నేను సోషల్ సెక్యూరిటీ నుండి రిజిస్టర్ తొలగించబడ్డానో లేదో తెలుసుకోవడం ఎలా

నేను సబ్‌స్క్రయిబ్ చేయబడ్డానో లేదో నాకు ఎలా తెలుస్తుంది సామాజిక భద్రత?

La Seguridad Social ఏ దేశంలోనైనా సామాజిక రక్షణ వ్యవస్థలో ఇది ప్రాథమిక పాత్ర పోషిస్తుంది. ⁤ వైద్య కవరేజీ, నిరుద్యోగ భృతి మరియు పెన్షన్‌లు వంటి కార్మికుల శ్రేయస్సుకు సంబంధించిన వివిధ అంశాలను నిర్వహించడానికి ఇది బాధ్యత వహిస్తుంది. అయితే, చాలా సార్లు మనం సిస్టమ్‌లో రిజిస్టర్ అయ్యి యాక్టివ్‌గా ఉన్నారా లేదా మనం ఉన్నారా అనే ప్రశ్న తలెత్తవచ్చు సామాజిక భద్రత నుండి విడుదల చేయబడింది. ఈ కథనంలో, మేము అన్‌సబ్‌స్క్రయిబ్ చేయబడితే సులభంగా ధృవీకరించడం ఎలాగో వివరిస్తాము.

కొనసాగించే ముందు, సామాజిక భద్రత అని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం వారి సహకారాలు, రిజిస్ట్రేషన్‌లు మరియు రద్దులకు సంబంధించిన మొత్తం సమాచారంతో పాటు యాక్టివ్ మరియు నిష్క్రియ కార్మికుల యొక్క నవీకరించబడిన రికార్డును నిర్వహిస్తుంది. ఈ సమాచారాన్ని ఎప్పటికప్పుడు సమీక్షించడం మంచిది ఈ ముఖ్యమైన సిస్టమ్ ద్వారా మేము సరిగ్గా నమోదు చేసుకున్నామని మరియు మద్దతునిచ్చామని నిర్ధారించుకోవడానికి.

మేము అన్‌సబ్‌స్క్రయిబ్ అయ్యామో లేదో తెలుసుకోవడానికి సులభమైన మార్గం సామాజిక భద్రతలో సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఎలక్ట్రానిక్ ప్రధాన కార్యాలయాన్ని యాక్సెస్ చేయడం ద్వారా. , ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్ సిస్టమ్‌లో మా స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి మరియు ప్రత్యేక సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించడానికి, మాకు మా వ్యక్తిగత గుర్తింపు కార్డు మరియు కొన్ని అవసరం మరొక పత్రం ఇది సామాజిక భద్రతతో మా సంబంధాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది, ఉదాహరణకు, ఉపాధి ఒప్పందం⁢.

మేము ఎలక్ట్రానిక్ ఆఫీస్‌లోకి ప్రవేశించినప్పుడు, మన ఉద్యోగ స్థితికి సంబంధించిన విభాగం కోసం వెతకాలి లేదా నేరుగా “కంట్రిబ్యూషన్ డేటా కన్సల్టేషన్” ఎంపికలో సంప్రదించాలి. అక్కడ మనం మన యాక్టివ్ లేదా ఇన్‌యాక్టివ్ స్థితిని ధృవీకరించవచ్చు మరియు మా సహకారాలు, యజమాని, సభ్యత్వ సంఖ్య మరియు మరిన్నింటి గురించి సంబంధిత సమాచారాన్ని పొందండి.

మేము సామాజిక భద్రత నుండి తప్పుగా లేదా సమర్థన లేకుండా డిశ్చార్జ్ అయ్యామని గుర్తించిన సందర్భంలో, తక్షణమే సంబంధిత చర్యలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఇది మా యజమానిని సంప్రదించడం, అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్‌ను సమర్పించడం మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో వ్యక్తిగతంగా పరిపాలనకు వెళ్లడం వంటివి కలిగి ఉండవచ్చు. భద్రత ఏదైనా సమస్యను పరిష్కరించడానికి సామాజికంగా ఉంటుంది.

