AIతో పని భవిష్యత్తు: ఏ వృత్తులు ఉద్భవిస్తాయి మరియు ఏవి అదృశ్యమవుతాయి?

యొక్క ఆవిర్భావం కృత్రిమ మేధస్సు విడుదల చేసింది పని ప్రపంచంలో నిజమైన భూకంపంఈ సాంకేతికత భవిష్యత్తు కోరుకునే వృత్తులు, వ్యాపార నమూనాలు మరియు నైపుణ్యాలను పూర్తిగా మారుస్తుందని అత్యంత నిరాశావాదులు లేదా అత్యంత ఆశావాదులు విస్మరించలేరు. AI తో పని భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుందో ఎవరికీ తెలియదు.అలారమిస్టుల అభిప్రాయాలతో పాటు చాలా ఆశావాద అభిప్రాయాలు కూడా ఉన్నాయి. ఒక్క విషయం మాత్రం స్పష్టంగా ఉంది: ప్రతిదీ భిన్నంగా ఉంటుంది.

అనిశ్చితి మరియు అవకాశాల ఈ సందర్భంలో, కృత్రిమ మేధస్సు పెరుగుదలను మనం ఎలా ఎదుర్కొంటాము అనేది వెనుకబడి ఉండటం లేదా అభివృద్ధి చెందడం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని సూచిస్తుంది.ఉపాధి రేట్లపై ప్రభావం నుండి కొత్త ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్స్ ఆవిర్భావం వరకు, నైతిక, విద్యా మరియు నాయకత్వ సవాళ్ల వరకు, పని యొక్క భవిష్యత్తు మనం నేర్చుకునే, సహకరించుకునే మరియు మనల్ని మనం తిరిగి ఆవిష్కరించుకునే సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉద్యోగ విధ్వంసం లేదా కొత్త అవకాశాల సృష్టి?

అత్యంత హాట్ చర్చలలో ఒకటి AI లక్షలాది ఉద్యోగాలను తొలగిస్తుందా లేదా పూర్తిగా కొత్త వృత్తులకు తలుపులు తెరుస్తుందాఒక వైపు, కొన్ని నివేదికలు ఆందోళనకరమైన గణాంకాలను అందిస్తున్నాయి: యూరప్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ప్రస్తుత ఉద్యోగాలలో మూడింట రెండు వంతుల వరకు వివిధ స్థాయిలలో ఆటోమేషన్ వల్ల ప్రభావితమవుతాయని అంచనా.

గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ అంచనాల మాదిరిగానే ప్రపంచవ్యాప్తంగా 300 మిలియన్ల ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో ఉన్నాయని సూచిస్తున్నాయి, ముఖ్యంగా దినచర్య మరియు పునరావృత పనుల ఆటోమేషన్‌కు సున్నితమైన రంగాలలో. అయితే, ఇతర విశ్లేషణలు సూచిస్తున్నాయి నాశనం చేయబడిన ఉద్యోగాల కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలు సృష్టించబడే అవకాశం ఉన్న సమతుల్యత.ఉదాహరణకు, వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరం అంచనా ప్రకారం, 2030 నాటికి 83 మిలియన్ల ఉద్యోగాలు కనుమరుగవుతాయి, కానీ 69 మిలియన్ల కొత్త ఉద్యోగాలు ఉద్భవిస్తాయి, వీటిలో చాలా వరకు సాంకేతికత, స్థిరత్వం లేదా డేటా నిర్వహణతో ముడిపడి ఉన్నాయి.

మార్పు వేగం మరియు కంపెనీలు మరియు సమాజం పరివర్తనను నిర్వహించే సామర్థ్యంలో కీలకం ఉంది.అన్ని వృత్తులు సమానంగా ప్రభావితం కావు, అలాగే అన్ని ప్రాంతాలు ఒకే తీవ్రతతో ప్రభావాన్ని అనుభవించవు.

సంబంధిత వ్యాసం:

మనుస్ AI: భవిష్యత్తును నడిపించే లక్ష్యంతో ఉన్న చైనీస్ కృత్రిమ మేధస్సు

ఏ ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో ఉన్నాయి మరియు ఏవి పెరుగుతున్నాయి?

