ලද අතර 2003 මැයි මාසයේදී නිල වශයෙන් දියත් කරන ලදී. එය Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් ආරම්භ කරන ලද අතර, විවිධ අංශවල වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීම සහ ඔවුන් අතර අන්තර්ක්‍රියා සඳහා පහසුකම් සැලසීමේ අරමුණ ඇත. වසර ගණනාවක් පුරා, LinkedIn හුදෙක් රැකියා සෙවීම සඳහා වේදිකාවක් වීමේ සිට වෘත්තීය සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම, සේවා ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ සේවා ස්ථානයේ යාවත්කාලීනව සිටීම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත් වී ඇත.

එය නිර්මාණය කළ දා සිට, LinkedIn නිරන්තර වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර එහි පරිශීලකයින්ගේ වෙනස්වන අවශ්‍යතා වලට අනුවර්තනය වීමට විවිධ කාර්යයන් සහ විශේෂාංග එකතු කර ඇත. මුලදී, එය මූලික වශයෙන් රැකියා සෙවීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ අතර පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවා පළපුරුද්ද සහ කුසලතා විස්තර කළ හැකි මාර්ගගත පැතිකඩක් නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ ලබා දී ඇත, කෙසේ වෙතත්, වේදිකාව එහි ප්‍රවේශය පුළුල් කර ඇති අතර සාකච්ඡා කණ්ඩායම්, සමාගම් පිටු සහ වැනි මෙවලම් හඳුන්වා දී ඇත අදාළ ලිපි සහ අන්තර්ගතයන් ප්‍රකාශයට පත් කිරීමේ හැකියාව.

අද, LinkedIn සෑම අංශයකම වෘත්තිකයන් සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. එය ජාලගත කිරීමට සහ රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමට වේදිකාවක් සපයනවා පමණක් නොව, වෘත්තීය වර්ධනයට අදාළ තොරතුරු සහ ප්‍රවෘත්ති ද සපයයි. මීට අමතරව, එය අදහස්, දැනුම සහ සම්පත් බෙදා හදා ගන්නා ක්රියාකාරී පරිශීලකයින්ගේ පුළුල් ජාලයක් ඇත. LinkedIn විසින් වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රමුඛතම සමාජ ජාලය ලෙස ස්ථාපිත වීමට සමත් වී ඇති අතර, ලොව පුරා සිටින වෘත්තිකයන්ට සම්බන්ධ වීමට, සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ වැඩ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට හැකි අතථ්‍ය අවකාශයක් නිර්මාණය කරයි.

- වෘත්තිකයන් සඳහා Linkedin භාවිතා කිරීමේ ප්‍රතිලාභ

LinkedIn යනු 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී Reid Hoffman, Allen  Blue, Konstantin ⁢Guericke, Eric Ly සහ Jean-Luc Vaillant විසින් නිර්මාණය කරන ලද මාර්ගගත වේදිකාවකි. එය 2003 මැයි මාසයේදී නිල වශයෙන් දියත් කරන ලද අතර එතැන් සිට එය ලොව විශාලතම සහ වඩාත්ම භාවිතා වන වෘත්තීය සමාජ ජාලය බවට පත්ව ඇත, එය රටවල් 760 කට වඩා වැඩි ගණනක මිලියන 200 කට වඩා භාවිතා කරයි, එය එහි වර්ධනය වන ජනප්‍රියත්වය සහ එහි ඇති වැදගත්කම පෙන්නුම් කරයි. සියලුම කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් සඳහා.

LinkedIn භාවිතා කිරීමේ ප්‍රධාන වාසියක් වන්නේ ස්ථාපිත කිරීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට ඇති හැකියාවයි ඔබේ පුද්ගලික වෙළඳ නාමය. ඔබේ සේවා පළපුරුද්ද, කුසලතා සහ ජයග්‍රහණ පිළිබඳ යාවත්කාලීන තොරතුරු සමඟ හොඳින් දියුණු වූ සහ සම්පූර්ණ පැතිකඩක් තිබීමෙන්, ඔබට ⁢වඩා වෘත්තීයමය ආකාරයෙන් ඉදිරිපත් වීමට සහ අනෙකුත් වෘත්තිකයන්ගෙන් කැපී පෙනීමට හැකි වනු ඇත.

