Phí thị thực H-1B mới: thay đổi những gì, ảnh hưởng đến ai và khi nào

Hoa Kỳ đã giới thiệu một mức giá duy nhất là 100.000 đô la cho các đơn xin thị thực H-1B mới, giấy phép lao động tạm thời dành cho các chuyên gia lành nghề. Biện pháp này, là một phần của gói thay đổi nhập cư rộng hơn, nhằm hạn chế những gì Nhà Trắng coi là lạm dụng chương trình và Tăng cường khuyến khích tuyển dụng nhân tài quốc gia.

Theo người phát ngôn Karoline Leavitt, nghĩa vụ thanh toán là sẽ chỉ áp dụng cho các H-1B trong tương lai được phân bổ theo hệ thống xổ số thông thường, trong khi Những người đã có thị thực này hoặc có ý định gia hạn sẽ không được hưởng mức giá mới.Chính quyền cũng nhấn mạnh rằng đây không phải là khoản phí thường niên và những người hiện đang sở hữu thị thực có thể xuất cảnh và nhập cảnh trở lại đất nước như trước đây.

Những thay đổi với mức giá H-1B mới

El khoản thanh toán mới là 100.000 đô la cho mỗi đơn thỉnh cầu đại diện cho một bước tiến đáng chú ý so với chi phí trước khi hành chính (khoảng 1.500 đô la)Nghĩa vụ này thuộc về người sử dụng lao động và theo giải thích chính thức, Nó sẽ chỉ được thanh toán một lần trong khuôn khổ của quá trình, không phải năm này qua năm khác. Bộ An ninh Nội địa và Bộ Ngoại giao sẽ xác minh các khoản thanh toán trong quá trình xử lý.

Thị thực H-1B bị giới hạn bởi luật pháp 85.000 chỗ mỗi năm (65.000 chung cộng thêm 20.000 bổ sung cho sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ Hoa Kỳ) và, Khi nhu cầu vượt quá hạn ngạch, xổ số được sử dụngChính phủ đã chỉ ra rằng các quy định mới sẽ có hiệu lực cho đợt rút thăm tiếp theo của chương trình, duy trì hệ thống đăng ký điện tử.

các Người sở hữu thị thực H-1B và những người gia hạn không phải trả phí.Hơn nữa, việc đi lại quốc tế của người sở hữu thị thực hiện tại không phải chịu khoản thanh toán mới, do đó họ có thể nhập cảnh và xuất cảnh theo các yêu cầu thị thực thông thường.

Song song với đó, Chính quyền đã giao cho Bộ Lao động xem lại mức lương hiện tại của chương trình, với mục đích ngăn chặn việc sử dụng thị thực H-1B để hạ thấp mức lương so với mức lương mà người lao động địa phương nhận được.

• Bao gồm những gì: các ứng dụng mới phải chịu sự xổ số, Xác minh thanh toán của Nhà nước và An ninh Quốc gia, và kiểm tra tài liệu bổ sung cho người sử dụng lao động.
• Những gì còn sót lại: người nắm giữ hiện tại và gia hạn của H-1B, cũng như khả năng đi lại của những người đã có nó.

Tác động đến các công ty, ngành và quốc gia

Cú đánh sẽ không đối xứng: các công ty công nghệ lớn với kho bạc lớn có thể hấp thụ mức giá, nhưng dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các công ty khởi nghiệp con số này có khả năng không đủ khả năng chi trảCác chuyên gia về nhập cư cảnh báo về sự suy giảm khả năng cạnh tranh của các công ty khởi nghiệp và tổ chức nghiên cứu dựa vào hồ sơ chuyên môn cao.

Số liệu chính thức cho thấy các công ty như Amazon, Tata, Microsoft, Meta, Apple và Google nằm trong số những nhà tuyển dụng H-1B lớn nhất. Theo quốc gia xuất xứ, Ấn Độ chiếm Tỷ lệ chấp thuận 71% gần đây nhất, tiếp theo là Trung Quốc với khoảng 12%, theo dữ liệu được trích dẫn trong các nguồn chính thức và Reuters.

Ở cấp độ địa lý, các tiểu bang như California, Texas và New York Họ tích lũy được phần lớn các phê duyệt nhờ vào sức nặng của công nghệ, tài chính, y sinh và tư vấnViệc áp dụng thuế sẽ định hình lại chi phí tiền gửi quốc tế và có thể thúc đẩy các giải pháp thay thế như thuê ngoài hoặc tự động hóa của các nhiệm vụ trong các phân khúc nhất định.

Sau thông báo, một số công ty đa quốc gia khuyến cáo thận trọng trong việc di chuyển lao động H-1B, với thông tin liên lạc nội bộ trong ngành cho thấy tránh đi lại không cần thiết cho đến khi tất cả các chi tiết hoạt động được biếtNhững loại hướng dẫn của công ty này mang tính phòng ngừa nhiều hơn là bắt buộc và sẽ được điều chỉnh dựa trên hướng dẫn của cơ quan.

Về nhu cầu, Dữ liệu gần đây của USCIS cho thấy có khoảng 359.000 đơn đăng ký cho năm tài chính tiếp theo., mức thấp nhất trong bốn năm, trong bối cảnh mức giá mới này tạo thêm một mức độ quyết định cho các nhà tuyển dụng đang cân nhắc nộp đơn xin tham gia xổ số.

Lịch, nghi ngờ về hoạt động và mặt trận pháp lý

Bản tuyên bố có hiệu lực vào cuối tháng 9 và Ứng dụng thực tế sẽ được chú ý trong chu kỳ rút thăm H-1B tiếp theo, được lên kế hoạch cho đầu năm 2026Các cơ quan đã chỉ ra rằng họ sẽ ban hành hướng dẫn thủ tục để chuyển các khoản thanh toán và xác minh trong quy trình làm việc tiêu chuẩn (đăng ký, LCA và đơn I-129).

Văn bản này suy ngẫm rằng biện pháp này có một hiệu lực ban đầu là 12 tháng, với sự xem xét của các bộ phận có liên quan để quyết định việc tiếp tục. Trong thời gian này, Cơ quan hành pháp cũng đã ra lệnh ưu tiên những hồ sơ có trình độ cao và được trả lương cao trong quá trình tuyển chọn..

Một số vấn đề kỹ thuật vẫn còn bỏ ngỏ, bao gồm liệu mức thuế suất này có được áp dụng theo cùng một cách đối với các tổ chức được miễn hạn ngạch hay không (các trường đại học và trung tâm nghiên cứu phi lợi nhuận) hoặc nếu có những ngoại lệ cụ thểSẽ có những điều chỉnh được dự đoán thông qua các hướng dẫn hành chính khi các biện pháp kiểm soát mới được triển khai.

Cuộc thảo luận chính trị và pháp lý sẽ không dừng lại: các hiệp hội ngành và chuyên gia Họ dự đoán những thách thức đặt ra câu hỏi về phương pháp được sử dụng để thiết lập mức phí và tính phù hợp của biện pháp này. với các thông số do Quốc hội xác định cho H-1B.

Với trọng tâm là xổ số năm 2026, Các công ty sẽ phải quyết định xem có nên chấp nhận rào cản kinh tế mới trong việc thu hút nguồn nhân lực khan hiếm hay nên thiết kế lại chiến lược nhân tài của mình.Tác động này sẽ đặc biệt được cảm nhận ở các trung tâm công nghệ và các tổ chức nhỏ hơn, khi các cơ quan quản lý tinh chỉnh các chi tiết và thị trường lao động thích ứng với sự thay đổi.