Sidee loo xisaabiyaa fasaxyada Mexico?

Sida Fasaxyada loogu xisaabiyo Mexico

Sharciga shaqada ee Mexico wuxuu dejiyaa xuquuqda iyo waajibaadka shaqaalaha ee la xiriira fasaxyada. Si loo hubiyo in shaqaaluhu helaan waqti nasasho oo ku filan, xisaabinta fasaxa waa in lagu fuliyaa si waafaqsan xeerarka sharciga ee hadda jira. Maqaalkan, waxaanu ku siin doonaa hage farsamo oo sharaxaya sida wakhtiga fasaxa loo xisaabiyo Mexico, anagoo hubinayna in loo shaqeeyaha iyo shaqaaluhuba fahmaan oo ay u hoggaansamaan shuruudaha sharciga ah.

Muddada jiilka

Tallaabada ugu horreysa ee lagu xisaabinayo fasaxyada Mexico waa in la go'aamiyo xilliga jiilka. Marka loo eego sharciga shaqada Mexico, shaqaaluhu waxay helayaan xuquuqda fasaxa ka dib markay dhammeeyaan hal sano oo adeeg joogto ah. Taas macnaheedu waxa weeye, dhamaadka sanadka ugu horeeya, shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin inay qaataan fasaxooda ugu horeeya. Waxaa muhiim ah in xisaabta lagu daro in xilliga jiilku kala duwanaan karo iyadoo ku xiran xilliga bilowga qandaraaska shaqada ama taariikhda shaqaaluhu ku biiray shirkadda.

Salka xisaabinta

Saldhigga xisaabinta fasaxyada Mexico waxaa la go'aamiyaa iyadoo la tixgelinayo celceliska mushaharka maalinlaha ah ee shaqaalaha inta lagu jiro sannadkii hore. Celceliska mushaharka maalinlaha ah waxaa lagu helaa iyadoo loo qaybiyo dhammaan mushaaraadka la helay sannadkii u dambeeyay 365 maalmood, waxaa muhiim ah in la ogaado in saldhiggan uu ku jiro fikrad kasta oo dhaqaale oo qayb ka ah mushaharka, sida komishanka, gunnada ama faa'iidooyinka dheeraadka ah. .

Muddada fasaxa

Muddada fasaxyada Mexico waxay si toos ah ula xidhiidhaa xilliga jiilka iyo ⁢ sanadaha adeegga shaqaalaha. Sida sharcigu qabo, inta lagu jiro sanadka ugu horreeya ee adeegga, shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin inay qaataan ugu yaraan lix maalmood oo fasax ah. Laga bilaabo sanadka labaad, wakhtiga fasaxu wuxuu kordhiyaa marxalado, isagoo ku daraya laba maalmood oo shaqo oo dheeraad ah sanad kasta oo adeeg ah ilaa ugu badnaan laba iyo toban maalmood oo shaqo ah marka uu dhammeeyo sagaal sano oo shaqo ah.

Gabagabadii, xisaabinta fasaxyada Mexico waxay ku salaysan tahay dhowr arrimood oo muhiim ah sida xilliga jiilka, celceliska mushaharka maalinlaha ah, iyo sanadaha adeegga. Waa muhiim in loo-shaqeeyayaasha iyo shaqaaluhuba ay yaqaanaan sharciyadan si loo hubiyo u hoggaansanaanta xuquuqda shaqada loogana fogaado khilaafyada sharciga ah. Fahamka sida loo xisaabiyo wakhtiga fasaxa ayaa lama huraan u ah hubinta in si cadaalad ah oo habboon loo qaybiyo wakhtiga fasaxa ee shaqaalaha.

1. Xisaabinta fasaxa ee Mexico: hage dhamaystiran oo loogu talagalay loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha

Dalka Mexico, ciidaha Waa xuquuq asaasi ah oo dhanka shaqada ah, loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha labadaba. Ogaanshaha sida saxda ah ee loo xisaabiyo waa muhiim si looga fogaado isku dhacyada loona hubiyo u hogaansanaanta sharciga. Tilmaan-bixiyahan oo dhammaystiran, waxaanu tallaabo-tallaabo u sharixi doonaa sida loo xisaabiyo fasaxyada Mexico, anagoo tixgelinayna dhinacyada sharciga ah iyo kala duwanaanshaha ku xidhan nooca qandaraaska shaqada.

