WhatsApp කණ්ඩායම් පරිපාලකයෙකු වන්නේ කෙසේද
හැඳින්වීම: වර්තමානයේ, WhatsApp ලෝකයේ වඩාත්ම ජනප්රිය සහ භාවිතා කරන ක්ෂණික පණිවිඩකරණ යෙදුමක් බවට පත්ව ඇත, මෙම වේදිකාවේ එක් විශේෂත්වයක් වන්නේ කණ්ඩායම් නිර්මාණය කිරීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට ඇති හැකියාවයි, පරිශීලකයින්ට එකවර කිහිප දෙනෙකු සමඟ සම්බන්ධ වීමට, සන්නිවේදනය කිරීමට සහ හුවමාරු කිරීමට ඉඩ සලසයි. කාලය. ඔබට මෙම කණ්ඩායම් වලින් එකක නායකත්ව භූමිකාවක් භාර ගැනීමට අවශ්ය නම්, පරිපාලක භූමිකාව ඔබට සංවාදය තුළ අමතර පාලනයක් සහ බලතල ලබා දෙයි. මෙම ලිපියෙන් අපි ඔබට පියවරෙන් පියවර පෙන්වන්නේ WhatsApp කණ්ඩායමක පරිපාලකයෙකු වන්නේ කෙසේද යන්නයි.
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?
a හි පරිපාලකයෙකු වන්න WhatsApp කණ්ඩායම නිශ්චිත වගකීම් සහ ප්රතිලාභ දරයි. පරිපාලකයෙකු ලෙස, ඔබට සහභාගිවන්නන් එක් කිරීමට හෝ ඉවත් කිරීමට, සාමාජිකයින් ප්රවර්ධනය කිරීමට හෝ පහත හෙලීමට, සමූහයේ රූපය සහ නම වෙනස් කිරීමට සහ පණිවිඩ යැවීමට සහ කණ්ඩායම් සැකසීම් වෙනස් කිරීමට ඔබට බලය ඇත. මෙම කාර්යය ඔබට වැඩි පාලනයක් ලබා දෙන අතර සමූහයේ සංවිධානයට සහ කාර්යක්ෂම කළමනාකරණයට පහසුකම් සපයයි.
පියවර 1: WhatsApp කණ්ඩායමක් සාදන්න
පරිපාලකයෙකු වීමට පෙර WhatsApp කණ්ඩායමක්, ඔබ ඔබේම නිර්මාණය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, WhatsApp යෙදුම විවෘත කර "Chats" ටැබයට යන්න. ඉන්පසු, »නව කතාබස්» අයිකනය මත ක්ලික් කර »නව සමූහ" විකල්පය තෝරන්න. ඊළඟට, ඔබට කණ්ඩායමට එක් කිරීමට අවශ්ය සහභාගිවන්නන් තෝරාගෙන ඔවුන්ගේ නම සහ ඡායාරූපය අභිරුචිකරණය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. සම්පුර්ණ වූ පසු, ඔබ ඔබේම WhatsApp කණ්ඩායමක් සාදා ගනු ඇත.
පියවර 2: ඔබ කණ්ඩායම් සහභාගිවන්නෙකු බව සහතික කර ගන්න
පරිපාලකයෙකු වීමට පෙර, ඔබ කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරී සහභාගිවන්නෙකු බව තහවුරු කර ගත යුතුය. ඔබ සාමාජිකයෙකු නොවේ නම්, ඊළඟ පියවර සමඟ ඉදිරියට යාමට පෙර ඔබව කණ්ඩායමට එක් කරන ලෙස වෙනත් පරිපාලකයෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටින්න. පරිපාලකයින් වීමට හෝ මෙම භූමිකාවට අන් අය ප්රවර්ධනය කළ හැක්කේ දැනට සිටින සාමාජිකයින්ට පමණක් බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය.
පියවර 3: කණ්ඩායම් පරිපාලකයෙකු වන්න
ඔබ දැනටමත් කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරී සාමාජිකයෙකු වන විට, ඔබට හැකිය පරිපාලකයෙක් වෙනවා මේවා අනුගමනය කරමින් සරල පියවර. WhatsApp කණ්ඩායම විවෘත කර "කණ්ඩායම් තොරතුරු" ටැබයට යන්න. ඉන්පසු උසස් සැකසුම් වෙත ප්රවේශ වීමට ඉහළින් ඇති කණ්ඩායම් නාමය තෝරන්න. පහළට අනුචලනය කර "සහභාගීවන්නන් එක් කරන්න" හෝ "සමූහ කළමනාකරණය" විකල්පය සොයන්න. දැන්, ඔබගේ පරිශීලක නාමය තෝරා "පරිපාලක සාදන්න" විකල්පය තෝරන්න. ඔබේ තේරීම තහවුරු කරන්න, එපමණයි! ඔබ දැන් WhatsApp සමූහයේ පරිපාලක වේ.
