ווי זיי ארבעטן ביי גוגל עס איז אַ טעמע וואָס פילע מענטשן ווילן צו וויסן וועגן. מיט אַ שעם פֿאַר זיין איינער פון די בעסטער קאָמפּאַניעס צו אַרבעטן פֿאַר, Google האט קאַפּטשערד די וועלט 'ס ופמערקזאַמקייט מיט זיין יינציק אַרבעט קולטור. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן ויספאָרשן וואָס אַרבעט לעבן איז ווי Google, פֿון זיין באַוווסט פאָקוס אויף שעפֿערישקייט און כידעש צו זיין אָנגעשטעלטער בענעפיץ און מגילה. אויב איר האָט אלץ געחידושט וואָס מאכט Google אַזאַ אַ ספּעציעל אָרט צו אַרבעטן, לייענען אויף צו געפֿינען אויס!
- שריט דורך שריט ➡️ ווי זיי אַרבעטן ביי Google
- ביי Google, די אַרבעט קולטור איז יינציק און פאָוקיסיז אויף מיטאַרבעט, שעפֿערישקייט און כידעש.
- Google עמפּלוייז האָבן די פרייהייט צו אַרבעטן אויף פּראַדזשעקס וואָס זיי זענען לייַדנשאַפטלעך וועגן און וואָס קענען האָבן אַ positive פּראַל גלאָובאַלי.
- די אַרבעט סוויווע אין Google איז אָפן און פלעקסאַבאַל, ינקעראַדזשינג שעפֿערישקייט און יקספּעראַמאַנטיישאַן.
- עמפּלוייז האָבן צוטריט צו ינספּייערינג וואָרקספּאַסעס און קאַטינג-ברעג טעכנאָלאָגיע.
- Google פּראַמאָוץ אַ וואָג צווישן אַרבעט און פּערזענלעך לעבן, און אָפפערס בענעפיץ אַזאַ ווי פלעקסאַבאַל סקעדזשולז און צייט אַוועק פֿאַר פערזענלעכע פּראַדזשעקס.
- מיטינגז זענען עפעקטיוו און פּראָדוקטיוו, מיט אַ פאָקוס אויף דאַטן-געטריבן באַשלוס געמאכט אלא ווי כייעראַרקיז.
- אָפֿן און טראַנספּעראַנט קאָמוניקאַציע איז ינקעראַדזשד, מיט אַפּערטונאַטיז צו טיילן געדאנקען און באַקומען באַמערקונגען פון פּירז און פירער.
פֿראַגעס און ענטפֿערס
ווי זיי ארבעטן ביי גוגל
וואָס זענען די בענעפיץ פון ארבעטן אין Google?
די בענעפיץ פון ארבעטן אין Google זענען:
- אַקסעס צו פריי, הויך-קוואַליטעט עסנוואַרג.
- וועללנעסס און געזונט מגילה פֿאַר עמפּלוייז.
- מעגלעכקייט צו אַרבעטן אויף ינאַווייטיוו פּראַדזשעקס.
- פאַכמאַן אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז.
וואָס איז די אַרבעט סוויווע אין Google?
די אַרבעט סוויווע אין Google איז קעראַקטערייזד דורך:
- א קולטור פון מיטאַרבעט און שעפֿערישקייט.
- ינספּירינג און מאָדערן וואָרקספּאַסעס.
- געשעענישן און אַקטיוויטעטן צו העכערן ינטאַגריישאַן און וווילזייַן.
- פלעקסיביליטי און זעלבסט-פאַרוואַלטונג פֿאַר עמפּלוייז.
וואָס טייפּס פון דזשאָבס אָפפערס Google?
Google אָפפערס אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון דזשאָבס, אַרייַנגערעכנט:
- ווייכווארג און ייַזנוואַרג ינזשעניעריע.
- פּלאַן און באַניצער דערפאַרונג.
- פֿאַרקויף און פארקויפונג.
- מענטש רעסורסן און געשעפט פאַרוואַלטונג.
ווי איז די הירינג פּראָצעס דורכגעקאָכט ביי Google?
די הירינג פּראָצעס ביי Google כולל די פאלגענדע סטעפּס:
- צולייגן אָנליין אָדער דורך ריקרוטינג געשעענישן.
