ఇంటర్వ్యూ ఎలా రాయాలి

మీకు ఇంటర్వ్యూ ఎలా రాయాలో తెలుసుకోవాలనే ఆసక్తి ఉంటే, మీరు సరైన స్థానానికి వచ్చారు. ఇంటర్వ్యూ ఎలా రాయాలి ఏదైనా జర్నలిస్ట్ లేదా రచయితకు ఇది ప్రాథమిక నైపుణ్యం, ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూ అనేది ప్రత్యక్ష సమాచారాన్ని పొందేందుకు మరియు కథనానికి విశ్వసనీయతను జోడించడానికి శక్తివంతమైన సాధనం. ఈ ఆర్టికల్‌లో, ప్రారంభ ప్రిపరేషన్ నుండి ఫైనల్ రైటింగ్ వరకు సమర్థవంతమైన ఇంటర్వ్యూ ఎలా రాయాలో దశలవారీగా మీకు చూపుతాము. మీరు వార్తాపత్రిక, మ్యాగజైన్, బ్లాగ్ లేదా మీ విద్యాసంబంధమైన పని కోసం వ్రాస్తున్నా, ఈ గైడ్ ప్రభావవంతమైన ఇంటర్వ్యూను వ్రాయడంలో నైపుణ్యం సాధించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. అన్ని రహస్యాలను తెలుసుకోవడానికి చదువుతూ ఉండండి!

దశల వారీగా ➡️ ఇంటర్వ్యూ ఎలా వ్రాయాలి

ఇంటర్వ్యూ ఎలా రాయాలి

• మునుపటి పరిశోధన: ఇంటర్వ్యూ రాయడం ప్రారంభించే ముందు, ఇంటర్వ్యూ చేయబోయే వ్యక్తిని పరిశోధించడం చాలా అవసరం. మీ నేపథ్యం, ​​విజయాలు మరియు ఇంటర్వ్యూను మెరుగుపరచగల ఏదైనా ఇతర సంబంధిత సమాచారాన్ని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.
• ప్రశ్న తయారీ: సమాచారాన్ని సేకరించిన తర్వాత, ప్రశ్నలను సిద్ధం చేయడానికి ఇది సమయం. ఇవి సంబంధితంగా, ఆసక్తికరంగా మరియు పాఠకులకు అంతర్దృష్టులను అందించే వివరణాత్మక సమాధానాలను పొందడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి.
• ఫార్మాట్: ఇంటర్వ్యూ రాసేటప్పుడు, పరిచయం, అభివృద్ధి చెందిన ప్రశ్నలు మరియు ముగింపుతో కూడిన ఆకృతిని అనుసరించడం ముఖ్యం. ఇది వ్యాసానికి నిర్మాణాన్ని మరియు పొందికను ఇస్తుంది.
• లిప్యంతరీకరణ: ఇంటర్వ్యూ రికార్డ్ చేయబడితే, ప్రతి స్పందన ఖచ్చితంగా లిప్యంతరీకరణ చేయబడాలి, ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి యొక్క శైలి మరియు సారాంశాన్ని కొనసాగించాలి.
• సవరణ మరియు సవరణ: లిప్యంతరీకరణ పూర్తయిన తర్వాత, కంటెంట్‌ను సవరించడానికి మరియు సమీక్షించడానికి ఇది సమయం. మీరు ఏవైనా వ్యాకరణ దోషాలను సరిదిద్దాలి, ఇంటర్వ్యూ సహజంగా ప్రవహించేలా చూసుకోవాలి మరియు రీడర్‌కు అవసరమైన ఏదైనా సందర్భం లేదా వివరణను జోడించాలి.
• ప్రచురణ: చివరగా, ఇంటర్వ్యూ పూర్తయిన తర్వాత, దానిని ప్రచురించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. ఆకర్షణీయమైన పరిచయం, ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి యొక్క సంక్షిప్త అవలోకనం మరియు ఇంటర్వ్యూను శక్తివంతమైన మార్గంలో ముగించే ముగింపును చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.