Marka hore, waa muhiim in la fahmo ciidaha Waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu saleynayo maalmaha nasashada ee shaqaaluhu xaq u leeyahay. Sida uu qabo sharciga shaqada federaalka, hal sano oo shaqo joogto ah ka dib, shaqaaluhu waxa uu xaq u leeyahay lix maalmood oo fasax ah. Laga bilaabo sanadka labaad, tiradani waxay kordhisaa laba maalmood sanad kasta oo dheeri ah, ilaa laga gaaro ugu badnaan laba iyo toban maalmood sanadkii, waxaa dheer, waxaa jira xoogaa kala duwanaansho ah qaybaha qaarkood, sida ⁢ shaqaalaha dhismaha ama kuwa shakhsi ahaaneed. qandaraasyada.

Si sax ah loo xisaabiyo xilliga fasaxa, waxaa lagama maarmaan ah in la tixgeliyo arrin kale oo muhiim ah: mushaharka maalinlaha ah. Shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay inuu helo mushaharkiisa oo dhan inta lagu jiro fasaxiisa, taas oo lagu go'aamiyay celceliska laba iyo toban bilood ee ugu dambeeya mushaharkiisa. Intaa waxaa dheer, waa muhiim in la muujiyo taas loo shaqeeyayaasha Waxa waajib ku ah inay fasaxa shaqaalahooda siiyaan muddada u dhiganta, waana inay ogeysiiyaan ugu yaraan shan iyo toban maalmood ka hor.

2. Sidee loo go'aamiyaa dhererka fasaxa Mexico?

1. Go'aaminta muddada fasaxa: Muddada fasaxyada Mexico waxaa lagu go'aamiyaa sida uu qabo Sharciga Shaqada Federaalka. Marka loo eego sharcigan, shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin in ay helaan fasax sannadeed lacag ah, taas oo lagu xisaabiyo wakhtiga la shaqeeyay. ⁢ Kuwa shaqeeya wax ka yar hal sano, waxaa la siinayaa muddo u dhiganta kala sareynta shaqadooda.

2. Xisaabinta xilliga fasaxa: Xisaabinta xilliga fasaxa waxay ku salaysan tahay muddada adeegga shaqaalaha⁢. Sida sharcigu qabo, lix maalmood oo shaqo oo fasax ah ayaa la bixiyaa ka dib hal sano oo shaqo joogto ah. Laga bilaabo sanadka labaad, muddada waxay kordhisaa laba maalmood maalin kasta oo dheeraad ah oo shaqo ah. Taasi waa, laba sano ka dib, siddeed maalmood oo shaqo oo fasax ah ayaa la bixiyaa, iyo wixii la mid ah.

3. Tixgelinno dheeraad ah: Waxaa muhiim ah in la muujiyo in xilliga fasaxa uusan ka yarayn lix maalmood oo shaqo, xitaa shaqaalaha aan weli dhameysan hal sano oo adeeg ah. Intaa waxaa dheer, shaqaaluhu waxay haystaan ​​ikhtiyaarka ah inay ururiyaan ilaa laba xilli oo fasax ah oo isku xigta, haddii ay hore ugu heshiiyeen loo shaqeeyaha Waxaa sidoo kale lagama maarmaan ah in la muujiyo in mushaharka inta lagu jiro fasaxyada ay tahay in la bixiyo si buuxda iyo in shaqaaluhu ay xaq u leeyihiin si ay ugu raaxaystaan ​​maalmo nasasho oo isku xigta ama jajab, sida lagu heshiiyey loo shaqeeyaha.

3. Fasaxa sanadlaha ah: intee in le'eg ayuu shaqaale kasta haystaa?

Fasaxa sannadlaha ahi waa faa'iido lama huraan u ah shaqaalaha MexicoMaadaama ay u ogolaato inay nastaan ​​oo ay ku raaxaystaan ​​waqtiyada kala go'a. Si kastaba ha ahaatee, waxaa muhiim ah in la ogaado inta ay le'eg tahay wakhtiga nasashada ee u dhigma shaqaale kasta si looga fogaado nooc kasta oo isku dhac ah ama isfaham la'aan. Meksiko, wakhtiga fasaxa waxaa nidaamiya Sharciga Shaqada ee Federaalka.

Qadarka fasaxa sannadlaha ah waxaa go'aamiya kala sarreynta shaqaalaha.. Marka loo eego Sharciga Shaqada ee Federaalka, dhammaan shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin ugu yaraan lix maalmood oo shaqo oo fasax ah ka dib markay shaqeeyaan hal sano. Laga bilaabo sanadka labaad, sanad kasta oo dheeraad ah oo shaqo ah, maalin fasax dheeraad ah ayaa la bixiyaa ilaa laga gaarayo ugu badnaan laba iyo toban maalmood oo shaqo ah.

