Увод
На радном месту, два појма која често изазивају забуну су плата и плата. Много пута Користе се наизменично, али у стварности имају важне разлике које треба знати.
Колика је плата?
Плата је накнада коју радник прима за обављање свог посла. Реч је о фиксном износу који је одређен уговором о раду и који се исплаћује у редовним периодима (месечно, двонедељно, недељно, итд.).
Шта је плата?
Плата је и накнада за обављени рад, али се за разлику од плате обрачунава на основу одрађеног времена. Односно, утврђује се износ који се плаћа за сваки радни сат или дан.
Разлике између плате и плате
The главне разлике између плате и плате су:
- Forma de pago: Као што смо већ поменули, зарада се исплаћује у редовним периодима, док се зарада обрачунава на основу одрађеног времена.
- Monto: Плата је фиксни износ који се утврђује уговором о раду, док зарада зависи од одрађеног времена. Дакле, плата је стабилнија и предвидљивија од плате.
- Tipo de trabajo: Уопштено говорећи, послови који се плаћају по платама обично су више професионалне или административне природе, док послови који се плаћају по платама имају тенденцију да буду више оперативни или засновани на производњи.
- Impuestos: У неким земљама постоји разлика у начину обрачуна пореског оптерећења на плату и зараду. На пример, у Шпанији, плата има фиксно задржавање од 2%, док за плату задржавање може да варира у зависности од времена рада.
Закључци
Укратко, иако се оба термина односе на накнаду за обављени рад, постоје битне разлике између плате и плате. Важно их је познавати како бисмо боље разумели нашу радну ситуацију и доносили информисане одлуке о нашој плати или плати.
Ја сам Себастијан Видал, рачунарски инжењер који се страствено бави технологијом и уради сам. Штавише, ја сам креатор tecnobits.цом, где делим туторијале како бих технологију учинио доступнијом и разумљивијом за све.