అత్యంత ముప్పు పొంచి ఉన్న వృత్తులు ఊహించదగిన మరియు సులభంగా ఆటోమేటెడ్ పనులను కలిగి ఉంటాయి.అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్లు, ఆఫీస్ వర్కర్లు, అకౌంటింగ్ అసిస్టెంట్లు, క్యాషియర్లు మరియు డేటా ఎంట్రీ సిబ్బంది క్షీణించిన వృత్తుల జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉన్నారు, ఆటోమేటెడ్ పనులు చాలా ఎక్కువ శాతం మరియు గుర్తించదగిన లింగ పక్షపాతంతో, ఈ పదవులలో చాలా వరకు మహిళలు ఎక్కువగా ఉన్నారు.

ఇంకా, చట్టం, ఆర్థికం మరియు కన్సల్టింగ్ వంటి రంగాలలో ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానాలు కూడా AI యొక్క కీలక అంశంగా ఉన్నాయి, ఇది యువతకు ప్రాప్యతను పరిమితం చేస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలంలో ప్రతిభను తగ్గిస్తుంది.

అయితే, కృత్రిమ మేధస్సు కూడా పూర్తిగా కొత్త ప్రొఫైల్‌లకు డిమాండ్‌ను పెంచుతోంది., AI నిపుణులు, మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్లు, డేటా సైంటిస్టులు, బిగ్ డేటా నిపుణులు, పునరుత్పాదక శక్తి మరియు స్థిరత్వ నిపుణులు లేదా వ్యాపార మేధస్సు విశ్లేషకులు వంటివారు. ఈ పాత్రలకు సాంకేతికత, విమర్శనాత్మక ఆలోచన, సృజనాత్మకత మరియు సంక్లిష్ట సమస్య పరిష్కారంలో అధునాతన నైపుణ్యాలు అవసరం..

ఉదాహరణకు, ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో, AI రోగ నిర్ధారణలు మరియు చికిత్సలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది, వైద్యులు మరియు నర్సులకు సహాయపడుతుంది. తయారీ మరియు లాజిస్టిక్స్‌లో, ఇది సరఫరా గొలుసులను ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది మరియు నాణ్యతా ప్రమాణాలను పెంచుతుంది. AI శిక్షకులు, తెలివైన విద్యా వ్యవస్థ డెవలపర్లు మరియు డిజిటల్ ట్యూటర్ల ఆవిర్భావంతో విద్య కూడా ఒక ఆశాజనక రంగాన్ని సూచిస్తుంది.

పరిశ్రమలు మరియు ప్రాంతాలపై AI ప్రభావం

పరివర్తన స్థాయి ఒక రంగం నుండి మరొక రంగం వరకు గణనీయంగా మారుతుంది.ఆరోగ్య సంరక్షణలో, AI రోగ నిర్ధారణ మరియు రోగి పర్యవేక్షణలో విప్లవాత్మక మార్పులు చేస్తోంది; ఆర్థిక రంగంలో, ఇది మోసాల గుర్తింపు మరియు ప్రమాద నిర్వహణను వేగవంతం చేస్తోంది; మరియు తయారీలో, ఇది ఉత్పత్తిని ఆప్టిమైజ్ చేస్తోంది మరియు మానవ తప్పిదాలను తగ్గిస్తుంది.

మరోవైపు, "గ్రీన్ ఎకానమీ" మరియు పునరుత్పాదక శక్తులు పర్యావరణ మార్పు మరియు డిజిటలైజేషన్ ద్వారా ప్రేరేపించబడిన పర్యావరణ ఇంజనీర్ల నుండి స్థిరత్వ సాంకేతిక నిపుణుల వరకు కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తున్నాయి.

అయితే, ప్రాంతాన్ని బట్టి ప్రభావం అసమానంగా ఉంటుంది.కొన్ని దేశాలు సాంకేతిక ప్రొఫైల్‌లలో విజృంభణను అనుభవిస్తాయి, మరికొన్ని దేశాలు గణనీయమైన ఉద్యోగ స్థానభ్రంశాన్ని ఎదుర్కొంటాయి, ముఖ్యంగా సాంప్రదాయ మరియు తక్కువ ఆటోమేటెడ్ పరిశ్రమలు ఎక్కువగా ఉన్న చోట.

శిక్షణ మరియు వృత్తిపరమైన పునఃశిక్షణ యొక్క ప్రాముఖ్యత

AI తో పని యొక్క భవిష్యత్తు ద్వారా ఎదురయ్యే గొప్ప సవాళ్లలో ఒకటి శిక్షణ కొనసాగించాల్సిన తక్షణ అవసరంచాలా కంపెనీలు AI విలువను గుర్తించినప్పటికీ, కొద్దిమంది మాత్రమే తమ ఉద్యోగుల కోసం నిర్మాణాత్మక శిక్షణా కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తున్నారు. ఇటీవలి అధ్యయనాలు 20% సంస్థలు మాత్రమే AI చొరవలను కలిగి ఉన్నాయని చూపిస్తున్నాయి, అయినప్పటికీ రాబోయే సంవత్సరాల్లో 60% మంది కార్మికులకు తిరిగి శిక్షణ అవసరం.