Waxaa muhiim ah in la ogaado in xilliga fasaxa la bixiyo. Intaa waxaa dheer, shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay inuu helo mushaharkiisa u dhigma inta lagu jiro fasaxiisa / keeda, taas oo ay tahay in la xisaabiyo iyada oo la tixgelinayo celceliska mushaharka maalinlaha ah ee laba iyo tobanka bilood ee ugu dambeeya shaqada. Sidoo kale, loo shaqeeyuhu ma diidi karo ama dib u dhigi karo fasaxa shaqaalaha, maadaama tani loo arko xadgudub ka dhan ah xuquuqdiisa shaqada.

4. Doorka sareynta ee go'aaminta fasaxyada

Meksiko, fasaxyadu waa xuquuq asaasi ah oo loogu talagalay shaqaalaha, habka loo xisaabiyona way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xiran arrimo kala duwan. Mid ka mid ah arrimahaas muhiimka ah waa dhererka adeegga shaqaale kasta. Seniority waxa loola jeedaa muddada uu shaqaale ka shaqaynayay isla shirkad, waxaanu ka ciyaara door muhiim ah go'aaminta dhererka fasaxa sannadlaha ah.

Sharciga Shaqaalaha Federaalka cadeeynaya in shaqaaluhu ay xaq u leeyihiin in ay helaan fasax ka dib marka ay shaqeeyaan sanad dhan. Muddada fasaxa waxaa la xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo kala sareynta shaqaalaha. Tusaale ahaan, haddii shaqaaluhu uu shaqaynayey hal sano, isaga ama iyada waxay heli doonaan lix maalmood oo fasax ah. Shaqaalahaas leh laba ilaa afar sano oo kala sareyn ah, wakhtiga fasaxu waxa uu kordhiyaa ilaa sideed maalmood Laga bilaabo sanadka shanaad ee kala sareynta, mudada waxa ay kordhisaa ilaa 10 maalmood.

Marka lagu daro kordhinta dhererka fasaxa, waayeelnimadu waxay sidoo kale saameyn kartaa dhinacyada kale ee fasaxa. Tusaale ahaan, sharciga shaqada ee federaalka Waxay dejisay in laga bilaabo sanadka afraad ee kala sareynta, shaqaaluhu ay xaq u leeyihiin inay ku raaxaystaan ​​hal maalin oo dheeraad ah oo fasax ah sannad kasta oo adeega ah, ugu badnaan 12 maalmood. Tani waxay la macno tahay in inta uu shaqaaluhu ka sii shaqaynayo shirkad, ay kordhinayaan maalmaha fasaxa dheeraadka ah ee ay heli doonaan.

Marka la soo koobo, kala saraynta shaqada ayaa door muhiim ah ka ciyaarta go'aaminta wakhtiga fasaxa ee Mexico. Ma aha oo kaliya inay saameynayso dhererka fasaxa sannadlaha ah, laakiin sidoo kale waxay saameyn kartaa tirada maalmaha dheeraadka ah ee shaqaaluhu qaadan karaan. Waa muhiim in loo-shaqeeyayaasha iyo shaqaaluhu ay yaqaaniin xuquuqaha iyo xeerarka lagu dhisay sharciga shaqada ee federaalka si loo dammaanad qaado xisaabin sax ah oo cadaalad ah oo ku saabsan fasaxyada shaqaalaha iyadoo lagu salaynayo dhererka adeeggooda.

5. Maxaa ku dhacaya fasaxa aan la isticmaalin dhamaadka sanadka?

Meksiko, waa wax caadi ah fasaxyada sannadlaha ah inay si tartiib tartiib ah u ururaan sanadka oo dhan. Xilliga tixraaca ee xisaabinta fasaxyada Mexico guud ahaan waa Janaayo 1 ilaa Disembar 31 ee sannad kasta. Sida shaqaaluhu u shaqeeyo, isaga ama iyada waxay ururiyaan maalmaha fasaxa ee u dhigma inta wakhtiga isaga ama iyada la shaqaaleysiiyay. Maalmahan waxa lagu daraa baaqigaaga fasaxa ee diyaarka ah ee isticmaalka dambe.

Fasaxa aan la isticmaalin dhamaadka sanadka wuxuu sii wadi karaa inuu urursado xilliga tixraaca ee xiga, iyadoo ku xiran siyaasadaha shirkad kasta. Si kastaba ha ahaatee, waa in la ogaadaa in shirkadaha qaarkood laga yaabo inay xaddidaan tirada maalmaha la ururin karo ama laga yaabo inay xaddidaan ururinta fasaxyada aan la isticmaalin. Waa muhiim in shaqaaluhu ogaadaan shuruucda iyo siyaasadaha shirkadda ay ku shaqeeyaan ee ku saabsan fasaxa aan la isticmaalin.