නිගමනය: WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීම ඔබට පණිවිඩ හුවමාරු වේදිකාව තුළ අමතර බලතල සහ වගකීම් ලබා දෙයි. මෙම සරල පියවර අනුගමනය කිරීමෙන්, ඔබට කණ්ඩායමේ කළමනාකරණය සහ සංවිධානය පිළිබඳ පූර්ණ පාලනය ලබා ගත හැකිය, එමඟින් සියලුම සහභාගිවන්නන්ගේ අත්දැකීම් වැඩිදියුණු කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. ඔබගේ පරිපාලක බලතල වගකීමෙන් සහ සැම විටම කණ්ඩායම් ප්රජාවගේ යහපත සඳහා භාවිතා කිරීමට මතක තබා ගන්න.
- WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීමට අවශ්යතා
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීමට අවශ්යතා
ඔබට පරිපාලකයෙකු වීමට අවශ්ය නම් de un grupo de WhatsApp, කණ්ඩායමේ නිවැරදි ක්රියාකාරිත්වය සහ සමගිය සහතික කිරීම සඳහා ඔබ සපුරාලිය යුතු යම් යම් අවශ්යතා තිබේ. පළමු මූලික අවශ්යතාවය වන්නේ a සමඟ ක්රියාකාරී දුරකථන අංකයක් තිබීමයි WhatsApp ගිණුම. මෙම පදනම නොමැතිව, ඔබට කණ්ඩායමේ පරිපාලන කාර්යයන් වෙත ප්රවේශ වීමට නොහැකි වනු ඇත.
තවත් වැදගත් අවශ්යතාවයක් වන්නේ කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරී සහ කැපවූ සාමාජිකයෙකු වන්නඔබ උනන්දුව සහ නිරන්තර සහභාගීත්වය පෙන්විය යුතුය, ඊට අමතරව, WhatsApp කණ්ඩායමක ගතිකත්වය පිළිබඳ මූලික දැනුමක් තිබීම සහ පරිපාලන ක්රියාකාරකම් සහ මාර්ගෝපදේශයන් අවබෝධ කර ගැනීම අත්යවශ්ය වේ.
තවද, ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව සහ ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමේ හැකියාව මේවා WhatsApp සමූහයක සෑම පරිපාලකයෙකුටම තිබිය යුතු අත්යවශ්ය කුසලතා දෙකකි. මෙම කුසලතා ඔබට සාමාජිකයින් සමඟ පැහැදිලි සන්නිවේදනයක් පවත්වා ගැනීමට සහ පැන නගින ගැටළු කාර්යක්ෂමව හා සතුටුදායක ලෙස විසඳා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
- WhatsApp කණ්ඩායමක් සාදා පරිපාලකයින් පත් කරන්නේ කෙසේද
WhatsApp කණ්ඩායමක් සාදා පරිපාලකයින් පත් කරන්න
පරිපාලක WhatsApp කණ්ඩායමක ක්රියා කරයි සාමාජිකයන් අතර පිළිවෙළක් පවත්වා ගැනීම සහ අන්තර් ක්රියා පාලනය කිරීම අත්යවශ්ය වේ. පරිපාලකයින්ට කණ්ඩායම් තොරතුරු සංස්කරණය කිරීමට, සහභාගිවන්නන් එකතු කිරීමට හෝ ඉවත් කිරීමට සහ පණිවිඩ මධ්යස්ථ කිරීමට හැකියාව ඇත. ඉතින් ඔබට WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීමට අවශ්ය නම්, එය සරලව සහ ඉක්මනින් කරන්නේ කෙසේදැයි අපි ඔබට පෙන්වන්නෙමු.
WhatsApp කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීමට පියවර:
1. ඔබගේ දුරකථනයේ WhatsApp යෙදුම විවෘත කරන්න.
2. තිරයේ පතුලේ ඇති "චැට්ස්" කොටස වෙත යන්න.
3. ඉහළ දකුණු කෙළවරේ පිහිටා ඇති "නව කතාබස්" නිරූපකය තට්ටු කරන්න.
4. සම්බන්ධතා ලැයිස්තුවේ "නව කණ්ඩායම" විකල්පය තෝරන්න.
5. ඔබට කණ්ඩායමට ඇතුළත් කිරීමට අවශ්ය සාමාජිකයන් එකතු කරන්න. ඔබට ඔබේ සම්බන්ධතා ලැයිස්තුවේ ඔවුන් සෙවීමට හෝ ඔවුන්ගේ දුරකථන අංකය ඇතුළත් කිරීමට හැකිය.
6. කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීම අවසන් කිරීමට "Create" අයිකනය තට්ටු කරන්න.
WhatsApp කණ්ඩායමක පරිපාලකයින් පත් කරන්නේ කෙසේද:
1. ඔබට පරිපාලකයින් එක් කිරීමට අවශ්ය WhatsApp කණ්ඩායම විවෘත කරන්න.
2. තිරයේ ඉහළින් ඇති කණ්ඩායම් නාමය තට්ටු කරන්න.
3. "කණ්ඩායම් සැකසීම්" කොටසේ, "සංස්කරණ සමූහය" විකල්පය තෝරන්න.
4. “සහභාගීවන්නන් එකතු කරන්න” විකල්පය ස්පර්ශ කර ඔබට පරිපාලකයින් ලෙස නම් කිරීමට අවශ්ය පුද්ගලයින් තෝරන්න.
