- SAP imetangaza kupata SmartRecruiters ili kuboresha kitengo chake cha usimamizi wa rasilimali watu.
- Ujumuishaji huo utaongeza uwezo wa kuajiri wa kiotomatiki wa SuccessFactors unaoendeshwa na AI.
- SmartRecruiters huleta uzoefu wa kimataifa katika michakato ya kuajiri watu wengi.
- Maelezo ya kifedha ya shughuli hiyo, ambayo inatarajiwa kukamilika mwishoni mwa mwaka, hayajafichuliwa.
SAP imechukua hatua ya kimkakati katika uwanja wa usimamizi wa talanta baada ya kutangaza ununuzi wa SmartRecruiters, kampuni ya kimataifa inayotambuliwa kwa ufumbuzi wake wa kina wa kupata na kuchagua wafanyakazi. Pamoja na shughuli hii, Kampuni ya teknolojia ya Ujerumani inaunganisha ahadi yake ya uvumbuzi katika rasilimali watu, hasa wakati ambapo Kuvutia na kubakiza wataalamu waliohitimu imekuwa muhimu katika sekta zote.
Muunganisho kati ya majukwaa yote mawili inatafuta kuimarisha utoaji wa SAP katika mazingira SuccessFactors, inafaa kwa usimamizi wa kina wa mtaji wa watu. Makubaliano hayo, ambayo yanatarajiwa kufungwa katika robo ya mwisho ya mwaka, yatawawezesha wateja wa SAP kufurahia zana za hali ya juu kulingana na otomatiki na akili ya bandia kuboresha michakato ya uteuzi, kutoka kwa utafutaji hadi ujumuishaji wa wafanyikazi wapya.
Kukuza kwa usimamizi wa talanta duniani
SmartRecruiters, iliyoanzishwa mwaka 2010, ina kwingineko ya más de 4.000 organizaciones ambao tayari wanatumia teknolojia yake kusimamia vyema michakato yao ya ununuzi duniani kote. Miongoni mwa mambo muhimu ya pendekezo lake ni Miingiliano ya angavu, mtiririko wa kazi uliojumuishwa, na kuzingatia uzoefu wa mgombea, ambayo hurahisisha kazi ya idara zote za rasilimali watu na watahiniwa wenyewe.
Según ha afirmado Muhammad Alam, Mjumbe wa bodi ya SAP anayehusika na bidhaa na uhandisi, ushirikiano utaruhusu makampuni dhibiti mzunguko mzima wa maisha ya mgombea kwenye jukwaa moja: kuanzia uandikishaji na usaili hadi upandaji na awamu zinazofuata. Uwekaji kati huu hutoa a uboreshaji mkubwa katika ufanisi wa timu za uteuzi, pamoja na kuwezesha michakato ya kisasa zaidi na shirikishi kwa watahiniwa.
Automation na akili ya bandia katika huduma ya kuajiri
Moja ya vivutio kuu vya upatikanaji iko katika kuongeza uwezo wa uchunguzi na ufuatiliaji wa wagombea shukrani kwa automatisering na akili bandia. Watumiaji wa SuccessFactors wataweza kufaidika na zana ambazo Wanaboresha uchanganuzi wa wasifu, wanaanza uchunguzi na uteuzi wa mapema kulingana na mahitaji maalum ya kila nafasi. Hii itaruhusu kuokoa muda na kupunguza mzigo wa kiutawala, kuruhusu wasimamizi wa HR kuzingatia kazi za kimkakati zaidi.
Msemaji wa SAP anabainisha kuwa ujumuishaji wa suluhu hizi utatoa a thamani iliyoongezwa kwa wateja wa sasa na wa baadaye, kuwezesha kukabiliana na soko la ajira linalozidi kuwa na ushindani na utandawazi. Mashirika yataweza kudumisha michakato thabiti katika maeneo yake yote na kujibu kwa haraka zaidi mabadiliko katika mahitaji ya talanta.
Maelezo ya operesheni na matarajio ya siku zijazo
Maelezo ya kifedha ya muamala hayajawekwa wazi, ingawa Ufadhili wa hivi punde wa SmartRecruiters, ilifungwa mnamo 2021, ilithamini kampuni karibu Dola milioni 1.500SAP inatarajia upataji kurasimishwa katika robo ya nne ya mwaka, wakati ambapo ushirikiano wa kiteknolojia na uendeshaji wa timu na mifumo yote utaanza.
Con esta compra, SAP inaimarisha kujitolea kwake kwa uvumbuzi na akili bandia inayotumika kwa usimamizi wa watu., ikijiweka kama kigezo katika suluhu za rasilimali watu za biashara katika kiwango cha kimataifa. Wataalamu wa tasnia wanaamini kuwa mchanganyiko wa majukwaa yote mawili yatatoa fursa mpya kwa mashirika makubwa na mashirika ya ukubwa wa kati yanayotafuta kuboresha mzunguko mzima wa uteuzi na usimamizi wa wagombeaji.
Muunganiko kati ya SAP na SmartRecruiters utaashiria mabadiliko makubwa katika jinsi kampuni zinavyoshughulikia utaftaji na ukuzaji wa talanta, Kuendesha uboreshaji wa michakato ya kidijitali na kuinua uzoefu wa waajiri na wagombeaji, katika hali ambapo kuajiri kwa ufanisi wataalamu kutakuwa muhimu zaidi kuliko hapo awali.
Mimi ni mpenda teknolojia ambaye amegeuza masilahi yake ya "geek" kuwa taaluma. Nimetumia zaidi ya miaka 10 ya maisha yangu kwa kutumia teknolojia ya kisasa na kuchezea kila aina ya programu kwa udadisi mtupu. Sasa nimebobea katika teknolojia ya kompyuta na michezo ya video. Hii ni kwa sababu kwa zaidi ya miaka 5 nimekuwa nikifanya kazi ya kuandika kwenye tovuti mbalimbali za teknolojia na michezo ya video, nikitengeneza makala zinazotaka kukupa taarifa unazohitaji kwa lugha inayoeleweka na kila mtu.
Ikiwa una maswali yoyote, ujuzi wangu unatoka kwa kila kitu kinachohusiana na mfumo wa uendeshaji wa Windows pamoja na Android kwa simu za mkononi. Na ahadi yangu ni kwako, niko tayari kutumia dakika chache na kukusaidia kutatua maswali yoyote ambayo unaweza kuwa nayo katika ulimwengu huu wa mtandao.