Xaaladaha uu shaqaaluhu ka tago shaqadiisa ka hor inta uusan isticmaalin dhammaan fasaxiisa ama fasaxeeda la ururiyey, shirkadda guud ahaan waxaa looga baahan yahay inay mushaharka shaqaalaha maalmaha fasaxa aan la isticmaalin, tan iyo ⁢ fasaxyada Mexico waxaa loo tixgeliyaa xuquuq shaqaale oo aasaasi ah. Qadarka lagu bixiyo fasaxa aan la isticmaalin waxaa badanaa la xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka shaqaalaha wakhtiga bixida. Si kastaba ha ahaatee, waxaa muhiim ah in la ogaado in shirkaduhu ay yeelan karaan siyaasado gaar ah oo ku saabsan lacag bixinta wakhtiga fasaxa aan la isticmaalin.

6. Shuruudaha sharciga ah ee bixinta fasaxyada Mexico

Meksiko, mushaharka fasaxa waxaa taageera Sharciga Shaqada ee Federaalka. Si aad ugu raaxaysato faa'iidadan, Shaqaaluhu waa in ay ururiyaan hal sano oo kala sareyn ah ee shirkadda. Haddii shuruudahan aan la buuxin, shaqaaluhu waxa uu xaq u leeyahay oo kaliya bixinta saami qaybsiga fasaxa.

Si loo xisaabiyo qadarka fasaxa Mexico, mushaharka maalinlaha ah ee isku dhafan ayaa lagu xisaabtamayaa. Mushaharkan waxa ku jira mushaharka aasaasiga ah, oo lagu daray wadarta faa'iidooyinka iyo gunnooyinka dheeraadka ah ee shaqaaluhu u helo si joogto ah. Iyada oo ku saleysan mushaharka maalinlaha ah, lacag bixinta u dhiganta maalmaha fasaxa ee shaqaalaha waa la xisaabiyaa.

Marka lagu daro bixinta lacagta, sharcigu sidoo kale wuxuu qeexayaa taas Shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin hal toddobaad oo nasasho ah sannad kasta oo la shaqeeyoInta lagu jiro muddadan, shaqaaluhu waa inuusan qaban wax shaqo ah oo la xiriirta shaqadooda waana inuu qaataa mushaarkiisa oo dhan. Toddobaadkan "nasasho" waxa loo qaadan karaa si joogto ah ama loo qaybin karaa laba wakhti, ilaa inta heshiis lala galo loo shaqeeyaha.

7. Xeeladaha aad ku qorshayso oo aad uga faa'iidaysato fasaxaaga Mexico

Si aad u qorsheysato oo aad uga faa'iidaysato fasaxaaga Mexico, waa muhiim inaad tixgeliso xeelado kala duwan. Mid ka mid ah xeeladaha ugu muhiimsan waa in la qeexo miisaaniyad gaar ah oo safarka ah, maadaama ay tani kaa caawin doonto inaad habayso kharashyadaada oo aad iska ilaaliso kharashaadka aan loo baahnayn. Waxaa lagugula talinayaa inaad baarto meelaha ugu caansan ee loo dalxiis tago oo aad go'aansato kuwa aad rabto inaad booqato inta aad joogtid.. Mexico waxay leedahay meelo badan oo dalxiis oo kala duwan, laga bilaabo xeebaha jannada ilaa magaalooyinka gumeysiga oo ay ka buuxaan taariikh, sidaas darteed taasoo lagama maarmaan ah dooro kuwa sida dhabta ah kuu xiisaynaya.

Istaraatiijiyad kale oo muhiim ah ayaa ah in la go'aamiyo inta aad rabto inaad fasax ku jirto oo aad dejiso safar. hawlaha aad rabto inaad ku qabato meel kasta. Tani waxay kuu ogolaaneysaa inaad ka faa'iideysato waqtigaaga oo aad ka faa'iidaysato dhammaan soo jiidashada iyo khibradaha ay Mexico bixiso. Ka sokow, Waa lagama maarmaan in horay loo sii hayo hoy iyo gaadiid. si loo hubiyo inaad heli karto oo aad hesho qiimaha ugu fiican.

