- IWGB Rockstarni Buyuk Britaniya va Kanadadagi ishdan bo'shatilganidan keyin kasaba uyushma faoliyati uchun qasos olishda ayblaydi.
- Take-Two bu chora jiddiy noto'g'ri xatti-harakatlar tufayli va boshqa sabablarni istisno qiladi, deydi.
- Ish kasaba uyushmalari faoliyati himoyasi ostida qonuniy yo'llarga ko'tarilishi mumkin.
- Kontekst ofisga qaytishni va 2026 yil may uchun GTA VI-ni ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.
Ish bilan ta'minlash holati Rockstar Games o'rtasidagi o'tishdan keyin yana sarlavhalarda 30 va 40 nafar xodim ularning jamoalarida Buyuk Britaniya va KanadaBloomberg va kasaba uyushma manbalariga iqtibos keltirgan turli xabarlar shundan dalolat beradi Bir guruh ishchilar kasaba uyushmasini tashkil etishni muhokama qilayotgan shaxsiy suhbatda ishtirok etishdi., IWGB kasaba uyushmasi nima bo'lganini tushunish uchun kalit deb hisoblagan narsa.
Take-Two bosh kompaniyasi bu talqinni rad etadi va ishdan bo'shatishlarini jiddiy qonunbuzarliklar bilan bog'laydiqo'shimcha tafsilotlarga kirmasdan. Ayni paytda kasaba uyushmasi mumkin bo'lgan qonuniy harakatlar haqida gapirmoqda shunga o'xshash ishdan bo'shatish va o'z ko'lami bo'yicha diqqat bilan kuzatilayotgan mojaro haqida Evropa va Ispaniya video o'yinlar sanoatiga potentsial ta'siri tufayli.
El Buyuk Britaniya mustaqil ishchilar uyushmasi (IWGB) ekanligini ta’kidlaydi kasaba uyushmalari faoliyatini repressiya qilish U bu harakatni sanoatning so'nggi xotiralarda ko'rgan eng og'ir holatlaridan biri deb ta'rifladi. Uning prezidenti Aleks Marshall, ittifoq o'z a'zolarini himoya qilish va ularni qayta tiklash uchun barcha mavjud huquqiy mexanizmlarni ishga tushirishini kutmoqda.
Nima bo'ldi va kim ta'sir qildi
Muloqot qilingan manbalarga ko'ra, Ishdan bo'shatilgan ishchilar turli bo'limlarga tegishli bo'lib, umumiy havolaga ega edilar. Discord-da shaxsiy suhbat unda ular ittifoqqa a'zo bo'lish imkoniyatlarini o'rganayotgan edilar yoki allaqachon ittifoqqa a'zo bo'lganlar. Bu tasodif ichki tashkilotga qarshi chora bo'lgan degan ayblovni kuchaytiradi.
Hisobotlarda jabrlanganlar soni aniqlangani haqida kelishib olinadi 30 dan 40 gacha va bu Ishdan bo'shatishlar Buyuk Britaniya va Kanadada joylashgan jamoalarda sodir bo'ldiGarchi kompaniya intizomiy sabablarni keltirsa-da, qarorning asl sababi haqidagi shubhalarni to'liq bartaraf etish uchun hech qanday ochiq dalillar e'lon qilinmagan.
Ishtirok etgan tomonlar nima deyishadi
Buyuk Britaniya mustaqil ishchilar uyushmasi (IWGB) bu shunday deb ta'kidlaydi kasaba uyushmalari faoliyatini repressiya qilish U bu harakatni sanoatning so'nggi xotiralarda ko'rgan eng og'ir holatlaridan biri deb ta'rifladi. Uning prezidenti Aleks Marshall, ittifoq o'z a'zolarini himoya qilish va ularni qayta tiklash uchun barcha mavjud huquqiy mexanizmlarni ishga tushirishini kutmoqda.
O'z navbatida, Rockstarning bosh kompaniyasi Take-Two buni qo'llab-quvvatlaydi Tugatishlar jiddiy noto'g'ri xatti-harakatlar bilan bog'liq va boshqa sabab yo'qMatbuot kotibi Alan Lyuis kompaniya Rockstarni va uning ish uslubini qo'llab-quvvatlashini yana bir bor ta'kidlab, ijobiy ish muhitiga sodiqligini ta'kidladi.
Rok yulduzi, hozircha, Ochiq fikr bildirishdan saqlaning Ishdan bo'shatishlar. IWGB, agar uyushtirganlik uchun repressiyalar bo'lganligi tasdiqlansa, ehtiyot choralarini so'rash va ishni tegishli organlarga topshirish haqida gapiradi.