సారాంశంలో, ప్రతి కార్మికుడు వారి సామాజిక భద్రత పరిస్థితి గురించి తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.. మా ఉద్యోగ స్థితిని కాలానుగుణంగా ధృవీకరించండి మరియు మేము సరిగ్గా నమోదు చేసుకున్నామని నిర్ధారించుకోవడం వలన సమస్యలను నివారించవచ్చు మరియు ఈ సిస్టమ్ అందించే అన్ని ప్రయోజనాలు మరియు రక్షణలు మాకు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవచ్చు. గుర్తుంచుకోండి, సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఎలక్ట్రానిక్ ప్రధాన కార్యాలయానికి మీ యాక్సెస్ సిస్టమ్‌లో మీ స్థితిని ధృవీకరించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి విలువైన సాధనం.

– సామాజిక భద్రత ప్రకారం ఉపాధి పరిస్థితిని సమీక్షించండి

ఉపాధి పరిస్థితి కార్మికులకు మరియు సామాజిక భద్రతకు నిరంతరం ఆందోళన కలిగిస్తుంది. అందువల్ల, మీరు సామాజిక భద్రత నుండి "నమోదు చేయబడలేదు" మరియు దీని వలన ఎలాంటి చిక్కులు ఉన్నాయో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు సామాజిక భద్రతతో నమోదు చేసుకున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి, మీరు వివిధ చర్యలను చేయవచ్చు. సోషల్ సెక్యూరిటీ మెంబర్‌షిప్ కన్సల్టేషన్ మరియు రిపోర్ట్ రిక్వెస్ట్ సేవను దాని అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా యాక్సెస్ చేయడం ఒక ఎంపిక. ఇక్కడ మీరు మీ నవీకరించబడిన పరిస్థితిని తనిఖీ చేయవచ్చు మరియు మీ ఉద్యోగ పరిస్థితిపై నివేదికను పొందవచ్చు.

మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీ నుండి డిశ్చార్జ్ అయ్యారో లేదో ధృవీకరించడానికి మరొక మార్గం మీ యజమాని లేదా కంపెనీని నేరుగా సంప్రదించడం. తెలియజేయాల్సిన బాధ్యత వారిపై ఉంది సామాజిక భద్రతకు ఉత్సర్గ సంభవించినప్పుడు, వారు మీకు అధికారికంగా మరియు ఖచ్చితంగా ఈ సమాచారాన్ని అందించగలరు. మీ ఉద్యోగ పరిస్థితిలో ఏవైనా మార్పుల గురించి తెలుసుకోవడం కోసం మీ యజమానితో నిరంతరం కమ్యూనికేషన్ కొనసాగించడం చాలా ముఖ్యం అని గుర్తుంచుకోండి.

మీరు వెబ్‌సైట్‌ను యాక్సెస్ చేయలేకపోతే లేదా నేరుగా మీ యజమానిని సంప్రదించలేకపోతే, మీరు మీ సమీప సామాజిక భద్రతా కార్యాలయానికి కూడా వెళ్లవచ్చు. అక్కడ మీరు మీ ఉద్యోగ స్థితి నివేదికను అభ్యర్థించవచ్చు మరియు మీరు డిశ్చార్జ్ అయ్యారా లేదా అని ధృవీకరించవచ్చు. సంప్రదింపు ప్రక్రియను సులభతరం చేయడానికి మీ వ్యక్తిగత డాక్యుమెంటేషన్ మరియు మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన కాంట్రాక్టులు లేదా పేరోల్ వంటి ఏదైనా ఇతర డాక్యుమెంటేషన్‌ను మీతో తీసుకురావడం మంచిది. సామాజిక భద్రత మీకు సహాయం చేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగ పరిస్థితిపై మీ సందేహాలను పరిష్కరించడానికి ఇక్కడ ఉందని గుర్తుంచుకోండి.