5. සහභාගිවන්නන් තෝරාගත් පසු, "තහවුරු කරන්න" බොත්තම ස්පර්ශ කරන්න.
6. දැන්, තෝරාගත් සාමාජිකයින් පරිපාලකයින් බවට පත්වන අතර සමූහය කළමනාකරණය කිරීමට සහ නවීකරණය කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට හැකි වනු ඇත.
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීම වගකීම් සහිත බව මතක තබා ගන්න. ඔබ ගෞරවයෙන් ක්රියා කළ යුතු අතර සියලුම සහභාගිවන්නන් සඳහා ආරක්ෂිත පරිසරයක් පවත්වා ගත යුතුය. මීට අමතරව, පැහැදිලි නීති රීති ස්ථාපිත කිරීම සහ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට ඒවා සන්නිවේදනය කිරීම වැදගත් වේ. මෙම පියවරයන් සමඟින්, ඔබට පහසුවෙන් WhatsApp කණ්ඩායමක් සාදා පරිපාලකයින් පත් කළ හැකිය, සෑම කෙනෙකුටම පිළිවෙළකට සහ පාලිත පරිසරයක් සඳහා ඉඩ ලබා දේ WhatsApp කණ්ඩායම් ඵලදායී ලෙස!
- WhatsApp කණ්ඩායමක පරිපාලකගේ වගකීම් සහ කාර්යයන්
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයාට සමූහයේ පිළිවෙල හා සමගිය පවත්වා ගැනීමේ වගකීම මෙන්ම ස්ථාපිත නීතිරීති සපුරාලීම සහතික කිරීම ද ඇත. පරිපාලකයෙකුගේ ප්රධාන කාර්යයන් අතර: කණ්ඩායම් සැකසීම් කළමනාකරණය කරන්න, සහභාගිවන්නන් එකතු කරන්න හෝ ඉවත් කරන්න, සංවාද මධ්යස්ථ කරන්න, සහ විභව ගැටුම් නිරාකරණය කරන්න.
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීමට නම්, පළමු පියවර වන්නේ සමූහයේ සාමාජිකයෙකු වීමයි. ඇතුලට ගිය පසු, සමූහයේ නිර්මාතෘට හෝ වත්මන් පරිපාලකයාට පරිපාලක වරප්රසාද ලබා දිය හැක නිශ්චිත පරිශීලකයෙකුට. පරිපාලකයෙකු වීම වැඩි වගකීමක් සහ කැපවීමක් අදහස් කරන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය.
පරිපාලකයෙකු ලෙස එය අත්යවශ්ය වේ කණ්ඩායම පිළිවෙලට හා පිරිසිදුව තබා ගන්න. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, අනෙකුත් සාමාජිකයින්ට ගරු කිරීම, නුසුදුසු අන්තර්ගතයන් හෝ අයාචිත තැපැල් වළක්වා ගැනීම, සහ සුහද සහ නිර්මාණාත්මක ස්වරයෙන් සංවාද පැවැත්වීම වැනි මූලික නීති කිහිපයක් ස්ථාපිත කිරීම නිර්දේශ කෙරේ. අතිරේකව, WhatsApp මධ්යස්ථ විශේෂාංග භාවිතා කළ හැක, වැනි සහභාගිවන්නන් නිහඬ කරන්න හෝ පණිවිඩ මකා දමන්න ස්ථාපිත ප්රමිතීන්ට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වීම.
- WhatsApp කණ්ඩායමක පුද්ගලිකත්වය සහ අවසර සැකසීම් නිවැරදිව කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද
WhatsApp කණ්ඩායමක පරිශීලකයෙකුට තිබිය හැකි වැදගත්ම සහ වගකිවයුතු කාර්යයක් වන්නේ පරිපාලකයෙකු වීමයි. පරිපාලකයෙකු වීම යන්නෙන් අදහස් වන්නේ සමූහයේ රහස්යතා සැකසීම් සහ අවසර පිළිබඳ පාලනය සහ අධිකාරිය තිබීමයි. සමූහය තුළ ආරක්ෂිත සහ ගෞරවනීය පරිසරයක් පවත්වා ගැනීම සඳහා මෙම සැකසුම් නිවැරදිව කළමනාකරණය කිරීම අත්යවශ්ය වේ. පරිපාලකයෙකු වන්නේ කෙසේද සහ WhatsApp සමූහයක පුද්ගලිකත්වය සහ අවසර සැකසීම් නිවැරදිව කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙහිදී අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.
WhatsApp කණ්ඩායමක පරිපාලකයෙකු වීමට ක්රම දෙකක් තිබේ: වෙනත් පරිපාලකයෙකු විසින් නිර්මාණය කිරීමෙන් හෝ එකතු කිරීමෙන් හෝ නව කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීමේදී පෙරනිමියෙන් පරිපාලකයෙකු වීමෙන්, ඔබට ස්වයංක්රීයව පරිපාලක අවසර ලැබෙනු ඇත ඔබට කණ්ඩායම් සැකසීම් කළමනාකරණය කිරීමට හැකි වනු ඇත. ඔබ නව කණ්ඩායමක් සාදන්නේ නම්, ඔබ පෙරනිමියෙන් පරිපාලක වනු ඇති අතර ඔබට සියලු සැකසුම් කළමනාකරණය කිරීමටද හැකි වනු ඇත.