LinkedIn භාවිතා කිරීමේ තවත් ප්‍රධාන වාසියක් වන්නේ පුළුල් සම්බන්ධතා ජාලයක් ගොඩනැගීමේ අවස්ථාවයි. මෙම ජාලයට වත්මන් හෝ හිටපු සගයන්, සගයන් සහ උසස් නිලධාරීන් මෙන්ම අනාගතයේදී වටිනා සම්බන්ධතා විය හැකි ඔබේ කර්මාන්තයේ හෝ අංශයේ පුද්ගලයින් ඇතුළත් විය හැකිය. මෙම සම්බන්ධතා මඟින් ඔබට රැකියා අවස්ථා, වෘත්තීය උපදෙස්, නිර්දේශ, යොමු කිරීම් සහ තවත් දේ සැපයිය හැකිය.

- Linkedin නිර්මාණය කරන ලද්දේ කවදාද සහ එය කුමන බලපෑමක් ඇති කර තිබේද?

Linkedin යනු නිර්මාණය කරන ලද වෘත්තීය සමාජ ජාලයකි 5 මැයි 2003, එහි ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රමුඛ වේදිකාවක් බවට පත්වීම. එය නිර්මාණය කළ දා සිට එය සතුව ඇත සැලකිය යුතු බලපෑමක් ව්යාපාර සහ වෘත්තීය ජාලකරණ ලෝකයේ. රටවල් 740කට අධික සංඛ්‍යාවක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයින් පිරිසක් සිටින Linkedin, රැකියා ස්ථානයේ පුද්ගලයන් සම්බන්ධ වන සහ සහයෝගීතාවයේ විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කර ඇත.

මෙම වේදිකාව සතුව ඇත පරිවර්තනීය බලපෑම රැකියා සොයන ආකාරය සහ වෘත්තීය අවස්ථා ඉදිරිපත් කරන ආකාරයෙන්. මීට පෙර, නව සම්බන්ධතා හෝ රැකියා සොයා ගැනීම සඳහා විශාල කාලයක්, වෑයමක් සහ සම්පත් අවශ්‍ය විය, නමුත් Linkedin විසින් විවිධ කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් එක තැනකට සම්බන්ධ කිරීමෙන් ක්‍රියාවලිය සරල කර ඇත. දැන්, පරිශීලකයින්ට පුළුවන් සවිස්තරාත්මක පැතිකඩ සාදන්න එය ඔබගේ සේවා පළපුරුද්ද, කුසලතා සහ ජයග්‍රහණ ප්‍රදර්ශනය කරන අතර ක්ලික් කිරීම් කිහිපයකින් වෙනත් වෘත්තිකයන් හෝ සමාගම් සමඟ සම්බන්ධ වන්න.

තවද, Linkedin සතුව ඇත පහසු ජාලකරණය පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ කර්මාන්තය තුළ අදාළ කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධ වීමට හැකියාව ලබා දීමෙන් දැනුම බෙදාගන්න සහ සම්බන්ධතා ඇති කර ගන්න. මෙම කණ්ඩායම් වෘත්තිකයන්ට ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා ජාලය පුළුල් කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්‍රයේ නවතම ප්‍රවණතා සහ අවස්ථාවන් සමඟ රැඳී සිටීමට ඉඩ සලසයි. ⁢ හි හැකියාව අන්තර්ගතය පළ කරන්න වෙනත් වෘත්තිකයන්ගෙන් ප්‍රතිපෝෂණ ලැබීම ව්‍යාපාරික ලෝකයේ බොහෝ පුද්ගලයන්ගේ සහ සමාගම්වල ප්‍රතිරූපය සහ දෘශ්‍යතාව වැඩිදියුණු කර ඇත.