– మీరు సామాజిక భద్రతతో నమోదు చేసుకున్నట్లయితే, ఎలా ధృవీకరించాలి

మీరు సామాజిక భద్రత నుండి అన్‌రిజిస్టర్ చేయబడి ఉన్నారో లేదో ఎలా తనిఖీ చేయాలనే దాని గురించి మీరు సమాచారం కోసం వెతుకుతున్నారు మరియు మీరు మీ బాధ్యతలతో తాజాగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము మీకు సహాయం చేయడానికి ఇక్కడ ఉన్నాము. కార్మికుడిగా హక్కులు. ⁢అదృష్టవశాత్తూ, ఈ సమాచారాన్ని త్వరగా మరియు సులభంగా ధృవీకరించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి.

సులభమైన మార్గాలలో ఒకటి మీరు సామాజిక భద్రత నుండి అన్‌సబ్‌స్క్రయిబ్ చేసారో లేదో తనిఖీ చేయండి సామాజిక భద్రత యొక్క ఎలక్ట్రానిక్ ప్రధాన కార్యాలయాన్ని యాక్సెస్ చేయడం ద్వారా. అక్కడికి చేరుకున్న తర్వాత, మీరు మీ వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయగల “సిట్యుయేషన్ చెక్” అనే విభాగాన్ని కనుగొంటారు. మీరు తప్పనిసరిగా మీ నంబర్‌ను అందించాలి సామాజిక భద్రత మరియు మీ గుర్తింపును నిర్ధారించడానికి కొంత అదనపు సమాచారాన్ని పూరించండి. మీరు దీన్ని ఒకసారి పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు చందాను తొలగించారా లేదా అనే దానితో సహా మీ ప్రస్తుత పరిస్థితి యొక్క వివరణాత్మక నివేదికను పొందగలుగుతారు.

Otra‌ opción es ponte en contacto con el servicio de atención al cliente సామాజిక భద్రత. మీరు వారి వెబ్‌సైట్ ద్వారా, వారి ఫోన్ నంబర్‌కు కాల్ చేయడం ద్వారా లేదా వారి కార్యాలయాలలో ఒకదానికి వ్యక్తిగతంగా వెళ్లడం ద్వారా అలా చేయవచ్చు. సామాజిక భద్రతా ప్రతినిధితో మాట్లాడటం ద్వారా, మీరు వారికి మీ సామాజిక భద్రతా నంబర్‌ని అందించవచ్చు మరియు మీ ప్రస్తుత స్థితి గురించి సమాచారాన్ని అభ్యర్థించవచ్చు. వారు మీరు అన్‌సబ్‌స్క్రైబ్ చేయబడి ఉంటే ధృవీకరించగలరు మరియు మీకు అవసరమైన ఏదైనా అదనపు సమాచారాన్ని అందించగలరు.

-⁤ సామాజిక భద్రతలో ప్రస్తుత పరిస్థితి యొక్క సంప్రదింపులు

సామాజిక భద్రతలో ప్రస్తుత పరిస్థితి యొక్క సంప్రదింపులు

ఆసక్తి ఉన్నవారికి సామాజిక భద్రతలో మీ ప్రస్తుత పరిస్థితిని తనిఖీ చేయండి, వారు ఈ సిస్టమ్ నుండి అన్‌సబ్‌స్క్రయిబ్ చేయబడ్డారో లేదో తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం. కార్మిక హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలను నేరుగా ప్రభావితం చేసే కారణంగా, అనుబంధ స్థితిపై సమాచారం చాలా ముఖ్యమైనది. అదృష్టవశాత్తూ, వివిధ మార్గాలు ఉన్నాయి మీరు అన్‌సబ్‌స్క్రైబ్ చేయబడ్డారో లేదో తెలుసుకోండి⁢ సామాజిక భద్రతలో మరియు సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన డేటాను పొందండి.

