สิ่งที่หลายคนกลัวได้รับการยืนยันแล้ว: Microsoft ลดพนักงานลง 3% เนื่องจาก AI

อัปเดตล่าสุด: 19/05/2025

  • Microsoft กำลังดำเนินการลดจำนวนพนักงานลงร้อยละ 3 หรือเทียบเท่ากับพนักงานประมาณ 7.000 คนทั่วโลก
  • การตัดลดขยายไปสู่ทุกระดับและทุกพื้นที่ โดยมีความมุ่งมั่นที่ชัดเจนในการทำให้โครงสร้างการบริหารจัดการเรียบง่ายขึ้น
  • การตัดสินใจดังกล่าวมีแรงกระตุ้นจากความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับตลาดที่มีการแข่งขันสูงขึ้น และการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์
  • การเลิกจ้างดังกล่าวเกิดขึ้นภายหลังจากที่มีผลประกอบการทางการเงินที่แข็งแกร่งตลอดทั้งปีและเป็นไปตามแนวโน้มปัจจุบันในภาคเทคโนโลยี
Microsoft แทนที่พนักงานด้วย AI

ในช่วงสัปดาห์แรกของเดือนพฤษภาคม 2025 Microsoft ได้ประกาศหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา: บริษัทจะลดพนักงานทั่วโลกร้อยละ 3- มาตรการนี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับการออกเดินทางประมาณ คนงานจากพื้นที่ต่างๆ กว่า 7.000 คนถูกนำเสนอเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ภายในที่มุ่งเน้นการปรับปรุงความคล่องตัวและประสิทธิภาพของบริษัทในสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและความท้าทายทางการแข่งขัน

แม้ว่าตัวเลขอาจดูเล็กน้อยเมื่อเทียบกัน ผลกระทบดังกล่าวมีนัยสำคัญเมื่อพิจารณาว่าพนักงานของ Microsoft ทั่วโลกมีจำนวนมากกว่า 228.000 คน- การลดลงนี้ส่งผลต่อทั้งพนักงานระดับล่างและระดับผู้บริหาร โดยกลุ่มผู้บริหารเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักของการปรับตัว

เนื้อหาพิเศษ - คลิกที่นี่  คล็อด 4: รายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับโมเดล AI ใหม่ของ Anthropic และความท้าทายของพฤติกรรมที่เกิดขึ้น

การปรับโครงสร้างและการมุ่งมั่นต่อปัญญาประดิษฐ์

Microsoft People 2025 มีอะไรใหม่

บริษัทที่มีฐานอยู่ในเมืองเรดมอนด์ได้ชี้แจงให้ชัดเจนว่า การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีแรงกระตุ้นจากการค้นหาโครงสร้างที่เป็นแบบไดนามิกมากขึ้นและมีลำดับชั้นน้อยลงซึ่งระดับการบริหารจัดการระดับกลางจะลดลง เป้าหมายคือการเพิ่มความคล่องตัว ตอบสนองความต้องการของตลาดได้ดีขึ้น และส่งเสริมทีมที่มีประสิทธิภาพสูงทั้งหมดอยู่ในบริบทของการเพิ่มความเข้มข้นของ การลงทุนด้านปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีใหม่ๆซึ่งเป็นภาคส่วนที่การแข่งขันมีความเข้มข้นมากขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา

ตามแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของ Microsoft และสื่อเฉพาะทาง การตัดสินใจไม่ได้ตอบสนองต่อคำถามเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคนจึงมีความแตกต่างจากการเลิกจ้างรอบก่อนๆ เช่น รอบที่ดำเนินการในเดือนมกราคมของปีนี้ ซึ่งขับเคลื่อนโดยเกณฑ์ประสิทธิภาพการทำงาน

สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่มีความไม่แน่นอนและการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้น

เทมเพลต Microsoft

บริบทที่การเลิกจ้างเกิดขึ้นไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการกระทำของบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่รายอื่น Microsoft มุ่งมั่นที่จะปรับต้นทุนและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น หลังจากนำเสนอผลการดำเนินงานทางการเงินที่สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริการคลาวด์คอมพิวติ้ง เช่น อะซัวร์.

เนื้อหาพิเศษ - คลิกที่นี่  วิธีตรวจสอบว่าฉันต้องไปลงคะแนนเสียงที่ไหนในปี 2021

พฤติกรรมดังกล่าวสอดคล้องกับการตัดสินใจของบริษัทอื่นๆ ในภาคส่วนดังกล่าว พวกเขายังลดจำนวนพนักงานแต่เพิ่มความมุ่งมั่นต่อปัญญาประดิษฐ์ด้วยดังนั้นจึงแสวงหาการรักษาอัตรากำไรและรักษาอัตราการสร้างสรรค์นวัตกรรมให้สูงไว้

บริษัทซึ่ง ฉลองครบรอบ 2025 ปี ในปี 50ยังเผชิญกับความท้าทายเพิ่มเติม เช่น การเข้มงวดกฎเกณฑ์ต่อต้านการผูกขาด และผลกระทบของภาษีศุลกากรระหว่างประเทศ ซึ่งเป็นปัจจัยที่ผลักดันให้ฝ่ายบริหารต้องดำเนินการ มองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและลดความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร.

แบบอย่างของโรคระบาดและอนาคตของบริษัท

ไมโครซอฟต์-เอไอ

ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมชี้ให้เห็นว่าการตัดลดบางส่วนมีต้นกำเนิดมาจาก การจองเกินที่เกิดขึ้นในช่วงการระบาดใหญ่เมื่อบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งเพิ่มพนักงานอย่างมากเพื่อตอบสนองความต้องการบริการดิจิทัลที่เพิ่มมากขึ้น ขณะนี้ เมื่อกลับสู่สถานการณ์ที่มั่นคงยิ่งขึ้น และมีแรงกดดันในการรักษาผลกำไร Microsoft เดินตามแนวทางของบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อื่น ๆ ด้วยการปรับโครงสร้างของตน และจัดสรรทรัพยากรไปที่พื้นที่เชิงยุทธศาสตร์ เช่น ปัญญาประดิษฐ์

เนื้อหาพิเศษ - คลิกที่นี่  วิธีใช้ SearchGPT เป็นเครื่องมือค้นหาเริ่มต้นใน Chrome

ส่วนปฏิกิริยาของตลาด การประกาศครั้งนี้ไม่ได้ส่งผลให้ราคาหุ้นเปลี่ยนแปลงมากนักซึ่งแสดงให้เห็นว่านักลงทุนคาดหวังถึงการปรับตัวที่เกิดขึ้นหลังจากช่วงเวลาการขยายตัวที่เกิดขึ้นในปีก่อนๆ แล้ว และมีความมั่นใจในกลยุทธ์ระยะยาวของบริษัท

การเคลื่อนไหวเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงวิวัฒนาการอย่างรวดเร็วของภาคเทคโนโลยีและความจำเป็นที่บริษัทขนาดใหญ่จะต้องปรับตัวเพื่อรักษาตำแหน่งผู้นำในด้านนวัตกรรม แม้ว่าตัวเลขการเลิกจ้างจะสูงเมื่อวัดจากจำนวนพนักงาน แต่ Microsoft ยังคงรักษาตำแหน่งในตลาดและให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อรักษาความเป็นผู้นำเอาไว้ในปีต่อๆ ไป

Microsoft Office มีกี่เวอร์ชัน และแตกต่างกันอย่างไร?
บทความที่เกี่ยวข้อง:
Microsoft Office มีกี่เวอร์ชัน และแตกต่างกันอย่างไร?