Làm thế nào để sử dụng các tính năng trong mục Lương trên LinkedIn? Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin về mức lương trong ngành của mình hoặc muốn đánh giá mức lương cho một công việc cụ thể, phần Lương trên LinkedIn có thể là một công cụ rất hữu ích. Trong phần này, bạn sẽ có thể truy cập dữ liệu được thu thập từ các thành viên LinkedIn để có được thông tin chi tiết về lương thưởng ở các vị trí và công ty khác nhau. Học cách sử dụng các tính năng này sẽ cho phép bạn có cái nhìn rõ ràng về bối cảnh tiền lương trong lĩnh vực chuyên môn của mình và đưa ra quyết định sáng suốt trong sự nghiệp của mình. Đọc tiếp để tìm hiểu cách tận dụng tối đa công cụ có giá trị này trên LinkedIn.
Từng bước ➡️ Làm thế nào để sử dụng các chức năng của mục Lương trên LinkedIn?
Làm thế nào để sử dụng các tính năng trong mục Lương trên LinkedIn?
1. Đăng nhập vào LinkedIn: Mở trình duyệt web của bạn và vào trang LinkedIn. Hãy đảm bảo rằng bạn đã đăng nhập bằng tên người dùng và mật khẩu.
2. Điều hướng đến phần Lương: Khi bạn đã đăng nhập, hãy nhìn vào thanh điều hướng trên cùng và nhấp vào tab "Việc làm". Từ menu thả xuống, chọn “Tiền lương” để truy cập phần tương ứng.
3. Khám phá dữ liệu tiền lương: Khi bạn vào phần Lương, LinkedIn sẽ hiển thị cho bạn danh sách các công việc phổ biến. Bạn có thể sử dụng các bộ lọc ở phía bên trái của trang để tinh chỉnh tìm kiếm của mình theo vị trí, cấp độ kinh nghiệm và ngành.
4. Tìm kiếm một vị trí cụ thể: Nếu bạn quan tâm đến một công việc cụ thể, bạn có thể sử dụng thanh tìm kiếm ở đầu trang để tìm nó. Chỉ cần nhập tên công việc và vị trí rồi nhấp vào “Tìm kiếm”.
5. Tìm hiểu chi tiết công việc: Khi bạn tìm thấy công việc mình quan tâm, hãy nhấp vào công việc đó để xem thêm chi tiết. Tại đây bạn sẽ tìm thấy thông tin về mức lương trung bình, vị trí, kỹ năng hàng đầu được yêu cầu và các công ty đang tuyển dụng cho vị trí đó.
6. So sánh mức lương: LinkedIn cũng cho phép bạn so sánh mức lương cho các vị trí khác nhau trong một khu vực địa lý cụ thể. Bạn có thể chọn tối đa ba công việc khác nhau và xem chúng so sánh như thế nào về mức lương trung bình.
7. Nhận thông tin về các công ty: Ngoài thông tin về lương, LinkedIn còn cung cấp thông tin chi tiết về các công ty đang tuyển dụng cho một số vị trí nhất định. Bạn có thể xem công ty nào đang tuyển dụng nhiều nhất cho một vị trí cụ thể và khám phá hồ sơ của những công ty đó để tìm hiểu thêm.
8. Sử dụng dữ liệu để đàm phán mức lương: Phần Lương LinkedIn cung cấp cho bạn thông tin có giá trị mà bạn có thể sử dụng trong quá trình đàm phán lương. Bạn có thể biết được mức lương trung bình cho một vị trí cụ thể là bao nhiêu và sử dụng dữ liệu đó để hỗ trợ cho lập luận của mình khi thảo luận về mức lương của bạn với nhà tuyển dụng.
9. Đóng góp với dữ liệu của bạn: Nếu bạn muốn đóng góp thông tin về lương, LinkedIn cho phép bạn chia sẻ mức lương của mình một cách bí mật. Điều này có ích tạo cơ sở dữ liệu đầy đủ và chính xác hơn cho mọi người dùng.
Hãy nhớ rằng phần Lương trên LinkedIn là một công cụ mạnh mẽ có thể cung cấp cho bạn thông tin có giá trị về thị trường việc làm và giúp bạn tìm kiếm việc làm. Đừng ngần ngại tận dụng tất cả các tính năng mà nó cung cấp!
Hỏi & Đáp
1. Làm cách nào để truy cập phần Lương trên LinkedIn?
Để truy cập phần Lương trên LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của bạn.
- Hãy truy cập trang chủ của bạn.
- Trong thanh tìm kiếm, nhập “Tiền lương” và chọn “Tiền lương” từ menu thả xuống.
- Nhấp vào “Khám phá mức lương” để truy cập phần này.
2. Làm cách nào tôi có thể tìm kiếm mức lương cho một vị trí cụ thể?
Để tìm kiếm mức lương cho một vị trí cụ thể trong phần Lương LinkedIn, hãy hoàn thành các bước sau:
- Truy cập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi trước.
- Tại thanh tìm kiếm phía trên, gõ tên vị trí bạn muốn tìm kiếm.
- Chọn vị trí hoặc khu vực nơi bạn muốn lấy thông tin về lương.
- Bấm vào “Tìm kiếm” để xem kết quả lương cho vị trí cụ thể.