ఈ సమాచారాన్ని ధృవీకరించడానికి ఒక ఎంపిక ద్వారా ఉంది సామాజిక భద్రత వెబ్ పోర్టల్. ఈ సైట్‌లో, మీరు మీ ప్రస్తుత పరిస్థితిని సమీక్షించడానికి మరియు డిజిటల్‌గా విధానాలను నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే విభిన్న విభాగాలను యాక్సెస్ చేయవచ్చు. దీన్ని చేయడానికి, మీరు ఒక కలిగి ఉండాలి ఎలక్ట్రానిక్ సంతకం లేదా ఒక డిజిటల్ సర్టిఫికెట్ అది మిమ్మల్ని చట్టబద్ధమైన వినియోగదారుగా గుర్తిస్తుంది. పోర్టల్‌లోకి ప్రవేశించిన తర్వాత, మీరు అన్‌సబ్‌స్క్రైబ్ అయ్యారో లేదో ధృవీకరించగలరు మరియు అలా అయితే, కారణాలు మరియు సంబంధిత తేదీలను కనుగొనగలరు.

మీరు కూడా చేయవచ్చు టెలిఫోన్ సంప్రదింపులు చేయండి నేరుగా సామాజిక భద్రతతో. దాని పౌర సేవా కార్యాలయాల ద్వారా, మీరు ఈ సంస్థలో మీ పరిస్థితి గురించి నవీకరించబడిన సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. ప్రశ్న చేయడానికి, మీరు అందించాలి మీ డేటా మరియు సాధ్యమయ్యే భద్రతా ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి. సామాజిక భద్రతా సిబ్బంది మీకు సహాయం చేయడానికి మరియు మీకు ఏవైనా సందేహాలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సంతోషంగా ఉంటారు, మీరు చందాను తీసివేసినట్లయితే వారు అనుసరించాల్సిన దశలను కూడా అందిస్తారు.

– సామాజిక భద్రత నుండి ఉపసంహరణను నిర్ధారించడానికి చర్యలు

మీరు సామాజిక భద్రత నుండి డిశ్చార్జ్ అయ్యారో లేదో తెలుసుకోవడానికి, అనుసరించడం ముఖ్యం దశలు సరైన. తరువాత, మేము మీకు చెప్తాము మూడు కీలక దశలు ఈ పరిస్థితిని నిర్ధారించడానికి. ముందుగా, మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీ ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను యాక్సెస్ చేయాలి మరియు మీ వ్యక్తిగత ఖాతాను నమోదు చేయాలి. లోపలికి వచ్చిన తర్వాత, మీ కార్యాలయ ప్రొఫైల్‌కు సంబంధించిన విభాగం కోసం వెతకండి మరియు "ప్రస్తుత పరిస్థితి"ని ఎంచుకోండి. ఇక్కడ మీరు మీ స్థితి "డీరిజిస్ట్రేషన్"గా నమోదు చేయబడిందో లేదో తనిఖీ చేయవచ్చు. మీరు లేకపోతే ఇంటర్నెట్ సదుపాయం, మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీ కస్టమర్ సర్వీస్ నంబర్‌కు ఫోన్ కాల్ చేయడం ద్వారా కూడా ఈ సమాచారాన్ని అభ్యర్థించవచ్చు.

సామాజిక భద్రత నుండి మీ ఉపసంహరణను నిర్ధారించడానికి మరొక మార్గం మీ ద్వారా empleador. మీరు ఇటీవల పని చేయడం ఆపివేసినట్లయితే, మీ సెలవును అధికారికం చేయడానికి మీ యజమాని సంబంధిత పత్రాలను సామాజిక భద్రతకు సమర్పించి ఉండవచ్చు. మీరు మీ యజమానిని సంప్రదించవచ్చు మరియు సామాజిక భద్రతతో మీ పరిస్థితిని వ్రాతపూర్వకంగా అభ్యర్థించవచ్చు.