Ugu dambeyntii, Waxaa habboon in la baaro lana ixtiraamo xilliyada dalxiiska si aad isaga ilaaliso dadka oo aad ugu raaxaysato khibrad degan oo nasasho badan. Ka sokow, Ha iloobin inaad tixgeliso shuruudaha iyo hababka lagama maarmaanka u ah gelitaanka Mexico, sida baasaboorka iyo fiisada haddii loo baahdo. Xeeladahan oo dhan, waxaad awoodi doontaa inaad sameyso ku raaxayso fasaxaaga Mexico si buuxda oo u abuur xasuus aan la ilaawi karin.

8. Sida looga fogaado isku dhacyada iyo khilaafyada xisaabinta fasaxyada

Mid ka mid ah dhinacyada ugu muhiimsan marka la xisaabinayo fasaxyada Mexico waa in la hubiyo in aysan jirin khilaaf ama farqi u dhexeeya habka. Tani waxay si gaar ah muhiim ugu noqon kartaa shaqaalaha iyo loo-shaqeeyayaasha, maadaama xisaabin khaldan ay keeni karto isfaham la'aan iyo qanacsanaan la'aan xagga shaqada ah.

1. Ogow sharciga shaqada ee hadda jira: Waa lama huraan in shaqaalaha iyo loo-shaqeeyayaashuba ay yaqaaniin sharciga shaqada ee ka jira Mexico ee ku saabsan xisaabinta fasaxyada. Tan waxaa ku jira ogaanshaha xuquuqda iyo waajibaadka labada dhinac, iyo sidoo kale ugu yaraan iyo ugu badnaan xilliyada fasaxa ee sharcigu dejiyay. La socoshada isbeddelka suurtagalka ah ee sharciga ayaa sidoo kale muhiim ah.

2. Deji siyaasado iyo habraac cad: Si looga fogaado khilaafaadyada xisaabinta fasaxyada, waxaa lagula talinayaa in shirkaduhu ay dejiyaan siyaasado iyo habraacyo cad oo hufan. Xeerarkan waa inay ku jiraan macluumaad faahfaahsan oo ku saabsan sida wakhtiga fasaxa loo xisaabiyo, wakhtiyada kama dambaysta ah ee codsiga wakhtiga fasaxa, shuruudaha lagu go'aaminayo muddada, iyo sharci kasta oo kale oo khuseeya. Xiriirinta iyo tababarida shaqaalaha siyaasadahan iyo habraacyadan sidoo kale waa lama huraan.

3. Si sax ah u duub oo u qor: Waa lagama maarmaan in labadaba shaqaalaha iyo loo-shaqeeyayaashu ay si sax ah oo dhammaystiran u diiwaangeliyaan oo u diiwaangeliyaan dhammaan macaamilada fasaxa la xiriira. Tan waxa ku jira la socoshada maalmaha fasaxa ee urursaday, la codsaday oo la qaatay, iyo sidoo kale wax kasta oo beddela ama la dhimay maalmaha. Lahaanshaha nidaam la isku halayn karo oo la cusboonaysiiyay si loo maareeyo macluumaadkan ayaa fure u ah si looga fogaado khilaaf iyo khilaaf.

9. Fasaxyada Mexico ma la ururin karaa?

Mexico gudaheeda, fasaxyadu waa xuquuq shaqo oo aasaasi u ah dhammaan shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, su'aal caadi ah ayaa soo baxda: fasaxyada ma la ururin karaa? Jawaabtu waa haa, laakiin leh xaddidaadyo iyo shuruudo gaar ah.

Marka loo eego Sharciga Shaqada Federaalka ee Mexico, fasaxyada waa in la bixiyaa marka shaqaaluhu dhammeeyo hal sano oo adeeg ah isla loo shaqeeyaha. Inta badan, xilliga fasaxu waa 6 maalmood oo shaqo, laakiin waxay kordhin kartaa ilaa 8 ama 10 maalmood iyadoo ku xiran sannadaha adeegga la ururiyey. Waxaa muhiim ah in fiiro gaar ah loo yeesho, Guud ahaan, fasaxa lama ururin karo in ka badan laba xilli oo isku xigta..

Xaaladaha qaarkood, sida duruufaha lama filaanka ah ama baahida loo-shaqeeyaha, waxaa laga yaabaa inay jiraan heshiisyo lagu ururinayo tiro badan oo maalmo fasax ahSi kastaba ha ahaatee, heshiisyadan waa in lagu dhisaa qoraal oo waafaqayaan qodobbada sharci ee hadda jira. Intaa waxaa dheer, waa muhiim in la xoojiyo taas Fasaxa la ururiyey looma beddeli karo magdhow lacageed, laakiin waa in loo isticmaalo in lagu nasto oo laga gooyo shaqada.

10. Maxaa la sameeyaa haddii ay dhacdo muran ama jebin la xiriira fasaxyada?