3. Làm cách nào để lọc kết quả lương theo vị trí?
Nếu bạn muốn lọc kết quả lương theo vị trí trong phần Lương LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Truy cập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi đầu tiên.
- Tại thanh tìm kiếm phía trên, gõ tên vị trí bạn muốn tìm kiếm.
- Chọn vị trí hoặc khu vực mong muốn trong trường “Vị trí”.
- Nhấp vào “Tìm kiếm” để xem kết quả được lọc theo vị trí.
4. Làm cách nào để so sánh mức lương giữa các công ty khác nhau?
Nếu bạn muốn so sánh mức lương giữa các công ty khác nhau trong phần Lương LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Truy cập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi đầu tiên.
- Tại thanh tìm kiếm trên cùng, gõ tên vị trí bạn muốn so sánh.
- Chọn vị trí hoặc khu vực nơi bạn muốn lấy thông tin về lương.
- Bấm vào “Tìm kiếm” để xem kết quả lương cho vị trí cụ thể.
- Duyệt kết quả và so sánh mức lương của các công ty khác nhau được liệt kê.
5. Làm cách nào để tìm thông tin lương theo ngành?
Để tìm thông tin về lương theo ngành trong phần Lương của LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Nhập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi đầu tiên.
- Trong thanh tìm kiếm ở trên cùng, nhập tên vị trí hoặc ngành bạn muốn khám phá.
- Chọn vị trí hoặc khu vực quan tâm.
- Bấm vào “Tìm kiếm” để nhận kết quả lương liên quan đến ngành nghề.
6. Làm cách nào để xem thông tin lương theo cấp độ kinh nghiệm?
Nếu bạn muốn xem thông tin về lương theo cấp độ kinh nghiệm trong phần Lương LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Truy cập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi đầu tiên.
- Trong thanh tìm kiếm ở trên cùng, nhập tên vị trí hoặc ngành bạn quan tâm.
- Chọn vị trí hoặc khu vực mong muốn.
- Nhấn “Tìm kiếm” để nhận kết quả lương liên quan đến cấp độ kinh nghiệm.
7. Làm cách nào tôi có thể đóng góp cho phần Lương trên LinkedIn?
Để đóng góp cho phần Lương trên LinkedIn, hãy làm theo các bước sau:
- Truy cập phần Lương trên LinkedIn như được nêu trong câu hỏi đầu tiên.
- Nhấp vào “Thêm dữ liệu lương” ở góc trên bên phải.
- Điền đầy đủ các thông tin được yêu cầu như chức danh công việc, thông tin về mức lương.
- Chọn xem dữ liệu là trải nghiệm của riêng bạn hay trải nghiệm của người khác.
- Nhấp vào “Gửi” để gửi thông tin lương của bạn đến LinkedIn để xem xét.
8. Làm cách nào tôi có thể tin tưởng vào tính chính xác của dữ liệu tiền lương trên LinkedIn?
Để tin tưởng vào tính chính xác của dữ liệu tiền lương của bạn trên LinkedIn, hãy ghi nhớ những điều sau:
- LinkedIn sử dụng thuật toán và dữ liệu thành viên để tính giá trị tiền lương.
- Dữ liệu về lương dựa trên thông tin do chính các thành viên LinkedIn cung cấp.
- LinkedIn thực hiện xác minh và đánh giá để duy trì chất lượng và độ chính xác của dữ liệu.
- Hãy nhớ rằng dữ liệu về lương có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, chẳng hạn như vị trí và ngành.
9. Làm cách nào tôi có thể nhận được thông tin lương cập nhật nhất trên LinkedIn?
Để biết thông tin về lương cập nhật nhất trên LinkedIn, hãy làm theo các đề xuất sau:
- Hãy thường xuyên truy cập phần Lương trên LinkedIn để biết dữ liệu mới nhất.
- Đóng góp dữ liệu tiền lương của riêng bạn để giúp thông tin được cập nhật.
- Sử dụng chức năng lọc để lấy dữ liệu cụ thể và cập nhật theo nhu cầu của bạn.
- Hãy xem xét vị trí và ngành khi so sánh dữ liệu tiền lương để đảm bảo bạn nhận được thông tin cập nhật, phù hợp.
10. Làm cách nào tôi có thể liên hệ với LinkedIn nếu tôi gặp vấn đề với phần Lương?
Nếu bạn gặp vấn đề với phần Lương trên LinkedIn, hãy làm theo các bước sau để liên hệ với LinkedIn:
- Truy cập Trung tâm trợ giúp LinkedIn.
- Cuộn xuống và nhấp vào “Liên hệ” trong phần “Hỗ trợ LinkedIn”.
- Chọn chủ đề liên quan đến phần Lương.
- Làm theo hướng dẫn để hoàn thành biểu mẫu liên hệ và gửi yêu cầu của bạn đến LinkedIn.
Tôi là Sebastián Vidal, một kỹ sư máy tính đam mê công nghệ và DIY. Hơn nữa, tôi là người tạo ra tecnobits.com, nơi tôi chia sẻ các hướng dẫn để làm cho công nghệ trở nên dễ tiếp cận và dễ hiểu hơn đối với mọi người.