Mozilla 解僱 30% 員工並重組內部結構

最後更新: 06/11/2024

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Mozilla 基金會驚訝地宣布解僱約 30% 的員工,該數字代表該組織 36 名員工中的約 120 人。這項運動是內部重組的一部分,旨在確保 敏捷性和未來影響 用 Mozilla 通訊副總裁 Brandon Borrman 的話來說,組織的重要性。

Mozilla 以其 Firefox 瀏覽器而聞名,自成立以來一直主張關注網路使用者的隱私和權利。然而,財務狀況和快速的技術發展迫使其管理團隊做出艱難的決定,包括取消兩個最重要的部門: 維護網路權利 以及全球計劃。

旨在適應不斷變化的數位環境的結構性變革

在發給員工的電子郵件中, Nabiha Syed,Mozilla 基金會首席執行官表示,儘管進行了這些裁員並取消了關鍵領域,但捍衛網路權利仍然是該組織的基本支柱。然而,從現在開始,這種防禦將橫向整合到其他部門中。這個決定雖然痛苦,但卻回應了這樣的想法 更專注於基本目標 組織的。

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博爾曼解釋說,在一個日益由大型科技公司主導的世界中,這種重組對於面對組織的未來至關重要。近年來,互聯網發生了巨大變化,Mozilla 對互聯網並不陌生。 變革浪潮勢不可擋 這影響了科技業。該組織的關鍵領域,例如致力於保護使用者權利的領域,將不再是其結構中的首要任務。

這些裁員的背景也可以在 Mozilla 複雜的一年的框架中理解。這並不是該組織在 2024 年首次裁員。 Mozilla公司開發火狐等技術的商業部門也解雇了部分團隊,影響了約60名員工,相當於其員工的5%。

對Google的依賴:一個長期存在的問題

Mozilla 長期以來與 Google 保持著密切的財務關係,誰付費成為 Firefox 中的預設搜尋引擎。 2022 年,Mozilla 報告稱,這筆交易帶來的收入為 510 億美元,這一數字仍然對其財務狀況至關重要。儘管 Mozilla 透過訂閱和廣告實現了收入來源多元化,但其 對谷歌的依賴依然明顯.

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根據該組織的財務數據,2022 年他們的資產約為 1.200 億美元,高於 1.100 年的 2021 億美元。這方面引起了分析師的質疑,他們認為 Mozilla 的穩定性很大程度上取決於協議的連續性。

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儘管面臨裁員和財務困難,Mozilla 仍繼續專注於尊重用戶權利的創新和技術開發。為了在谷歌和微軟等巨頭主導的科技領域保持影響力, 該組織發起了 Mozilla.ai 等舉措,一個人工智慧研究實驗室,以及 Mozilla Ventures,一個支持具有社會影響力的計畫的投資基金。

Mozilla 一直因其願意而脫穎而出 以人為本其執行長納比哈·賽義德 (Nabiha Syed) 稱之為科技業「雪崩式變革」中的基本原則。在許多公司只追求利潤最大化的世界裡,這種激進的願景仍然是 Mozilla 使命的驅動力。

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然而,這些變化的影響引起了自由網路捍衛者的擔憂,他們擔心 Mozilla 在爭取獨立於科技集團的更開放網路的鬥爭中失去力量。儘管 Mozilla 表示將繼續致力於其使命,但保護使用者權利等關鍵領域的消失表明該組織將面臨複雜的過渡。

同時,管理團隊保證這些裁員將使 Mozilla 將您的精力重新集中在最具戰略意義的領域,同時也不拋開他作為數位版權捍衛者的角色。然而,未來幾個月將決定性地檢驗該組織是否能夠在不損害其價值觀的情況下保持其影響力。