ඔබ පරිපාලකයෙකු වූ පසු, ඔබට වෙනස් කළ හැකි විවිධ රහස්යතා සැකසුම් සහ අවසරයන් දැන සිටීම වැදගත් වේ. ප්රධාන සැකසුම් අතර:
- නව සාමාජිකයින් ඇතුළත් කිරීමේ පාලනය: කණ්ඩායමට නව සාමාජිකයින් එකතු කළ හැක්කේ කාටද යන්න ඔබට තීරණය කළ හැකිය.
- කණ්ඩායම් තොරතුරු සංස්කරණය කරන්න: ඔබට කණ්ඩායමේ නම, ඡායාරූපය සහ විස්තරය වෙනස් කළ හැක.
- පණිවිඩ සැකසීම්: ඔබට සමූහය තුළ පණිවිඩ යැවිය හැක්කේ කාටද සහ ඒවා සංස්කරණය කළ හැක්කේ කාටද යන්න තෝරාගත හැක.
- මකාදැමීමේ සීමා කිරීම්: ඔබට සමූහයෙන් පණිවිඩ, ඡායාරූප, හෝ ගොනු මැකීමට හැකි අය සීමා කළ හැක.
මෙම සිටුවම් ඔබට සමූහයේ ගතිකත්වය කෙරෙහි වැඩි පාලනයක් ඇති කර ගැනීමට සහ සුදුසු පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. පරිපාලකයෙකු වීම වගකීමක් ඇති බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් ඔබ එය වැදගත් වේ මෙම සැකසුම් සාධාරණව සහ සාධාරණව භාවිතා කරන්න, සෑම විටම අනෙකුත් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ අදහස් සහ වරප්රසාදවලට ගරු කරන්න.
- WhatsApp කණ්ඩායමක් තුළ ඵලදායී හා ගෞරවනීය සන්නිවේදනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා උපාය මාර්ග
WhatsApp කණ්ඩායමක ඵලදායී හා ගෞරවනීය සන්නිවේදනය දිරිගැන්වීමේ උපාය මාර්ග:
වැඩි වැඩියෙන් සම්බන්ධ වන ඩිජිටල් ලෝකයක, ඕනෑම ව්යාපාරයක සාර්ථකත්වය සඳහා ඵලදායී හා ගෞරවනීය සන්නිවේදනයක් ප්රධාන වේ. WhatsApp කණ්ඩායම. පරිපාලකයෙකු ලෙස, සියලු සාමාජිකයින්ට සවන් දීමට සහ ගෞරවයට පාත්ර වීමට සුදුසු පරිසරයක් ස්ථාපිත කිරීම ඔබේ වගකීමකි. ඔබට ක්රියාත්මක කළ හැකි උපාය මාර්ග කිහිපයක් මම ඔබට ඉදිරිපත් කරමි:
1. Establecer normas claras: සහජීවනය පිළිබඳ මූලික නීති සහ සම්මතයන් මාලාවක් සමූහයේ සියලුම සාමාජිකයන් සමඟ නිර්වචනය කර බෙදා ගන්න. මෙම නීතිරීතිවලට අන්යෝන්ය ගෞරවය, රහස්ය තොරතුරු හෙළි නොකිරීම සහ සුදුසු භාෂාව භාවිතා කිරීම පිළිබඳ මාර්ගෝපදේශ ඇතුළත් විය යුතුය. කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුටම නිදහසේ ප්රකාශ කිරීමට අයිතියක් ඇති බව මතක තබා ගන්න, නමුත් සෑම විටම ස්ථාපිත සීමාවන් තුළ.
2. Promover la participación activa: සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සංවාදවලට ක්රියාකාරීව සහභාගී වීමට දිරිමත් කරන්න. සහයෝගීතාවය දිරිමත් කිරීම සහ අදහස් හුවමාරු කර ගැනීම, විනිශ්චය කිරීමට බිය නොවී ඔවුන්ගේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමට සාමාජිකයින් දිරිමත් කිරීම. මෙය කණ්ඩායම තුළ විශ්වාසය සහ අන්යෝන්ය ගෞරවය ඇති පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වේ.
3. ගැටුම් රාජ්ය තාන්ත්රිකව විසඳන්න: ඕනෑම කණ්ඩායමක් තුළ ගැටුම් ඇති විය හැක. පරිපාලකයෙකු ලෙස, ඔබ මැදිහත්කරුවෙකු ලෙස ක්රියා කිරීම සහ එකඟ නොවීම් රාජ්යතාන්ත්රිකව විසඳා ගැනීම වැදගත් වේ. සන්සුන්ව සහ මධ්යස්ථව මැදිහත් වන්න, සම්බන්ධ වන දෙපාර්ශවයටම සවන් දෙන්න සහ සැමට ප්රයෝජනවත් වන විසඳුම් සොයන්න. ඵලදායී සන්නිවේදනය යනු තීරණ ගැනීමට පෙර හොඳින් සවන් දීම සහ විවිධ දෘෂ්ටිකෝණයන් සලකා බැලීම බව මතක තබා ගන්න.
