- Ang Microsoft ay nagpapatupad ng 3% na pagbawas sa workforce nito, katumbas ng humigit-kumulang 7.000 empleyado sa buong mundo.
- Ang mga pagbawas ay umaabot sa lahat ng antas at heograpiya, na may malinaw na pangako sa pagpapasimple ng istraktura ng pamamahala.
- Ang desisyon ay hinihimok ng pangangailangan na umangkop sa isang lalong mapagkumpitensyang merkado at mamuhunan sa artificial intelligence.
- Ang mga tanggalan ay dumating pagkatapos ng isang taon ng malakas na mga resulta sa pananalapi at sumusunod sa kasalukuyang kalakaran sa sektor ng teknolohiya.
Sa mga unang linggo ng Mayo 2025, inihayag ng Microsoft ang isa sa pinakamahalagang desisyon para sa mga empleyado nito sa mga nakaraang taon: Magsasagawa ang kumpanya ng 3% cut sa workforce nito sa buong mundo.. Ang panukalang ito, na kinabibilangan ng pag-alis ng humigit-kumulang 7.000 manggagawa mula sa iba't ibang lugar at lokasyon, ay ipinakita bilang bahagi ng isang panloob na diskarte na naglalayong mapabuti ang liksi at kahusayan ng kumpanya sa isang teknolohikal na kapaligiran na minarkahan ng patuloy na mga pagbabago at mapagkumpitensyang mga hamon.
Kahit na ang figure ay maaaring mukhang maliit sa mga relatibong termino, Malaki ang epekto kung isasaalang-alang na ang global workforce ng Microsoft ay lumampas sa 228.000 empleyado sa buong mundo.. Ang pagbabawas ay nakakaapekto sa parehong rank-and-file na mga empleyado at sa mga nasa mga posisyon sa pamamahala, na ang huling grupo ay isa sa mga pangunahing target ng pagsasaayos.
Pagsasaayos at pangako sa artificial intelligence
Nilinaw iyon ng kumpanyang nakabase sa Redmond Ang mga pagbabagong ito ay hinihimok ng paghahanap para sa isang mas dynamic at hindi gaanong hierarchical na istraktura., kung saan ang mga intermediate na antas ng pamamahala ay nababawasan. Ang layunin ay upang makakuha ng liksi, mas mahusay na tumugon sa mga hinihingi sa merkado at magsulong ng mga koponan na may mataas na pagganap., lahat sa loob ng konteksto ng pagtindi ng pamumuhunan sa artificial intelligence at mga bagong teknolohiya, mga sektor kung saan tumindi ang kompetisyon nitong mga nakaraang buwan.
Ayon sa opisyal na mapagkukunan ng Microsoft at espesyal na media, Ang desisyon ay hindi tumutugon sa mga tanong ng pagganap ng indibidwal na empleyado, kaya't iniiba ang sarili nito mula sa mga nakaraang pag-ikot ng mga tanggalan, tulad ng isinagawa noong Enero ng taong ito, na inudyukan ng pamantayan sa pagganap.
Isang pang-ekonomiyang kapaligiran na may kawalan ng katiyakan at pagtaas ng kumpetisyon
Ang konteksto kung saan nangyayari ang mga tanggalan na ito ay hindi nauugnay sa mga aksyon ng iba pang mga pangunahing kumpanya ng teknolohiya. Nakatuon ang Microsoft sa pagsasaayos ng mga gastos nito at maging mas flexible. pagkatapos lamang na maipakita ang mga resulta sa pananalapi sa itaas ng mga pagtataya, lalo na kaugnay sa mga serbisyo ng cloud computing nito, gaya ng Azure.
Ang pag-uugali na ito ay naaayon sa mga desisyong ginawa ng ibang mga kumpanya sa sektor, na Nagbawas din sila ng mga tauhan habang pinapataas ang kanilang pangako sa artificial intelligence., kaya naghahangad na mapanatili ang mga margin at mapanatili ang isang mataas na bilis ng pagbabago.
Ang kumpanya, na ipinagdiwang ang ika-2025 anibersaryo nito noong 50, nahaharap din sa mga karagdagang hamon tulad ng paghihigpit ng mga regulasyon sa antitrust at ang epekto ng mga internasyonal na taripa, mga salik na nagtulak sa pamamahala upang maghanap ng mga paraan upang ma-optimize ang mga mapagkukunan at pasimplehin ang mga istruktura ng organisasyon.
Ang precedent ng pandemya at ang hinaharap ng kumpanya
Itinuturo ng mga eksperto sa industriya na ang ilan sa mga pagbawas na ito ay nagmula sa overbooking na naganap sa panahon ng pandemya, kapag maraming kumpanya ng teknolohiya ang makabuluhang pinataas ang kanilang mga manggagawa upang matugunan ang lumalaking pangangailangan para sa mga digital na serbisyo. Ngayon, sa pagbabalik sa isang mas matatag na senaryo at ang presyon upang mapanatili ang kakayahang kumita, Sinusundan ng Microsoft ang landas ng iba pang malalaking kumpanya ng teknolohiya sa pamamagitan ng pagsasaayos ng istraktura nito at pagdidirekta ng mga mapagkukunan patungo sa mga estratehikong lugar tulad ng artificial intelligence.
Tungkol naman sa reaksyon ng mga pamilihan, Ang anunsyo ay hindi nagresulta sa malalaking pagbabago sa presyo ng stock., na nagpapakita na ang mga mamumuhunan ay umaasa na ng mga pagsasaayos kasunod ng panahon ng pagpapalawak na naranasan sa mga nakaraang taon at may kumpiyansa sa pangmatagalang diskarte ng kumpanya.
Ang mga paggalaw na ito ay nagpapakita ng mabilis na ebolusyon ng sektor ng teknolohiya at ang pangangailangan para sa malalaking kumpanya na umangkop upang manatiling nangunguna sa pagbabago. Bagama't mataas ang mga bilang ng layoff sa ganap na termino, patuloy na pinapanatili ng Microsoft ang posisyon nito sa merkado at inuuna ang mga pamumuhunan sa artificial intelligence at mga umuusbong na teknolohiya, na may layuning pagsama-samahin ang pamumuno nito sa mga darating na taon.
Isa akong mahilig sa teknolohiya na ginawang propesyon ang kanyang mga "geek" na interes. Ako ay gumugol ng higit sa 10 taon ng aking buhay sa paggamit ng makabagong teknolohiya at pag-iisip sa lahat ng uri ng mga programa dahil sa purong kuryusidad. Ngayon ay nagdadalubhasa na ako sa teknolohiya ng kompyuter at mga video game. Ito ay dahil sa higit sa 5 taon na ako ay sumusulat para sa iba't ibang mga website sa teknolohiya at mga video game, na lumilikha ng mga artikulo na naglalayong ibigay sa iyo ang impormasyong kailangan mo sa isang wika na naiintindihan ng lahat.
Kung mayroon kang anumang mga katanungan, ang aking kaalaman ay mula sa lahat ng nauugnay sa Windows operating system pati na rin ang Android para sa mga mobile phone. At ang aking pangako ay sa iyo, lagi akong handang gumugol ng ilang minuto at tulungan kang lutasin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka sa mundo ng internet na ito.