- අද Linkedin සහ රැකියා වෙළඳපොළට එහි අදාළත්වය

Linkedin යනු ව්‍යාපාර-අභිමුඛ වූ සමාජ ජාලකරණ වේදිකාවක් වන අතර එය 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී ආරම්භ කරන ලද අතර එය 2003 මැයි මාසයේදී දියත් කරන ලදී. සියලුම කර්මාන්ත වල.

Linkedin රැකියා වෙළඳපොළට අදාළ වීමට එක් ප්‍රධාන හේතුවක් වන්නේ ලොව පුරා සිටින වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කිරීමට ඇති හැකියාවයි. ඔබ රැකියා අවස්ථාවක් සොයමින් සිටියත්, සේවකයින් බඳවා ගැනීම හෝ සරලව ඔබේ වෘත්තීය ජාලය පුළුල් කිරීම, Linkedin ඒ සඳහා පුළුල් වේදිකාවක් ඉදිරිපත් කරයි. රටවල් සහ ප්‍රදේශ 740කට අධික සංඛ්‍යාවක මිලියන 200කට අධික පරිශීලකයින් සමඟLinkedin විවිධ ජාලකරණ සහ රැකියා අවස්ථා ලබා දෙයි.

එහි ජාලකරණ විශේෂාංග වලට අමතරව, LinkedIn ශ්‍රම වෙළඳපොලේ වටිනා තොරතුරු සහ පර්යේෂණ මූලාශ්‍රයකි. සුදුසුකම් ලත් අපේක්ෂකයින් සොයා ගැනීමට සමාගම් සහ බඳවා ගන්නන් Linkedin භාවිතා කරයි සහ බඳවා ගැනීමේ තීරණයක් ගැනීමට පෙර විභව සේවකයින් පිළිබඳ පර්යේෂණ කිරීමට. වේදිකාව පරිශීලකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවා පළපුරුද්ද, කුසලතා සහ ජයග්‍රහණ විස්තරාත්මකව ප්‍රදර්ශනය කිරීමට ඉඩ සලසයි, සේවා යෝජකයන්ට ඔවුන්ගේ පුරප්පාඩු සඳහා වඩාත් සුදුසු අපේක්ෂකයින් හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ.

- Linkedin වලින් උපරිම ප්‍රයෝජන ගන්නේ කෙසේද?

LinkedIn යනු වෘත්තිකයන් සහ සමාගම් සඳහා වඩාත් ජනප්‍රිය සමාජ ජාල වලින් එකකි. එය 2002 දෙසැම්බර් මාසයේදී දියත් කරන ලද අතර එතැන් සිට වෘත්තීය දෘශ්‍යතාව වැඩි කිරීම සහ වැදගත් සම්බන්ධතා ඇති කිරීම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත. ලොව පුරා මිලියන 740 කට අධික පරිශීලකයින් සමඟින්, LinkedIn කුසලතා, දැනුම සහ සේවා පළපුරුද්ද ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා අද්විතීය වේදිකාවක් ඉදිරිපත් කරයි.

LinkedIn වෙතින් උපරිම ප්‍රයෝජන ලබා ගැනීම සඳහා, ප්‍රධාන උපාය මාර්ග කිහිපයක් මතකයේ තබා ගැනීම වැදගත් වේ. පළමුවෙන්ම, එය අත්යවශ්ය වේ සම්පූර්ණ සහ යාවත්කාලීන පැතිකඩක් සාදන්න. මෙයට වෘත්තීය ඡායාරූපයක්, ඔබේ අත්දැකීම්වල බලපෑම සහ සවිස්තරාත්මක සාරාංශයක් මෙන්ම අදාළ නිපුණතා සහ ජයග්‍රහණ ඇතුළත් කිරීම ඇතුළත් වේ. හොඳින් ගොඩනගා ඇති පැතිකඩක් ඔබේ දෘශ්‍යතාව වැඩි කරන අතර වෙනත් වෘත්තිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමේ අවස්ථාව වැඩි දියුණු කරයි.