WhatsApp සමූහයක සාර්ථකත්වය බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ ඵලදායී හා ගෞරවනීය සන්නිවේදනය මතය. මෙම උපාය මාර්ග අනුගමනය කිරීමෙන්, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අතර අන්තර්ක්රියා සහ අදහස් වර්ධනය සඳහා හිතකර පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. පරිපාලකයෙකු ලෙස, ගෞරවයෙන් යුත් පරිසරයක් පවත්වා ගැනීම සහ සෑම කෙනෙකුටම ධනාත්මක අත්දැකීමක් ලබා දීම සඳහා ඔබේ කාර්යභාරය අත්යවශ්ය බව මතක තබා ගන්න.
- WhatsApp සමූහයක ආරක්ෂිත පරිසරයක් සහ අයාචිත තැපෑලෙන් තොරව පවත්වාගෙන යාම සඳහා නිර්දේශ
WhatsApp සමූහයක් තුළ ආරක්ෂිත සහ අයාචිත තැපෑලෙන් තොර පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට නිර්දේශ
1. පැහැදිලි නීති රීති ස්ථාපිත කර ඒවා සන්නිවේදනය කරන්න: WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු ලෙස, පැහැදිලි නීති රීති ස්ථාපිත කිරීම සහ ඒවා පැහැදිලිව සන්නිවේදනය කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. ඵලදායී ලෙස සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට මෙය ආරක්ෂිත සහ අයාචිත තැපෑලෙන් තොර පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට උපකාරී වේ. සමහර පොදු නීති ඇතුළත් නොවිය හැක අන්තර්ගතය බෙදා ගන්න අප්රසන්න, අයාචිත තැපැල් හෝ අනවසර වෙළඳ දැන්වීම් නොකරන්න, සහ අන් අයගේ පෞද්ගලිකත්වයට ගරු කරන්න. සෑම කෙනෙකුම මෙම නීතිරීති පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටින අතර ඒවා අනුගමනය නොකිරීමේ ප්රතිවිපාක අවබෝධ කර ගැනීමට වග බලා ගන්න.
2. WhatsApp හි මධ්යස්ථ කාර්යයන් භාවිතා කරන්න: WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වීමේ එක් වාසියක් නම් ඔබට විවිධ මධ්යස්ථ කාර්යයන් සඳහා ප්රවේශය තිබීමයි. සමූහය පාලනය කිරීමට සහ අයාචිත තැපැල් ඇතුළු වීම වැළැක්වීමට මෙම විශේෂාංග භාවිත කරන්න. ඔබට සීමා කළ හැක්කේ කාටද යන්නයි පණිවිඩ යවන්න සමූහය තුළ, නව සාමාජිකයින් එකතු කළ හැක්කේ කාටද යන්න පාලනය කිරීම සහ නීති කඩ කරන පරිශීලකයින් නිහඬ කරන්න. මීට අමතරව, ස්ථාපිත ප්රතිපත්ති උල්ලංඝනය කරන ඕනෑම අන්තර්ගතයක් ඉවත් කරමින් පණිවිඩ සහ ගොනු මකා දැමීමේ විකල්පයෙන් ප්රයෝජන ගන්න.
3. ක්රියාකාරී සහභාගීත්වය දිරිමත් කරන්න: WhatsApp කණ්ඩායමක් තුළ ආරක්ෂිත සහ අයාචිත තැපැල්-නිදහස් පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ සාමාජිකයින්ගේ ක්රියාකාරී සහභාගීත්වය දිරිමත් කිරීමයි. සිත්ගන්නා සංවාද ආරම්භ කිරීමට සහ අන් අයගේ අදහස්වලට ගරු කිරීමට සහභාගිවන්නන් දිරිමත් කිරීමෙන්, ඔබට අනවශ්ය අන්තර්ගතයන් ජනනය වීමේ සම්භාවිතාව අඩු කළ හැකිය. සමූහයේ නීති ගැන ඔබට මතක් කරමින් සහ කිසියම් සැක කටයුතු ක්රියාකාරකමක් හෝ නීති කඩකිරීමක් වාර්තා කිරීමට සාමාජිකයින් දිරිමත් කරමින් ඔබට වරින් වර පණිවිඩ යැවිය හැක. විවෘත හා ගෞරවනීය සන්නිවේදනය දිරිමත් කිරීම සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සඳහා ආරක්ෂිත පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වේ.
