Amazon je v svojih skladiščih po vsem svetu dosegel milijon robotov in na novo opredelil avtomatizacijo logistike.

Amazon je naredil zgodovinski korak, ko je v svojih skladiščih in distribucijskih centrih dosegel milijon delujočih robotov. po vsem svetu. Ta številka, ki je praktično enaka številu zaposlenih v podjetju, predstavlja globoko spremembo v načinu upravljanja obsežne logistike in pomeni prelomnico v odnosu med ljudmi in tehnologijo v industrijskem okolju.

V teh prostorih, Robotika je bila integrirana v vse faze procesa: od nabiranja in premikanja izdelkov do pakiranja in sortiranja.Roboti ne le sodelujejo z zaposlenimi, ampak Ponavljajoče se naloge naredijo bolj znosne, saj zagotavljajo hitrost in natančnost.. 75 % Amazonovih globalnih naročil že ima neko obliko robotske pomoči., kar je prispevalo k doseganju rekordnih ravni produktivnosti in operativne učinkovitosti podjetja.

Pametni roboti in zavezanost umetni inteligenci v skladiščih

Podjetje je preseglo preprosto avtomatizacijo in uvedlo novi robotski modeli, opremljeni z umetno inteligenco. Na primer, DeepFleet je platforma, zasnovana za koordinacijo gibanja tisočev robotov v realnem času. Ta sistem optimizira notranje poti in skrajša potovalne čase za 10 %Poleg tega je Amazon spodbujal razvoj robotskih rok, opremljenih z senzorji na dotik, sposobni prepoznavanja in manipuliranja z občutljivimi predmeti, humanoidni roboti pa se celo preizkušajo v eksperimentalnih nalogah.

Od pridobitve Kiva Systems leta 2012Amazon je investiral v rešitve, ki ne le premikajo police, ampak tudi sortirati, pakirati ali ravnati z večjimi predmetiMed najbolj znanimi modeli so: Herkul, Pegaz, Protej in Vulkan, vsaka specializirana za različne vrste dela in vse upravlja inteligentni sistemi, ki se nenehno izboljšujejo.

Vpliv teh inovacij je oprijemljiv: Hitrost v nekaterih logističnih centrih se je povečala za 25 % v primerjavi z manj avtomatiziranimi objekti. Dostave še isti dan postajajo vse pogostejše, so omogočene s to novo, popolnoma integrirano robotsko floto.

Sprememba delovnih vlog in novo usposabljanje za zaposlene

Daleč od tega, da bi odpravili potrebo po človeških delavcih, Avtomatizacija je preoblikovala funkcije zaposlenihMnogi zaposleni, ki so prej opravljali ponavljajoča se fizična dela, zdaj spremljanje in upravljanje robotskih sistemovIlustrativen primer je Neisha Cruz, ki se je po letih dela v logističnem centru preselila v spremljajte delovanje robotov iz pisarne, pri čemer se mu je plača znatno zvišala.

Amazon je že usposobil več kot 700.000 delavcev v novih znanjih, povezanih z robotiko, mehatroniko in umetno inteligenco. Zaposleni imajo dostop do tehničnega usposabljanja, ki jim omogoča prilagoditi se vse bolj digitaliziranemu delovnemu okolju, kar odpira priložnosti na področjih, kot so vzdrževanje robotov ali programiranje avtomatiziranih sistemov.

Podjetje je napovedalo, da bo še naprej potrebovalo številne zaposlene, čeprav bodo naloge se bo spreminjalo z razvojem tehnologijePo navedbah uradnikov podjetja Amazon Robotics se ustvarjajo novi profesionalni profili ki prej ni obstajal.

Znižanje stroškov in večja splošna učinkovitost

Množična uporaba robotov ima neposreden vpliv na obratovalne stroške in upravljanje s kadriZ dosegom milijona aktivnih robotov je Amazon dosegel upočasniti tempo novih zaposlitev in zmanjšati povprečno število zaposlenih na logistični center, kar je najnižja raven v zadnjih 16 letih.

Produktivnost na človeškega delavca se je pomnožilamedtem ko V letu 2015 je bilo poslanih približno 175 paketov na zaposlenega., Danes je ta številka približno 3.870.Nekateri analitiki ocenjujejo, da je zaradi te avtomatizacije Amazon bi lahko letno prihranil do 10.000 milijard dolarjev v naslednjem desetletju. Dolgoročno gledano Cilj je ohraniti konkurenčnost, ne da bi popolnoma odpravili človeški dejavnik..

Kar zadeva naprednejše robote, je podjetje že eksperimentiralo z Dvonožni humanoidni modeli, ki jih je razvilo podjetje Agility Robotics. Za zdaj, Uporabljajo se za specifične teste, kot je recikliranje zabojnikov, kar dokazuje, da se raziskave in inovacije ne ustavijo.

Amazonov mejnik milijona robotov je rezultat več kot desetletja nenehne zavezanosti robotiki in tehnološkemu razvoju v dobavni verigi. Ta nova doba logistike združuje umetno inteligenco, avtonomne stroje in usposabljanje na delovnem mestu. ustvariti učinkovitejši in prilagodljivejši delovni ekosistem, prilagojen izzivom digitalnega gospodarstva. Avtomatizacija ne spreminja le tempa in obsega poslovanja, temveč tudi na novo piše poklicne vloge in sobivanje ljudi in strojev na delovnem mestu.

Alberto navarro

Sem tehnološki navdušenec, ki je svoja "geek" zanimanja spremenil v poklic. Več kot 10 let svojega življenja sem porabil za uporabo vrhunske tehnologije in premleval najrazličnejše programe iz čiste radovednosti. Zdaj sem se specializiral za računalniško tehnologijo in video igre. To je zato, ker že več kot 5 let pišem za različna spletna mesta o tehnologiji in video igrah ter ustvarjam članke, ki vam želijo dati informacije, ki jih potrebujete, v jeziku, ki je razumljiv vsem.

Če imate kakršna koli vprašanja, moje znanje sega od vsega v zvezi z operacijskim sistemom Windows kot tudi Androidom za mobilne telefone. In moja zaveza je vam, vedno sem pripravljen porabiti nekaj minut in vam pomagati razrešiti kakršna koli vprašanja, ki jih morda imate v tem internetnem svetu.