එසේම, උනන්දුව දක්වන කණ්ඩායම් සහ ප්රජාවන් සඳහා ක්රියාකාරීව සහභාගී වේ. ඔබේ අංශයට හෝ කර්මාන්තයට අදාළ කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධ වීමෙන් ඔබට ඔබේ ක්ෂේත්‍රයේ නවතම වර්ධනයන් සහ අවස්ථාවන් සමඟ සමීපව සිටීමට ඉඩ සලසයි. අනෙකුත් සාමාජිකයින් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීම, අදාළ පළ කිරීම් බෙදා ගැනීම සහ සාකච්ඡා සඳහා අදහස් දැක්වීම වටිනා සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට සහ ඔබේ ප්‍රවීණත්වය ප්‍රදර්ශනය කිරීමට විශිෂ්ට ක්‍රම වේ.

- ඔබගේ Linkedin පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කිරීමට උපදෙස්

Linkedin යනු 2002 දී නිර්මාණය කරන ලද වෘත්තීය මාර්ගගත වේදිකාවකි. අනෙකුත් සමාජ ජාල මෙන් නොව, Linkedin මූලික වශයෙන් සම්බන්ධතා සහ රැකියා අවස්ථා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. එය ජාලගත කිරීමට, රැකියා සොයා ගැනීමට, ඔබේ වෘත්තීය අත්දැකීම් ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සහ ඔබේ කර්මාන්තයේ අනෙකුත් වෘත්තිකයන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට කදිම වේදිකාවකි. ඒ ප්රශස්ත කිරීම සඳහා ඵලදායී ක්රමයකි tu සබැඳි පැතිකඩ එය සම්පූර්ණ සහ යාවත්කාලීන බව සහතික කර ගැනීමයි.

ඔබගේ LinkedIn පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා වඩාත් වැදගත් අංගයන්ගෙන් එකකි ඔබේ නම සහ වෘත්තීය මාතෘකාව ප්‍රශස්ත කරන්න. ඔබේ නම නිවැරදි වීම සහ වෘත්තීයමය ආකාරයෙන් ලියා තිබීම ඉතා වැදගත් වේ. අතිරේකව, ඔබේ වෘත්තීය මාතෘකාව පැහැදිලි විය යුතු අතර ඔබේ අත්දැකීම් සහ කුසලතා නිවැරදිව විස්තර කළ යුතුය. ඔබේ ශක්තීන් සහ ඔබේ ක්ෂේත්‍රය තුළ ඔබව කැපී පෙනෙන්නේ කුමක්ද යන්න ඉස්මතු කිරීමට වෘත්තීය මාතෘකා ක්ෂේත්‍රයේ අභිරුචිකරණ විකල්පයන්ගෙන් ඔබට ප්‍රයෝජන ගත හැකිය.

ඔබගේ Linkedin පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා තවත් ඉඟියක් වේ සුදුසු සහ වෘත්තීය පැතිකඩ ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කරන්න.ඔබ පැතිකඩ පින්තූරය වෙනත් වෘත්තිකයන්ට ඔබ ගැන ඇති පළමු හැඟීම එයයි, එබැවින් එය සුදුසු සහ වෘත්තීය විය යුතුය. ඔබේ මුහුණ පැහැදිලිව පෙන්වන ගුණාත්මක ඡායාරූපයක් තෝරන්න සහ ඔබේ වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රයට ගැලපෙන පරිදි ඇඳුම් ඇඳීමට වග බලා ගන්න. මෙය වෘත්තීය නොවන රූපයක් ලබා දිය හැකි බැවින්, සාදවල හෝ අවිධිමත් අවස්ථාවන්හි ඡායාරූප වලින් වළකින්න. ඔබේ පැතිකඩ ඡායාරූපය විශ්වාසය සහ වෘත්තීයභාවය ප්‍රකාශ කළ යුතුය.