కానీ సామాజిక భద్రత నుండి మీ ఉపసంహరణను నిర్ధారించడానికి బహుశా సురక్షితమైన మార్గం వ్యక్తిగతంగా హాజరవుతున్నారు ఏజెన్సీ కార్యాలయానికి. మీకు సందేహాలు ఉంటే లేదా మీ ఉద్యోగ స్థితిని తక్షణమే నిర్ధారించుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే ఇది సిఫార్సు చేయబడిన దశ. మీరు కార్యాలయంలో కనిపించినప్పుడు, సామాజిక భద్రతా ప్రతినిధితో మాట్లాడమని మరియు మీ కేసును వివరించమని అడగండి. వారు మీ ఫైల్‌ను యాక్సెస్ చేయగలరు మరియు మీరు కలిగి ఉన్న ఏవైనా ఆందోళనలను స్పష్టం చేయడానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని మీకు అందించగలరు. మీ ఉద్యోగ మరియు ఉద్యోగ స్థితికి సంబంధించిన అధికారిక గుర్తింపు మరియు ఏవైనా పత్రాలను మీతో తీసుకురావాలని గుర్తుంచుకోండి.

– సామాజిక భద్రత తగ్గింపును ధృవీకరించడానికి అవసరమైన సమాచారం

సామాజిక భద్రత నుండి ఉపసంహరణను ధృవీకరించడానికి అవసరమైన సమాచారం

సామాజిక భద్రత అనేది స్పెయిన్‌లోని కార్మికుల రక్షణ మరియు శ్రేయస్సుకు హామీ ఇచ్చే ప్రభుత్వ సంస్థ. మీరు సామాజిక భద్రత నుండి డిశ్చార్జ్ అయ్యారో లేదో తెలుసుకోవడం ఎలా అని మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, ఈ పరిస్థితిని ధృవీకరించడానికి మీరు పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన కొన్ని పత్రాలు మరియు అవసరమైన సమాచారం ఉన్నాయి. తరువాత, అవి ఏమిటో మేము మీకు చూపుతాము:

1. గుర్తింపు పత్రం: అన్నింటిలో మొదటిది, సామాజిక భద్రతలో మీ పరిస్థితిని ధృవీకరించడానికి మీకు మీ DNI లేదా NIE అవసరం. మీ గుర్తింపును చట్టబద్ధంగా నిరూపించుకోవడానికి ఈ పత్రం అవసరం.

2. కంపెనీ సర్టిఫికేట్: మరొక ముఖ్యమైన పత్రం కంపెనీ సర్టిఫికేట్, ఇది మీరు కంపెనీలో మీ పని కార్యకలాపాలను నిలిపివేసినట్లు చూపుతుంది. ఈ సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరిగా "చందా రద్దు తేదీ" మరియు మీ ఒప్పంద పరిస్థితికి సంబంధించిన ఇతర వివరణలను కలిగి ఉండాలి.

3. సభ్యత్వ పత్రం: చివరగా, మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ అనుబంధ పత్రం చేతిలో ఉండటం ముఖ్యం. ఈ పత్రం మీ సభ్యత్వ సంఖ్య మరియు సిస్టమ్ నుండి మీ ఉపసంహరణను ధృవీకరించడంలో సహాయపడే ఇతర ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.

ఇవి మీ సామాజిక భద్రత పరిస్థితిని ధృవీకరించడానికి అవసరమైన కొన్ని అంశాలు మాత్రమే అని గుర్తుంచుకోండి. మీ స్థితి యొక్క ఖచ్చితమైన నిర్ధారణను పొందడానికి న్యాయ సలహాను పొందడం లేదా ఎంటిటీని నేరుగా సంప్రదించడం మంచిది. ఈ పత్రాలను సులభంగా ఉంచుకోండి మరియు భవిష్యత్తులో సంక్లిష్టతలను నివారించడానికి వాటిని తాజాగా ఉంచాలని నిర్ధారించుకోండి. ఏ కార్యకర్త యొక్క పని జీవితంలో సామాజిక భద్రత అనేది ఒక ముఖ్యమైన అంశం, కాబట్టి బాగా సమాచారం మరియు సిద్ధంగా ఉండటం వలన మీరు మీ పరిస్థితిపై మెరుగైన నియంత్రణను కలిగి ఉంటారు.

