新的 H-1B 簽證費用：有哪些變化、影響對像以及何時

美國推出了 單價100.000萬美元 新的 H-1B 簽證申請這項措施是針對技術專業人員的臨時工作許可。它是更廣泛的移民改革方案的一部分，旨在限制白宮認為的濫用該計劃的行為，以及 加強聘用國家人才的獎勵措施.

據發言人卡羅琳·萊維特稱，付款義務是 僅適用於未來的 H-1B 這些是透過通常的抽籤系統分配的，而 已經擁有此簽證或打算續簽的人不受新費率的約束。當局也強調，這不是年費，現有持卡人可以像以前一樣出入境。

新的 H-1B 簽證發放率有何變化

El 每份請願書新增 100.000 萬美元付款 與 前期管理費用（約 1.500 美元）這項義務由雇主承擔，根據官方澄清， 在流程框架內僅支付一次而不是年復一年。國土安全部和國務院將在處理過程中核實付款情況。

H-1B 簽證受法律限制 每年 85.000 個名額 （普通類 65.000 個，美國碩士畢業生另加 20.000 個） 當需求超過配額時，採抽籤方式政府表示，新規則將在該計劃的下一次抽籤中生效，並維持電子登記系統。

這 H-1B 持有者和續簽者無需繳費。此外，現有簽證持有者的國際旅行不受新費用的限制，因此他們可以按照正常的簽證要求出入境。

同時，政府委託勞工部 審查 目前的薪資水平 該專案，目的是阻止 H-1B 簽證被用來支付比當地工人更低的工資。

• 包含內容： 新的申請需抽籤, 國家和國家安全局的付款驗證以及雇主的額外文件檢查.
• 剩下的內容： 現有持有人和續簽人 H-1B 簽證持有者的旅行能力，以及已經持有該簽證的人的旅行能力.

對公司、產業和國家的影響

打擊將是不對稱的：擁有大量資金的大型科技公司可以吸收利率，但 面向中小企業和新創企業 這個數字可能無法承受移民專家警告稱，依賴高度專業化的新創公司和研究機構的競爭力將會下降。

官方數據顯示， 亞馬遜、塔塔、微軟、Meta、蘋果和谷歌 是最大的 H-1B 雇主之一。按來源國劃分，印度佔 71%的支持率 根據官方和路透社的數據，中國是最新加入的經濟體，其比例約為 12%。

在地理層面上， 加州、德州和紐約州 他們憑藉著科技、金融、生物醫學和諮詢方面的實力積累了很大一部分審批稅收的引入重新配置了國際存款的成本，並可以促進以下替代方案： 外包或自動化 特定細分領域的任務.

消息公佈後，一些跨國公司建議謹慎對待 H-1B 工人的流動，該行業的內部溝通表明 避免非必要的旅行 直到所有操作細節都清楚為止這些類型的公司指南更具預防性而非強制性，並將根據機構指南進行調整。

關於需求方面， 美國公民及移民服務局的最新數據顯示，下一財政年度的申請數量約為 359.000 份。這是四年來的最低比率，新比率為考慮提交抽籤申請的雇主增加了另一層決策空間。

日程安排、營運疑慮和監管前沿

該宣言於九月底生效， 實際應用將在下一個 H-1B 抽籤週期中引人注目計劃於 2026年初這些機構表示，他們將發佈在標準工作流程（註冊、LCA 和 I-129 申請）內引導付款和驗證的程序指南。

文本認為該措施具有 初始有效期限為12個月，並由相關部門審查決定是否繼續執行。在此期間， 行政部門也下令在選拔過程中優先考慮薪資較高、資質較高的人才。.

一些技術問題仍未解決，包括 該稅率是否將以同樣的方式適用於免於配額的組織 （非營利大學和研究中心） 或是否有特殊例外隨著新控制措施的實施，預計將透過行政指南進行調整。

政治和法律討論不會停止：行業協會和專家 他們預計，制定費用的方法和措施的適當性將面臨質疑。 符合國會為 H-1B 定義的參數。

重點關注 2026 年彩票， 公司必須決定是否接受吸引稀缺人才的新經濟障礙，或是重新設計人才策略。隨著監管機構對細節進行微調，勞動力市場消化變化，技術中心和較小的實體將特別感受到影響。