Meta, süper zekayı yönetmek için yapay zeka yetenek alımını artırıyor

Son Güncelleme: 13/06/2025

  • Meta, süper zekaya odaklanan bir ekip oluşturmak için önde gelen yapay zeka uzmanlarını işe alıyor.
  • Zuckerberg, yeni yetenekleri çekmek için işe alımları bizzat yönetiyor ve hatta ofisleri yeniden düzenliyor.
  • Şirket, OpenAI ve Google gibi devlerle rekabet ediyor, benzeri görülmemiş maaş paketleri ve altyapı ile veriye büyük yatırımlar sunuyor.
  • Amaç, yapay genel zekaya (AGI) ulaşmak ve Llama 4 gibi önceki modellerin sonuçlarını geride bırakmaktır.
Meta en iyi AI-0 araştırmacılarını işe alıyor

Meta, yapay zeka (AI) sektöründe yoğun bir işe alım kampanyası yürütüyor. Süper zeka konusunda uzmanlaşmış seçkin bir ekip kurma gibi net bir hedefle. Teknoloji şirketinin CEO'su Mark Zuckerberg, tüm çabalarını en iyi AI araştırmacılarını ve uzmanlarını işe almaya harcadı, bu karar, pazar beklentilerini karşılamayan birkaç ürün lansmanından sonra şirket için bir dönüm noktası olabilir.

Son haftalarda, Zuckerberg doğrudan işe alım sürecine dahil oldu, Lake Tahoe ve Palo Alto'daki evlerinde yüz yüze toplantılar düzenleyerek ve işe alım faaliyetini "İşe Alma Partisi" adı verilen özel sohbetlere taşıyarak. Amaç, yaklaşık 50 profilden oluşan bir liste oluşturun, hepsi yeni teknolojilerin yaratılmasına odaklanmış sözde genel yapay zekayı başarma yeteneğine sahip (AGI).

Meta'da yeni laboratuvar ve iç yeniden yapılanma

Meta Süper Zeka Laboratuvarı

Yapay zeka alanında gelişmeyi hızlandırmak için, Meta, yeni transferleri yönetim kuruluna daha yakın bir yere taşıyarak ofislerini yeniden yapılandırdı.Şirket içinde 'Süper Zeka Grubu' veya 'Süper Zeka Laboratuvarları' olarak bilinen bu yeni araştırma laboratuvarı, Zuckerberg'in şirketi teknoloji alanında ön saflara taşımak için yaptığı büyük yatırımlardan biri. Bloomberg ve The New York Times gibi medya kuruluşlarının aktardığı kaynaklara göre, Seçim süreci o kadar ayrıntılı ki, OpenAI ve Google gibi rakiplerden yetenekleri çekmek için milyon dolarlık maaş paketleri teklif edildi..

Özel içerik - Buraya Tıklayın  Farelerde BBB'yi geri kazandıran biyoaktif nanopartiküller Alzheimer hastalığını yavaşlatıyor

Meta'nın hedefi yapay zekanın mevcut sınırlarını zorlamaktır. ve insan beyninin kendisi kadar iyi veya daha iyi performans gösterebilen sistemler elde etmek. AGI kavramının ötesine geçmeyi ve bir "süper zekaya" yaklaşmayı amaçlayan bu meydan okuma, üst düzey uzmanları entegre etmeyi ve şirketi uygulamalı inovasyonda küresel bir lidere dönüştürmeyi içerir.

İşe alımlara paralel olarak, Meta, Scale AI'ya 10.000 milyar doların üzerinde yatırım yaptığını duyurdu., AI modellerini eğitmek için büyük miktarda veriyi işleme ve etiketlemeye adanmış bir platform. Scale AI'nın kurucusu Alexandr Wang, anlaşma kapandıktan sonra şirketindeki diğer mühendislerle birlikte bu yeni süper zeka ekibine katılacak.

