Bédana antara pangusaha sareng manajer

Apdet terakhir: 22/05/2023

Pangusaha vs Manajer

Naha anjeun terang bédana antara pangusaha sareng manajer?

Biasana pikeun mikir yén duanana istilah téh sinonim. Sanajan kitu, sanajan aranjeunna babagi kamiripan tangtu, aya sababaraha béda penting nu ngajadikeun masing-masing boga peran pisan béda dina hiji parusahaan.

Empresario

Pangusaha nyaéta jalma anu ngamimitian sareng ngajalankeun usaha. Jalma ieu umumna gaduh visi anu jelas ngeunaan proyék anu aranjeunna hoyong laksanakeun sareng nganggap sadaya résiko pakait jeung ciptaan ti hiji perusahaan. Pangusaha mangrupikeun pamimpin anu nyandak kaputusan strategis jangka panjang sareng tanggung jawab pikeun kasalametan sareng kamekaran perusahaan.

Sababaraha ciri pangusaha nyaéta:

  • Creatividad e innovación
  • Sababaraha darajat impulsivity
  • Visionario
  • Dianggap résiko sareng kasabaran pikeun kateupastian
  • Sikep mandiri

Gerente

Manajer mangrupikeun jalma anu mingpin tim sareng tujuanana pikeun mastikeun fungsina perusahaan. Manajer boga tugas leuwih operasional sarta museurkeun kana perencanaan, organisasi, arah jeung kontrol sumberdaya di hiji pausahaan. Fungsi utama maranéhanana nyaéta sangkan pausahaan beroperasi dina kinerja maksimum sarta efisiensi.

Eusi ekslusif - Klik Ieuh  Bedana antara dagangan jeung dagangan

Sababaraha ciri manajer nyaéta:

  • Tatanan jeung disiplin
  • Métodis sareng teratur
  • Fokus kana hasil
  • Komunikasi anu efektif
  • Autodisciplina

Kasimpulanana, bédana utama antara pangusaha sareng manajer nyaéta pangusaha museurkeun kana kreasi sareng kamekaran perusahaan, sedengkeun manajer museurkeun kana fungsina anu leres.

Pondokna: Wiraswasta boga visi jangka panjang sarta tanggung jawab pikeun kasalametan perusahaan, sedengkeun manajer tanggung jawab pikeun ngalaksanakeun visi éta.

Sacara praktis, pangusaha nyaéta jalma anu nyiptakeun perusahaan sareng nyéwa manajer pikeun ngurus manajemén sapopoé.

Ayeuna anjeun terang bédana antara pangusaha sareng manajer, kami ngarepkeun kami parantos ngajelaskeun kabingungan anjeun ngeunaan dua konsép ieu. Émut yén sanaos aranjeunna gaduh kamiripan anu tangtu, peran sareng tujuanana dina perusahaan béda pisan.