- లేబర్ రికార్డులో వ్యత్యాసాలను పరిష్కరించడానికి సిఫార్సులు

లేబర్ రికార్డులో వ్యత్యాసాలను పరిష్కరించడానికి సిఫార్సులు

కొన్నిసార్లు, కంపెనీ డాక్యుమెంట్‌లలో కనిపించే వాటికి మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ అందించిన సమాచారానికి మధ్య ఉపాధి రికార్డులో వ్యత్యాసం ఏర్పడవచ్చు. ఇది అడ్మినిస్ట్రేటివ్ లోపాలు లేదా డేటా కమ్యూనికేషన్‌లో వైఫల్యాలు వంటి వివిధ కారణాల వల్ల కావచ్చు. సంక్లిష్టతలను నివారించడానికి మరియు ఉపాధి హక్కులు మరియు సామాజిక ప్రయోజనాలు సరిగ్గా నిర్వహించబడుతున్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి వీలైనంత త్వరగా ఈ వ్యత్యాసాలను పరిష్కరించడం చాలా ముఖ్యం. ఈ పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి క్రింద కొన్ని సిఫార్సులు ఉన్నాయి:

1. సామాజిక భద్రతతో పరిస్థితిని ధృవీకరించండి: మొదటి విషయం అది నువ్వు చేయాలి సామాజిక భద్రతలో మీ ప్రస్తుత స్థితిని తనిఖీ చేయడం. ఇది అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా లేదా నేరుగా సామాజిక భద్రతా కార్యాలయంలో సంప్రదించడం ద్వారా చేయవచ్చు. మీరు డిశ్చార్జ్ అయ్యారా లేదా వర్క్ రికార్డ్‌లో వ్యత్యాసానికి కారణమయ్యే ఏదైనా సమస్య ఉందా అని ధృవీకరించడం ముఖ్యం.

2. కంపెనీతో కమ్యూనికేషన్: మీరు సామాజిక భద్రతతో మీ పరిస్థితిని ధృవీకరించిన తర్వాత, కనుగొనబడిన వ్యత్యాసాన్ని వారికి తెలియజేయడానికి మీరు పని చేసే కంపెనీని సంప్రదించడం అవసరం. తేదీలు, సూచన సంఖ్యలు మరియు సమస్య యొక్క మూలాన్ని గుర్తించడంలో సహాయపడే ఏదైనా ఇతర సమాచారం వంటి అన్ని సంబంధిత వివరాలను అందించండి. వ్యత్యాసాన్ని పరిష్కరించడానికి కంపెనీతో బహిరంగ మరియు నిజాయితీతో కూడిన సంభాషణను నిర్వహించడం చాలా అవసరం. సమర్థవంతంగా.

3. పత్రాల సంకలనం: మీ క్లెయిమ్‌కు మద్దతు ఇవ్వడానికి, మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అన్ని డాక్యుమెంట్‌లను సేకరించడం ముఖ్యం, ఉదాహరణకు ఉపాధి ఒప్పందాలు, పేరోల్, సోషల్ సెక్యూరిటీ కమ్యూనికేషన్‌లు. ఈ పత్రాలు కంపెనీ ముందు మరియు అవసరమైతే, సమర్థ అధికారుల ముందు సాక్ష్యంగా పనిచేస్తాయి. మీ వద్ద అన్ని పత్రాల కాపీలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి మరియు కంపెనీ మరియు సామాజిక భద్రతతో మీ ప్రయత్నాలు మరియు కమ్యూనికేషన్‌ల యొక్క వివరణాత్మక రికార్డును ఉంచండి.

– సామాజిక భద్రతలో సాధ్యమయ్యే అక్రమాలకు సంబంధించి న్యాయ సలహా

మీరు సామాజిక భద్రత నుండి డిశ్చార్జ్ అయినట్లయితే మీకు ఎలా తెలుస్తుంది?