ప్రశ్నోత్తరాలు

1. ఇంటర్వ్యూ యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటి?

1. ప్రత్యక్ష సమాచారాన్ని పొందడానికి.

2. ఒక వ్యక్తి అభిప్రాయాన్ని తెలుసుకోవడం.

3. ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై ఒకరి దృక్పథాన్ని తెలియజేయడానికి.

2. ఇంటర్వ్యూ ఎలా నిర్మితమైంది?

1. పరిచయం.

2. ప్రశ్నల అభివృద్ధి.

3. Conclusión.

3. ఇంటర్వ్యూలో ఎలాంటి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు?

1. ఓపెన్ ప్రశ్నలు.

2. క్లోజ్డ్ ప్రశ్నలు.

3. ప్రశ్నలను పరిశీలిస్తున్నారు.

4. ఇంటర్వ్యూ రాయడానికి ఎలాంటి చర్యలు తీసుకోవాలి?

1. ఇంటర్వ్యూ యొక్క వ్యక్తి లేదా అంశాన్ని పరిశోధించండి.

2. అడగడానికి ప్రశ్నలను సిద్ధం చేయండి.

3. ఇంటర్వ్యూని నిర్వహించడానికి తగిన ఆకృతిని ఎంచుకోండి.

5. ఇంటర్వ్యూ ట్రాన్స్క్రిప్ట్ ఎలా తయారు చేయబడింది?

1. ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి యొక్క సమాధానాలను నమ్మకంగా పునరుత్పత్తి చేయండి.

2. ఇంటర్వ్యూలో అడిగిన ప్రశ్నలను చేర్చండి.

3. సంభాషణ క్రమాన్ని గౌరవించండి.

6. ఇంటర్వ్యూ రాసేటప్పుడు ఎక్కువగా జరిగే తప్పులు ఏమిటి?

1. ప్రశ్నలను తగినంతగా సిద్ధం చేయడం లేదు.

2. సమాధానాలను శ్రద్ధగా వినడం లేదు.

3. సేకరించిన డేటాను ధృవీకరించవద్దు.

7. ఇంటర్వ్యూ యొక్క బాడీ ఎలా వ్రాయబడింది?

1. స్పష్టమైన మరియు ఖచ్చితమైన భాషను ఉపయోగించడం.

2. ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి నుండి వెర్బేటిమ్ కోట్‌లతో సహా.

3. సమాధానాలను పొందికగా నిర్వహించడం.

8. ఇంటర్వ్యూను సవరించడం మరియు సవరించడం ముఖ్యమా?

1. అవును, సాధ్యమయ్యే వ్యాకరణ లోపాలను సరిచేయడానికి.

2. సమాచారం ఖచ్చితమైనది మరియు స్పష్టంగా ఉందని నిర్ధారించడానికి.

3. కంటెంట్ రీడబిలిటీని మెరుగుపరచడానికి.

9. ఇంటర్వ్యూ రాసేటప్పుడు ఏ ఆచరణాత్మక చిట్కాలను అనుసరించవచ్చు?

1. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో బహిరంగ మరియు సానుభూతితో కూడిన వైఖరిని కొనసాగించండి.

2. నిర్దిష్ట మరియు ప్రత్యక్ష ప్రశ్నలను అడగండి.

3. సంభాషణ సమయంలో వివరణాత్మక గమనికలను తీసుకోండి.

10. మీరు ఇంటర్వ్యూను ఎలా సమర్థవంతంగా ముగించాలి?

1. వారి సమయం మరియు సహకారం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తికి ధన్యవాదాలు.

2. కవర్ చేయబడిన అంశంపై ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించండి.

3. ఫాలో-అప్ లేదా తదుపరి ఇంటర్వ్యూని నిర్ధారించండి.