Buyuk Britaniya va Kanadada bandlik tizimi: nima bo'lishi mumkin
Buyuk Britaniya va Kanada qonunlari o'z ichiga oladi kasaba uyushmalari faoliyatini himoya qilishAgar kasaba uyushmasi yoki ichki tashkilot hal qiluvchi omil bo'lganligini isbotlash mumkin bo'lsa, bu xodimlarga ishdan bo'shatishga e'tiroz bildirish imkonini beradi. Ushbu turdagi sud jarayonlari odatda hujjatlar, ko'rsatmalar va kompaniya intizomiy mezonlarni doimiy ravishda qo'llaganligini baholashni talab qiladi.
Agar rasmiy nizo yuzaga kelsa, mehnat sudlari Ular kasaba uyushmasiga mansubligi bo‘yicha kamsitish belgilari bor-yo‘qligini, qonunbuzarliklar haqida oldindan xabardor qilingan-berilmaganligini va ichki tartib-qoidalarga to‘g‘ri rioya qilinganligini baholashlari mumkin edi. Hujjatlarni isbotlash yuki va shaffofligi ikkala tomon uchun ham hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'ladi.
Ispaniyada va Yevropaning qolgan qismida bu ish ko'zgu effekti tufayli qiziqish bilan kuzatilmoqda: mintaqada faoliyat yurituvchi yirik nashriyotlar chora ko'rishlari mumkin. korporativ qarorlar transmilliy ta'sirga ega va pretsedentlar jamoaviy bitimlar va brendlarni jamoatchilik idrokiga ta'sir qiladi.
Ichki siyosat, xavfsizlik va GTA VI gorizonti
O'tgan yili studiya o'zining shaxsiy ish siyosatini qayta ko'rib chiqdi va masofaviy ishlash yoki gibrid ish tartibini tugatdi, uni samaradorlik nuqtai nazaridan oqladi. ishlanmalarda xavfsizlikBu o'zgarish xodimlar guruhlari va IWGB tomonidan tanqidga uchradi, ular ko'proq muloqotga chaqirdi.
Ayni paytda, Rockstar ishlab chiqarishni davom ettirmoqda GTA VI, uning chiqarilishi rasman 2026-yilning may oyiga rejalashtirilgan. 2022-yilda katta sızıntı va uning birinchi treyleri erta chiqqandan so‘ng, kompaniya keyingi hodisalarning oldini olish uchun ichki nazoratni kuchaytirdi.
Umidlar juda katta va tahlilchilar taxmin qilmoqdalar ko'p million dollar daromad premyera bilan bog'liq. Ushbu tijoriy bosim barqaror ish muhitini, bunday kattalikdagi mojarolar yuzaga kelganda murakkab muvozanatni saqlash muammosi bilan birga keladi.
Sektor miqyosidagi ish
Video o'yinlar sanoati bir bosqichdan o'tmoqda o'sib borayotgan kasaba uyushma tashkilotiRaven Software, ZeniMax Workers United, Blizzard Albany va ZA/UM kabi studiyalardagi so'nggi misollar bilan Rockstar-da sodir bo'layotgan voqealar vakillik tuzilmalarini hisobga olgan holda boshqa jamoalar uchun pretsedent bo'lib xizmat qilishi mumkin.
Potentsial huquqiy oqibatlarga qo'shimcha ravishda, quyidagilar ham o'ynaydi: korporativ obro'Iste'dodni saqlab qolish va o'yinchilar hamjamiyatlari bilan munosabatlar asosiy omillardir. Har qanday qaror, xoh ma'muriy, xoh sud, yirik sanoat loyihalarida mehnat huquqlari qanday boshqarilishiga ta'sir qiladi.
Natija hali ham noaniq: agar ishdan bo'shatishlar kasaba uyushmasini tashkil qilish bilan bog'liqligi tasdiqlansa, ish muhim nuqtaga aylanadi; jiddiy intizomiy huquqbuzarlik isbotlansa, muhokama boshqa tus oladi. Har holda, diqqat o'rtasidagi munosabatlarga qaratiladi Rockstar, kasaba uyushmalari va ishdan bo'shatish o'rganish uchun muhim yilda.
Men o'zining "geek" qiziqishlarini kasbga aylantirgan texnologiya ishqiboziman. Men hayotimning 10 yildan ko'prog'ini ilg'or texnologiyalardan foydalanish va qiziquvchanlik tufayli har xil dasturlar bilan shug'ullanishga sarfladim. Hozir men kompyuter texnologiyalari va video o'yinlarga ixtisoslashganman. Buning sababi, 5 yildan ortiq vaqt davomida men texnologiya va video o'yinlar bo'yicha turli veb-saytlar uchun yozaman, sizga kerakli ma'lumotlarni hamma uchun tushunarli tilda berishga intiladigan maqolalar yarataman.
Agar sizda biron bir savol bo'lsa, mening bilimlarim Windows operatsion tizimiga, shuningdek, mobil telefonlar uchun Androidga tegishli. Va mening majburiyatim sizga, men har doim bir necha daqiqa sarflashga va ushbu internet olamidagi barcha savollaringizni hal qilishga yordam berishga tayyorman.