- טעלעפאָן און אין-מענטש ינטערוויוז מיט פאַרשידענע מאַנשאַפֿט מיטגלידער.
- אפשאצונג פון טעכניש סקילז און ספּעציפיש קאַמפּאַטינסיז.
- אַרבעט פאָרשלאָג און ינטאַגריישאַן פּראָצעס.
וואָס איז די פירערשאַפט פילאָסאָפיע ביי Google?
די פירערשאַפט פילאָסאָפיע ביי Google איז באזירט אויף:
- שטיצן און ימפּאַוער עמפּלוייז צו מאַכן דיסיזשאַנז.
- העכערן דייווערסיטי און ינקלוזשאַן אין אַלע לעוועלס פון דער אָרגאַניזאַציע.
- העכערן דורכזעיקייַט און עפענען קאָמוניקאַציע.
- ינוועסטירן אין דער אַנטוויקלונג פון פירערשאַפט סקילז.
וואָס אַפּערטונאַטיז פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג אָפפערס Google?
Google אָפפערס פאַכמאַן אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז אַזאַ ווי:
- טראַינינג און פירערשאַפט אַנטוויקלונג מגילה.
- ינערלעך ראָוטיישאַן אַפּערטונאַטיז און טראַנסווערסאַל פּראַדזשעקס.
- אָנטייל אין אינדוסטריע קאַנפראַנסאַז און געשעענישן.
- מענטאָרינג און פערזענליכען קאָוטשינג.
וואָס איז די קולטור פון כידעש ביי Google?
די קולטור פון כידעש ביי Google איז קעראַקטערייזד דורך:
- העכערונג פון עקספּערימענטאַטיאָן און שאפן.
- שטיצן פֿאַר דיסראַפּטיוו געדאנקען און פאָקוס אויף ראָמאַן סאַלושאַנז.
- ינטערדיססיפּלינאַרי מיטאַרבעט און אַרבעט אין פלינק טימז.
- ינוועסטמענט אין קאַטינג-ברעג פאָרשונג פּראַדזשעקס.
וואָס איז די אַרבעט בייגיקייט פּאָליטיק ביי Google?
Google ס אַרבעט בייגיקייט פּאָליטיק כולל:
- פלעקסאַבאַל אַרבעט סקעדזשולז און מעגלעכקייט פון טעלעוואָרקינג.
- פּאַרענטאַל לאָזן און משפּחה זאָרגן אָפּציעס.
- שטיצן פֿאַר די וואָג צווישן פּערזענלעך און פאַכמאַן לעבן.
- וועללנעסס מגילה פֿאַר עמאָציאָנעל און גשמיות וואָג.
ווי קען Google העכערן דייווערסיטי אין די ווערקפּלייס?
Google פּראַמאָוץ דייווערסיטי אין די ווערקפּלייס דורך:
- ינקלוסיוו און יוישער ראַקרוטמאַנט מגילה.
- שטיצן קהילות און נעטוואָרקס פון דייווערס עמפּלוייז.
- טריינינג אין ימפּליסאַט בייאַסיז און קולטור וויסיקייַט.
- העכערונג פון גלייַך אַפּערטונאַטיז און צאָל יוישער.
ווי איז שאפן און פּראָודאַקטיוויטי סטימיאַלייטאַד ביי Google?
Google סטימיאַלייץ שעפֿערישקייט און פּראָודאַקטיוויטי דורך:
- ינספּירינג און קוסטאָמיזאַבלע וואָרקספּאַסעס.
- כידעש געשעענישן און כאַקאַטהאָנס צו דזשענערייט נייַע געדאנקען.
- דערקענונג און באַלוינונג מגילה פֿאַר בוילעט דערגרייכונגען.
- פּראַמאָוטינג אַ וואָג צווישן אַרבעט טשאַלאַנדזשיז און אַקטיוו מנוחה.
איך בין Sebastián Vidal, אַ קאָמפּיוטער ינזשעניר לייַדנשאַפטלעך וועגן טעכנאָלאָגיע און דיי. דערצו, איך בין דער באשעפער פון tecnobits.com, ווו איך טיילן טוטאָריאַלז צו מאַכן טעכנאָלאָגיע מער צוטריטלעך און פאַרשטיייק פֿאַר אַלעמען.