Що таке населений пункт?
El поселення Це документ, який видається працівнику після припинення трудових відносин з компанією. Цей документ передбачає трудові та економічні права та обов'язки працівника і роботодавця.
Що входить в поселення?
У розрахунковому документі вказується сума, яку працівник заробив до дати закінчення трудового договору, тобто сума заборгованості по заробітній платі, частка неотриманих позачергових виплат і невикористаних відпусток.
Знижки також включені. a la Seguridad Social і податок на доходи фізичних осіб, а також інші поняття, які компанія може бути зобов’язана сплатити, наприклад розірвання тимчасових контрактів або вихідна допомога.
Що таке ліквідація?
З іншого боку, liquidación стосується остаточної виплати, яку працівник повинен отримати на момент закінчення трудового договору з компанією.
Що входить в поселення?
Розрахунок включає всі поняття, які працівник міг створити під час своїх трудових відносин з компанією, від базової зарплати до бонусів, комісійних і понаднормової роботи.
Крім того, у розрахунок повинні бути включені всі виплати за невикористані відпустки, пропорційна частина доплати, частка останньої виплати заробітної плати, дні виплати заробітної плати, що відповідають даті припинення трудових відносин, тощо.
У чому різниця між розрахунком і ліквідацією?
Головна відмінність полягає в тому, що поселення Це документ, який надається під час припинення трудових відносин і містить суми, які повинні бути виплачені або стягнені, тоді як liquidación Це остання оплата, яку повинен отримати працівник, тобто загальна сума всіх сум, включених до розрахунку.
Висновок
Таким чином, розрахунок і ліквідація є двома різними, але доповнюючими документами, які надаються після закінчення трудових відносин працівника з компанією. Якщо перший – це документ, який відображає трудові та економічні права та обов’язки обох сторін, то другий – це остаточна оплата, яку має отримати працівник.
- Розрахунок - це документ, який видається в момент закінчення трудових відносин
- Розрахунок - це остаточний платіж, який повинен отримати працівник
- В обох документах вказані суми, що відповідають трудовим та економічним правам працівника та роботодавця.
- Розрахунок - це загальна сума сум, що входять до розрахунку
Я Себастьян Відаль, комп’ютерний інженер, який захоплюється технологіями та своїми руками. Крім того, я є творцем tecnobits.com, де я ділюся посібниками, щоб зробити технології доступнішими та зрозумілішими для всіх.