డిజిటల్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో అభివృద్ధి చెందే స్థానాలకు విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన, సృజనాత్మకత, వశ్యత, స్థితిస్థాపకత, డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు AI మరియు బిగ్ డేటాలో నైపుణ్యాలు వంటి అధునాతన నైపుణ్యాలు అవసరం. కంపెనీలు సాంకేతికత మరియు మానవ వనరుల అభివృద్ధిలో పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా ఈ ప్రక్రియకు నాయకత్వం వహించాలి..

అదనంగా, AI శిక్షణ విభిన్న ప్రొఫైల్‌లను కవర్ చేయాలి.ఆర్థిక, మానవ వనరులు, మార్కెటింగ్ మరియు విద్య రంగాలలోని నిపుణులు కూడా ఈ సాధనాలతో తమను తాము పరిచయం చేసుకోవాలి, ఎందుకంటే అవి కొత్త వర్క్‌ఫ్లోలకు చాలా అవసరం. భవిష్యత్తులో కంప్యూటర్‌ను ఎలా ఉపయోగించాలో నేర్చుకోవడం ఎంత అవసరమో, వాటిని ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం కూడా అంతే అవసరం.

కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క నైతిక మరియు సామాజిక సవాళ్లు

AI యొక్క భారీ అమలు ముఖ్యమైన నైతిక మరియు సామాజిక సందిగ్ధతలుఅత్యంత గుర్తించదగిన ప్రమాదాలలో ఒకటి సంపద మరియు అసమానత అంతరం పెరగడం, ఎందుకంటే సాంకేతికతలో ప్రావీణ్యం సంపాదించిన వారు మెరుగైన జీతాలు మరియు అవకాశాలను పొందుతారు, ఇతరులను వెనుకబడిపోతారు.

అల్గోరిథంలలో పక్షపాతం మరొక ముఖ్యమైన ఆందోళన. లింగం, జాతి లేదా సాంస్కృతిక పక్షపాతాలను ప్రతిబింబించే డేటా నుండి AI నేర్చుకుంటుంది, కాబట్టి ఈ పక్షపాతాలను గుర్తించడంలో మరియు సరిదిద్దడంలో ప్రత్యేక నిపుణుల నైపుణ్యం చాలా ముఖ్యమైనది.

ఇంకా, ఆటోమేషన్ మాన్యువల్ లేదా తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలను తుడిచిపెట్టేస్తుంది. కొత్త తరగతి పుట్టుకకు దారితీయవచ్చు లూడిజం. నిజానికి, ఈ అవకాశం ఇప్పటికే అనేక సిరీస్‌లు, సినిమాలు మరియు నవలల థీమ్AIతో పని భవిష్యత్తు గురించి ఆందోళన రోజురోజుకూ పెరుగుతోంది. సామాజిక తిరస్కరణను నివారించడానికి, న్యాయమైన పరివర్తనను నిర్ధారించడానికి క్రియాశీల పునఃశిక్షణ మరియు రక్షణ విధానాలు అవసరం.

నాయకత్వం మరియు సహకార పని యొక్క కొత్త నమూనాలు

AI యుగంలో నాయకత్వం అనుభవం మరియు అంతర్ దృష్టికి మించి విభిన్న నైపుణ్యాలు అవసరంసముచితమైనప్పుడు అల్గోరిథంలను విశ్వసించడం నేర్చుకోవడం చాలా అవసరం, అలాగే వాటి ప్రతిస్పందనలను ప్రశ్నించడం మరియు డేటాను సందర్భోచితంగా మార్చడం కూడా చాలా ముఖ్యం. హైబ్రిడ్ మానవ-యంత్ర బృందాలను నిర్వహించడానికి AI అక్షరాస్యత చాలా అవసరం.

సీనియర్ ఉద్యోగుల అనుభవం విలువైనదిగా కొనసాగుతోంది: వారు అసమానతలు మరియు నష్టాలను గుర్తించగలరు మరియు మార్గదర్శకులుగా వ్యవహరించగలరు, అయితే యువ ఉద్యోగులు డిజిటల్ సాధనాలలో చురుకుదనాన్ని అందిస్తారు. మార్గదర్శకత్వం మరియు భాగస్వామ్య అభ్యాస సంస్కృతిని ప్రోత్సహించినట్లయితే, తరతరాలుగా సహకారాన్ని పెంపొందించడం పోటీ ప్రయోజనంగా మారుతుంది..

