亞馬遜全球倉庫機器人數量達一百萬，重新定義物流自動化。

亞馬遜邁出了歷史性的一步，其倉庫和配送中心內運作的機器人數量已達到一百萬。 全球範圍內。這個數字其實相當於該公司僱用的人工數量，代表著大規模物流管理方式的深刻變革，標誌著工業環境中人與技術關係的轉捩點。

在這些空間裡， 機器人技術已經融入整個流程的各個階段：從挑選和移動產品到包裝和分類。。機器人不僅與員工協作，而且 它們使重複性任務變得更容易承受，並提供速度和精確度。. 亞馬遜全球 75% 的訂單已經得到了某種形式的機器人協助。推動公司生產效率和營運效率達到歷史最高水準。

智慧機器人和倉庫對人工智慧的承諾

該公司已經超越了簡單的自動化，並引入了 配備人工智慧的新型機器人模型。 例如， 深海艦隊 是一個旨在即時協調數千個機器人運動的平台。該系統 優化內部路線，減少10%的旅行時間此外，亞馬遜也推動了配備 觸摸感應器，能夠辨識和操縱精密物體，人形機器人甚至正在實驗任務中進行測試。

自收購以來 2012 年的 Kiva Systems亞馬遜投資的解決方案不僅可以移動貨架，還可以 分類、包裝或處理較大的物品其中最著名的模型包括： 赫拉克勒斯、飛馬、普羅透斯和火神，各自專注於不同類型的工作，並由 不斷改進的智慧系統.

這些創新的影響是顯而易見的： 部分物流中心速度提升25% 與自動化程度較低的設施相比。當日送達變得越來越頻繁， 得益於這個全新的、完全整合的機器人隊伍.

工作角色的變化和員工的新培訓

遠非消除對人類工人的需求， 自動化改變了員工的職能許多以前從事重複性體力勞動的員工現在 監控和控制機器人系統一個典型案例是 Neisha Cruz，她在一家物流中心工作多年後，搬到了 從辦公室監控機器人的運行，他的薪水大幅增加。

亞馬遜已培訓了 700.000 多萬名工人 掌握與機器人、機電一體化和人工智慧相關的新技能。員工可以接受技術培訓，使他們能夠 適應日益數位化的工作環境，為機器人維護或自動化系統編程等領域開闢了機會。

該公司已宣布將繼續需要大量員工，儘管任務 隨著科技的發展而改變據亞馬遜機器人公司官員稱，它們正在生成 新的專業概況 那是以前不存在的。

降低成本並提高整體效率

機器人的大規模部署 直接影響營運成本和人員管理透過達到一百萬個活躍機器人，亞馬遜已經實現了 放慢新員工招募速度，減少每個物流中心的平均員工數量，處於16年來的最低水準。

人均生產力倍增： 儘管 2015 年，每位員工寄送了約 175 個包裹。, 如今，這一數字約為 3.870一些分析師估計，由於這種自動化， 亞馬遜每年可節省高達 10.000 億美元 未來十年。從長遠來看， 目標是在不完全放棄人為因素的情況下保持競爭力.

至於更先進的機器人，該公司已經進行了實驗 Agility Robotics 開發的雙足人形模型. 目前， 它們用於特定測試，例如容器回收，顯示研究和創新永無止境。

亞馬遜實現百萬機器人的里程碑是十多年來持續致力於機器人技術和供應鏈技術發展的成果。 這個物流新時代融合了人工智慧、自動化機器和職業培訓。 打造一個更有效率、更靈活的工作生態系統，以應對數位經濟的挑戰。自動化不僅改變了營運的節奏和規模，更重塑了專業角色以及人與機器在工作場所的共存模式。