- WhatsApp කණ්ඩායමක ගැටුම් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද සහ සමගිය පවත්වා ගන්නේ කෙසේද
-Whatsapp සමූහයක් තුළ ගැටුම් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද සහ සමගිය පවත්වා ගන්නේ කෙසේද-
WhatsApp කණ්ඩායමක් තුළ, වෙනත් ඕනෑම සබැඳි අන්තර්ක්රියා අවකාශයක මෙන්, සාමාජිකයින් අතර ගැටුම් සහ එකඟ නොවීම් සොයා ගැනීම සාමාන්ය දෙයකි. සමගිය පවත්වා ගැනීම සහ ධනාත්මක පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා, ඔබට කණ්ඩායම් පරිපාලකයෙකු ලෙස ක්රියාත්මක කළ හැකි යම් යම් උපාය මාර්ග තිබේ. La comunicación asertiva ගැටුම් ඵලදායී ලෙස විසඳීමට සහ වරදවා වටහාගැනීම් වළක්වා ගැනීමට එය ප්රධාන වේ. ගෞරවනීය පරිසරයක් ඇති කිරීම සහ සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ අදහස් වලට ක්රියාශීලීව සවන් දෙන්න. ඔබේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමේදී හෝ ආරවුල් මැදහත්වීමේදී මධ්යස්ථ ස්වරයක් භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න සහ සෘජු ගැටුම් වළක්වා ගන්න.
ඒ හා සමානව, එය ස්ථාපිත කිරීම වැදගත් වේ පැහැදිලි නීති සහ සීමාවන් en el grupo ආරම්භයේ සිටම. සහජීවනය සහ ගෞරවය පිළිබඳ මූලික නීති ස්ථාපිත කිරීම මෙන්ම කණ්ඩායමේ අරමුණ සහ අපේක්ෂාවන් නියම කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ. මනාව නිර්වචනය කරන ලද මාර්ගෝපදේශ තිබීමෙන්, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් හැසිරිය යුතු ආකාරය සහ ඔවුන්ගෙන් අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්ද යන්න දැන ගනු ඇත, එය විය හැකි ගැටුම් වළක්වා ගැනීමට උපකාරී වේ. ඊට අමතරව, ඵලදායී ලෙස මැදිහත්වීම් කළමනාකරණය කරන්න කණ්ඩායම තුළ එය අත්යවශ්ය වේ. සෑම දායකත්වයක්ම ප්රධාන මාතෘකාවට සම්බන්ධ විය යුතු බවත් සාකච්ඡාවට වටිනාකමක් එක් කළ යුතු බවත් මතක තබා ගැනීමෙන් සංවාද පාලනයෙන් මිදීම හෝ නිමක් නැති තර්ක බවට පත්වීම වළක්වන්න.
අවසාන වශයෙන් නොව අවම වශයෙන්, සමගිය පවත්වා ගැනීම සඳහා බලවත් මෙවලමක් වේ ක්රියාකාරී මධ්යස්ථ. පරිපාලකයෙකු ලෙස, ඔබ කණ්ඩායම තුළ ඇති විය හැකි ගැටුම් සහ එකඟ නොවීම් පිළිබඳව අවදියෙන් සිටිය යුතු අතර ඉක්මනින් සහ සාධාරණව ක්රියා කළ යුතුය. මෙයට ආරවුල් මැදිහත් වීම, අහිතකර හෝ නුසුදුසු පණිවිඩ ඉවත් කිරීම, සහ ආන්තික අවස්ථාවන්හිදී, ගැටුම් උත්පාදනය කිරීමට අවධාරනය කරන සාමාජිකයෙකු පවා නෙරපා හැරීම ඇතුළත් වේ. පරිපාලකයෙකු ලෙස ඔබගේ කාර්යභාරය වන්නේ සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සඳහා ආරක්ෂිත සහ මිත්රශීලී පරිසරයක් පවත්වා ගැනීම බව මතක තබා ගන්න.
- WhatsApp කණ්ඩායමක් කාර්යක්ෂමව කළමනාකරණය කිරීමට ප්රයෝජනවත් මෙවලම් සහ සම්පත්
:
මෙම කොටසේදී, අපි ඔබට මාලාවක් ඉදිරිපත් කරන්නෙමු මෙවලම් සහ සම්පත් එය ඔබගේ WhatsApp කණ්ඩායම වඩාත් කාර්යක්ෂමව කළමනාකරණය කිරීමට උපකාරී වනු ඇත. මෙම විසඳුම් ඔබට ඉඩ සලසයි ඔබේ කාලය ප්රශස්ත කරන්න සහ සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් හොඳින් දැනුවත් වී ඇති අතර සංවාදවලට ක්රියාකාරීව සහභාගී වන බවට වග බලා ගන්න.
1. WhatsApp ව්යාපාර: මෙම යෙදුම, මූලික වශයෙන් ව්යාපාර සඳහා නිර්මාණය කර ඇත, පිරිනැමීම් අමතර විශේෂාංග WhatsApp කණ්ඩායම් කළමනාකරණය කිරීමට. ඔබට නිර්මාණය කළ හැකිය ස්වයංක්රීය ප්රතිචාර, පණිවිඩ උපලේඛනගත කරන්න සහ ඔබේ අවශ්යතා අනුව සාමාජිකයන් වර්ග කරන්න. මීට අමතරව, ඔබට ප්රවේශ වීමට හැකි වනු ඇත සංඛ්යාලේඛන කණ්ඩායම් කාර්ය සාධනය සහ එවන ලද පණිවිඩ පිළිබඳ සවිස්තර තොරතුරු.
