- SAP 宣布收购 SmartRecruiters，以增强其人力资源管理套件。
- 此次整合将增强 SuccessFactors 的自动化、人工智能招聘能力。
- SmartRecruiters 拥有高效大规模招聘流程的全球经验。
- 该交易预计将于今年年底完成，其财务细节尚未披露。
树液 在人才管理领域迈出了战略性一步 宣布收购 SmartRecruiters是一家以提供全面的人才招聘和选拔解决方案而闻名的国际公司。通过此次交易， 德国科技公司巩固其对人力资源创新的承诺，尤其是在 吸引和留住合格的专业人才已成为各行各业的关键.
两个平台的合并 致力于加强 SAP 在环境领域的产品 成功因素，其全面的人力资本管理套件。该协议预计将于今年最后一个季度完成，届时 SAP 客户将能够享受 基于自动化和人工智能的先进工具 优化从寻找到吸纳新员工的整个选拔流程。
推动全球人才管理
SmartRecruiters成立于 2010 年，拥有 超过 4.000 个组织 这些公司已经利用其技术高效地管理其全球承包流程。其提案的亮点包括： 直观的界面、集成的工作流程以及对候选人体验的关注从而方便人力资源部门和候选人自身的工作。
据他所述 穆罕默德·阿拉姆负责产品和工程的 SAP 董事会成员表示，此次整合将使公司能够 在单一平台上管理整个候选人生命周期：从招聘、面试到入职及后续阶段。这种集中化提供了 选拔团队效率显著提高，同时为候选人提供更加灵活和互动的流程。
自动化和人工智能服务于招聘
此次收购的主要吸引力之一在于 增强候选人筛选和跟踪能力 这要归功于自动化和人工智能。 SuccessFactors 用户将能够受益于以下工具： 它们简化了个人资料分析、简历筛选和预选 根据每个空缺职位的具体需求。这将允许 节省时间并减少行政负担，使人力资源经理能够专注于更具战略性的任务。
SAP 发言人指出，这些解决方案的整合将提供 为现有和未来的客户增加价值，以适应日益竞争激烈和全球化的劳动力市场。组织将能够保持 所有地点的流程一致 并更快地响应人才需求的变化。
运营细节和未来前景
交易的财务细节尚未公开，尽管 SmartRecruiters 最新一轮融资，于2021年关闭， 该公司估值约为 1.500万元SAP 预计此次收购将在今年第四季度正式完成，届时双方团队和系统的技术和运营整合将开始。
通过这次购买， SAP 加强了对创新和人工智能在人员管理中的应用的承诺。，将自身定位为国际范围内企业人力资源解决方案的标杆。业内专家认为，两大平台的强强联手将为寻求优化整个候选人甄选和管理流程的大型企业和中型组织带来新的机遇。
SAP 与 SmartRecruiters 的合并将标志着企业人才搜索和开发方式的重大转变， 推动流程数字化，提升招聘人员和候选人的体验在这种情况下，高效招聘专业人员将比以往任何时候都更加必要。
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