Büyük teknoloji şirketleri yapay zeka konusunda üstünlük yarışının ortasında. Meta, OpenAI, Microsoft, Amazon ve Google gibi devlerle rekabet etmeyi hedefliyor.Laboratuvarlara, girişimlere ve kendi gelişimlerine astronomik miktarlarda yatırım yapan . Bu rekabetçi ortam sektörde yetenek kaybına yol açtı ve Meta'yı piyasadaki en iyi yetenekleri çekmek için finansal tekliflerini ve koşullarını önemli ölçüde iyileştirmeye zorladı.

Özel içerik - Buraya Tıklayın  dinozorların nesli nasıl tükendi

Son sürümlerin ardından teknik zorluklar ve yeniden yapılanma

Meta izinsiz tarama geçmişini izler-4

Bahis Süper zeka hedefi, Llama 4 gibi son modellerin tutarsız performansından sonra ortaya çıktıBu dil modelinin lansmanı dahili olarak ve onu rakip ürünlerle karşılaştıran geliştiriciler tarafından eleştirildi, her zaman olumlu sonuçlar elde edilmedi. Bu eleştiri Zuckerberg'i ekipleri yönetmeye daha fazla dahil olmaya ve yeni araştırma liderleri için aktif bir arama başlatmaya motive etti.

Önemli noktalardan biri de karardır "Behemoth" modelinin lansmanını ertelemek, başlangıçta OpenAI ve Google ile karşılaştırıldığında en önemli ilerleme olarak sunuldu. Gerçekten önemli bir gelişmeyi temsil edip etmediği konusundaki şüpheler, Meta yönetimini planlarını ertelemeye ve bu yeni laboratuvarın oluşturulmasına öncelik vermeye yöneltti.

Meta'nın bir AI alanında sağlam bir geçmişe sahip2013 yılında DeepMind'ı satın almada başarısız olduktan sonra ilk laboratuvarını kurduğundan beri, Şirketin araştırmalarına Yann LeCun gibi önemli isimler öncülük etti.Açık kaynak stratejisi, şunları içerir: Üçüncü taraf geliştiricilerin faydalanabilmesi için Llama ailesi gibi modellerin yayınlanması, ana çalışma hatlarından biri olmuştur. Ayrıca, AI araçları halihazırda Facebook gibi ürünlere entegre edilmiştir. WhatsApp, Instagram ve Ray-Ban akıllı gözlükleri.

Özel içerik - Buraya Tıklayın  ChatGPT'de fiyatları karşılaştırın: Yapay zeka ile alışveriş yaparak para tasarrufuna yönelik gelişmiş rehber

Yapılan yatırım ve çalışmalara rağmen, Meta, birkaç önemli araştırmacının ayrılmasıyla karşı karşıya kaldı rakip şirketlere doğru, ne var daha cazip koşullar sunma ve yetenek uçuşunu engelleme yönündeki baskı arttı.

Düzenleyici bağlam ve gelecekteki zorluklar

Hareket Meta, büyük rekabet ve düzenleyici baskıların olduğu bir zamanda ortaya çıkıyorYapay zeka sektörü uluslararası kuruluşların incelemesi altındadır ve Meta, Scale AI'daki gibi yatırımlarını yasal engellerden kaçınmak için dikkatlice yapılandırmıştır. Aynı zamanda, süper zeka arayışı uzun vadeli bir çaba olarak ortaya çıkmaktadır: hem OpenAI hem de Google, AGI'ye ulaşmanın acil hedefleri olduğunu savunmaktadır, ancak insan yeteneklerini önemli ölçüde aşmanın hala uzak bir zorluk olduğunu kabul etmektedirler.

Önümüzdeki yıllar Meta'nın bu alandaki konumu için kritik olacak. Yetenek edinimi, milyonlarca dolarlık altyapı yatırımı ve açık geliştirmeye dayalı bir stratejiyle, Zuckerberg'in şirketi sadece rakiplerini yakalamayı değil, aynı zamanda onların arasından sıyrılmayı da hedefliyor. ve yapay zekadaki bir sonraki yenilik dalgasına öncülük etmek.

Teknolojik Yakınsama
İlgili makale:
Her şey birbirine bağlandığında: Teknolojik yakınsama gerçek yaşam örnekleriyle açıklanıyor