2. අතිරේක පරිපාලකයින්: WhatsApp සමූහයක් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ අතිරේක පරිපාලකයින් පත් කිරීම. අනෙකුත් සාමාජිකයින් සමඟ වගකීම් බෙදාගැනීමෙන්, ඔබට වඩාත් ඵලදායී පාලනයක් පවත්වා ගැනීමට සහ වැඩ බර බෙදා හැරීමට හැකි වනු ඇත. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, කණ්ඩායම් සැකසුම් වෙත ගොස්, කණ්ඩායම වෙනස් කරන්න තෝරන්න, පසුව පරිපාලකයින් කළමනාකරණය කරන්න.
3. නීති සහ පැහැදිලි නීති: ස්ථාපිත කරන්න පැහැදිලි නීති සහ රෙගුලාසි කණ්ඩායම සඳහා, පිළිවෙලට හා ගෞරවනීය පරිසරයක් පවත්වා ගැනීම අත්යවශ්ය වේ. ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර, භාවිත ප්රතිපත්ති, අවසර ලත් මාතෘකා සහ නොඉවසන හැසිරීම් නිර්වචනය කරන්න. ඔබට මෙම නීති සමූහ විස්තරය තුළ ප්රකාශයට පත් කළ හැකි අතර එමඟින් සියලුම සාමාජිකයින් අතේ ඇති අතර ඕනෑම වේලාවක උපදෙස් ලබා ගත හැක.
- WhatsApp කණ්ඩායමක සාමාජිකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් සහ සහභාගීත්වය පවත්වා ගන්නේ කෙසේද
සාමාජිකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් සහ WhatsApp කණ්ඩායමක සහභාගීත්වය පවත්වා ගන්නේ කෙසේද
ඕනෑම WhatsApp කණ්ඩායමක, සාමාජිකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් සහ සහභාගීත්වය පවත්වා ගැනීම කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වයට සහ ප්රයෝජනයට ඉතා වැදගත් වේ. පහතින්, අපි මෙය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඵලදායී උපාය මාර්ග කිහිපයක් ඉදිරිපත් කරමු:
1. අන්තර්ක්රියා දිරිමත් කරන්න: සාමාජිකයින් සක්රීයව තබා ගැනීමට එක් ක්රමයක් නම්, ඔවුන් අතර අන්තර්ක්රියා දිරිමත් කිරීම, ඔබට සිත්ගන්නා ප්රශ්න ඉදිරිපත් කිරීම, අදාළ මාතෘකා පිළිබඳ සාකච්ඡා යෝජනා කිරීම හෝ ප්රයෝජනවත් සහ අදාළ අන්තර්ගතයන් බෙදාගැනීමයි. පණිවිඩ වලට ප්රතිචාර දැක්වීම සහ සියලු දෙනාගේ සහභාගීත්වය ප්රවර්ධනය කරමින් ආදර්ශමත් වීම සහ ඔබම ක්රියාකාරීව සහභාගී වීම වැදගත් වේ.
2. Establecer reglas claras: කණ්ඩායම තුළ පිළිවෙලක් සහ සහභාගීත්වය පවත්වා ගැනීම සඳහා, මුල සිටම පැහැදිලි නීති රීති ස්ථාපිත කිරීම අත්යවශ්ය වේ. අන්යෝන්ය ගෞරවය, අයාචිත තැපෑලෙන් වැළකීම හෝ අදාළ නොවන අන්තර්ගතයන් පළ කිරීම සීමා කිරීම පිළිබඳ නීති මෙයට ඇතුළත් විය හැකිය. ස්ථීර ලෙස සන්නිවේදනය කරන්න, නීති රීති ගැන නිතරම ඔබට මතක් කර දීම සහ සාමාජිකයින්ට ඇති ඕනෑම ප්රශ්නයක් පැහැදිලි කිරීම.
3. සිදුවීම් සහ ක්රියාකාරකම් සාදන්න: සමූහය තුළ ක්රියාකාරකම් පවත්වා ගැනීමට ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ නිතිපතා සිදුවීම් සහ ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමයි. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට තේමාත්මක සාකච්ඡා සංවිධානය කිරීමට, අභියෝග බෙදා ගැනීමට හෝ අන්තර්ක්රියාකාරී ක්රීඩා කිරීමට හෝ සමූහය දේශීය නම් මුහුණට මුහුණ හමුවීම් සංවිධානය කිරීමට පවා හැකිය. මෙම මුල පිරීම් සාමාජිකයින්ට වැඩි වශයෙන් සම්බන්ධ වීමට සහ කණ්ඩායම කෙරෙහි ස්ථාවර උනන්දුවක් පවත්වා ගැනීමට උපකාරී වේ.
WhatsApp කණ්ඩායමක සාර්ථකත්වය රඳා පවතින්නේ එහි සාමාජිකයින්ගේ සහභාගීත්වය සහ ක්රියාකාරකම් මත බව මතක තබා ගන්න. මෙම ක්රමෝපායන් ක්රියාවට නැංවීමෙන්, එහි සියලුම සාමාජිකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා දෙමින්, සමූහය සජීවීව සහ නිරන්තර අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයේ තබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ඒවා උත්සාහ කිරීමට පසුබට නොවන්න සහ ඔබේ කණ්ඩායමේ අවශ්යතා සහ මනාපයන් අනුව ඒවා අනුවර්තනය කරන්න!