విద్యా పరివర్తన మరియు ఉపాధ్యాయుని పాత్ర

AI కారణంగా విద్య విప్లవాన్ని ఎదుర్కొంటోంది.ఉపాధ్యాయుడి పాత్ర అభివృద్ధి చెందుతోంది: కేవలం కంటెంట్‌ను ప్రసారం చేసే వ్యక్తి నుండి అనుభవానికి విలువనిచ్చే అభ్యాస ప్రక్రియలలో మార్గదర్శి మరియు గురువుగా మారడం. డిజిటల్ ట్యూటర్‌లు, ఆటోమేటెడ్ అసెస్‌మెంట్ సిస్టమ్‌లు మరియు అనుకూల ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల విలీనం ప్రతి విద్యార్థి అవసరాల ఆధారంగా వ్యక్తిగతీకరించిన బోధనను అనుమతిస్తుంది.

AIతో పని భవిష్యత్తును విశ్లేషించేటప్పుడు, కాపీరైట్, రచయిత హక్కు మరియు AI యొక్క 'అమోఘతను' మనం గుడ్డిగా అంగీకరిస్తే విమర్శనాత్మక ఆలోచనను కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. మానవులు మరియు యంత్రాలు సహకరించుకుని, సృజనాత్మకత మరియు పరస్పర చర్యను పెంపొందించే "వృద్ధి చెందిన మేధస్సు" మనస్తత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం కీలకం.

కొత్త పని నమూనాకు ఎలా సిద్ధం కావాలి

AI ఇంటిగ్రేషన్‌లో ముందున్న సంస్థలు కొన్ని నమూనాలను పంచుకుంటాయి: స్పష్టమైన లక్ష్యాలు, క్రమంగా మరియు సరళంగా అమలు చేయడం, సాంకేతికత మరియు ప్రతిభలో పెట్టుబడి మరియు విలువను సృష్టించడంలో దృష్టి. ఈ పరివర్తన సంస్థాగతంగా మరియు మానవీయంగా ఉన్నంత సాంకేతికమైనది.

కొత్త పరిష్కారాల స్వీకరణలో చురుకైన ఉద్యోగుల ప్రమేయం ప్రభావవంతమైన పరివర్తనకు ఇది చాలా అవసరం. వినడం, కొనసాగుతున్న శిక్షణ మరియు సమ్మిళిత విధానాలు పరివర్తన మొత్తం శ్రామిక శక్తికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని మరియు మినహాయింపులను నివారిస్తుందని నిర్ధారిస్తాయి.

కృత్రిమ మేధస్సు ఇకపై పనులను ఆటోమేట్ చేయడానికి ఒక సాధనం మాత్రమే కాదు, అది మారుతోంది పనిని పునరాలోచించడానికి, ప్రతిభను పెంపొందించడానికి మరియు మరింత మంచి, మరింత సృజనాత్మకమైన మరియు సహకార వాతావరణాలను నిర్మించడానికి ఒక అవకాశం. మార్పును సరిగ్గా నిర్వహించడం, ప్రయోజనాలను సద్వినియోగం చేసుకోవడం మరియు నష్టాలను తగ్గించడం, ఎల్లప్పుడూ ప్రజలను ఈ సాంకేతిక విప్లవంలో కేంద్రంగా ఉంచడం కీలకం.

డేనియల్ టెర్రాసా

వివిధ డిజిటల్ మీడియాలో పదేళ్ల కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న సాంకేతికత మరియు ఇంటర్నెట్ సమస్యలలో నిపుణుడైన ఎడిటర్. నేను ఇ-కామర్స్, కమ్యూనికేషన్, ఆన్‌లైన్ మార్కెటింగ్ మరియు అడ్వర్టైజింగ్ కంపెనీలకు ఎడిటర్‌గా మరియు కంటెంట్ క్రియేటర్‌గా పనిచేశాను. నేను ఎకనామిక్స్, ఫైనాన్స్ మరియు ఇతర రంగాల వెబ్‌సైట్లలో కూడా వ్రాసాను. నా పని కూడా నా అభిరుచి. ఇప్పుడు, నా వ్యాసాల ద్వారా Tecnobits, టెక్నాలజీ ప్రపంచం మన జీవితాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి ప్రతిరోజూ అందించే అన్ని వార్తలు మరియు కొత్త అవకాశాలను అన్వేషించడానికి నేను ప్రయత్నిస్తాను.