సామాజిక భద్రత అనేది స్పెయిన్‌లోని కార్మికుల హక్కులు మరియు సామాజిక రక్షణకు హామీ ఇచ్చే ఒక ప్రాథమిక వ్యవస్థ. అయితే, మీరు తప్పుగా లేదా చట్టవిరుద్ధంగా డిశ్చార్జ్ చేయబడలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి, సామాజిక భద్రత నుండి ఉద్యోగి ఉపసంహరణకు సంబంధించిన అక్రమాలకు సంబంధించిన సందర్భాలు ఉండవచ్చు:

• మీ కోట్‌లను తనిఖీ చేయండి: ⁤ మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ కంట్రిబ్యూషన్‌లు సరిగ్గా జరిగాయని ధృవీకరించండి. మీరు మీ పేరోల్ లేదా పేరోల్ నివేదికను సంప్రదించడం ద్వారా దీన్ని చేయవచ్చు. ఉద్యోగ జీవితం.
• మీ కోట్ చేసిన పీరియడ్‌లను చెక్ చేయండి: మీరు పని చేసిన అన్ని కాలాలు లెక్కించబడుతున్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఏదైనా నమోదు చేయని వ్యవధిని గమనించినట్లయితే, దాని చేరికను క్లెయిమ్ చేయడానికి అవసరమైన విధానాలను నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం.
• కంపెనీని సంప్రదించండి: మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ స్టేటస్ గురించి మీకు ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే, మీ రికార్డ్‌లో ఏదైనా అపార్థం లేదా లోపాన్ని స్పష్టం చేయడానికి మీ యజమానిని సంప్రదించండి. మీకు సంతృప్తికరమైన సమాధానం రాకుంటే, న్యాయ సలహాను కోరడం గురించి ఆలోచించండి.

సామాజిక భద్రతలో సాధ్యమయ్యే అక్రమాలకు సంబంధించి చట్టపరమైన సలహా

మీ సామాజిక భద్రతా పరిస్థితికి సంబంధించి అక్రమాలు జరుగుతున్నాయని మీరు అనుమానించినట్లయితే, ప్రత్యేక న్యాయ సలహాను పొందడం చాలా అవసరం. కార్మిక చట్టం మరియు సామాజిక భద్రతలో నిపుణులైన న్యాయవాదులు మీ హక్కులను రక్షించడానికి మరియు తగిన చర్యలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన మద్దతును మీకు అందించగలరు. న్యాయవాది నిర్వహించగల కొన్ని చర్యలు:

• మీ పరిస్థితి యొక్క విశ్లేషణ: ⁢ఒక న్యాయవాది మీ కేసును వివరంగా సమీక్షిస్తారు మరియు అవకతవకలు ఉన్నట్లయితే లేదా ప్రస్తుత నిబంధనలను పాటించకపోతే మూల్యాంకనం చేస్తారు. మీరు సాధ్యమయ్యే సమస్యలను గుర్తించగలరు మరియు చట్టపరమైన పరిష్కారాలను ప్రతిపాదించగలరు.
• సమర్థ అధికారుల ముందు దావాలు: అక్రమాల ఉనికిని నిర్ధారించినట్లయితే, మీ న్యాయవాది సంబంధిత క్లెయిమ్‌లను లేబర్ మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇన్స్పెక్షన్ వంటి సంబంధిత అధికారులకు సమర్పించగలరు.
• చట్టపరమైన ప్రాతినిధ్యం: అవసరమైతే, సామాజిక భద్రతలో సాధ్యమయ్యే అవకతవకలకు సంబంధించిన ఏదైనా ప్రక్రియ లేదా వ్యాజ్యంలో న్యాయవాది మీకు చట్టబద్ధంగా ప్రాతినిధ్యం వహించవచ్చు.

ప్రత్యేక న్యాయ బృందాన్ని విశ్వసించండి

సామాజిక భద్రతలో అవకతవకలు జరిగినప్పుడు, కార్మిక చట్టం మరియు సామాజిక భద్రతా నిపుణుల మద్దతు అవసరం. ప్రత్యేక న్యాయ బృందం మీకు సముచితంగా సలహా ఇవ్వగలదు మరియు వ్యక్తిగతంగా మరియు సమిష్టిగా మీ హక్కులను నిర్ధారించగలదు. మీ శ్రేయస్సు మరియు సామాజిక రక్షణ ప్రాథమికమని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీ హక్కులు గౌరవించబడుతున్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ అవసరమైన న్యాయ సలహాను వెతకాలి.