- WhatsApp කණ්ඩායමක නව පරිපාලකයින් තෝරා ගැනීම සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා උපදෙස්
WhatsApp කණ්ඩායමක නව පරිපාලකයින් තෝරා ගැනීම සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා උපදෙස්
WhatsApp සමූහයක පරිපාලකයෙකු වන්නේ කෙසේද
WhatsApp කණ්ඩායමක, සාමාජිකයින් අතර පිළිවෙල සහ සමගිය පවත්වා ගැනීම සඳහා පරිපාලකයින් තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. එබැවින්, නව පරිපාලකයින් ප්රවේශමෙන් තෝරා ගැනීම සහ ඔවුන් නිසි ලෙස ප්රවර්ධනය කිරීම වැදගත් වන්නේ නිවැරදි පරිපාලකයින් තෝරා ගැනීමට සහ ඔවුන්ව හැකි උපරිමයෙන් ප්රවර්ධනය කිරීමට උපදෙස් කිහිපයක්.
1. පැහැදිලි අවශ්යතා ස්ථාපිත කරන්න: නව පරිපාලකයින් තෝරා පත් කර ගැනීමට පෙර, අපේක්ෂකයින් සපුරාලිය යුතු පැහැදිලි අවශ්යතා ස්ථාපිත කිරීම අත්යවශ්ය වේ. මෙයට සමූහය තුළ ක්රියාකාරී වීම, කණ්ඩායම් සම්මතයන් පිළිබඳ මනා අවබෝධයක් තිබීම සහ නායකත්වයේ කුසලතා ප්රදර්ශනය කිරීම වැනි නිර්ණායක ඇතුළත් විය හැක. පැහැදිලි අවශ්යතා ස්ථාපිත කිරීමෙන්, කළමනාකරු භූමිකාව පිරවීමට කැපවී සිටින සහ සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයන් තෝරා ගන්නා බව ඔබ සහතික කරයි. තවද, මෙම අවශ්යතා සමූහයේ සියලුම සාමාජිකයින්ට පැහැදිලි සහ විනිවිදභාවයෙන් යුතුව සන්නිවේදනය කිරීම වැදගත් වේ.
2. සහභාගීත්වය ඇගයීම: යමෙකු පරිපාලකයෙකු ලෙස උසස් කිරීමට පෙර, කණ්ඩායමට ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වය ඇගයීමට ලක් කිරීම සුදුසුය. මෙයට ඔබ අනෙකුත් සාමාජිකයින් සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන ආකාරය නිරීක්ෂණය කිරීම ඇතුළත් වේ, ඔබ සංවාදවලට ක්රියාකාරීව දායක වන්නේද යන්න සහ ඔබ සියලු සාමාජිකයින්ට ගෞරවය පෙන්නුම් කරන්නේද යන්න. අමතරව, ඔබේ පණිවිඩවල සංඛ්යාතය සහ අනුකූලතාව සලකා බලන්න. හොඳ පරිපාලකයෙකු විය යුතුය. කණ්ඩායම සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට කැපවූ සහ කැමැත්තෙන් සිටින අයෙකු වන්න.
3. පුහුණුව සහ මග පෙන්වීම ලබා දෙන්න: නව පරිපාලකයින් තෝරා ගත් පසු, ඔවුන්ට සුදුසු පුහුණුවක් සහ දිශානතියක් ලබා දීම වැදගත් වන්නේ පරිපාලකයෙකුගේ භූමිකාවන් සහ වගකීම් පැහැදිලි කිරීම මෙන්ම WhatsApp හි මධ්යස්ථ මෙවලම් භාවිතා කරන ආකාරය ඔවුන්ට ඉගැන්වීමයි. මීට අමතරව, ගැටුම්කාරී තත්ත්වයන් හෝ හැසිරවිය යුතු ආකාරය පිළිබඳව ඔවුන්ට මග පෙන්වීමක් ලබා දීම ප්රයෝජනවත් වේ ගැටළු විසඳන්න කණ්ඩායමක් තුළ පොදු. පුහුණුව සහ දිශානතිය ලබා දීමෙන්, ඔබ නව කළමනාකරුවන්ට ඔවුන්ගේ කාර්යභාරය ඉටු කිරීමට උපකාර කරනු ඇත ඵලදායී ලෙස සහ සියලුම සාමාජිකයින් සඳහා කණ්ඩායම් අත්දැකීම් වැඩිදියුණු කිරීම.
මම සෙබස්තියන් විදාල්, තාක්ෂණය සහ DIY ගැන දැඩි උනන්දුවක් දක්වන පරිගණක ඉංජිනේරුවෙක්. තවද, මම එහි නිර්මාතෘ වෙමි tecnobits.com, මම තාක්ෂණය වඩාත් ප්රවේශ විය හැකි සහ සැමට තේරුම් ගත හැකි කිරීමට නිබන්ධන බෙදාහදා ගනී.