- Op til 30.000 virksomhedsafskedigelser, omkring 10 % af kontorarbejdsstyrken.
- Særlig indvirkning på Human Resources (PXT) og nedskæringer i udstyr, tjenester og drift.
- Meddelelser via post fra tirsdag; ledere er trænet i at kommunikere processen.
- Årsager: overansættelser under pandemien og øget effektivitet på grund af implementeringen af AI og automatisering.
Amazon er ved at færdiggøre en tilpasningsplan, der vil involvere afgang af op til 30.000 virksomhedsmedarbejdere på verdensplan. Dette er den største personalereduktion i virksomhedens historie og vil påvirke en stor del af kontorområderne, ifølge flere internationale nyhedsmedier.
Kilder citeret af Reuters, The Wall Street Journal og CNBC indikerer, at nedskæringerne beløber sig til cirka 10% af virksomhedens stillinger (omkring 350.000 i alt). Den Meddelelser vil komme med posten Fra tirsdag og som forberedelse til det tidspunkt ville virksomheden have instrueret teamlederne i, hvordan de skulle kommunikere foranstaltningen.
Hvad bliver beskåret, og hvem er berørt?
Omstruktureringen vil være omfattende og vil påvirke forskellige områder, med særlig vægt på Menneskelige ressourcer —People eXperience & Technology (PXT)-teamet—, hvor en nedskæring overvejes 15% af en arbejdsstyrke på cirka 10.000 mennesker (omkring 1.500 job). Følgende vil også blive påvirket Enheder og tjenester, Operationer og nogle virksomhedsfunktioner knyttet til AWS.
Udover at sende e-mailkommunikation Siden tirsdag har ledere modtaget specifik træning i, hvordan de skal håndtere samtaler med medarbejdere. Ifølge kilder, der er konsulteret af amerikanske medier, forventes dette at være et skridt i den rigtige retning. en mulig anden runde efter julekampagnen for at færdiggøre tilpasningen i virksomhedsområder.
Hvorfor gør Amazon det?
Virksomheden begrunder beslutningen med behovet for at justering af omkostninger efter overkontraktering af pandemien og at forenkle strukturer med færre ledelseslag. Andy Jassy, CEO, har forventet, at Automatisering og AI De vil gøre det muligt at udføre operationer med færre medarbejdere på gentagne og administrative opgaver, hvilket vil reducere størrelsen af virksomhedens arbejdsstyrke over tid.
Parallelt hermed accelererer Amazon sin forpligtelse til Robotik og kunstig intelligens i deres centre. Ledere, der er blevet konsulteret af den amerikanske presse, har beskrevet planer om at transformere arbejdsområder og automatisere en stor del af operationerne —i ultrahurtige leveringsfaciliteter er målet et automatiseringsniveau på 75%— med det formål at øge effektiviteten.
Baggrund: Andre nylige nedskæringer og justeringer
Dette skridt udvider den omstrukturering, der begyndte i 2022 og 2023, hvor [følgende] blev fjernet cirka 27.000 stillinger i virksomhedenI 2025 har der også været nogle specifikke justeringer: lukningen af podcaststudiet. Vidunderlig med omkring 100 job påvirket, hundredvis af nedskæringer på AWS i løbet af august, og sletninger i GoodreadsKindle og videre Enheder og tjenester gennem året.
Virksomheden overstiger 1,5 millioner ansatte Globalt set besidder omkring 350.000 af disse stillinger i virksomheder. Den annoncerede bølge fokuserer på kontorstillingerfordelingen efter land eller region Den er ikke blevet nedbrudtDerfor afventer omfanget i Europa og Spanien stadig officiel bekræftelse.
Investeringer og strategisk fokus
Samtidig med at Amazon skærer ned på de strukturelle omkostninger, opretholder de en stærkt investeringsfremstød for udvid datacentre forbundet med skyen og AILedelsen har forklaret, at målet er at omfordele ressourcer fra virksomhedsfunktioner til infrastruktur og innovationog at effektivitetsgevinsterne vil hjælpe med at finansiere denne implementering.
Med afsendelsen af de første meddelelser og reorganiseringen af teams står virksomheden over for en afgørende fase af dens omstruktureringTilpasningen kombinerer øjeblikkelige foranstaltninger – tværgående foranstaltninger i virksomhedsområder – med et mellemlangt skift mod automatisering, forenkling af direktivlag og større omkostningsdisciplin for at opretholde sine store cloud- og kunstig intelligens-projekter.
Jeg er en teknologientusiast, der har vendt sine "nørde" interesser til et erhverv. Jeg har brugt mere end 10 år af mit liv på at bruge avanceret teknologi og pille ved alle slags programmer af ren nysgerrighed. Nu har jeg specialiseret mig i computerteknologi og videospil. Dette skyldes, at jeg i mere end 5 år har skrevet til forskellige hjemmesider om teknologi og videospil, og lavet artikler, der søger at give dig den information, du har brug for, på et sprog, der er forståeligt for alle.
Har du spørgsmål, så spænder min viden fra alt relateret til Windows styresystemet samt Android til mobiltelefoner. Og mit engagement er over for dig, jeg er altid villig til at bruge et par minutter og hjælpe dig med at løse eventuelle spørgsmål, du måtte have i denne internetverden.